Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 novembre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés des fabrications métalliques, relative à l'intervention de l'employeur dans les frais de transport | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, betreffende de tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten |
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4 JUILLET 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 4 JULI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
collective de travail du 13 novembre 2023, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2023, |
Commission paritaire pour employés des fabrications métalliques, | gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der |
relative à l'intervention de l'employeur dans les frais de transport | metaalfabrikatennijverheid, betreffende de tussenkomst van de |
(1) | werkgever in de vervoerskosten (1) |
PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
Vu la demande de la Commission paritaire pour employés des | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden der |
fabrications métalliques FILLIN "dénomination de la cp" ; | metaalfabrikatennijverheid FILLIN "dénomination de la cp" ; |
Sur la proposition du Ministre du Travail, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
travail du 13 novembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2023, |
Commission paritaire pour employés des fabrications métalliques, | gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der |
relative à l'intervention de l'employeur dans les frais de transport. | metaalfabrikatennijverheid, betreffende de tussenkomst van de |
werkgever in de vervoerskosten. | |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
de l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
Donné à Bruxelles, le 4 juillet 2024. | Gegeven te Brussel, 4 juli 2024. |
PHILIPPE | FILIP |
Par le Roi : | Van Koningswege : |
Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
_______ | _______ |
Note | Nota |
(1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
Annexe | Bijlage |
Commission paritaire pour employés des fabrications métalliques | Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid |
Convention collective de travail du 13 novembre 2023 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2023 |
Intervention de l'employeur dans les frais de transport (Convention | Tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten (Overeenkomst |
enregistrée le 27 novembre 2023 sous le numéro 184150/CO/209) | geregistreerd op 27 november 2023 onder het nummer 184150/CO/209) |
Article 1er.Champ d'application |
Artikel 1.Toepassingsgebied |
La présente convention collective de travail est d'application aux | Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de |
employeurs et leurs travailleurs occupés sous un contrat de travail | werkgevers en hun werknemers met een arbeidsovereenkomst voor |
d'employé ressortissant à la Commission paritaire pour employés des | bedienden die behoren tot het Paritair Comité voor de bedienden der |
fabrications métalliques. | metaalfabrikatennijverheid. |
Son application est, en ce qui concerne les autres moyens de transport | De toepassing ervan is wat betreft andere vervoermiddelen dan het |
que le transport en public, limitée aux employés dont l'appointement | openbaar vervoer, beperkt tot de bedienden waarvan de brutomaandwedde |
mensuel brut ne dépasse pas 6 500 EUR. | 6 500 EUR niet overschrijdt. |
Ce montant subira les fluctuations dues à la liaison des appointements | Dit bedrag wordt aangepast aan de schommelingen ingevolge de |
aanpassingen van de wedden aan de index, zoals bepaald in de | |
à l'indice selon la convention collective de travail du 7 septembre | collectieve arbeidsovereenkomst van 7 september 1997 houdende de |
1997 liant les appointements à l'indice des prix à la consommation, | koppeling van de wedden aan het indexcijfer van de consumptieprijzen |
avec numéro d'enregistrement 46476/CO/209. | met registratienummer 46476/CO/209. |
Art. 2.Remplacement |
Art. 2.Vervanging |
Cette convention collective de travail remplace la convention | Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve |
collective de travail du 10 janvier 2022 enregistrée sous le numéro | arbeidsovereenkomst van 10 januari 2022 met registratienummer |
173451/CO/209. | 173451/CO/209. |
Art. 3.Transport en commun |
Art. 3.Openbaar vervoer |
A partir du 1er juillet 2019 la convention collective de travail n° | Vanaf 1 juli 2019 is de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/9 van |
19/9 du 23 avril 2019, conclue en sein du Conseil national du Travail, | 23 april 2019, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, betreffende de |
concernant l'intervention financière de l'employeur dans le prix des | financiële bijdrage van de werkgevers in de prijs van het |
transports en commun publics des travailleurs, modifiée par la | gemeenschappelijk openbaar vervoer van de werknemers, gewijzigd door |
convention collective de travail n° 19/10 du 28 mai 2019, s'applique. | de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/10 van 28 mei 2019, van |
A partir du 1er janvier 2024, les montants de cette intervention | toepassing. Vanaf 1 januari 2024 wordt de bedragen van deze financiële |
