← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 juillet 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie textile de l'arrondissement administratif de Verviers, relative à la détermination, pour la période du 1er juillet 2023 au 31 décembre 2024, des conditions d'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les ouvriers âgés licenciés avant le 1er janvier 2024 dans le cadre d'un régime de chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35 ans de passé professionnel, ou qui ont une carrière longue "
| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 juillet 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie textile de l'arrondissement administratif de Verviers, relative à la détermination, pour la période du 1er juillet 2023 au 31 décembre 2024, des conditions d'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les ouvriers âgés licenciés avant le 1er janvier 2024 dans le cadre d'un régime de chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35 ans de passé professionnel, ou qui ont une carrière longue | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juli 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers, betreffende de vaststelling, voor de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024, van de voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor oudere arbeiders die worden ontslagen vóór 1 januari 2024 in het raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep hebben gewerkt, die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen, of die een lange loopbaan hebben |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 3 DECEMBRE 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 3 DECEMBER 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| collective de travail du 13 juillet 2023, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juli 2023, |
| Sous-commission paritaire de l'industrie textile de l'arrondissement | gesloten in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het |
| administratif de Verviers, relative à la détermination, pour la | administratief arrondissement Verviers, betreffende de vaststelling, |
| période du 1er juillet 2023 au 31 décembre 2024, des conditions | voor de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024, van de |
| d'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour | voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van de verplichting |
| les ouvriers âgés licenciés avant le 1er janvier 2024 dans le cadre | van aangepaste beschikbaarheid voor oudere arbeiders die worden |
| d'un régime de chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé | ontslagen vóór 1 januari 2024 in het raam van een stelsel van |
| 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le | werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een |
| cadre d'un métier lourd, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier | stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep hebben gewerkt, die |
| lourd et justifient 35 ans de passé professionnel, ou qui ont une | tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden |
| carrière longue (1) | aantonen, of die een lange loopbaan hebben (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| Vu la demande de la Sous-commission paritaire de l'industrie textile | 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de |
| de l'arrondissement administratif de Verviers; | textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers; |
| Sur la proposition du Ministre du Travail, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 13 juillet 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juli 2023, gesloten |
| Sous-commission paritaire de l'industrie textile de l'arrondissement | in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het |
| administratif de Verviers, relative à la détermination, pour la | administratief arrondissement Verviers, betreffende de vaststelling, |
| période du 1er juillet 2023 au 31 décembre 2024, des conditions | voor de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024, van de |
| d'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour | voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van de verplichting |
| les ouvriers âgés licenciés avant le 1er janvier 2024 dans le cadre | van aangepaste beschikbaarheid voor oudere arbeiders die worden |
| d'un régime de chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé | ontslagen vóór 1 januari 2024 in het raam van een stelsel van |
| 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le | werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een |
| cadre d'un métier lourd, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier | stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep hebben gewerkt, die |
| lourd et justifient 35 ans de passé professionnel, ou qui ont une | tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden |
| carrière longue. | aantonen, of die een lange loopbaan hebben. |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| de l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 3 décembre 2023. | Gegeven te Brussel, 3 december 2023. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Sous-commission paritaire de l'industrie textile de l'arrondissement | Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief |
| administratif de Verviers | arrondissement Verviers |
| Convention collective de travail du 13 juillet 2023 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juli 2023 |
| Détermination, pour la période du 1er juillet 2023 au 31 décembre | Vaststelling, voor de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024, |
| 2024, des conditions d'octroi de la dispense de l'obligation de | van de voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van de |
| disponibilité adaptée pour les ouvriers âgés licenciés avant le 1er | verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor oudere arbeiders die |
| janvier 2024 dans le cadre d'un régime de chômage avec complément | worden ontslagen vóór 1 januari 2024 in het raam van een stelsel van |
| d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un régime de travail de | werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een |
| nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd, qui ont été | stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep hebben gewerkt, die |
| occupés dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35 ans de passé | tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden |
| professionnel, ou qui ont une carrière longue (Convention enregistrée | aantonen, of die een lange loopbaan hebben (Overeenkomst geregistreerd |
| le 10 août 2023 sous le numéro 181594/CO/120.01) | op 10 augustus 2023 onder het nummer 181594/CO/120.01) |
| I. Champ d'application de la convention | I. Toepassingsgebied van de overeenkomst |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique à |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| toutes les entreprises textiles de l'arrondissement administratif de | alle textielondernemingen uit het administratief arrondissement |
| Verviers et à tous les ouvriers qui y sont occupés relevant de la | Verviers en op alle daarin tewerkgestelde arbeiders die onder de |
| compétence de la Sous-commission paritaire de l'industrie textile de | Sousbevoegdheid vallen van het Paritair Subcomité voor de |
| l'arrondissement administratif de Verviers n° 120.01. | textielnijverheid uit het administratief Verviers nr. 120.01. |
| On entend par "ouvriers" : les ouvriers et les ouvrières. | Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld. |
| II. Portée de la convention | II. Draagwijdte van de overeenkomst |
Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten om |
| vue de donner exécution à la réglementation relative à la dispense de | uitvoering te geven aan de regelgeving betreffende de vrijstelling van |
| l'obligation de disponibilité adaptée prévue par l'arrêté royal du 3 | de verplichting van aangepaste beschikbaarheid bepaald in het |
| mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. | koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van |
| werkloosheid met bedrijfstoeslag. | |
| La présente convention collective de travail est conclue en | Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in toepassing van |
| application de la convention collective de travail n° 168 du 30 mai | de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 168 van 30 mei 2023 van de |
| 2023 du Conseil national de Travail et a pour objet de fixer, pendant | Nationale Arbeidsraad en heeft tot doel tijdens de periode van 1 juli |
| la période allant du 1er juillet 2023 au 31 décembre 2024, les | 2023 tot 31 december 2024, de voorwaarden vast te stellen voor de |
| conditions d'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité | toekenning van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste |
| adaptée pour les travailleurs âgés licenciés dans le cadre d'un régime | beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen in het |
| de chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans | raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar |
| un régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un | |
| métier lourd, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd et | hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep |
| justifient 35 ans de passé professionnel, ou qui ont une carrière | hebben gewerkt, die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 |
| longue. | jaar beroepsverleden aantonen, of die een lange loopbaan hebben. |
| III. Conditions d'octroi pour la dispense de l'obligation de | III. Voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van de |
| disponibilité adaptée | verplichting van aangepaste beschikbaarheid |
Art. 3.§ 1er. Pendant la période allant du 1er juillet 2023 au 31 |
Art. 3.§ 1. Tijdens de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024, |
| décembre 2024, les travailleurs visés à l'article 3, § § 1er, 3 et 7 | kunnen de werknemers bedoeld in artikel 3, § § 1, 3 en 7 van het |
| de l'arrêté royal du 3 mai 2007 peuvent demander la dispense de | koninklijk besluit van 3 mei 2007, vragen vrijgesteld te worden van de |
| l'obligation de disponibilité adaptée pour le marché de l'emploi, à | verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, op |
| condition (1) qu'ils soient licenciés au plus tard le 31 décembre 2023 | voorwaarde dat ze (1) uiterlijk op 31 december 2023 ontslagen werden |
| et (2) qu'ils aient atteint l'âge de 60 ans ou plus au plus tard le 31 | en (2) ze, op het ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst en |
| décembre 2023 et au moment de la fin du contrat de travail. | uiterlijk op 31 december 2023 de leeftijd van 60 jaar of meer, hebben bereikt. |
| § 2. Pendant la période allant du 1er juillet 2023 au 31 décembre | § 2. Tijdens de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024 kunnen de |
| 2024, les travailleurs visés au § 1er peuvent demander la dispense de | werknemers bedoeld in § 1, vragen vrijgesteld te worden van de |
| l'obligation de disponibilité adaptée pour le marché de l'emploi, pour | verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, voor |
| autant soit qu'ils aient atteint l'âge de 62 ans, soit qu'ils | zover ze ofwel de leeftijd van 62 jaar hebben bereikt ofwel 42 jaar |
| justifient de 42 ans de passé professionnel. | beroepsverleden bewijzen. |
| IV. Dispositions finales | IV. Eindbepalingen |
Art. 4.Les parties signataires demandent que la présente convention |
Art. 4.De ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve |
| collective de travail soit rendue obligatoire par arrêté royal. | arbeidsovereenkomst algemeen verbindend zou verklaard worden per |
Art. 5.La présente convention est conclue pour une durée déterminée. |
koninklijk besluit. Art. 5.Deze overeenkomst is gesloten voor bepaalde tijd. |
| Elle produit ses effets le 1er juillet 2023 et cesse d'être en vigueur | Zij heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2023 en treedt buiten |
| le 31 décembre 2024. | werking op 31 december 2024. |
| Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de cette convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 3 décembre 2023. Le Ministre du Travail, | Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds, en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde, notulen van de vergadering. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 december 2023. De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |