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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 31 janvier 2022, conclue au sein de la Commission paritaire de l'agriculture, relative aux conditions de salaire et de travail du personnel occasionnel Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 januari 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van het gelegenheidspersoneel
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
3 FEVRIER 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 3 FEBRUARI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 31 janvier 2022, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 januari
Commission paritaire de l'agriculture, relative aux conditions de 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de
salaire et de travail du personnel occasionnel (1) loon- en arbeidsvoorwaarden van het gelegenheidspersoneel (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire de l'agriculture; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de landbouw;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 31 janvier 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 31 januari 2022,
Commission paritaire de l'agriculture, relative aux conditions de gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de loon-
salaire et de travail du personnel occasionnel. en arbeidsvoorwaarden van het gelegenheidspersoneel.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 3 février 2023. Gegeven te Brussel, 3 februari 20232.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de l'agriculture Paritair Comité voor de landbouw
Convention collective de travail du 31 janvier 2022 Collectieve arbeidsovereenkomst van 31 januari 2022
Conditions de salaire et de travail du personnel occasionnel Loon- en arbeidsvoorwaarden van het gelegenheidspersoneel
(Convention enregistrée le 20 juin 2022 sous le numéro 173480/CO/144) (Overeenkomst geregistreerd op 20 juni 2022 onder het nummer 173480/CO/144)
Préambule Preambule
Concerne l'adaptation des salaires et des primes à l'augmentation de Betreft de aanpassing van de lonen en de premies aan de loonsverhoging
0,4 p.c. et à l'indexation de 3,22 p.c. à partir du 1er janvier 2022. met 0,4 pct. en aan de indexering met 3,22 pct. vanaf 1 januari 2022.
En outre, la prime de pouvoir d'achat introduite en 2016 sera ajoutée Eveneens wordt de koopkrachtpremie die werd ingevoerd in 2016,
à la prime de fin d'année. toegevoegd aan de eindejaarspremie.
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs des entreprises qui ressortissent à la Commission de werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair
paritaire de l'agriculture, et au personnel occasionnel occupé en tant Comité voor de landbouw, en op hun als werknemers tewerkgesteld
qu'ouvrier ou ouvrière comme prévu par l'article 8bis de l'arrêté gelegenheidspersoneel zoals bepaald in artikel 8bis van het koninklijk
royal du 28 novembre 1969 pris en exécution de la loi du 27 juin 1969 besluit van 28 november 1969, genomen in uitvoering van de wet van 27
révisant l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944,
sociale des travailleurs. inzake de sociale zekerheid van de arbeiders.
Par "travailleurs" on entend : les ouvriers et les ouvrières. Onder "werknemers" worden verstaan : zowel de arbeiders als arbeidsters.
CHAPITRE II. - Salaires HOOFDSTUK II. - Lonen