financière de l'employeur seront majorés de 12,5 p.c. à titre d'avance | werkgeversbijdrage vermeerderd met 12,5 pct. als voor-afname op |
des futures augmentations de l'intervention prévue par la convention | toekomstige verhogingen van de tussenkomst voorzien in de collectieve |
collective de travail n° 19/9. | arbeidsovereenkomst nr. 19/9. |
Pour la partie du déplacement domicile-lieu de travail parcourue avec un autre moyen de transport que les transports en commun, les autres dispositions de la présente convention collective de travail sectorielle sont applicables. Comme incitation supplémentaire à utiliser les transports publics pour se rendre au travail, les parties signataires recommandent aux entreprises d'appliquer la possibilité du régime du tiers payant lorsque c'est possible. L'impact sur les coûts de l'utilisation de ce système est limité par la possibilité de déduire la T.V.A. qui ne s'applique pas à l'intervention financière de l'employeur prévue par la convention collective de travail n° 19/9. | Voor het gedeelte van de woon-werkverplaatsing afgelegd met een ander vervoermiddel dan het openbaar vervoer zijn de andere bepalingen van deze sectorale collectieve arbeidsovereenkomst van toepassing. Als extra stimulans om het openbaar vervoer te gebruiken om naar het werk te gaan, bevelen de ondertekenende partijen de ondernemingen aan om de derdebetalersregeling waar mogelijk toe te passen. De kostenimpact van het gebruik van deze regeling wordt beperkt door de mogelijkheid tot btw-aftrek die niet van toepassing is op de financiële werkgeversbijdrage voorzien in collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/9. |
Art. 4.Intervention pour d'autres moyens de transport |
Art. 4.Tussenkomst voor ander vervoer |
Par jour de travail, l'employeur verse au travailleur une intervention | De werkgever betaalt per arbeidsdag een tussenkomst aan de werknemer |
dans les frais de déplacement. | in de reiskosten. |
De hoogte van deze tussenkomst is afhankelijk van de aard van het | |
Le montant de cette intervention dépend du moyen de transport et de la | vervoermiddel en de totale afstand heen en terug tussen woonplaats en |
distance aller-retour entre le domicile et le lieu de travail. | de plaats van tewerkstelling. |
Cette intervention est payée mensuellement. | Deze tussenkomst wordt maandelijks betaald. |
Art. 5.Données |
Art. 5.Gegevens |
Le travailleur doit fournir à l'employeur toutes les informations | De werknemer dient alle nodige gegevens aan de werkgever over te maken |
nécessaires concernant son domicile, les moyens de transport utilisés | over zijn woonplaats, de aard van de gebruikte vervoermiddelen en het |
et le nombre de kilomètres entre le domicile et le lieu de travail. | aantal kilometers tussen de woonplaats en de plaats van tewerkstelling. |
Le travailleur communiquera toute modification à ces données le plus | Al de wijzigingen aan deze gegevens geeft de werknemer zo snel |
rapidement possible à l'employeur. | mogelijk door. |
L'employeur peut à tout moment vérifier l'authenticité de ces données | De werkgever kan op elk ogenblik de authenticiteit van deze gegevens |
et demander que des pièces justificatives lui soient fournies. | nagaan en vragen om bewijsstukken voor te leggen. |
Art. 6.Distance du déplacement domicile-lieu de travail |
Art. 6.Afstand van de woon-werkverplaatsing |
Pour déterminer la distance parcourue entre le domicile et le lieu de | Voor het vaststellen van de afstand afgelegd tussen de woonplaats en |
travail ou une partie de ce trajet, c'est l'itinéraire le plus court | de plaats van tewerkstelling of een deeltraject hiervan, wordt het |
pour le moyen de transport concerné qui est pris en compte, sauf en | kortste traject voor het betrokken vervoermiddel in aanmerking en |
cas d'accord différent au niveau de l'entreprise. | genomen, tenzij anders overeengekomen is op ondernemingsvlak. |
La distance totale aller-retour est arrondie au kilomètre supérieur ou | De totale afstand heen en terug wordt afgerond naar de hogere of |
inférieur selon qu'une distance de 500 mètres a été dépassée ou non. | lagere kilometer naargelang een afstand van 500 meter overschreden |
En cas de contestation, le nombre de kilomètres est déterminé en | werd of niet. Bij betwisting wordt het aantal kilometers bepaald door gebruik van |
utilisant un planificateur d'itinéraire automatique, paramétré pour le | een automatische routeplanner, ingesteld op het vervoermiddel dat |
moyen de transport utilisé (par exemple www.google.be/maps). | gebruikt wordt (bijvoorbeeld www.google.be/maps). |
Par jour de travail, les trajets aller et retour ne sont pris qu'une | Per arbeidsdag komt maximaal eenmaal de heen- en eenmaal de terugweg |
seule fois en compte pour l'indemnisation, à moins que les | in aanmerking voor een vergoeding, tenzij de bijkomende |
déplacements domicile-lieu de travail supplémentaires soient effectués | woon-werkverplaatsingen verricht zijn op expliciete vraag van de |
à la demande expresse de l'employeur. | werkgever. |
Art. 7.Indemnité pour l'utilisation du vélo |
Art. 7.Vergoeding voor het gebruik van de fiets |
Le travailleur qui déclare utiliser le vélo et l'utilise réellement | De werknemer die verklaart gebruik te maken van de fiets en deze |
pour ses déplacements domicile-lieu de travail, a droit à une | effectief gebruikt voor de woon-werk verplaatsing, heeft recht op een |
indemnité vélo. | fietsvergoeding. |
Cette indemnité s'élève à 0,27 EUR par kilomètre effectivement | De fietsvergoeding bedraagt 0,27 EUR per effectief afgelegde kilometer |
parcouru en vélo, avec un maximum de 10,80 EUR par jour de travail. | per fiets met een maximum van 10,80 EUR per arbeidsdag. |
Par "déplacement domicile-lieu de travail à vélo", il convient | Onder "woon-werkverplaatsing met de fiets" wordt verstaan : elke |
d'entendre : les déplacements effectivement effectués entre le | werkelijk gedane verplaatsing van de werknemer tussen de woonplaats en |
domicile et le lieu de travail en cycle, en cycle motorisé, ou en | de plaats van tewerkstelling met een rijwiel, een gemotoriseerd |
speed pedelec, tels que définis dans le règlement général sur la | rijwiel of een speed pedelec, zoals gedefinieerd in het algemeen |
police de la circulation routière, étant entendu que les cycles | reglement op de politie van het wegverkeer, met dien verstande dat de |
motorisés et les speed pedelecs n'entrent en considération que lorsqu'ils sont propulsés de façon électrique. Tant les vélos appartenant au travailleur, ceux utilisés dans le cadre d'une formule de location ou de partage que ceux mis à disposition de quelque autre façon que ce soit entrent en ligne de compte pour l'indemnité vélo. Si le vélo est mis à disposition et est pris à charge entièrement par l'employeur, l'employeur peut exclure le cumul avec cette indemnité vélo. Si l'employeur met une voiture à la disposition du travailleur et la prend à charge entièrement, l'employeur peut exclure le cumul avec cette indemnité vélo. Pour la partie du trajet domicile-lieu de travail pour laquelle le travailleur bénéficie déjà d'une indemnité pour le transport en commun, le travailleur n'a pas droit à une indemnité vélo. | gemotoriseerde rijwielen en de speed pedelecs enkel in aanmerking komen wanneer ze elektrisch worden aangedreven. Zowel fietsen in eigendom van de werknemer, in gebruik via een deel- of huurformule als ter beschikking gesteld op enige andere wijze komen in aanmerking voor de fietsvergoeding. Indien de fiets ter beschikking gesteld wordt door en volledig ten laste is van de werkgever, kan de werkgever de cumulatie met deze fietsvergoeding uitsluiten. Indien de werkgever een wagen ter beschikking stelt van de werknemer en deze volledig ten laste neemt, kan de werkgever de cumulatie met deze fietsvergoeding uitsluiten. Voor het gedeelte van het woon-werk traject waarvoor de werknemer reeds en vergoeding krijgt voor het openbaar vervoer, heeft de werknemer geen recht op een fietsvergoeding. |
Art. 8.Indemnité pour un autre moyen de transport |
Art. 8.Vergoeding voor een ander vervoermiddel |
Le travailleur qui utilise un moyen de transport autre que le vélo ou | De werknemer die gebruik maakt van een ander vervoermiddel dan de |
les transports en commun bénéficie d'une intervention dans les frais | fiets of het openbaar vervoer, ontvangt een tussenkomst in de |
de déplacement de 0,084 EUR par kilomètre parcouru, avec un maximum de | vervoerskosten van 0,084 EUR per afgelegde kilometer met een maximum |
9,20 EUR par jour de travail. | van 9,20 EUR per arbeidsdag. |
L'intervention par jour de travail s'élèvera toutefois à minimum 1,69 | De tussenkomst per arbeidsdag zal evenwel minimaal 1,69 EUR bedragen |
EUR pour les déplacements jusqu'à 20 kilomètres et à minimum 2,03 EUR | voor verplaatsingen tot en met 20 afgelegde kilometers en minimaal |
pour les déplacements à partir de 21 kilomètres. | 2,03 EUR voor verplaatsingen vanaf 21 afgelegde kilometers. |
Tant les véhicules appartenant au travailleur, ceux utilisés dans le | Zowel voertuigen in eigendom van de werknemer, in gebruik door een |
cadre d'une formule de location ou de partage que ceux mis à | deel- of huurformule als ter beschikking gesteld op enige andere wijze |
disposition de quelque autre façon que ce soit entrent en ligne de | komen in aanmerking voor de vergoeding. |
compte pour l'indemnisation. | Indien het voertuig ter beschikking gesteld wordt door en volledig ten |
Si le véhicule est mis à disposition et pris à charge entièrement par | laste is van de werkgever, kan de werkgever de cumulatie met deze |
l'employeur, l'employeur peut exclure le cumul avec cette indemnité. | vergoeding uitsluiten. |
Art. 9.Contrôle |
Art. 9.Controle |
L'employeur peut contrôler à tout moment l'utilisation du vélo ou d'un | De werkgever kan op elk ogenblik het gebruik van de fiets of een ander |
autre moyen de transport et vérifier si le travailleur l'utilise effectivement pour ces déplacements. Le mode de contrôle et les autres modalités sont définis au niveau de l'entreprise et communiqués aux travailleurs. Dans les entreprises possédant une délégation syndicale, ce contrôle fait l'objet d'une concertation préalable avec cette dernière. Les sanctions éventuelles doivent figurer au règlement de travail. Une suspension temporaire du droit à l'indemnité pour les déplacements domicile-lieu de travail ne peut être appliquée que si elle est prévue au règlement de travail. | voertuig controleren en nagaan of de werknemer daadwerkelijk gebruik maakt van dit voertuig voor deze verplaatsingen. De wijze van controle en de overige modaliteiten worden vastgelegd op ondernemingsvlak en gecommuniceerd aan de werknemers. In ondernemingen met een vakbondsafvaardiging gaat dit gepaard met een voorafgaandelijk overleg met de vakbondsafvaardiging. Eventuele sancties dienen opgenomen te worden in het arbeidsreglement. Een tijdelijk verlies van het recht op een vergoeding voor het woon-werkverkeer kan enkel toegepast worden indien dit voorzien is in het arbeidsreglement. |
