Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Arrêté Royal du 04/10/2011
← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 10 mai 2011, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le fibrociment, relative à la contribution dans le cadre des plans de pension "
Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 10 mai 2011, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le fibrociment, relative à la contribution dans le cadre des plans de pension Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 mei 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende de bijdrage in het kader van de pensioenplannen
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
4 OCTOBRE 2011. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 4 OKTOBER 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 10 mai 2011, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 mei 2011, gesloten
Sous-commission paritaire pour le fibrociment, relative à la in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende de bijdrage
contribution dans le cadre des plans de pension (1) in het kader van de pensioenplannen (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le fibrociment; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de vezelcement;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 10 mai 2011, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 10 mei 2011, gesloten
Sous-commission paritaire pour le fibrociment, relative à la in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende de bijdrage
contribution dans le cadre des plans de pension. in het kader van de pensioenplannen.

Art. 2.Le Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 4 octobre 2011. Gegeven te Brussel, 4 oktober 2011.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast
chances, chargée de la Politique de migration et d'asile, met het Migratie- en asielbeleid,
Mme J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire pour le fibrociment Paritair Subcomité voor de vezelcement
Convention collective de travail du 10 mai 2011 Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 mei 2011
Contribution dans le cadre des plans de pension Bijdrage in het kader van de pensioenplannen
(Convention enregistrée le 8 juin 2011 sous le numéro (Overeenkomst geregistreerd op 8 juni 2011 onder het nummer
104342/CO/106.03) 104342/CO/106.03)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs et aux ouvriers des entreprises ressortissant à la de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren
Sous-commission paritaire pour le fibrociment. onder het Paritair Subcomité voor de vezelcement.
Par "ouvriers" on entend : les ouvriers et les ouvrières. Onder "werknemers" wordt verstaan : arbeiders en arbeidsters.
CHAPITRE II. - Dispositions générales HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen

Art. 2.Tous les ouvriers qui, à compter du 1er janvier 2005, sont ou

Art. 2.Alle werknemers die vanaf 1 januari 2005 met de werkgevers
étaient liés aux employeurs visés à l'article 1er de la présente zoals bedoeld in artikel 1 van deze overeenkomst verbonden zijn of
convention par le biais d'un contrat de travail d'ouvriers à durée waren via een arbeidsovereenkomst voor arbeiders van onbepaalde duur,
indéterminée et qui ont perçu un salaire brut au cours de l'année en die in het kalenderjaar 2005 brutoloon ontvangen hebben, worden
civile 2005, sont inclus d'office dans les plans de pension concernés. ambtshalve aangesloten bij de desbetreffende pensioenplannen.
CHAPITRE III. - Financement HOOFDSTUK III. - Financiering

