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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 26 février 2026, conclue au sein de la Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des journaux, relative aux emplois de fin de carrière (1) | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari 2026, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, betreffende de landingsbanen (1) |
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| 4 OCTOBRE 2026. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 4 OKTOBER 2026. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| collective de travail du 26 février 2026, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari 2026, |
| Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des | gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- |
| journaux, relative aux emplois de fin de carrière (2028-2029) (1) | en dagbladbedrijf, betreffende de landingsbanen (2028-2029) (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| Vu la demande de la Commission paritaire de l'imprimerie, des arts | 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het drukkerij-, |
| graphiques et des journaux; | grafische kunst- en dagbladbedrijf; |
| Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 26 février 2026, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari 2026, |
| Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des | gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- |
| journaux, relative aux emplois de fin de carrière (2028-2029). | en dagbladbedrijf, betreffende de landingsbanen (2028-2029). |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Brussel, le 4 octobre 2026. | Gegeven te Brussel, 4 oktober 2026. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| D. CLARINVAL | D. CLARINVAL |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des | Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en |
| journaux | dagbladbedrijf |
| Convention collective de travail du 26 février 2026 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari 2026 |
| Emplois de fin de carrière (2028-2029) (Convention enregistrée le 17 | Landingsbanen (2028-2029) (Overeenkomst geregistreerd op 17 maart 2026 |
| mars 2026 sous le numéro 198637/CO/130) | onder het nummer 198637/CO/130) |
| CHAPITRE Ier. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| aux travailleurs et aux employeurs ressortissant à la Commission | de werknemers en werkgevers die onder de bevoegdheid vallen van het |
| paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des journaux. | Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en |
| Elle ne s'applique pas aux travailleurs et employeurs qui relèvent de | dagbladbedrijf. Zij geldt niet voor de werknemers en werkgevers die onder de |
| l'application de la convention collective de travail conclue le 18 | toepassing vallen van de collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten op |
| octobre 2007 au sein de la commission paritaire précitée, fixant les | 18 oktober 2007 in het voornoemd paritair comité, tot vaststelling van |
| conditions de travail dans les entreprises de presse quotidienne | de arbeidsvoorwaarden in de ondernemingen van de dagbladpers |
| (arrêté royal du 1er juillet 2008 - Moniteur belge du 14 octobre | (koninklijk besluit van 1 juli 2008 - Belgisch Staatsblad van 14 |
| 2008), enregistrée sous le numéro 85853/CO/130 (modifiée par la | oktober 2008), met registratienummer 85853/CO/130 (gewijzigd bij |
| convention collective de travail du 19 novembre 2009). | collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 2009). |
| Par "travailleurs", on entend aussi bien les travailleurs que les | Onder "werknemers" worden zowel werknemers als werkneemsters verstaan. |
| travailleuses. | |
| CHAPITRE II. - Bases juridiques | HOOFDSTUK II. - Wettelijke basissen |
Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in |
| exécution de : | uitvoering van : |
| - l'article 6, § 5 de l'arrêté royal du 12 décembre 2001 pris en | - artikel 6, § 5 van het koninklijk besluit van 12 december 2001 tot |
| exécution du chapitre IV de la loi du 10 août 2001 relative à la | uitvoering van hoofdstuk IV van de wet van 10 augustus 2001 |
| conciliation entre l'emploi et la qualité de vie concernant le système | betreffende de verzoening van werkgelegenheid en kwaliteit van het |
| du crédit-temps, la diminution de carrière et la réduction des | leven betreffende het stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering |
| prestations de travail à mi-temps, tel que modifié par l'arrêté royal | en vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse |
| du 5 septembre 2025; | betrekking, zoals gewijzigd door het koninklijk besluit van 5 |
| september 2025; | |
| - la convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 conclue | - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 gesloten |
| au sein du Conseil national du Travail instaurant un système de | in de Nationale Arbeidsraad tot invoering van een stelsel van |
| crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin de | tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen; |
| carrière; - la convention collective de travail n° 180 du 21 octobre 2025 du | - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 180 van 21 oktober 2025 |
| Conseil national du Travail fixant, pour la période allant du 1er | gesloten in de Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, voor de periode |