Art. 2.§ 1er. Au 1er janvier 2022 après l'augmentation de 0,4 p.c. et

Art. 2.§ 1. Na verhoging met 0,4 pct. en na indexering met 3,22 pct.
après l'indexation de 3,22 p.c., le salaire horaire minimum s'élève à is op 1 januari 2022 volgend minimum uurloon van 9,89 EUR van
9,89 EUR. Il s'applique aux employeurs qui ressortissent à la toepassing op de werkgevers en de door hen tewerkgestelde
Commission paritaire de l'agriculture, ainsi qu'aux travailleurs gelegenheidswerknemers die ressorteren onder het Paritair Comité voor
occasionnels qu'ils occupent, à l'exception des employeurs dont de landbouw, met uitsluiting van de werkgevers en de door hen
l'activité principale est la culture du lin, la culture du chanvre, la tewerkgestelde gelegenheidswerknemers waarvan de hoofdactiviteit
transformation primaire du lin et/ou du chanvre, ainsi que des bestaat uit de vlasteelt, de hennepteelt, de eerste verwerking van
travailleurs occasionnels qu'ils occupent. Par "transformation vlas en/of hennep. Onder "eerste verwerking" wordt verstaan : het
primaire", on entend : la séparation des différentes parties de la scheiden van de verschillende onderdelen van de plant.
plante. § 2. Le salaire horaire minimum mentionné au § 1er du présent article § 2. Het in § 1 van dit artikel vermelde minimum uurloon en de werkelijk betaalde lonen zijn gekoppeld aan de evolutie van de
et les salaires réellement payés sont liés à l'évolution de l'indice afgevlakt gezondheidsindex, overeenkomstig de collectieve
santé lissé, conformément à la convention collective de travail du 4 arbeidsovereenkomst van 4 juli 2019, gesloten in het Paritair Comité
juillet 2019, conclue au sein de la Commission paritaire de voor de landbouw, betreffende de indexering van de lonen (landbouw,
l'agriculture, relative à l'indexation des salaires (agriculture, à
l'exception du lin), enregistrée sous le n° 153274/CO/144. exclusief vlas), geregistreerd onder het nr. 153274/CO/144.

Art. 3.§ 1er. Au 1er janvier 2022, le salaire horaire minimum s'élève

Art. 3.§ 1. Op 1 januari 2022 is het minimum uurloon van 13,57 EUR
à 13,57 EUR. Il s'applique aux employeurs qui ressortissent à la van toepassing op de werkgevers en de door hen tewerkgestelde
Commission paritaire de l'agriculture et qui ont pour activité gelegenheidswerknemers die ressorteren onder het Paritair Comité voor
principale la culture du lin, la culture du chanvre, la transformation de landbouwen waarvan de hoofdactiviteit bestaat uit de vlasteelt, de
primaire du lin et/ou du chanvre, ainsi qu'aux travailleurs hennepteelt, de eerste verwerking van vlas en/of hennep. Onder "eerste
occasionnels qu'ils occupent. Par "transformation primaire", on entend verwerking" wordt verstaan : het scheiden van de verschillende
: la séparation des différentes parties de la plante. onderdelen van de plant.
§ 2. Le salaire horaire minimum mentionné au § 1er du présent article § 2. Het in § 1 van dit artikel vermelde minimum uurloon en de
werkelijk betaalde lonen zijn gekoppeld aan de evolutie van de
et les salaires réellement payés sont liés à l'évolution de l'indice afgevlakte gezondheidsindex, overeenkomstig de collectieve
santé lissé, conformément à la convention collective de travail du 4 arbeidsovereenkomst van 4 juli 2019, gesloten in het Paritair Comité
juillet 2019, conclue au sein de la Commission paritaire de voor de landbouw, betreffende de indexering van de lonen (vlas),
l'agriculture, relative à l'indexation des salaires (lin), enregistrée
sous le n° 153338/CO/144. geregistreerd onder het nr. 153338/CO/144.
CHAPITRE III. - Prime de fin d'année, y compris la prime forfaitaire HOOFDSTUK III. - Eindejaarspremie, inclusief forfaitaire jaarlijkse
annuelle premie

Art. 4.§ 1er. Le personnel occasionnel visé à l'article 1er qui a, au

Art. 4.§ 1. Het in artikel 1 bedoelde gelegenheidspersoneel dat in de
cours de la période de référence du 1er janvier au 31 décembre de loop van de referteperiode, lopende van 1 januari tot 31 december van
l'année, au moins 25 jours déclarés sur le formulaire occasionnel dans het jaar, minstens 25 dagen heeft aangegeven op het
une ou plusieurs entreprises visées à l'article 1er, a droit à une gelegenheidsformulier in één of meerdere in artikel 1 bedoelde
prime de fin d'année et à une prime de pouvoir d'achat qui s'élèvent ondernemingen, heeft recht op een eindejaarspremie en een
ensemble à 74,75 EUR au 1er janvier 2022. Ces primes sont à charge du koopkrachtpremie die op 1 januari 2022 samen 74,75 EUR bedragen. Deze
"Fonds social et de garantie de l'agriculture". premies zijn ten laste van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de
§ 2. Le montant de ces primes est lié à l'évolution de l'indice santé landbouw". § 2. Het bedrag van deze premies wordt gekoppeld aan de evolutie van
lissé, conformément aux dispositions de la convention collective de de afgevlakte gezondheidsindex, overeenkomstig de bepalingen van de
travail du 4 juillet 2019, conclue au sein de la Commission paritaire collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2019, gesloten in het
de l'agriculture, relative à l'indexation des salaires et enregistrée Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de indexering van de
sous le n° 153274/CO/144. lonen en geregistreerd onder het nr. 153274/CO/144.
CHAPITRE IV. - Prime de fidélité HOOFDSTUK IV. - Getrouwheidspremie