Art. 10.Transport collectif organisé § 1er. Lorsqu'un employeur ou un groupe d'employeurs organise un transport collectif de travailleurs, la présente convention collective de travail doit être considérée comme ayant été mise en oeuvre dès que les charges pour l'entreprise par travailleur pour la même distance sont égales à l'indemnité qui aurait été due si le transport avait eu lieu en train. Si tel n'est pas le cas, l'application du principe selon lequel l'indemnité est au moins égale à l'intervention pour le transport en train pour la même distance parcourue sera réglée paritairement au niveau de l'entreprise. |
Art. 10.Georganiseerd gemeenschappelijk vervoer § 1. Wanneer een werkgever of een groep van werkgevers een gemeenschappelijk vervoer van werknemers organiseren, moet deze collectieve arbeidsovereenkomst als uitgevoerd worden beschouwd zodra de lasten voor de onderneming per werknemer voor dezelfde afstand gelijk is aan de vergoeding die verschuldigd zou zijn ingeval het vervoer per trein plaatsvond. Indien dit niet het geval is, zal de toepassing van het beginsel dat de vergoeding minimaal gelijk is aan de tussenkomst voor treinvervoer, voor dezelfde afgelegde afstand paritair op het vlak van de onderneming worden geregeld. |
§ 2. Pour le calcul de la distance, il convient de tenir compte du | § 2. Voor de berekening van de afstand moet ermee rekening gehouden |
fait que le transport collectif organisé ne suit généralement pas | worden dat het georganiseerd gemeenschappelijk vervoer over het |
l'itinéraire direct entre le domicile du travailleur et son lieu de | algemeen niet de directe weg tussen de woonplaats van de werknemer en |
travail. Le cas échéant, la distance qui doit servir de base pour | de plaats van de tewerkstelling volgt. In voorkomend geval zal de |
l'indemnisation de la part de l'employeur sera déterminée | afstand die als basis dient voor de vergoeding van de werkgever, op |
paritairement au niveau de l'entreprise. | het vlak van de onderneming paritair worden bepaald. |
§ 3. Lorsque le travailleur utilise simultanément un moyen de | § 3. Wanneer de werknemer tegelijk gebruik maakt van een door de |
onderneming georganiseerd vervoermiddel en van een ander | |
transport organisé par l'entreprise et un autre moyen de transport, | vervoermiddel, zal de vergoeding worden berekend op basis van de |
l'indemnité sera calculée sur la base de la distance totale parcourue, | totale afgelegde afstand, evenwel met aftrek van de reeds door de |
déduction faite des coûts déjà supportés par l'employeur pour le | werkgever gedragen kosten voor het door hem georganiseerd vervoer. |
transport qu'il organise. | |
L'application du principe selon lequel l'indemnité est au moins égale | De toepassing van het beginsel dat de vergoeding minimaal gelijk is |
à l'intervention pour le transport en train, pour la même distance | aan de tussenkomst voor treinvervoer voor dezelfde afgelegde afstand, |
parcourue, sera réglée paritairement au niveau de l'entreprise, à | zal op het vlak van de onderneming paritair worden geregeld, mits de |
condition que les dispositions du § 2 soient correctement prises en compte. | bepalingen van § 2 behoorlijk in overweging worden genomen. |
Art. 11.Indemnisation des déplacements spéciaux |
Art. 11.Vergoeding bijzondere verplaatsing |
§ 1er. L'employeur rembourse au travailleur les frais de déplacement | § 1. De werkgever betaalt de werknemer de werkelijke vervoerskosten |
réels engagés pour suivre des formations à la demande de l'employeur. | terug die gemaakt worden voor het volgen van opleidingen op vraag van |
§ 2. Les déplacements que le travailleur effectue pour participer à | de werkgever. § 2. De verplaatsingen die de werknemer maakt om deel te nemen aan |
des activités dans le cadre des cellules pour l'emploi sont remboursés | activiteiten in het kader van de tewerkstellingscellen worden vergoed |
de la même manière que les déplacements domicile-lieu de travail. | op dezelfde wijze als de verplaatsingen voor de woon-werkverplaatsingen. |
Art. 12.Dispositions plus favorables |
Art. 12.Gunstigere bepalingen |
Dans le cas où des dispositions différentes plus favorables sur | Ingeval er op ondernemingsvlak verschillende en op sommige punten van |
certains points de la présente convention collective de travail sont | deze collectieve arbeidsovereenkomst gunstigere bepalingen van |
en vigueur dans des entreprises, celles-ci pourront être maintenues. | toepassing zijn, kunnen deze worden behouden. |
Art. 13.Rapports de mobilité |
Art. 13.Mobiliteitsrapporten |
Dans le cadre des rapports de mobilité tri-annuels (loi du 8 avril | In het kader van de driejaarlijkse mobiliteitsrapporten (wet van 8 |
