Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Arrêté Royal du 04/11/2018
← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 5 juillet 2018, conclue au sein de la Commission paritaire de la pêche maritime, instaurant un régime de chômage avec complément d'entreprise en exécution de la convention collective de travail n° 125 du Conseil national du travail "
Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 5 juillet 2018, conclue au sein de la Commission paritaire de la pêche maritime, instaurant un régime de chômage avec complément d'entreprise en exécution de la convention collective de travail n° 125 du Conseil national du travail Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2018, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, tot invoering van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 125 gesloten in de Nationale Arbeidsraad
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
4 NOVEMBRE 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 4 NOVEMBER 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 5 juillet 2018, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2018,
Commission paritaire de la pêche maritime, instaurant un régime de gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, tot invoering van
chômage avec complément d'entreprise en exécution de la convention een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag in uitvoering van de
collective de travail n° 125 du Conseil national du travail (1) collectieve arbeidsovereenkomst nr. 125 gesloten in de Nationale
Arbeidsraad (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire de la pêche maritime; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de zeevisserij;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 5 juillet 2018, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2018, gesloten
Commission paritaire de la pêche maritime, instaurant un régime de in het Paritair Comité voor de zeevisserij, tot invoering van een
chômage avec complément d'entreprise en exécution de la convention stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag in uitvoering van de
collective de travail n° 125 du Conseil national du travail. collectieve arbeidsovereenkomst nr. 125 gesloten in de Nationale

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

 Arbeidsraad.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 4 novembre 2018. Gegeven te Brussel, 4 november 2018.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de la pêche maritime Paritair Comité voor de zeevisserij
Convention collective de travail du 5 juillet 2018 Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2018
Instauration d'un régime de chômage avec complément d'entreprise en Invoering van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag in
exécution de la convention collective de travail n° 125 du Conseil uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 125 gesloten in
national du travail (Convention enregistrée le 27 juillet 2018 sous le de Nationale Arbeidsraad (Overeenkomst geregistreerd op 27 juli 2018
numéro 147093/CO/143) onder het nummer 147093/CO/143)

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs et aux ouvriers/ouvrières des entreprises ressortissant de werkgevers en op de werklieden en werksters van de ondernemingen
à la Commission paritaire de la pêche maritime et enregistrées à die ressorteren onder het Paritair Comité voor de zeevisserij en
l'Office national de sécurité sociale sous l'indice 86, à l'exception gekend zijn bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid onder het
des armateurs enregistrés à l'Office national de sécurité sociale sous kencijfer 86, met uitzondering van de reders gekend bij de Rijksdienst
l'indice 19 et au personnel qu'ils occupent. voor Sociale Zekerheid onder het kencijfer 19 en op het personeel dat
zij tewerkstellen.
La présente convention collective de travail est conclue en exécution Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering van de
de la convention collective de travail n° 125 du 21 mars 2017 fixant à collectieve arbeidsovereenkomst nr. 125 van 21 maart 2017 tot
titre interprofessionnel, pour 2017-2018, l'âge à partir duquel un vaststelling op interprofessioneel niveau, voor 2017 en 2018, van de
régime de chômage avec complément d'entreprise peut être octroyé à leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid kan worden toegekend
certains travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue. aan sommige oudere werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen.

Art. 2.Sans préjudice des dispositions de l'arrêté royal du 3 mai

Art. 2.Onverminderd de bepalingen van het koninklijk besluit van 3
2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met
(Moniteur belge du 8 juin 2007), le principe de l'application d'un bedrijfstoeslag (Belgisch Staatsblad van 8 juni 2007), wordt het
régime de chômage avec complément d'entreprise est admis dans le principe van de toepassing van een stelsel van werkloosheid met
présent secteur pour le personnel optant pour cette formule qui bedrijfstoeslag toegestaan in deze sector voor het personeel dat voor
atteindra ou a déjà atteint l'âge de 59 ans à la fin du contrat de deze formule opteert en de leeftijd van 59 jaar of ouder zal bereiken
travail et pendant la durée de validité de la convention collective de of bereikt heeft op het einde van de arbeidsovereenkomst en tijdens de
travail. Tant les hommes que les femmes doivent pouvoir attester d'une carrière geldigheidsperiode van de collectieve arbeidsovereenkomst.
professionnelle d'au moins 40 ans à la fin du contrat de travail. Zowel mannen als vrouwen moeten een beroepsloopbaan van minstens 40
jaar kunnen bewijzen op het einde van de arbeidsovereenkomst.

