Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Arrêté Royal du 03/03/2024
← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 24 octobre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers, relative au crédit-temps "
Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 24 octobre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers, relative au crédit-temps Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2023, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden, betreffende het tijdskrediet
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
3 MARS 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 3 MAART 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 24 octobre 2023, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2023,
Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers, relative au gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden,
crédit-temps (1) betreffende het tijdskrediet (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers; 28; Gelet op het verzoek van het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 24 octobre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2023,
Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers, relative au gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden,
crédit-temps. betreffende het tijdskrediet.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 3 mars 2024. Gegeven te Brussel, 3 maart 2024.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden
Convention collective de travail du 24 octobre 2023 Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2023
Crédit-temps (Convention enregistrée le 20 novembre 2023 sous le Tijdskrediet (Overeenkomst geregistreerd op 20 november 2023 onder het
numéro 183944/CO/100) nummer 183944/CO/100)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

 de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die tot de
aux employeurs et ouvriers des entreprises ressortissant à la bevoegdheid behoren van het Aanvullend Paritair Comité voor de
Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers (CP 100). werklieden (PC 100).

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering
exécution de : van :
- l'article 6, § 5 de l'arrêté royal du 12 décembre 2001 pris en - artikel 6, § 5 van het koninklijk besluit van 12 december 2001 tot
exécution du chapitre V de la loi du 10 août 2001 relative à la uitvoering van hoofdstuk IV van de wet van 10 augustus 2001
conciliation entre l'emploi et la qualité de vie concernant le système betreffende de verzoening van werkgelegenheid en kwaliteit van het
du crédit-temps, la diminution de carrière et la réduction des leven betreffende het stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering
prestations de travail à mi-temps, tel que modifié par l'arrêté royal en vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse
du 30 décembre 2014; betrekking, zoals gewijzigd door het koninklijk besluit van 30
december 2014;
- la convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 conclue - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 gesloten
au sein du Conseil national du Travail (CNT) instaurant un système de in de Nationale Arbeidsraad (NAR) tot invoering van een stelsel van
crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin de tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen;
carrière; - la convention collective de travail n° 170 du 30 mai 2023 du Conseil - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 170 van 30 mei 2023 gesloten
national du Travail (CNT) fixant, pour la période allant du 1er in de Nationale Arbeidsraad (NAR) tot vaststelling, voor de periode
juillet 2023 au 30 juin 2025, le cadre interprofessionnel de van 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025, van het interprofessioneel
l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de
droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft,
travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een
ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en onderneming in moeilijkheden of in herstructurering.
restructuration.

