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Vue multilingue de Arrêté Royal du 03/05/2024
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 24 octobre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire pour l'entretien du textile, relative aux emplois de fin de carrière pour la période du 1er janvier 2024 jusqu'au 30 juin 2025 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de textielverzorging, betreffende de landingsbanen voor de periode van 1 januari 2024 tot en met 30 juni 2025
3 MAI 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 3 MEI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 24 octobre 2023, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2023,
Commission paritaire pour l'entretien du textile, relative aux emplois gesloten in het Paritair Comité voor de textielverzorging, betreffende
de fin de carrière pour la période du 1er janvier 2024 jusqu'au 30 de landingsbanen voor de periode van 1 januari 2024 tot en met 30 juni
juin 2025 (1) 2025 (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; Vu la demande de la Commission paritaire pour l'entretien du textile; Sur la proposition du Ministre du Travail, Nous avons arrêté et arrêtons :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de textielverzorging; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 24 octobre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2023,
Commission paritaire pour l'entretien du textile, relative aux emplois gesloten in het Paritair Comité voor de textielverzorging, betreffende
de fin de carrière pour la période du 1er janvier 2024 jusqu'au 30 de landingsbanen voor de periode van 1 januari 2024 tot en met 30 juni
juin 2025. 2025.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 3 mai 2024. Gegeven te Brussel, 3 mei 2024.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour l'entretien du textile Paritair Comité voor de textielverzorging
Convention collective de travail du 24 octobre 2023 Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2023
Emplois de fin de carrière pour la période du 1er janvier 2024 Landingsbanen voor de periode van 1 januari 2024 tot en met 30 juni
jusqu'au 30 juin 2025 (Convention enregistrée le 20 novembre 2023 sous 2025 (Overeenkomst geregistreerd op 20 november 2023 onder het nummer
le numéro 183958/CO/110) CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières des entreprises ressortissant à la Commission paritaire pour l'entretien du textile. CHAPITRE II. - Dispositions générales

183958/CO/110) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de textielverzorging evenals op de arbeiders en arbeidsters die ze tewerkstellen. HOOFDSTUK II. - Algemene beschikkingen

Art. 2.Cette convention collective de travail est conclue

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten

conformément à et en exécution des dispositions reprises dans : overeenkomstig en in uitvoering van de bepalingen opgenomen in :
- la convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 conclue - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 gesloten
au sein du Conseil national du Travail instaurant un système de in de Nationale Arbeidsraad tot invoering van een stelsel van
crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin de tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen;
carrière; - l'article 6, § 5 de l'arrêté royal du 12 décembre 2001 pris en - artikel 6, § 5 van het koninklijk besluit van 12 december 2001 tot
exécution du chapitre IV de la loi du 10 août 2001 relative à la uitvoering van hoofdstuk IV van de wet van 10 augustus 2001
conciliation entre l'emploi et la qualité de vie concernant le système betreffende de verzoening van werkgelegenheid en kwaliteit van het
du crédit-temps, la diminution de carrière et la réduction des leven betreffende het stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering
prestations de travail à mi-temps, tel que modifié par l'arrêté royal en vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse
du 30 décembre 2014; betrekking, zoals gewijzigd door het koninklijk besluit van 30
- la convention collective de travail n° 170 du Conseil national du december 2014; - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 170 van de Nationale
Travail du 30 mai 2023 fixant, pour la période du 1er juillet 2023 au Arbeidsraad van 30 mei 2023 tot vaststelling, voor de periode 1 juli
30 juin 2025, le cadre interprofessionnel de l'adaptation de la limite 2023 tot en met 30 juni 2025, van het interprofessioneel kader voor de
d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations en cas aanpassing van de leeftijdsgrens, voor wat de toegang tot het recht op
d'emploi de fin de carrière pour les travailleurs qui ont une carrière uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een
longue, qui exercent un métier lourd ou sont occupés dans une lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden
entreprise en difficultés ou en restructuration. of herstructurering.
CHAPITRE III. - Droit aux emplois de fin de carrière HOOFDSTUK III. - Recht op landingsbanen

Art. 3.En exécution de l'article 8, § 3 de la convention collective

Art. 3.In uitvoering van artikel 8, § 3 van de voornoemde collectieve

de travail n° 103 précitée, l'âge est porté à 50 ans pour les ouvriers arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt de leeftijd op 50 jaar gebracht voor
qui réduisent leurs prestations de travail de 1/5ème dans le cadre de arbeiders die 1/5de loopbaanvermindering in het kader van een
d'un emploi de fin de carrière et qui satisfont aux conditions énumérées à l'article 8, § 3 précité. landingsbaan nemen en die voldoen aan de in voornoemd artikel 8, § 3 opgesomde voorwaarden.

Art. 4.En application de la convention collective de travail n° 170

Art. 4.In uitvoering van voormelde collectieve arbeidsovereenkomst

précitée, l'âge est porté à 55 ans pour la période du 1er janvier 2024 nr. 170 wordt, voor de periode van 1 januari 2024 tot en met 30 juni
jusqu'au 30 juin 2025, en ce qui concerne le droit aux allocations 2025, de leeftijd op 55 jaar gebracht, voor wat betreft het recht op
pour les travailleurs qui, en application de l'article 8, § 1er de la uitkeringen, voor werknemers die hun arbeidsprestaties in toepassing
convention collective de travail n° 103, réduisent leurs prestations van artikel 8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103,
de travail de 1/5ème ou à mi-temps dans le cadre d'un emploi de fin de verminderen met 1/5de of tot een halftijdse betrekking in het kader
carrière après 35 ans de carrière ou dans un métier lourd. van een landingsbaan na 35 jaar loopbaan of in een zwaar beroep.
CHAPITRE IV. - Dispositions finales HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen

Art. 5.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

le 1er janvier 2024 et cesse de produire ses effets le 30 juin 2025. januari 2024 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2025.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 3 mai 2024. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 mei 2024.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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