Art. 3.La présente convention collective de travail prévoit une

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst voorziet in een
indemnité complémentaire dans le cadre du régime de chômage avec aanvullende vergoeding in het kader van het stelsel van werkloosheid
complément d'entreprise, à charge du "Waarborg- en Sociaal Fonds voor met bedrijfstoeslag ten laste van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor
de zeevisserij" selon les conditions suivantes, auxquelles il est de zeevisserij" onder de volgende voorwaarden, waaraan cumulatief moet
impératif de satisfaire cumulativement : zijn voldaan :
- dans tous les cas de licenciement, sauf pour faute grave, de - in alle gevallen van ontslag, behalve om dringende reden, van
travailleurs qui ont atteint l'âge de 59 ans au moins, au plus tard à werknemers die de leeftijd van 59 jaar of ouder hebben bereikt
la fin du contrat de travail; uiterlijk op het einde van de arbeidsovereenkomst;
- le travailleur/la travailleuse en question doit explicitement faire - de werknemer/werkneemster in kwestie geeft schriftelijk expliciet
savoir par écrit à l'employeur qu'il/elle désire faire usage de la aan de werkgever te kennen van de mogelijkheid tot het principe van de
possibilité de l'application d'un régime de chômage avec complément toepassing van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag
d'entreprise; gebruik te willen maken;
- le travailleur/la travailleuse en question doit prouver qu'il/elle - de werknemer/werkneemster in kwestie moet bewijzen dat hij/zij niet
ne peut bénéficier des avantages du "Zeevissersfonds" au moment où kan genieten van de voordelen van het "Zeevissersfonds" op het
il/elle introduit la demande; ogenblik van de aanvraag;
- le travailleur/la travailleuse en question bénéficiera de - de werknemer/werkneemster in kwestie zal van de aanvullende
l'indemnité complémentaire dans le cadre du régime de chômage avec vergoeding in het kader van het stelsel van werkloosheid met
complément d'entreprise jusqu'au dernier jour du mois civil au cours bedrijfstoeslag kunnen genieten tot de laatste dag van de
duquel il/elle a atteint l'âge de la pension; kalendermaand waarin zij de pensioenleeftijd bereikt hebben;
- le travailleur/la travailleuse doit, en outre, satisfaire aux - de werknemer/werkneemster moet bovendien voldoen aan de van kracht
conditions d'ancienneté en vigueur; zijnde anciënniteitsvoorwaarden;
- l'employeur doit s'engager à remplacer le travailleur/la - de werkgever moet in vervanging voorzien van de
travailleuse en régime de chômage avec complément d'entreprise comme werknemer/werkneemster in het stelsel van werkloosheid met
prévu dans la loi. bedrijfstoeslag zoals door de wet voorzien.

Art. 4.Le montant de l'indemnité complémentaire dans le cadre du

Art. 4.Het bedrag van de aanvullende vergoeding in het stelsel van
régime de chômage avec complément d'entreprise est fixé selon les werkloosheid met bedrijfstoeslag wordt berekend overeenkomstig de
articles 5 jusqu'à 8 y compris de la convention collective de travail artikelen 5 tot en met 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17
n° 17 du 19 décembre 1974 du Conseil national du travail, instituant van 19 december 1974 van de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van
un régime d'indemnité complémentaire en faveur de certains een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige
travailleurs âgés en cas de licenciement, rendue obligatoire par bejaarde werknemers/werkneemsters indien zij worden ontslagen,
algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 16 januari
arrêté royal du 16 janvier 1975 (Moniteur belge du 31 janvier 1975), 1975 (Belgisch Staatsblad van 31 januari 1975), zoals zij achteraf
telle qu'elle a été modifiée ultérieurement par diverses conventions werd gewijzigd door verscheidene collectieve arbeidsovereenkomsten.
collectives de travail.

Art. 5.L'indemnité complémentaire dans le cadre du chômage avec

Art. 5.De aanvullende vergoeding in het stelsel van werkloosheid met
complément d'entreprise est à charge du "Waarborg- en Sociaal Fonds bedrijfstoeslag wordt ten laste genomen van het "Waarborg- en Sociaal
voor de zeevisserij". Fonds voor de zeevisserij".
Le fonds social perçoit à cet effet une cotisation de 0,25 p.c. de la Het sociaal fonds heft hiertoe een bijdrage van de 0,25 pct. op de
masse salariale brute à charge des employeurs auxquels s'applique la bruto loonmassa ten laste van de werkgevers op wie de huidige
présente convention collective de travail. collectieve arbeidsovereenkomst van toepassing is.

Art. 6.Toutes les modalités pratiques sont élaborées par le conseil

Art. 6.Alle praktische modaliteiten worden uitgewerkt door de raad
d'administration du "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de zeevisserij". van beheer van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de zeevisserij".

Art. 7.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt inwerking op 1
le 1er janvier 2018 et cesse de produire ses effets le 31 décembre januari 2018 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2018.
2018. Elle remplace la convention collective de travail du 7 décembre 2017 Ze vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2017 tot
instituant un régime de chômage avec complément d'entreprise à l'âge
de 60 ans, avec numéro d'enregistrement 145048/CO/143. invoering van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 60
jaar, met registratienummer 145048/CO/143.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 4 novembre 2018. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 november
Le Ministre de l'Emploi, 2018. De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^