Art. 3.Une cotisation individualisée sera versée mensuellement en

Art. 3.In het voordeel van de in artikel 2 bedoelde personen zal per
faveur des personnes visées à l'article 2, en vue de financer un maand een geïndividualiseerde bijdrage worden gestort ter financiering
complément du régime de pension légale. La cotisation annuelle totale van een aanvulling van de wettelijke pensioenregeling. De totale
par affilié est fixée à 60 EUR, à majorer des coûts, taxes et charges. jaarlijkse bijdrage per aangeslotene wordt vastgesteld op 60 EUR, te
verhogen met kosten, taksen en lasten.
Cette prime annuelle est, le cas échéant, proratisée comme suit : Deze jaarpremie wordt in voorkomend geval op volgende manier geprorateerd :
1. La cotisation est proportionnelle à la durée de l'inscription de 1. De bijdrage gebeurt in verhouding tot de duur van de inschrijving
l'affilié sur les déclarations ONSS, avec prestations et/ou jours van de aangeslotene op de aangiften van de RSZ, met prestaties en/of
compris dans les douze premiers mois d'interruption de travail et dagen begrepen in de eerste twaalf maanden arbeidsonderbreking en
atteint un montant prorata de 60 EUR, soit 5 EUR par période d'emploi bedraagt een pro rata bedrag van 60 EUR per jaar, zijnde 5 EUR per
de 30 jours civils entamée. begonnen periode van 30 kalenderdagen tewerkstelling.
2. Pour les travailleurs malades ou victimes d'accident, la cotisation 2. Voor zieken of slachtoffers van een ongeval wordt tot het einde van
het kalenderjaar waarin zij 365 kalenderdagen afwezigheid bereiken, de
annuelle totale de 60 EUR est payée jusqu'à la fin de l'année civile totale jaarlijkse bijdrage van 60 EUR betaald.
au cours de laquelle ils comptabilisent 365 jours civils d'absence. 3. Voor gepensioneerden, bruggepensioneerden en vervroegde uittreders
3. Pour les pensionnés, prépensionnés et ouvriers en départ anticipé, wordt op het einde van het kalenderjaar van uitdiensttreding de totale
la cotisation annuelle totale de 60 EUR est payée à la fin de l'année jaarlijkse bijdrage van 60 EUR betaald.
civile de leur départ.
Cette cotisation sera affectée au financement des droits individuels Deze bijdrage zal worden aangewend ter financiering van individuele
de pension du chef des travailleurs auxquels la présente convention pensioenrechten in hoofde van de werknemers waarop deze collectieve
collective de travail est d'application. arbeidsovereenkomst van toepassing is.
Durant son affiliation et lors de son départ, l'affilié a en principe De aangeslotene heeft tijdens zijn aansluiting en bij uitdiensttreding
des droits acquis sur les réserves qui devaient être constituées dans in principe verworven rechten op de reserves die in zijn hoofde
son chef. dienden opgebouwd te worden.
En cas de cessation du contrat de travail au cours d'une période Bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst binnen een periode korter
inférieure à 12 mois après l'entrée en fonction, les réserves dan 12 maanden na indiensttreding, worden de reserves, opgebouwd met
constituées par les primes de l'employeur à charge du preneur premies van de werkgever ten laste van de verzekeringsnemer, gestort
d'assurance sont versées au fonds de financement. in het financieringsfonds.
CHAPITRE IV HOOFDSTUK IV
Plan de pension : gestion et organisme de pension Pensioenplan : beheer en pensioeninstelling

Art. 4.Chaque entreprise du secteur a la possibilité d'organiser

Art. 4.Elke onderneming van de sector heeft de mogelijkheid om zelf
elle-même la mise en oeuvre du plan de pension et conserve la liberté de uitvoering van het pensioenplan te organiseren en behoudt de
de désigner un organisme de pension de son choix pour la mise en vrijheid om een pensioeninstelling naar keuze aan te stellen voor de
oeuvre du plan sectoriel. uitvoering van het pensioenplan.

Art. 5.Les entreprises qui organisent elles-mêmes tout ou partie du

Art. 5.De ondernemingen die de uitvoering van het pensioenplan zelf
plan de pension, doivent octroyer à leurs travailleurs des avantages geheel of gedeeltelijk organiseren, moeten aan hun werknemers
au moins équivalents à ceux octroyés dans le cadre de la présente voordelen toekennen die minstens evenwaardig zijn aan de voordelen die
convention. worden toegekend in het kader van deze overeenkomst.
Ce qui signifie que, si le régime de pensions extralégales organisé Dit betekent dat wanneer het stelsel van extra legale pensioenen,
par l'entreprise implique des cotisations fixes, ces versements ne georganiseerd door de onderneming, van het type vaste bijdragen is, de
peuvent être inférieurs à ceux visés à l'article 3. stortingen niet lager mogen zijn dan die voorzien in artikel 3.

Art. 6.L'employeur soumet la décision dont question à l'article 4,

Art. 6.De werkgever legt de beslissing, waarvan sprake in artikel 4,
ainsi que le plan de pension et le choix de l'organisme de pension aux evenals het pensioenplan en de keuze van de pensioeninstelling ter
représentants au sein du conseil d'entreprise, pour notification voorafgaande kennisgeving voor aan de vertegenwoordigers in de
préalable. ondernemingsraad.
L'employeur qui a choisi son propre organisme de pension communique le De werkgever die zijn eigen pensioeninstelling heeft gekozen, deelt
plan de pension au président de la sous-commission paritaire. het pensioenplan aan de voorzitter van het paritair subcomité.