Art. 3.§ 1er. En application de l'article 4, § 4 de la convention

Art. 3.§ 1. Bij toepassing van artikel 4, § 4 van de collectieve
collective de travail n° 103 de 27 juin 2012 conclue au sein du arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 gesloten in de Nationale
Conseil national du Travail (CNT), un droit de 24 mois au crédit-temps Arbeidsraad (NAR) wordt een recht op 24 maanden voltijds of halftijds
à temps plein ou à mi-temps avec motif est octroyé, comme prévu dans tijdskrediet met motief toegekend, zoals bepaald in artikel 4, § 1, a,
l'article 4, § 1er, a, b, c et § 2 de la convention collective de b, c en § 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103.
travail n° 103. Pour les ouvriers qui ont une ancienneté de 8 ans au moins dans Voor arbeiders die minstens 8 jaar anciënniteit in het bedrijf hebben,
l'entreprise, un droit de 36 mois au crédit-temps à temps plein ou à wordt een recht op 36 maanden voltijds of halftijds tijdskrediet met
mi-temps avec motif est octroyé, comme prévu dans l'article 4, § 2 de motief toegekend, zoals bepaald in artikel 4, § 2 van de collectieve
la convention collective de travail n° 103. arbeidsovereenkomst nr. 103.
Pour les ouvriers qui ont une ancienneté de 8 ans au moins dans Voor arbeiders die minstens 8 jaar anciënniteit in het bedrijf hebben,
l'entreprise, un droit de 51 mois au crédit-temps à temps plein ou à wordt een recht op 51 maanden voltijds of halftijds tijdskrediet met
mi-temps avec motif est octroyé, comme prévu dans l'article 4, § 1er, motief toegekend, zoals bepaald in artikel 4, § 1, a, b, c van de
a, b, c de la convention collective de travail n° 103. collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103.
§ 2. En application de l'article 3 de la convention collective de § 2. Bij toepassing van artikel 3 van de collectieve
travail n° 170 de 30 mai 2023 conclue au sein de la Conseil national arbeidsovereenkomst nr. 170 van 30 mei 2023 gesloten in de Nationale
du Travail (CNT) l'âge pour le droit à la diminution à mi-temps et la Arbeidsraad (NAR) wordt de leeftijd voor het recht van de oudere
diminution de 1/5ème dans le cadre des emplois de fin de carrière pour werknemers op halftijdse landingsbanen alsook op de l/5de
les travailleurs plus âgés est porté à 55 ans, mais uniquement pour landingsbanen op 55 jaar gebracht, zij het slechts voor de arbeiders
les ouvriers visés à cet article 3 de la convention collective de bedoeld in voormeld artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst
travail n° 170 (35 ans de carrière comme salarié, métier lourd, au nr. 170 (35 jaar beroepsverleden als loontrekkende, zwaar beroep,
minimum 20 ans de travail de nuit) et ceci pour la période du 1er minimaal 20 jaar nachtarbeid) en dit voor de periode van 1 juli 2023
juillet 2023 jusqu'au 30 juin 2025. tot en met 30 juni 2025.
§ 3. En application de l'article 16, § 1er, dernier alinéa de la § 3. Bij toepassing van artikel 16, § 1, laatste alinea van de
convention collective de travail n° 103, les ouvriers qui font appel à collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 worden de arbeiders die een
l'article 3 de la convention collective de travail n° 170, à l'article beroep doen op artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr.
170, op artikel 8, § 1, 1° van de collectieve arbeidsovereenkomst nr.
8, § 1er, 1° de la convention collective de travail n° 103 et à 103 en op artikel 9, § 1, 1° van de collectieve arbeidsovereenkomst
l'article 9, § 1er, 1° de la convention collective de travail n°
77bis, pour autant qu'ils aient atteint l'âge de 55 ans, ne sont pas nr. 77bis, voor zover zij de leeftijd van 55 jaar hebben bereikt, niet
imputés sur le seuil de 5 p.c. prévu à l'article 16, § 1er de la toegerekend op de drempel van 5 pct. waarin artikel 16, § 1 van de
convention collective de travail n° 103. collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 voorziet.

Art. 4.Tout ce qui n'est pas explicitement prévu par la présente

Art. 4.Voor al wat niet uitdrukkelijk is bepaald in deze collectieve
convention collective de travail est régi par les dispositions de la arbeidsovereenkomst zijn de bepalingen van de collectieve
convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 conclue au sein du Conseil national du Travail (CNT) instaurant un système de crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin de carrière.

Art. 5.La présente convention collective de travail à durée déterminée produit ses effets à partir du 1er janvier 2024 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2025, à l'exception de l'article 1er et de l'article 3, § 2 qui produisent leurs effets à partir du 1er juillet 2023. L'article 3, § 2 cesse d'être en vigueur le 30 juin 2025. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 3 mars 2024. Le Ministre du Travail,

 arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 gesloten in de Nationale Arbeidsraad (NAR) tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen van toepassing.

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2024 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2025, met uitzondering van artikel 1 en artikel 3, § 2 die uitwerking hebben met ingang van 1 juli 2023. Artikel 3, § 2 houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2025. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 maart 2024. De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^