| janvier 2028 au 30 juin 2029, le cadre interprofessionnel de | van 1 januari 2028 tot 30 juni 2029, van het interprofessioneel kader |
| l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au | voor de aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, voor wat de |
| droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les | toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, |
| travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd | voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een |
| ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en | onderneming in moeilijkheden of herstructurering. |
| restructuration. | |
| CHAPITRE III. - Maintien de la limite d'âge inférieure pour les | HOOFDSTUK III. - Behoud van de lagere leeftijdsgrens voor de |
| emplois de fin de carrière | landingsbanen |
Art. 3.En exécution de l'article 3 de la convention collective de |
Art. 3.In toepassing van artikel 3 van de collectieve |
| travail n° 180, pour la période allant du 1er janvier 2028 jusqu'au 30 | arbeidsovereenkomst nr. 180 wordt voor de periode van 1 januari 2028 |
| juin 2029, la limite d'âge est maintenue à 55 ans pour les | |
| travailleurs qui réduisent leurs prestations de travail à mi-temps ou | tot en met 30 juni 2029 de leeftijd op 55 jaar behouden voor de |
| d'1/5ème en application de l'article 8, § 1er de la convention | werknemers die in toepassing van artikel 8, § 1 van de collectieve |
| collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 et qui remplissent les | arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 hun arbeidsprestaties |
| verminderen tot een halftijdse betrekking of met 1/5de, en die voldoen | |
| conditions définies à l'article 6, § 5, alinéa 1er, 2° et 3° de | aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, lid 1, 2° en 3° |
| l'arrêté royal du 12 décembre 2001, tel que modifié par l'article 4 de | van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd door |
| l'arrêté royal du 30 décembre 2014, à savoir : | artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014, namelijk : |
| - soit pouvoir justifier une carrière professionnelle de 35 ans en | - ofwel 35 jaar beroepsverleden als loontrekkende kunnen |
| tant que travailleur salarié au sens de l'article 6, § 4/1 de l'arrêté | rechtvaardigen in de zin van artikel 6, § 4/1 van het bovenvermeld |
| royal du 12 décembre 2001 susmentionné; | koninklijk besluit van 12 december 2001; |
| - soit avoir été occupé au moins 5 ans, calculés de date à date, dans | - ofwel minstens 5 jaar, gerekend van datum tot datum, tewerkgesteld |
| un métier lourd au sens de l'article 6, § 5, alinéa 3 de l'arrêté | zijn, in een zwaar beroep in de zin van artikel 6, § 5, 3de lid van |
| royal du 12 décembre 2001 susmentionné. Cette période de 5 ans doit se | het bovenvermeld koninklijk besluit van 12 december 2001. Deze periode |
| situer dans les 10 dernières années civiles, calculées de date à date; | van 5 jaar moet gelegen zijn in de loop van de voorafgaande 10 |
| kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; | |
| - soit avoir été occupé au moins 7 ans, calculés de date à date, dans | - ofwel minstens 7 jaar, gerekend van datum tot datum, tewerkgesteld |
| un métier lourd au sens de l'article 6, § 5, alinéa 3 de l'arrêté | zijn in een zwaar beroep in de zin van artikel 6, § 5, 3de lid van het |
| royal du 12 décembre 2001 susmentionné. Cette période de 7 ans doit se | bovenvermeld koninklijk besluit van 12 december 2001. Deze periode van |
| situer dans les 15 dernières années civiles, calculées de date à date; | 7 jaar moet gelegen zijn in de loop van de laatste 15 kalenderjaren, |
| gerekend van datum tot datum; | |
| - soit avoir été occupé au moins 20 ans dans un régime de travail tel | - ofwel minimaal 20 jaar in een arbeidsregime zoals bedoeld in artikel |
| que visé à l'article 1er de la convention collective de travail n° 46, | 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van 23 maart 1990 en |
| conclue le 23 mars 1990 et rendue obligatoire par l'arrêté royal du 10 | algemeen verbindend verklaard bij het koninklijk besluit van 10 mei |
| mai 1990. | 1990 tewerkgesteld zijn. |
Art. 4.En exécution de l'article 4 de la convention collective de |
Art. 4.In toepassing van artikel 4 van de collectieve |
| travail n° 180, pour la période allant du 1er janvier 2028 jusqu'au 30 | arbeidsovereenkomst nr. 180 wordt, voor de periode van 1 januari 2028 |
| juin 2029, la limite d'âge est maintenue à 55 ans pour les | tot en met 30 juni 2029, de leeftijd op 55 jaar voor de werknemers die |
| travailleurs qui réduisent leurs prestations de travail à mi-temps ou | |
| de 1/5ème en application de l'article 8, § 1er de la convention | in toepassing van artikel 8, § 1 van de voornoemde collectieve |
| collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 précitée et qui | arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 hun arbeidsprestaties |
| verminderen tot een halftijdse betrekking of verminderen met 1/5de en | |
| remplissent les conditions définies à l'article 6, § 5, 1° de l'arrêté | die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, 1° van |
| royal du 12 décembre 2001, à savoir : | het koninklijk besluit van 12 december 2001, namelijk : |
| - être occupé dans une entreprise reconnue comme une entreprise en | - tewerkgesteld zijn in een onderneming die erkend is als onderneming |