2003, chapitre XI) il est recommandé aux entreprises avec plus de 100 | april 2003, hoofdstuk XI) wordt aan de ondernemingen met meer dan 100 |
travailleurs d'examiner en conseil d'entreprise les possibilités de | werknemers aanbevolen om in de ondernemingsraad de mogelijkheden tot |
soutien de la mobilité et d'utilisation du système du tiers payant. | ondersteuning van de mobiliteit en tot gebruik van de derde |
betalersregeling te onderzoeken. | |
Art. 14.Evaluation de l'indemnité |
Art. 14.Evaluatie van de vergoeding |
Les partenaires sociaux sectoriels évalueront tous les deux ans les | De sectorale sociale partners evalueren tweejaarlijks de modaliteiten |
modalités et le montant des indemnités pour les déplacements domicile-lieu de travail. | en de hoogte van de vergoedingen voor de woon-werkverplaatsingen. |
Art. 15.Durée |
Art. 15.Duur |
La présente convention collective de travail est conclue pour une | Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde |
durée indéterminée et produit ses effets à partir du 1er janvier 2024. | duur en heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2024. |
Elle peut être dénoncée avec un préavis de six mois par lettre | Zij kan worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van zes maanden |
recommandée à la poste, adressée au président de la commission | wordt betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de |
paritaire. | voorzitter van het paritair comité. |
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 4 juillet 2024. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 juli 2024. |
Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2023, | Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2023, |
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der | gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der |
metaalfabrikatennijverheid, betreffende de tussenkomst van de | metaalfabrikatennijverheid, betreffende de tussenkomst van de |
werkgever in de vervoerskosten | werkgever in de vervoerskosten |
Vergoedingen voor woon-werkverplaatsingen met openbaar vervoer in | Vergoedingen voor woon-werkverplaatsingen met openbaar vervoer in |
tabelvorm | tabelvorm |
Annexe 1re à la convention collective de travail du 13 novembre 2023, | Annexe 1re à la convention collective de travail du 13 novembre 2023, |
conclue au sein de la Commission paritaire pour employés des | conclue au sein de la Commission paritaire pour employés des |
fabrications métalliques, relative à l'intervention de l'employeur | fabrications métalliques, relative à l'intervention de l'employeur |
dans les frais de transport | dans les frais de transport |
Table de remboursement des déplacements domicile-lieu de travail en | Table de remboursement des déplacements domicile-lieu de travail en |
transports publics | transports publics |
(km) | (km) |
Afstand/ | Afstand/ |
Distance | Distance |
Maand/Mois | Maand/Mois |
EUR | EUR |
3 maanden/3 mois | 3 maanden/3 mois |
EUR | EUR |
Jaarlijks/Annuel | Jaarlijks/Annuel |
EUR | EUR |
Railflex | Railflex |
EUR | EUR |
Maandtreinkaart | Maandtreinkaart |
Trimestertreinkaart | Trimestertreinkaart |
Jaartreinkaart | Jaartreinkaart |
Halftijdse Treinkaart | Halftijdse Treinkaart |
Maandelijkse bijdrage van de werkgever | Maandelijkse bijdrage van de werkgever |
Driemaandelijkse bijdrage van de werkgever | Driemaandelijkse bijdrage van de werkgever |
Jaarlijkse bijdrage van de werkgever | Jaarlijkse bijdrage van de werkgever |
Bijdrage van de werkgever | Bijdrage van de werkgever |
Carte train mensuelle | Carte train mensuelle |
Abonnement Trimestriel | Abonnement Trimestriel |
Carte train annuelle | Carte train annuelle |
Abonnement mi-temps | Abonnement mi-temps |
Intervention mensuelle de l'employeur | Intervention mensuelle de l'employeur |
Intervention trimestrielle de l'employeur | Intervention trimestrielle de l'employeur |
Intervention annuelle de l'employeur | Intervention annuelle de l'employeur |
Intervention de l'employeur | Intervention de l'employeur |
1 | 1 |
23,63 | 23,63 |
65,25 | 65,25 |
235,13 | 235,13 |
2 | 2 |
25,88 | 25,88 |
72,00 | 72,00 |
259,88 | 259,88 |
3 | 3 |
28,13 | 28,13 |
79,88 | 79,88 |
284,63 | 284,63 |
10,13 | 10,13 |
4 | 4 |
31,50 | 31,50 |
86,63 | 86,63 |
309,38 | 309,38 |
10,13 | 10,13 |
5 | 5 |
33,75 | 33,75 |
93,38 | 93,38 |
335,25 | 335,25 |
11,25 | 11,25 |
6 | 6 |
36,00 | 36,00 |
100,13 | 100,13 |
355,50 | 355,50 |
12,38 | 12,38 |
7 | 7 |
38,25 | 38,25 |
105,75 | 105,75 |
378,00 | 378,00 |
12,38 | 12,38 |
8 | 8 |
40,50 | 40,50 |
111,38 | 111,38 |
399,38 | 399,38 |
13,50 | 13,50 |
9 | 9 |
41,63 | 41,63 |
118,13 | 118,13 |
420,75 | 420,75 |
14,63 | 14,63 |
10 | 10 |
43,88 | 43,88 |
123,75 | 123,75 |
442,13 | 442,13 |
14,63 | 14,63 |
11 | 11 |
46,13 | 46,13 |
130,50 | 130,50 |
463,50 | 463,50 |
15,75 | 15,75 |
12 | 12 |
48,38 | 48,38 |
135,00 | 135,00 |
484,88 | 484,88 |
16,88 | 16,88 |
13 | 13 |
50,63 | 50,63 |
141,75 | 141,75 |
506,25 | 506,25 |
16,88 | 16,88 |
14 | 14 |
52,88 | 52,88 |
148,50 | 148,50 |
527,63 | 527,63 |
18,00 | 18,00 |
15 | 15 |
55,13 | 55,13 |
154,13 | 154,13 |
549,00 | 549,00 |
19,13 | 19,13 |
16 | 16 |
56,25 | 56,25 |
159,75 | 159,75 |
570,38 | 570,38 |
19,13 | 19,13 |
17 | 17 |
59,63 | 59,63 |
165,38 | 165,38 |
591,75 | 591,75 |
20,25 | 20,25 |
18 | 18 |
61,88 | 61,88 |
172,13 | 172,13 |
613,13 | 613,13 |
