Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Arrêté Royal du 03/09/2026
← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 11 février 2026, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières et scieries de marbres de tout le territoire du Royaume, relative à l'intervention du fonds de sécurité d'existence en cas de maladie de longue durée "
Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 11 février 2026, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières et scieries de marbres de tout le territoire du Royaume, relative à l'intervention du fonds de sécurité d'existence en cas de maladie de longue durée Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 februari 2026, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der marmergroeven en -zagerijen op het gehele grondgebied van het Rijk, betreffende de tegemoetkoming van het fonds voor bestaanszekerheid in geval van langdurige ziekte
3 SEPTEMBRE 2026. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 3 SEPTEMBER 2026. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 11 février 2026, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 februari
Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières et scieries de 2026, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der
marbres de tout le territoire du Royaume, relative à l'intervention du marmergroeven en -zagerijen op het gehele grondgebied van het Rijk,
fonds de sécurité d'existence en cas de maladie de longue durée (1) betreffende de tegemoetkoming van het fonds voor bestaanszekerheid in
geval van langdurige ziekte (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Sous-commission paritaire de l'industrie des Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het bedrijf der
carrières et scieries de marbres de tout le territoire du Royaume; marmergroeven en -zagerijen op het gehele grondgebied van het Rijk;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 11 février 2026, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 februari 2026,
Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières et scieries de gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der marmergroeven
marbres de tout le territoire du Royaume, relative à l'intervention du en -zagerijen op het gehele grondgebied van het Rijk, betreffende de
fonds de sécurité d'existence en cas de maladie de longue durée. tegemoetkoming van het fonds voor bestaanszekerheid in geval van
langdurige ziekte.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 3 septembre 2026. Gegeven te Brussel, 3 september 2026.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
D. CLARINVAL D. CLARINVAL
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad:
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières et scieries de Paritair Subcomité voor het bedrijf der marmergroeven en -zagerijen op
marbres de tout le territoire du Royaume het gehele grondgebied van het Rijk
Convention collective de travail du 11 février 2026 Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 februari 2026
Intervention du fonds de sécurité d'existence en cas de maladie de Tegemoetkoming van het fonds voor bestaanszekerheid in geval van
longue durée (Convention enregistrée le 17 mars 2026 sous le numéro langdurige ziekte (Overeenkomst geregistreerd op 17 maart 2026 onder
198622/CO/102.08) het nummer 198622/CO/102.08)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail est

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

applicable aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières des entreprises de werkgevers en de werklieden en werksters van de ondernemingen die
ressortissant à la Sous-commission paritaire de l'industrie des onder het Paritair Subcomité voor het bedrijf der marmergroeven en
carrières et scieries de marbres de tout le territoire du Royaume. -zagerijen op het gehele grondgebied van het Rijk ressorteren.
CHAPITRE II. - Définitions HOOFDSTUK II. - Definities

Art. 2.Par "ouvriers" on entend : les ouvriers et ouvrières qui, au

Art. 2.Onder "werklieden" worden de arbeiders en arbeidsters verstaan

moment où survient le début de la maladie sont liés au moins pendant cinq ans consécutifs par un contrat de travail en cours à une entreprise ressortissant à la Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières et scieries de marbres de tout le territoire du Royaume (SCP 102.08). Par "maladie" on entend : la maladie ordinaire à l'exclusion de la maladie professionnelle, l'accident de travail et l'accident de droit commun. Par "longue durée" on entend : la maladie qui donne lieu à la suspension du contrat de travail pendant au moins six mois civils complets. die op het ogenblik waarop de aanvang van ziekte zich voordoet, minstens gedurende vijf opeenvolgende jaren door een lopende arbeidsovereenkomst verbonden zijn aan een onderneming die ressorteert onder het Paritair Subcomité voor het bedrijf der marmergroeven en -zagerijen op het gehele grondgebied van het Rijk (PSC 102.08). Onder "ziekte" wordt verstaan : de gewone ziekte met uitsluiting van beroepsziekte, arbeidsongeval en ongeval van gemeen recht. Onder "langdurig" wordt verstaan : de ziekte die aanleiding geeft tot de schorsing van de arbeidsovereenkomst gedurende minstens zes volledige kalendermaanden.
Sous le terme "fonds de sécurité d'existence", on entend : le "Fonds Onder "fonds voor bestaanszekerheid" wordt verstaan : het "Fonds voor
de sécurité d'existence des carrières et scieries de marbre". bestaanszekerheid voor de marmergroeven en -zagerijen".
"Allocation" signifie le montant brut encore à réduire avec les Onder "tegemoetkoming" wordt verstaan : de bruto-uitkering te
éventuelles allocations sociales et retenues à la source. verminderen met eventuele sociale bijdragen en bedrijfsvoorheffing.
CHAPITRE III. - Intervention HOOFDSTUK III. - Tegemoetkoming