Art. 5.Le personnel occasionnel visé à l'article 1er qui a, au cours

Art. 5.Het in artikel 1 bedoelde gelegenheidspersoneel dat in de loop
de l'année civile au moins 15 jours déclarés sur le formulaire van het kalenderjaar minstens 15 dagen aangegeven heeft op het
occasionnel dans une ou plusieurs entreprises visés à l'article 1er, a gelegenheidsformulier in één of meerdere in artikel 1 bedoelde
droit à une prime de fidélité de 0,5 EUR par jour presté à charge du ondernemingen, heeft ten laste van het "Waarborg- en Sociaal Fonds
"Fonds social et de garantie de l'agriculture". voor de landbouw" recht op een belastbare getrouwheidspremie gelijk
aan 0,5 EUR per gewerkte dag.
CHAPITRE V. - Prime syndicale HOOFDSTUK V. - Syndicale premie

Art. 6.Le personnel occasionnel visé à l'article 1er qui est affilié

Art. 6.Het in artikel 1 bedoelde gelegenheidspersoneel dat
à l'une des organisations interprofessionnelles représentatives de aangesloten is bij één van de representatieve interprofessionele
travailleurs représentées à la Commission paritaire de l'agriculture a werknemersorganisaties vertegenwoordigd in het Paritair Comité voor de
droit à une prime syndicale de 25,00 EUR à charge du "Fonds social et landbouw heeft, ten laste van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de
de garantie de l'agriculture", à condition qu'il ait droit à la prime landbouw", recht op een syndicale premie van 25,00 EUR indien het
de fin d'année visée à l'article 4 de cette convention collective de recht heeft op een eindejaarspremie zoals bedoeld in artikel 4 van
travail. deze collectieve arbeidsovereenkomst.
CHAPITRE VI. - Validité HOOFDSTUK VI. - Geldigheid

Art. 7.La présente convention collective de travail produit ses

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
effets le 1er janvier 2022 et est conclue pour une durée indéterminée. ingang van 1 januari 2022 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.
Elle remplace la convention collective de travail du 10 décembre 2020, Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2020,
conclue au sein de la Commission paritaire de l'agriculture, fixant gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, tot vaststelling van
les conditions de salaire et de travail pour le travail saisonnier et de loon- en arbeidsvoorwaarden voor seizoen- en gelegenheidswerk
occasionnel (convention enregistrée sous le numéro 162736/CO/144). (overeenkomst geregistreerd onder het nummer 162736/CO/144).
Chacune des parties contractantes peut la dénoncer moyennant un délai Elk van de contracterende partijen kan ze opzeggen mits een
de préavis de trois mois, à notifier par lettre recommandée à la poste opzeggingstermijn van drie maanden, te betekenen bij een ter post
adressée au président de la Commission paritaire de l'agriculture. aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité

Art. 8.Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de la présente convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs, d'une part, et des organisations d'employeurs, d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion signé par le président et le secrétaire et approuvé par les membres. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 3 février 2023. Le Ministre du Travail,

 voor de landbouw.

Art. 8.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve overeenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde, notulen van de vergadering. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 februari 2023. De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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