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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 24 octobre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers, modifiant la convention collective de travail du 21 juin 2022 concernant le salaire horaire minimum | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2023, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2022 betreffende het minimumuurloon |
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| 3 MAI 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 3 MEI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| collective de travail du 24 octobre 2023, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2023, |
| Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers, modifiant la convention | gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden, tot |
| collective de travail du 21 juin 2022 concernant le salaire horaire | wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2022 |
| minimum (1) | betreffende het minimumuurloon (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; Vu la demande de la Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers; Sur la proposition du Ministre du Travail, Nous avons arrêté et arrêtons : Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 24 octobre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2023, |
| Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers, modifiant la convention | gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden, tot |
| collective de travail du 21 juin 2022 concernant le salaire horaire | wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2022 |
| minimum. | betreffende het minimumuurloon. |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| de l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 3 mai 2024. | Gegeven te Brussel, 3 mei 2024. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers | Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden |
| Convention collective de travail du 24 octobre 2023 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2023 |
| Modification de la convention collective de travail du 21 juin 2022 | Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2022 |
| concernant le salaire horaire minimum (Convention enregistrée le 20 | betreffende het minimumuurloon (Overeenkomst geregistreerd op 20 |
| novembre 2023 sous le numéro 183933/CO/100) Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et ouvriers des entreprises ressortissant à la Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers (CP 100). La présente convention ne s'applique pas aux ouvriers occupés dans une entreprise familiale où ne travaillent habituellement que des parents, des alliés ou des pupilles, sous l'autorité exclusive du père, de la mère ou du tuteur. |
november 2023 onder het nummer 183933/CO/100) Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die tot de bevoegdheid behoren van het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden (PC 100). Deze overeenkomst is niet van toepassing op de arbeiders die tewerkgesteld zijn in een familieonderneming waar gewoonlijk alleen bloedverwanten, aanverwanten of pleegkinderen arbeid verrichten onder het uitsluitend gezag van de vader, de moeder of van de voogd. |
Art. 2.A partir du 1er janvier 2024, le texte actuel de l'article 3 |
Art. 2.Met ingang van 1 januari 2024 wordt de huidige tekst van |
| de la convention collective de travail du 21 juin 2022 concernant le | artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2022 |
| salaire horaire minimum avec numéro d'enregistrement : 175235/CO/100, | betreffende het minimumuurloon met registratienummer : 175235/CO/100, |
| est complété par le texte suivant : | aangevuld met volgende tekst : |
| " § 5. Concernant les conditions d'ancienneté spécifiées aux article | " § 5. Voor het vervullen van de anciënniteitsvoorwaarde vervat in |
| 3, § 2 (12 mois); article 3, § 3 (24 mois); et article 3, § 4 (36 | respectievelijk artikel 3, § 2 (12 maanden); artikel 3, § 3 (24 |
| mois), la période d'occupation en tant qu'intérimaire est désormais | maanden); en artikel 3, § 4 (36 maanden) komt de periode van |
| tewerkstelling als uitzendkracht in aanmerking voor zover de | |
| prise en compte si l'embauche suit la période de travail intérimaire | aanwerving volgt op de periode van uitzendarbeid en de functie |
| et si la fonction occupée par l'ouvrier est similaire à celle occupée | uitgeoefend door de werknemer gelijkaardig is aan deze die als |
| en tant qu'intérimaire. Toute période d'inactivité de 7 jours ou moins | uitzendkracht werd uitgeoefend. Elke periode van inactiviteit van 7 |
| est considérée comme une période d'occupation en tant | dagen of minder geldt daarbij als een periode van tewerkstelling als |
| qu'intérimaire.". | uitzendkracht.". |
Art. 3.La présente convention collective de travail à durée |
Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd |
| indéterminée produit ses effets à partir du 1er janvier 2024. | heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2024. |
| Ze kan door één van de partijen worden opgezegd mits een opzegging van | |
| Elle peut être dénoncée par une des parties moyennant un préavis de 3 | 3 maanden, gericht bij aangetekende brief aan de voorzitter van het |
| mois, adressé par courrier recommandé au président de la Commission | Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden (PC 100) en aan elk van |
| paritaire auxiliaire pour ouvriers (CP 100) et à chacune des | |
| organisations signataires. | de ondertekenende organisaties. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 3 mai 2024. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 mei 2024. |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |