Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 4 juin 2019, conclue au sein de la Commission paritaire du spectacle, relative à l'institution d'un régime de complément d'entreprise pour certains travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue et concernant l'exécution des conventions collectives de travail n° 134 et n° 135 du Conseil national du travail | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf, betreffende de invoering van een stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen en betreffende de uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 134 en nr. 135 van de Nationale Arbeidsraad |
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SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
3 SEPTEMBRE 2019. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 3 SEPTEMBER 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
collective de travail du 4 juin 2019, conclue au sein de la Commission | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 2019, |
gesloten in het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf, | |
paritaire du spectacle, relative à l'institution d'un régime de | betreffende de invoering van een stelsel van bedrijfstoeslag voor |
complément d'entreprise pour certains travailleurs âgés licenciés, | sommige oudere werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen |
ayant une carrière longue et concernant l'exécution des conventions | en betreffende de uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomsten |
collectives de travail n° 134 et n° 135 du Conseil national du travail (1) | nr. 134 en nr. 135 van de Nationale Arbeidsraad (1) |
PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
Vu la demande de la Commission paritaire du spectacle; | 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het |
vermakelijkheidsbedrijf; | |
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
travail du 4 juin 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 2019, gesloten |
Commission paritaire du spectacle, relative à l'institution d'un | in het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf, betreffende |
régime de complément d'entreprise pour certains travailleurs âgés | de invoering van een stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige oudere |
licenciés, ayant une carrière longue et concernant l'exécution des | werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen en betreffende |
conventions collectives de travail n° 134 et n° 135 du Conseil | de uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 134 en nr. |
national du travail. | 135 van de Nationale Arbeidsraad. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
Donné à Bruxelles, le 3 septembre 2019. | Gegeven te Brussel, 3 september 2019. |
PHILIPPE | FILIP |
Par le Roi : | Van Koningswege : |
Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
W. BEKE | W. BEKE |
_______ | _______ |
Note | Nota |
(1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
Annexe | Bijlage |
Commission paritaire du spectacle | Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf |
Convention collective de travail du 4 juin 2019 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 2019 |
Institution d'un régime de complément d'entreprise pour certains | Invoering van een stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige oudere |
travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue et exécution | werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen en uitvoering |
des conventions collectives de travail n° 134 et n° 135 du Conseil | van de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 134 en nr. 135 van de |
national du travail (Convention enregistrée le 24 juin 2019 sous le | Nationale Arbeidsraad (Overeenkomst geregistreerd op 24 juni 2019 |
numéro 152195/CO/304) | onder het nummer 152195/CO/304) |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
aux employeurs et aux travailleurs des institutions ressortissant à la | de werkgevers en de werknemers van de instellingen die ressorteren |
Commission paritaire du spectacle. | onder het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf. |
Par "travailleurs", on entend : le personnel ouvrier et employé, | Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk |
masculin et féminin. | werklieden- en bediendepersoneel. |
Art. 2.§ 1er. La présente convention collective de travail est |
Art. 2.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt uitdrukkelijk |
formellement conclue en exécution de : | gesloten in toepassing van : |
- la convention collective de travail n° 134 du Conseil national du | - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 134 van de Nationale |
travail, conclue le 23 avril 2019, instituant un régime de complément | Arbeidsraad, gesloten op 23 april 2019, tot invoering van een stelsel |
d'entreprise pour certains travailleurs âgés licenciés ayant une | van bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers met een lange |
carrière longue; | loopbaan die worden ontslagen; |
- la convention collective de travail n° 135 du Conseil national du | - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 135 van de Nationale |