Art. 3.Les ouvriers et ouvrières visés à l'article 2 ont dans la

Art. 3.De werklieden en werksters bedoeld in artikel 2 hebben voor

mesure où l'enveloppe annuelle établie par le comité de gestion du zover de jaarlijkse enveloppe vastgelegd door het beheerscomité van
fonds de sécurité d'existence le permet, pour la période suivant les het fonds voor bestaanszekerheid dit toestaat voor de periode volgend
six premiers mois de la suspension du contrat de travail, droit à op de eerste zes maanden schorsing van de arbeidsovereenkomst, recht
charge du fonds à une allocation mensuelle de quarante (40) EUR pour ten laste van het fonds op een maandvergoeding van veertig (40) EUR
les mois complets d'incapacité totale de travail suite à une maladie voor de volledige maanden van volledige arbeidsongeschiktheid ten
pour autant que ces jours ont donné droit à une allocation de sécurité gevolge van ziekte voor zover deze dagen recht hebben gegeven op een
sociale prévue par la législation en la matière. uitkering van de sociale zekerheid zoals voorzien in de betrokken wetgeving.
CHAPITRE IV. - Paiement HOOFDSTUK IV. - Uitbetaling

Art. 4.L'intervention sera versée aux ouvriers une fois par mois par

Art. 4.De uitkering aan de werklieden gebeurt eenmaal per maand door

l'employeur. Le fonds de sécurité d'existence remboursera celui-ci de werkgever. Het fonds voor bestaanszekerheid zal deze terugbetalen
l'année suivante sur la base des pièces justificatives (par exemple in het volgende jaar op basis van de bewijsstukken (bijvoorbeeld een
une copie du compte individuel annuel). kopie van de jaarlijkse individuele rekening).
Les partenaires sociaux fixeront le budget pour 2025 et 2026. De sociale partners zullen het budget voor 2025 en 2026 bepalen.
CHAPITRE V. - Dispositions générales HOOFDSTUK V. - Algemene bepalingen

Art. 5.Le fonds de sécurité d'existence est chargé de l'organisation

Art. 5.Het fonds voor bestaanszekerheid wordt belast met de

des opérations résultant de l'application de la présente convention organisatie van de verrichtingen die voortvloeien uit de toepassing
collective de travail. Elle fixe les modalités et arrête la procédure van deze collectieve arbeidsovereenkomst. Zij stelt de werkwijze op
à observer pour l'introduction des demandes d'intervention. die in acht moet genomen worden bij het indienen van de tegemoetkomingsaanvragen.

Art. 6.Note du SPF Emploi par rapport au chapitre V de la convention

Art. 6.Opmerking van de FOD Werk met betrekking tot hoofdstuk V van

collective de travail concernant ce sujet en vigueur du 1er janvier de collectieve arbeidsovereenkomst over dit onderwerp geldig van 1
2019 au 31 décembre 2020, ajouté à nouveau comme guide januari 2019 tot 31 december 2020, opnieuw toegevoegd als leidraad
d'interprétation du texte de la convention collective de travail. - délégation de mesures accessoires ou de détail (modalités d'exécution pratiques). A condition que les modalités essentielles d'octroi et de liquidation du droit à un avantage soient fixées dans une convention collective de travail, l'administration peut présumer raisonnablement que la délégation du pouvoir au conseil d'administration de "concrétiser les modalités" ne concerne que de mesures accessoires ou de détail. Délégation des modalités d'exécution pratiques paraît légitime. Exemples de mesures accessoires ou de détail : - déterminer les formalités nécessaires à l'exécution de la convention collective de travail; - déterminer le formulaire nécessaire pour demander l'avantage; - déterminer la date et les modalités de paiement; - déterminer les actions concrètes à entreprendre pour les initiatives de formation et d'emploi (par exemple pour les groupes à risque). voor interpretatie van de tekst van deze collectieve arbeidsovereenkomst. - delegatie van aanvullende of detailmaatregelen (praktische uitvoeringsregelingen). Op voorwaarde dat de essentiële voorwaarden voor de toekenning en de vereffening van het recht op een uitkering zijn vastgelegd in een collectieve arbeidsovereenkomst, dan kan de overheid redelijkerwijs aannemen dat de delegatie van bevoegdheid aan de raad van bestuur om "de modaliteiten te concretiseren" alleen betrekking heeft op aanvullende of detailmaatregelen. Delegatie van de praktische uitvoeringsbepalingen is legitiem. Voorbeelden van aanvullende of detailmaatregelen: - het vastleggen van de formaliteiten die nodig zijn voor de uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst; - het vastleggen van het formulier dat nodig is om de uitkering aan te vragen; - het vastleggen van datum en betalingsmodaliteiten; - het vastleggen van de concrete acties die moeten worden ondernomen voor initiatieven op het gebied van opleiding en werkgelegenheid (bijvoorbeeld voor risicogroepen).
CHAPITRE VI. - Durée de la convention HOOFDSTUK VI. - Duur van de overeenkomst

Art. 7.La présente convention collective de travail produit ses

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

effets le 1er janvier 2025 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre ingang van 1 januari 2025 en houdt op te bestaan op 31 december 2027.
2027. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 3 septembre 2026. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 september
Le Ministre de l'Emploi, 2026. De Minister van Werk,
D. CLARINVAL D. CLARINVAL
^