21,38 | 21,38 |
19 | 19 |
64,13 | 64,13 |
177,75 | 177,75 |
634,50 | 634,50 |
21,38 | 21,38 |
20 | 20 |
65,25 | 65,25 |
183,38 | 183,38 |
655,88 | 655,88 |
22,50 | 22,50 |
21 | 21 |
67,50 | 67,50 |
190,13 | 190,13 |
677,25 | 677,25 |
23,63 | 23,63 |
22 | 22 |
69,75 | 69,75 |
195,75 | 195,75 |
698,63 | 698,63 |
23,63 | 23,63 |
23 | 23 |
72,00 | 72,00 |
201,38 | 201,38 |
721,13 | 721,13 |
24,75 | 24,75 |
24 | 24 |
74,25 | 74,25 |
208,13 | 208,13 |
741,38 | 741,38 |
24,75 | 24,75 |
25 | 25 |
76,50 | 76,50 |
213,75 | 213,75 |
762,75 | 762,75 |
25,88 | 25,88 |
26 | 26 |
78,75 | 78,75 |
219,38 | 219,38 |
784,13 | 784,13 |
27,00 | 27,00 |
27 | 27 |
79,88 | 79,88 |
226,13 | 226,13 |
805,50 | 805,50 |
28,13 | 28,13 |
28 | 28 |
83,25 | 83,25 |
231,75 | 231,75 |
828,00 | 828,00 |
28,13 | 28,13 |
29 | 29 |
85,50 | 85,50 |
237,38 | 237,38 |
849,38 | 849,38 |
29,25 | 29,25 |
30 | 30 |
86,63 | 86,63 |
243,00 | 243,00 |
870,75 | 870,75 |
29,25 | 29,25 |
31-33 | 31-33 |
91,13 | 91,13 |
253,13 | 253,13 |
904,50 | 904,50 |
30,38 | 30,38 |
34-36 | 34-36 |
95,63 | 95,63 |
268,88 | 268,88 |
957,38 | 957,38 |
32,63 | 32,63 |
37-39 | 37-39 |
101,25 | 101,25 |
282,38 | 282,38 |
1.010,25 | 1.010,25 |
33,75 | 33,75 |
40-42 | 40-42 |
106,88 | 106,88 |
298,13 | 298,13 |
1.063,13 | 1.063,13 |
36,00 | 36,00 |
43-45 | 43-45 |
111,38 | 111,38 |
312,75 | 312,75 |
1.114,88 | 1.114,88 |
38,25 | 38,25 |
46-48 | 46-48 |
117,00 | 117,00 |
327,38 | 327,38 |
1.167,75 | 1.167,75 |
40,50 | 40,50 |
49-51 | 49-51 |
122,63 | 122,63 |
342,00 | 342,00 |
1.220,63 | 1.220,63 |
41,63 | 41,63 |
52-54 | 52-54 |
126,00 | 126,00 |
352,13 | 352,13 |
1.257,75 | 1.257,75 |
42,75 | 42,75 |
55-57 | 55-57 |
129,38 | 129,38 |
363,38 | 363,38 |
1.296,00 | 1.296,00 |
43,88 | 43,88 |
58-60 | 58-60 |
132,75 | 132,75 |
373,50 | 373,50 |
1.332,00 | 1.332,00 |
46,13 | 46,13 |
61-65 | 61-65 |
138,38 | 138,38 |
387,00 | 387,00 |
1.382,63 | 1.382,63 |
47,25 | 47,25 |
66-70 | 66-70 |
144,00 | 144,00 |
405,00 | 405,00 |
1.445,63 | 1.445,63 |
49,50 | 49,50 |
71-75 | 71-75 |
150,75 | 150,75 |
421,88 | 421,88 |
1.507,50 | 1.507,50 |
51,75 | 51,75 |
76-80 | 76-80 |
156,38 | 156,38 |
439,88 | 439,88 |
1.569,38 | 1.569,38 |
54,00 | 54,00 |
81-85 | 81-85 |
163,13 | 163,13 |
456,75 | 456,75 |
1.631,25 | 1.631,25 |
56,25 | 56,25 |
86-90 | 86-90 |
169,88 | 169,88 |
473,63 | 473,63 |
1.694,25 | 1.694,25 |
57,38 | 57,38 |
91-95 | 91-95 |
175,50 | 175,50 |
492,75 | 492,75 |
1.757,25 | 1.757,25 |
59,63 | 59,63 |
96-100 | 96-100 |
182,25 | 182,25 |
509,63 | 509,63 |
1.819,13 | 1.819,13 |
61,88 | 61,88 |
101-105 | 101-105 |
187,88 | 187,88 |
526,50 | 526,50 |
1.881,00 | 1.881,00 |
64,13 | 64,13 |
106-110 | 106-110 |
194,63 | 194,63 |
544,50 | 544,50 |
1.944,00 | 1.944,00 |
66,38 | 66,38 |
111-115 | 111-115 |
201,38 | 201,38 |
561,38 | 561,38 |
2.007,00 | 2.007,00 |
68,63 | 68,63 |
116-120 | 116-120 |
207,00 | 207,00 |
579,38 | 579,38 |
2.068,88 | 2.068,88 |
70,88 | 70,88 |
121-125 | 121-125 |
213,75 | 213,75 |
597,38 | 597,38 |
2.130,75 | 2.130,75 |
72,00 | 72,00 |
126-130 | 126-130 |
219,38 | 219,38 |
614,25 | 614,25 |
2.193,75 | 2.193,75 |
75,38 | 75,38 |
131-135 | 131-135 |
225,00 | 225,00 |
631,13 | 631,13 |
2.255,63 | 2.255,63 |
77,63 | 77,63 |
136-140 | 136-140 |
231,75 | 231,75 |
649,13 | 649,13 |
2.318,63 | 2.318,63 |
78,75 | 78,75 |
141-145 | 141-145 |
237,38 | 237,38 |
666,00 | 666,00 |
2.380,50 | 2.380,50 |
81,00 | 81,00 |
146-150 | 146-150 |
246,38 | 246,38 |
690,75 | 690,75 |
2.468,25 | 2.468,25 |
84,38 | 84,38 |
151-155 | 151-155 |
250,88 | 250,88 |
702,00 | 702,00 |
2.505,38 | 2.505,38 |
0,00 | 0,00 |
156-160 | 156-160 |
256,50 | 256,50 |
718,88 | 718,88 |
2.567,25 | 2.567,25 |
0,00 | 0,00 |
161-165 | 161-165 |
263,25 | 263,25 |
736,88 | 736,88 |
2.630,25 | 2.630,25 |
0,00 | 0,00 |
166-170 | 166-170 |
268,88 | 268,88 |
753,75 | 753,75 |
2.692,13 | 2.692,13 |
0,00 | 0,00 |
171-175 | 171-175 |
275,63 | 275,63 |
770,63 | 770,63 |
2.755,13 | 2.755,13 |
0,00 | 0,00 |
176-180 | 176-180 |
282,38 | 282,38 |
788,63 | 788,63 |
2.817,00 | 2.817,00 |
0,00 | 0,00 |
181-185 | 181-185 |
288,00 | 288,00 |
806,63 | 806,63 |
2.878,88 | 2.878,88 |
0,00 | 0,00 |
186-190 | 186-190 |
294,75 | 294,75 |
823,50 | 823,50 |
2.941,88 | 2.941,88 |
0,00 | 0,00 |
191-195 | 191-195 |
300,38 | 300,38 |
841,50 | 841,50 |
3.004,88 | 3.004,88 |
0,00 | 0,00 |
196-200 | 196-200 |
306,00 | 306,00 |
858,38 | 858,38 |
3.066,75 0,00 | 3.066,75 0,00 Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 juli 2024. De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE |
Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2023, | Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2023, |
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der | gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der |
metaalfabrikatennijverheid, betreffende de tussenkomst van de | metaalfabrikatennijverheid, betreffende de tussenkomst van de |
werkgever in de vervoerskosten | werkgever in de vervoerskosten |
Vergoedingen voor woon-werkverplaatsingen ander dan met openbaar | Vergoedingen voor woon-werkverplaatsingen ander dan met openbaar |
vervoer in tabelvorm | vervoer in tabelvorm |
Totaal afgelegde afstand voor heen- en terugweg in km | Totaal afgelegde afstand voor heen- en terugweg in km |
Vervoer per fiets | Vervoer per fiets |