Art. 7.L'entreprise qui a choisi son propre organisme de pension doit

Art. 7.De onderneming die haar eigen pensioeninstelling heeft
respecter les dispositions légales en matière d'institution d'un gekozen, moet zich houden aan de wettelijke bepalingen inzake de
comité de surveillance. Ce comité de surveillance veille à l'exécution oprichting van een toezichthoudend comité. Dit toezichthoudend comité
du plan de pension et reçoit le rapport annuel de la gestion du plan waakt over de uitvoering van het pensioenplan en ontvangt het
de pension tel que prévu par les dispositions légales. jaarverslag over het beheer van het pensioenplan zoals voorzien in de
wettelijke bepalingen.
Chaque employeur qui a choisi son propre organisme de pension Elke werkgever die zijn eigen pensioeninstelling heeft gekozen, richt
institue, au niveau de l'entreprise, un comité de surveillance, op ondernemingsniveau een toezichthoudend comité op, dat voor de helft
composé pour moitié de représentants des travailleurs (qui is samengesteld uit werknemersvertegenwoordigers (die het personeel
représentent le personnel auquel s'appliquent les présents plans de vertegenwoordigen op wie de onderhavige pensioenplannen van toepassing
pension) et pour moitié d'employeurs visés à l'article 1er de la zijn) en voor de andere helft uit werkgevers zoals bepaald in artikel
présente convention. 1 van deze overeenkomst.

Art. 8.Les modalités de perception des cotisations, telles que

Art. 8.De wijze van inning van de bijdragen, zoals beschreven in
décrites à l'article 3 de la présente convention, sont fixées au terme artikel 3 van deze overeenkomst, wordt in onderling overleg tussen de
d'une concertation entre l'employeur visé à l'article 1er et werkgever, zoals bedoeld in artikel 1, en de gekozen
l'organisme de pension choisi. pensioeninstelling vastgelegd.
CHAPITRE V. - Paiement des avantages HOOFDSTUK V. - Uitbetalingen van de voordelen

Art. 9.Les modalités et procédures relatives au paiement des

Art. 9.De modaliteiten en procedures met betrekking tot de
avantages sont décrites dans les conditions générales et particulières uitbetaling van de voordelen worden beschreven in de bijzondere en
du plan de pension, conclu avec l'organisme de pension choisi. algemene voorwaarden van het pensioenplan, aangegaan met de gekozen
pensioeninstelling.
CHAPITRE VI. - Durée de validité HOOFDSTUK VI. - Geldigheidsduur

Art. 10.La convention collective de travail du 30 mai 2006 relative à la contribution dans le cadre des plans de pension est abrogée.

Art. 11.Cette convention collective de travail est conclue pour une durée indéterminée. Elle prend effet à partir du 1er janvier 2012. Elle peut être revue ou dénoncée par lettre recommandée, en tout ou en partie, à la demande de la partie signataire la plus diligente, moyennant le respect d'un préavis de six mois. L'organisation qui a pris l'initiative de la révision ou la dénonciation doit en indiquer les motifs et introduire des propositions d'amendement. Les autres organisations s'engagent à discuter ceux-ci dans le mois suivant leur réception. Avant d'abroger la convention collective de travail, la sous-commission paritaire doit prendre la décision d'annuler ou de modifier le plan de pension. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 4 octobre 2011. La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances, chargée de la Politique de migration et d'asile,

Art. 10.De collectieve arbeidsovereenkomst van 30 mei 2006 betreffende bijdrage in het kader van de pensioenplannen wordt opgeheven.

Art. 11.Deze collectieve overeenkomst is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2012. Zij kan op verzoek van de meest gerede ondertekenende partij geheel of gedeeltelijk worden herzien of opgezegd per aangetekend schrijven mits inachtneming van een opzeggingstermijn van zes maanden. De organisatie die het initiatief tot herziening of opzegging neemt, moet de redenen ervan aangeven en voorstellen tot amendering indienen. De andere organisaties verbinden zich ertoe deze binnen een maand na ontvangst ervan te bespreken. Vooraleer de collectieve arbeidsovereenkomst opgeheven wordt moet het paritair subcomité de beslissing nemen om het pensioenplan te annuleren of te wijzigen. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 oktober 2011. De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid,
Mme J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
^