travail, conclue le 23 avril 2019, fixant à titre interprofessionnel, | Arbeidsraad, gesloten op 23 april 2019, tot vaststelling op |
pour 2019-2020, l'âge à partir duquel un régime de chômage avec | interprofessioneel niveau, voor 2019-2020, van de leeftijd vanaf welke |
complément d'entreprise peut être octroyé à certains travailleurs âgés | een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan worden toegekend |
licenciés ayant une carrière longue. | aan sommige oudere werknemers met een lange loopbaan die worden |
§ 2. La présente convention collective de travail est également | ontslagen. § 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten mede gelet op |
conclue vu : | : |
- l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec | - het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel |
complément d'entreprise, tel que modifié en dernier lieu par l'arrêté | van werkloosheid met bedrijfstoeslag, zoals laatst gewijzigd door het |
royal du 13 décembre 2017 (Moniteur belge du 21 décembre 2017); | koninklijk besluit van 13 december 2017 (Belgisch Staatsblad van 21 |
december 2017); | |
- la convention collective de travail n° 17 (enregistrée le 31 | - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 (geregistreerd op 31 |
décembre 1974 sous le numéro 3107/CO/CNT), et ses adaptations, conclue | december 1974 onder het nr. 3107/CO/NAR), en haar aanpassingen, |
au sein du Conseil national du travail le 19 décembre 1974, instituant | gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 19 december 1974, tot |
invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van | |
un régime d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés, | sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen, behalve om |
en cas de licenciement, sauf pour motif grave au sens de la | een dringende reden in de zin van de wetgeving betreffende de |
législation relative aux contrats de travail, et compte tenu de la | arbeidsovereenkomsten, en rekening houdend met de in voornoemde |
procédure de concertation prévue dans ladite convention collective de travail. | collectieve arbeidsovereenkomst voorziene overlegprocedure. |
Art. 3.§ 1er. La présente convention collective de travail s'applique |
Art. 3.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
aux travailleurs licenciés qui bénéficient d'allocations de chômage et | de ontslagen werknemers die werkloosheidsuitkeringen genieten en die |
qui, pendant la validité de la présente convention collective de | gedurende de geldigheid van deze collectieve arbeidsovereenkomst : |
travail : | - in de periode van 1 januari 2019 tot en met 31 december 2020 op het |
- ont 59 ans ou plus au moment de la cessation du contrat de travail | ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst 59 jaar of |
au cours de la période du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2020 inclus, | ouder zijn, en |
et - ont, au moment de la cessation du contrat de travail, au moins 40 | - op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst 40 |
ans de carrière professionnelle en tant que travailleur salarié, | jaar beroepsverleden als loontrekkende hebben, berekend en |
calculés et assimilés conformément à l'article 4 de l'arrêté royal du | gelijkgesteld overeenkomstig artikel 4 van het koninklijk besluit van |
3 mai 2007. | 3 mei 2007. |
§ 2. La condition d'âge doit être remplie pendant la durée de la | § 2. Aan de leeftijdsvoorwaarde moet voldaan worden tijdens de |
convention collective de travail et la condition de la carrière telle | looptijd van de collectieve arbeidsovereenkomst en aan de |
que déterminée doit être remplie à la fin du contrat de travail. | loopbaanvoorwaarde zoals bepaald moet voldaan worden op het einde van de arbeidsovereenkomst. |
Art. 4.Les délais de préavis sont ceux déterminés conformément à la |
Art. 4.De opzegtermijnen zijn deze die bepaald zijn volgens de wet |
loi du 3 juillet 1978 sur les contrats de travail. | van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten. |
Le travailleur qui remplit les conditions visées à l'article 3 en | De werknemer die de in artikel 3 vastgestelde voorwaarden in |
exécution de la présente convention collective de travail, et dont le | uitvoering van deze collectieve arbeidsovereenkomst vervult, en wiens |
délai de préavis prend fin après le 31 décembre 2020, conserve le | opzegtermijn na 31 december 2020 verstrijkt, behoudt het recht op de |
droit au régime de chômage avec complément d'entreprise tel que défini | regeling van werkloosheid met bedrijfstoeslag zoals bepaald in deze |
dans la présente convention collective de travail. | collectieve arbeidsovereenkomst. |
Art. 5.La date à prendre en considération pour déterminer la |
Art. 5.De datum die in acht moet worden genomen om de |
condition d'âge et la condition d'ancienneté professionnelle est, | leeftijdsvoorwaarde en de voorwaarde inzake het beroepsverleden te |
compte tenu de l'article 3, la date à laquelle le contrat de travail | bepalen is, rekening houdend met artikel 3, deze waarop de |
prend effectivement fin. | arbeidsovereenkomst effectief eindigt. |
Art. 6.§ 1er. L'indemnité complémentaire est l'intervention à charge |
Art. 6.§ 1. De aanvullende vergoeding is de tussenkomst ten laste van |