| restructuration ou en difficultés; | in herstructurering of in moeilijkheden; |
| - la date de prise de cours de la réduction des prestations de travail | - aanvangsdatum van de vermindering van de arbeidsprestaties is |
| est située dans la période de reconnaissance. | gelegen in de periode van erkenning. |
| CHAPITRE IV. - Prise de la réduction de carrière 1/5ème pour horaires | HOOFDSTUK IV. - Opname van 1/5de loopbaanvermindering bij |
| non répartis sur cinq jours | niet-vijfdaagse arbeidsregelingen |
Art. 5.Pour les travailleurs habituellement occupés dans un régime de |
Art. 5.Voor de werknemers die gewoonlijk tewerkgesteld zijn in een |
| travail qui ne s'étend pas sur cinq jours ou plus et qui souhaitent | arbeidsregeling die niet gespreid is over vijf dagen of meer en die |
| réduire leurs prestations de travail de 1/5ème, il est explicitement | hun arbeidsprestaties met 1/5de wensen te verminderen, wordt |
| convenu que le droit à une réduction de carrière de 1/5ème-temps peut | uitdrukkelijk overeengekomen dat het recht op 1/5de |
| être pris de manière équivalente sous la forme d'une réduction de | loopbaanvermindering gelijkwaardig kan opgenomen worden in de vorm van |
| 1/5ème de la durée de travail hebdomadaire moyenne. | de vermindering met 1/5de van de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur. |
| Pour les demandes pour lesquelles cela n'est pas organisationnellement | Voor aanvragen waarbij dit organisatorisch niet mogelijk is, hebben de |
| possible, les entreprises ont la possibilité de les refuser par écrit | ondernemingen de mogelijkheid dit schriftelijk en gemotiveerd te |
| et de manière motivée. Cette lettre recommandée doit être adressée au | weigeren. Dit aangetekend schrijven dient gericht te zijn aan de |
| demandeur. Elle intervient dans le mois qui suit la notification | aanvrager. Dit gebeurt binnen een maand na de schriftelijke |
| écrite effectuée conformément à l'article 12 de la convention | kennisgeving als verricht overeenkomstig artikel 12 van de collectieve |
| collective de travail n° 103 du 27 juin 2012. | arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012. |
| Les modalités concrètes de cette réduction des prestations sont | De concrete modaliteiten van de opnamevorm worden hetzij opgenomen in |
| inscrites soit dans une convention collective de travail d'entreprise, | een collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsvlak, hetzij in een |
| soit dans un accord écrit entre l'employeur et le travailleur. | schriftelijke overeenkomst tussen de werkgever en de werknemer. |
| Cet article s'applique tant aux travailleurs qui, en application de | Dit artikel geldt zowel voor werknemers die in toepassing van artikel |
| l'article 8, § 7 de la convention collective de travail n° 103, | 8, § 7 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 een 1/5de |
| accèdent à une diminution de 1/5ème dans le cadre des emplois de fin | |
| de carrière à partir de 60 ans, qu'aux travailleurs qui, en | landingsbaan starten vanaf 60 jaar als voor de werknemers die in |
| application de l'article 3 de la convention collective de travail n° | toepassing van artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. |
| 180, accèdent à une diminution de 1/5ème dans le cadre des emplois de | 180 een 1/5de landingsbaan starten. |
| fin de carrière. | |
| CHAPITRE V. - Indemnité complémentaire | HOOFDSTUK V. - Aanvullende vergoeding |
Art. 6.Les travailleurs qui en application de l'article 8, § 7 de la |
Art. 6.De werknemers die in toepassing van artikel 8, § 7 van de |
| convention collective de travail n° 103 accèdent à une diminution de | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 een 1/5de landingsbaan starten |
| 1/5ème dans le cadre des emplois de fin de carrière à partir de 60 ans | |
| ou au-delà perçoivent une indemnité complémentaire de 60 EUR brut par | vanaf 60 jaar of later ontvangen een aanvullende vergoeding van 60 EUR |
| mois, payée par l'employeur, en complément du salaire à 4/5èmes. | bruto per maand, betaald door de werkgever, als aanvulling op het |
| Les travailleurs qui en application de l'article 3 de la convention | 4/5de loon. De werknemers die in toepassing van artikel 3 van de collectieve |
| collective de travail n° 180 accèdent à une diminution de 1/5ème dans | arbeidsovereenkomst nr. 180 een 1/5de landingsbaan starten vanaf 55 |
| le cadre des emplois de fin de carrière à partir de 55 ans ou au-delà, | |
| perçoivent une indemnité complémentaire de 60 EUR brut par mois, payée | jaar of later ontvangen een aanvullende vergoeding van 60 EUR bruto |
| par l'employeur, en complément du salaire à 4/5èmes. | per maand, betaald door de werkgever, als aanvulling op het 4/5de |
| Cet article s'applique également aux travailleurs qui bénéficient déjà | loon. Dit artikel geldt ook voor werknemers die reeds een landingsbaan |
| d'un crédit-temps fin de carrière. | opnemen. |
| CHAPITRE VI. - Dispositions finales | HOOFDSTUK VI. - Slotbepalingen |
Art. 7.La présente convention collective de travail entre en vigueur |
Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
| le 1er janvier 2028 et cesse de produire ses effets le 30 juin 2029. | januari 2028 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2029. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 4 octobre 2026. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 oktober |
| Le Ministre de l'Emploi, | 2026. De Minister van Werk, |
| D. CLARINVAL | D. CLARINVAL |