Totaal afgelegde afstand voor heen- en terugweg in km | Totaal afgelegde afstand voor heen- en terugweg in km |
Ander vervoermiddel | Ander vervoermiddel |
Totaal afgelegde afstand voor heen- en terugweg in km | Totaal afgelegde afstand voor heen- en terugweg in km |
Ander vervoermiddel | Ander vervoermiddel |
Bedrag per arbeidsdag | Bedrag per arbeidsdag |
Bedrag per arbeidsdag | Bedrag per arbeidsdag |
Bedrag per arbeidsdag | Bedrag per arbeidsdag |
1 | 1 |
0,27 EUR | 0,27 EUR |
van 1 tot 20 | van 1 tot 20 |
1,69 EUR | 1,69 EUR |
67 | 67 |
5,65 EUR | 5,65 EUR |
2 | 2 |
0,54 EUR | 0,54 EUR |
van 21 tot 24 | van 21 tot 24 |
2,03 EUR | 2,03 EUR |
68 | 68 |
5,74 EUR | 5,74 EUR |
3 | 3 |
0,81 EUR | 0,81 EUR |
25 | 25 |
2,11 EUR | 2,11 EUR |
69 | 69 |
5,82 EUR | 5,82 EUR |
4 | 4 |
1,08 EUR | 1,08 EUR |
26 | 26 |
2,19 EUR | 2,19 EUR |
70 | 70 |
5,91 EUR | 5,91 EUR |
5 | 5 |
1,35 EUR | 1,35 EUR |
27 | 27 |
2,28 EUR | 2,28 EUR |
71 | 71 |
5,99 EUR | 5,99 EUR |
6 | 6 |
1,62 EUR | 1,62 EUR |
28 | 28 |
2,36 EUR | 2,36 EUR |
72 | 72 |
6,08 EUR | 6,08 EUR |
7 | 7 |
1,89 EUR | 1,89 EUR |
29 | 29 |
2,45 EUR | 2,45 EUR |
73 | 73 |
6,16 EUR | 6,16 EUR |
8 | 8 |
2,16 EUR | 2,16 EUR |
30 | 30 |
2,53 EUR | 2,53 EUR |
74 | 74 |
6,24 EUR | 6,24 EUR |
9 | 9 |
2,43 EUR | 2,43 EUR |
31 | 31 |
2,62 EUR | 2,62 EUR |
75 | 75 |
6,33 EUR | 6,33 EUR |
10 | 10 |
2,70 EUR | 2,70 EUR |
32 | 32 |
2,70 EUR | 2,70 EUR |
76 | 76 |
6,41 EUR | 6,41 EUR |
11 | 11 |
2,97 EUR | 2,97 EUR |
33 | 33 |
2,78 EUR | 2,78 EUR |
77 | 77 |
6,50 EUR | 6,50 EUR |
12 | 12 |
3,24 EUR | 3,24 EUR |
34 | 34 |
2,87 EUR | 2,87 EUR |
78 | 78 |
6,58 EUR | 6,58 EUR |
13 | 13 |
3,51 EUR | 3,51 EUR |
35 | 35 |
2,95 EUR | 2,95 EUR |
79 | 79 |
6,67 EUR | 6,67 EUR |
14 | 14 |
3,78 EUR | 3,78 EUR |
36 | 36 |
3,04 EUR | 3,04 EUR |
80 | 80 |
6,75 EUR | 6,75 EUR |
15 | 15 |
4,05 EUR | 4,05 EUR |
37 | 37 |
3,12 EUR | 3,12 EUR |
81 | 81 |
6,83 EUR | 6,83 EUR |
16 | 16 |
4,32 EUR | 4,32 EUR |
38 | 38 |
3,21 EUR | 3,21 EUR |
82 | 82 |
6,92 EUR | 6,92 EUR |
17 | 17 |
4,59 EUR | 4,59 EUR |
39 | 39 |
3,29 EUR | 3,29 EUR |
83 | 83 |
7,00 EUR | 7,00 EUR |
18 | 18 |
4,86 EUR | 4,86 EUR |
40 | 40 |
3,38 EUR | 3,38 EUR |
84 | 84 |
7,09 EUR | 7,09 EUR |
19 | 19 |
5,13 EUR | 5,13 EUR |
41 | 41 |
3,46 EUR | 3,46 EUR |
85 | 85 |
7,17 EUR | 7,17 EUR |
20 | 20 |
5,40 EUR | 5,40 EUR |
42 | 42 |
3,54 EUR | 3,54 EUR |
86 | 86 |
7,26 EUR | 7,26 EUR |
21 | 21 |
5,67 EUR | 5,67 EUR |
43 | 43 |
3,63 EUR | 3,63 EUR |
87 | 87 |
7,34 EUR | 7,34 EUR |
22 | 22 |
5,94 EUR | 5,94 EUR |
44 | 44 |
3,71 EUR | 3,71 EUR |
88 | 88 |
7,43 EUR | 7,43 EUR |
23 | 23 |
6,21 EUR | 6,21 EUR |
45 | 45 |
3,80 EUR | 3,80 EUR |
89 | 89 |
7,51 EUR | 7,51 EUR |
24 | 24 |
6,48 EUR | 6,48 EUR |
46 | 46 |
3,88 EUR | 3,88 EUR |
90 | 90 |
7,59 EUR | 7,59 EUR |
25 | 25 |
6,75 EUR | 6,75 EUR |
47 | 47 |
3,97 EUR | 3,97 EUR |
91 | 91 |
7,68 EUR | 7,68 EUR |
26 | 26 |
7,02 EUR | 7,02 EUR |
48 | 48 |
4,05 EUR | 4,05 EUR |
92 | 92 |
7,76 EUR | 7,76 EUR |
27 | 27 |
7,29 EUR | 7,29 EUR |
49 | 49 |
4,13 EUR | 4,13 EUR |
93 | 93 |
7,85 EUR | 7,85 EUR |
28 | 28 |
7,56 EUR | 7,56 EUR |
50 | 50 |
4,22 EUR | 4,22 EUR |
94 | 94 |
7,93 EUR | 7,93 EUR |
29 | 29 |
7,83 EUR | 7,83 EUR |
51 | 51 |
4,30 EUR | 4,30 EUR |
95 | 95 |
8,02 EUR | 8,02 EUR |
30 | 30 |
8,10 EUR | 8,10 EUR |
52 | 52 |
4,39 EUR | 4,39 EUR |
96 | 96 |
8,10 EUR | 8,10 EUR |
31 | 31 |
8,37 EUR | 8,37 EUR |
53 | 53 |
4,47 EUR | 4,47 EUR |
97 | 97 |
8,18 EUR | 8,18 EUR |
32 | 32 |
8,64 EUR | 8,64 EUR |
54 | 54 |
4,56 EUR | 4,56 EUR |
98 | 98 |
8,27 EUR | 8,27 EUR |
33 | 33 |
8,91 EUR | 8,91 EUR |
55 | 55 |
4,64 EUR | 4,64 EUR |
99 | 99 |
8,35 EUR | 8,35 EUR |
34 | 34 |
9,18 EUR | 9,18 EUR |
56 | 56 |
4,73 EUR | 4,73 EUR |
100 | 100 |
8,44 EUR | 8,44 EUR |
35 | 35 |
9,45 EUR | 9,45 EUR |
57 | 57 |
4,81 EUR | 4,81 EUR |
101 | 101 |
8,52 EUR | 8,52 EUR |
36 | 36 |
9,72 EUR | 9,72 EUR |
58 | 58 |
4,89 EUR | 4,89 EUR |
102 | 102 |
8,61 EUR | 8,61 EUR |
37 | 37 |
9,99 EUR | 9,99 EUR |
59 | 59 |
4,98 EUR | 4,98 EUR |
103 | 103 |
8,69 EUR | 8,69 EUR |
38 | 38 |
10,26 EUR | 10,26 EUR |
60 | 60 |
5,06 EUR | 5,06 EUR |
104 | 104 |
8,78 EUR | 8,78 EUR |
39 | 39 |
10,53 EUR | 10,53 EUR |
61 | 61 |
5,15 EUR | 5,15 EUR |
105 | 105 |
8,86 EUR | 8,86 EUR |
Vanaf 40 | Vanaf 40 |
10,80 EUR | 10,80 EUR |
62 | 62 |
5,23 EUR | 5,23 EUR |
106 | 106 |
8,94 EUR | 8,94 EUR |
63 | 63 |
5,32 EUR | 5,32 EUR |
107 | 107 |
9,03 EUR | 9,03 EUR |
64 | 64 |
5,40 EUR | 5,40 EUR |
108 | 108 |
9,11 EUR | 9,11 EUR |
65 | 65 |
5,48 EUR | 5,48 EUR |
109 | 109 |
9,20 EUR | 9,20 EUR |
66 | 66 |
5,57 EUR | 5,57 EUR |
Vanaf 110 | Vanaf 110 |
9,20 EUR | 9,20 EUR |
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 4 juillet 2024. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 juli 2024. |
Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
Annexe 2 à la convention collective de travail du 13 novembre 2023, | Annexe 2 à la convention collective de travail du 13 novembre 2023, |
conclue au sein de la Commission paritaire pour employés des | conclue au sein de la Commission paritaire pour employés des |
fabrications métalliques, relative à l'intervention de l'employeur | fabrications métalliques, relative à l'intervention de l'employeur |
dans les frais de transport | dans les frais de transport |