de l'employeur visée par ladite convention collective de travail n° 17 du Conseil national du travail. | de werkgever bepaald bij voormelde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad. |
Elle correspond à la moitié de la différence entre la rémunération | Ze bedraagt de helft van het verschil tussen het netto referteloon en |
nette de référence et les allocations de chômage ordinaires. | de normale werkloosheidsuitkeringen. |
§ 2. Le salaire mensuel utilisé comme rémunération nette de référence | § 2. Het maandloon dat als netto referteloon dient, is gelijk aan het |
équivaut au salaire annuel du travailleur divisé par douze, lequel est | jaarloon van de werknemer gedeeld door twaalf, evenwel begrensd |
cependant plafonné conformément à l'article 6 de la convention | overeenkomstig artikel 6 van voormelde collectieve arbeidsovereenkomst |
collective de travail n° 17 précitée. | nr. 17. |
Par "salaire annuel", il convient d'entendre : tout salaire, tout | Onder "jaarloon" dient te worden verstaan : elk loon, iedere toeslag |
supplément ou toute prime payés au travailleur concerné au cours des | of premie gedurende de laatste twaalf maanden, te rekenen vanaf de |
douze derniers mois à compter du dernier mois d'occupation, et pour | laatste maand van de tewerkstelling, aan de betrokken werknemer |
lesquels des cotisations ont été versées à l'Office national de | uitbetaald en waarvoor bijdragen aan de Rijksdienst voor Sociale |
sécurité sociale. | Zekerheid werden betaald. |
§ 3. Si, en raison d'une suspension du contrat de travail au cours des | § 3. Indien de betrokken werknemer wegens schorsing van de |
douze derniers mois, à compter du dernier mois d'occupation, le | arbeidsovereenkomst tijdens de laatste twaalf maanden, te rekenen |
travailleur concerné n'a pas reçu de rémunération complète, les | vanaf de laatste maand van de tewerkstelling, geen volledige |
salaires versés pendant cette période serviront comme base de calcul | bezoldiging heeft ontvangen, zullen de tijdens die periode uitgekeerde |
pour la conversion en une rémunération annuelle complète, comme s'il | lonen als berekeningsbasis dienen voor de omzetting naar een volledig |
n'y avait pas eu de suspensions du contrat de travail. | jaarloon, zoals het geval ware geweest in geval zich geen schorsingen |
§ 4. En cas de passage d'un régime d'interruption de carrière à temps | hadden voorgedaan. § 4. In geval van overgang naar het stelsel van werkloosheid met |
partiel, d'un crédit-temps, d'un congé thématique, d'une diminution de | bedrijfstoeslag vanuit deeltijdse loopbaanonderbreking, tijdskrediet, |
carrière ou d'une réduction des prestations de travail à mi-temps à un | thematisch verlof, loopbaanvermindering en vermindering van |
régime de chômage avec complément d'entreprise, l'indemnité | arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking, zal de aanvullende |
complémentaire sera calculée sur la base du salaire de référence qui | vergoeding berekend worden op basis van het referteloon dat |
correspond au régime de travail antérieur à la réduction des | overeenstemt met het arbeidsregime voorafgaand aan de vermindering van |
prestations de travail. | de arbeidsprestaties. |
§ 5. L'indemnité complémentaire est indexée suivant les dispositions | § 5. De aanvullende vergoeding wordt geïndexeerd volgens de bepalingen |
de la convention collective de travail n° 17 du Conseil national du | van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale |
travail. | Arbeidsraad. |
§ 6. L'indemnité complémentaire est payée mensuellement aux | § 6. De aanvullende vergoeding wordt aan de betrokken werknemers |
travailleurs concernés jusqu'à la prise de cours de la pension légale, | maandelijks betaald tot het bereiken van de rustpensioenleeftijd, |
sauf si le travailleur décède entre-temps. | tenzij de werknemer vóór die tijd zou overlijden. |
Art. 7.Pour tout ce qui n'est pas explicitement prévu dans la |
Art. 7.Voor alles wat niet uitdrukkelijk in deze collectieve |
présente convention collective de travail, les dispositions de la | arbeidsovereenkomst is voorzien, gelden de bepalingen van de |
convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974 du Conseil | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad |
national du travail, des conventions collectives de travail précitées | van 19 december 1974 en de hogergenoemde collectieve |
n° 134 et n° 135 du Conseil national du travail, de même que les | arbeidsovereenkomsten nr. 134 en nr. 135 van de Nationale Arbeidsraad, |
dispositions légales et réglementaires y afférentes, sont | evenals alle wettelijke en reglementaire bepalingen die hierop van |
d'application. | toepassing zijn. |
Art. 8.La présente convention collective de travail est conclue pour |
Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een |
une durée déterminée. Elle produit ses effets le 1er janvier 2019 et | bepaalde duur. Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2019 en |
cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2020. | treedt buiten werking op 31 december 2020. |
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 3 septembre 2019. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 september |
Le Ministre de l'Emploi, | 2019. De Minister van Werk, |
W. BEKE | W. BEKE |