Table de remboursement des déplacements domicile-lieu de travail en | Table de remboursement des déplacements domicile-lieu de travail en |
transports non publics | transports non publics |
Distance totale parcourue pour aller et le retour en km | Distance totale parcourue pour aller et le retour en km |
Transport par vélo | Transport par vélo |
Distance totale parcourue pour l'aller et le retour en km | Distance totale parcourue pour l'aller et le retour en km |
Autre moyen de transport | Autre moyen de transport |
Distance totale parcourue pour aller et le retour en km | Distance totale parcourue pour aller et le retour en km |
Autre moyen de transport | Autre moyen de transport |
Montant par jour de travail | Montant par jour de travail |
Montant par jour de travail | Montant par jour de travail |
Montant par jour de travail | Montant par jour de travail |
1 | 1 |
0,27 EUR | 0,27 EUR |
de 1 à 20 | de 1 à 20 |
1,69 EUR | 1,69 EUR |
67 | 67 |
5,65 EUR | 5,65 EUR |
2 | 2 |
0,54 EUR | 0,54 EUR |
de 21 à 24 | de 21 à 24 |
2,03 EUR | 2,03 EUR |
68 | 68 |
5,74 EUR | 5,74 EUR |
3 | 3 |
0,81 EUR | 0,81 EUR |
25 | 25 |
2,11 EUR | 2,11 EUR |
69 | 69 |
5,82 EUR | 5,82 EUR |
4 | 4 |
1,08 EUR | 1,08 EUR |
26 | 26 |
2,19 EUR | 2,19 EUR |
70 | 70 |
5,91 EUR | 5,91 EUR |
5 | 5 |
1,35 EUR | 1,35 EUR |
27 | 27 |
2,28 EUR | 2,28 EUR |
71 | 71 |
5,99 EUR | 5,99 EUR |
6 | 6 |
1,62 EUR | 1,62 EUR |
28 | 28 |
2,36 EUR | 2,36 EUR |
72 | 72 |
6,08 EUR | 6,08 EUR |
7 | 7 |
1,89 EUR | 1,89 EUR |
29 | 29 |
2,45 EUR | 2,45 EUR |
73 | 73 |
6,16 EUR | 6,16 EUR |
8 | 8 |
2,16 EUR | 2,16 EUR |
30 | 30 |
2,53 EUR | 2,53 EUR |
74 | 74 |
6,24 EUR | 6,24 EUR |
9 | 9 |
2,43 EUR | 2,43 EUR |
31 | 31 |
2,62 EUR | 2,62 EUR |
75 | 75 |
6,33 EUR | 6,33 EUR |
10 | 10 |
2,70 EUR | 2,70 EUR |
32 | 32 |
2,70 EUR | 2,70 EUR |
76 | 76 |
6,41 EUR | 6,41 EUR |
11 | 11 |
2,97 EUR | 2,97 EUR |
33 | 33 |
2,78 EUR | 2,78 EUR |
77 | 77 |
6,50 EUR | 6,50 EUR |
12 | 12 |
3,24 EUR | 3,24 EUR |
34 | 34 |
2,87 EUR | 2,87 EUR |
78 | 78 |
6,58 EUR | 6,58 EUR |
13 | 13 |
3,51 EUR | 3,51 EUR |
35 | 35 |
2,95 EUR | 2,95 EUR |
79 | 79 |
6,67 EUR | 6,67 EUR |
14 | 14 |
3,78 EUR | 3,78 EUR |
36 | 36 |
3,04 EUR | 3,04 EUR |
80 | 80 |
6,75 EUR | 6,75 EUR |
15 | 15 |
4,05 EUR | 4,05 EUR |
37 | 37 |
3,12 EUR | 3,12 EUR |
81 | 81 |
6,83 EUR | 6,83 EUR |
16 | 16 |
4,32 EUR | 4,32 EUR |
38 | 38 |
3,21 EUR | 3,21 EUR |
82 | 82 |
6,92 EUR | 6,92 EUR |
17 | 17 |
4,59 EUR | 4,59 EUR |
39 | 39 |
3,29 EUR | 3,29 EUR |
83 | 83 |
7,00 EUR | 7,00 EUR |
18 | 18 |
4,86 EUR | 4,86 EUR |
40 | 40 |
3,38 EUR | 3,38 EUR |
84 | 84 |
7,09 EUR | 7,09 EUR |
19 | 19 |
5,13 EUR | 5,13 EUR |
41 | 41 |
3,46 EUR | 3,46 EUR |
85 | 85 |
7,17 EUR | 7,17 EUR |
20 | 20 |
5,40 EUR | 5,40 EUR |
42 | 42 |
3,54 EUR | 3,54 EUR |
86 | 86 |
7,26 EUR | 7,26 EUR |
21 | 21 |
5,67 EUR | 5,67 EUR |
43 | 43 |
3,63 EUR | 3,63 EUR |
87 | 87 |
7,34 EUR | 7,34 EUR |
22 | 22 |
5,94 EUR | 5,94 EUR |
44 | 44 |
3,71 EUR | 3,71 EUR |
88 | 88 |
7,43 EUR | 7,43 EUR |
23 | 23 |
6,21 EUR | 6,21 EUR |
45 | 45 |
3,80 EUR | 3,80 EUR |
89 | 89 |
7,51 EUR | 7,51 EUR |
24 | 24 |
6,48 EUR | 6,48 EUR |
46 | 46 |
3,88 EUR | 3,88 EUR |
90 | 90 |
7,59 EUR | 7,59 EUR |
25 | 25 |
6,75 EUR | 6,75 EUR |
47 | 47 |
3,97 EUR | 3,97 EUR |
91 | 91 |
7,68 EUR | 7,68 EUR |
26 | 26 |
7,02 EUR | 7,02 EUR |
48 | 48 |
4,05 EUR | 4,05 EUR |
92 | 92 |
7,76 EUR | 7,76 EUR |
27 | 27 |
7,29 EUR | 7,29 EUR |
49 | 49 |
4,13 EUR | 4,13 EUR |
93 | 93 |
7,85 EUR | 7,85 EUR |
28 | 28 |
7,56 EUR | 7,56 EUR |
50 | 50 |
4,22 EUR | 4,22 EUR |
94 | 94 |
7,93 EUR | 7,93 EUR |
29 | 29 |
7,83 EUR | 7,83 EUR |
51 | 51 |
4,30 EUR | 4,30 EUR |
95 | 95 |
8,02 EUR | 8,02 EUR |
30 | 30 |
8,10 EUR | 8,10 EUR |
52 | 52 |
4,39 EUR | 4,39 EUR |
96 | 96 |
8,10 EUR | 8,10 EUR |
31 | 31 |
8,37 EUR | 8,37 EUR |
53 | 53 |
4,47 EUR | 4,47 EUR |
97 | 97 |
8,18 EUR | 8,18 EUR |
32 | 32 |
8,64 EUR | 8,64 EUR |
54 | 54 |
4,56 EUR | 4,56 EUR |
98 | 98 |
8,27 EUR | 8,27 EUR |
33 | 33 |
8,91 EUR | 8,91 EUR |
55 | 55 |
4,64 EUR | 4,64 EUR |
99 | 99 |
8,35 EUR | 8,35 EUR |
34 | 34 |
9,18 EUR | 9,18 EUR |
56 | 56 |
4,73 EUR | 4,73 EUR |
100 | 100 |
8,44 EUR | 8,44 EUR |
35 | 35 |
9,45 EUR | 9,45 EUR |
57 | 57 |
4,81 EUR | 4,81 EUR |
101 | 101 |
8,52 EUR | 8,52 EUR |
36 | 36 |
9,72 EUR | 9,72 EUR |
58 | 58 |
4,89 EUR | 4,89 EUR |
102 | 102 |
8,61 EUR | 8,61 EUR |
37 | 37 |
9,99 EUR | 9,99 EUR |
59 | 59 |
4,98 EUR | 4,98 EUR |
103 | 103 |
8,69 EUR | 8,69 EUR |
38 | 38 |
10,26 EUR | 10,26 EUR |
60 | 60 |
5,06 EUR | 5,06 EUR |
104 | 104 |
8,78 EUR | 8,78 EUR |
39 | 39 |
10,53 EUR | 10,53 EUR |
61 | 61 |
5,15 EUR | 5,15 EUR |
105 | 105 |
8,86 EUR | 8,86 EUR |
A partir de 40 | A partir de 40 |
10,80 EUR | 10,80 EUR |
62 | 62 |
5,23 EUR | 5,23 EUR |
106 | 106 |
8,94 EUR | 8,94 EUR |
63 | 63 |
5,32 EUR | 5,32 EUR |
107 | 107 |
9,03 EUR | 9,03 EUR |
64 | 64 |
5,40 EUR | 5,40 EUR |
108 | 108 |
9,11 EUR | 9,11 EUR |
65 | 65 |
5,48 EUR | 5,48 EUR |
109 | 109 |
9,20 EUR | 9,20 EUR |
66 | 66 |
5,57 EUR | 5,57 EUR |
A partir de 110 | A partir de 110 |
9,20 EUR | 9,20 EUR |
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 4 juillet 2024. | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 4 juillet 2024. |
Le Ministre du Travail, | Le Ministre du Travail, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |