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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 23 décembre 2011, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté de la Région wallonne et de la Communauté germanophone, relative à la prime de fin d'année dans les entreprises de travail adapté (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 december 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de eindejaarspremie in de beschutte werkplaatsen (1)
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
3 AVRIL 2013. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 3 APRIL 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 23 décembre 2011, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 december 2011,
Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté de la gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van
Région wallonne et de la Communauté germanophone, relative à la prime het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de
de fin d'année dans les entreprises de travail adapté (Région wallonne) (1) eindejaarspremie in de beschutte werkplaatsen (Waalse Gewest) (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les entreprises de 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte
travail adapté de la Région wallonne et de la Communauté germanophone; werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 23 décembre 2011, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 december 2011,
Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté de la gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van
Région wallonne et de la Communauté germanophone, relative à la prime het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de
de fin d'année dans les entreprises de travail adapté (Région wallonne). eindejaarspremie in de beschutte werkplaatsen (Waalse Gewest).

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Châteauneuf-de-Grasse, le 3 avril 2013. Gegeven te Châteauneuf-de-Grasse, 3 april 2013.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
Mme M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté de la Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse
Région wallonne et de la Communauté germanophone Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap
Convention collective de travail du 23 décembre 2011 Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 december 2011
Prime de fin d'année dans les entreprises de travail adapté (Région Eindejaarspremie in de beschutte werkplaatsen (Waalse Gewest)
wallonne) (Convention enregistrée le 20 mars 2012 sous le numéro (Overeenkomst geregistreerd op 20 maart 2012 onder het nummer
108985/CO/327.03) 108985/CO/327.03)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention s'applique aux employeurs et aux

Artikel 1.Deze overeenkomst is van toepassing op de werkgevers en de
travailleurs des entreprises de travail adapté qui ressortissent à la werknemers van de beschutte werkplaatsen die ressorteren onder het
Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté de la Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse
Région wallonne et de la Communauté germanophone, à l'exception des Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, met uitzondering van de
entreprises de travail adapté situées en Communauté germanophone. beschutte werkplaatsen die zich in de Duitstalige Gemeenschap bevinden.
Par "travailleurs", on entend : tous les travailleurs masculins et Onder "werknemers" wordt verstaan : alle mannelijke en vrouwelijke
féminins, ouvriers et employés, valides et moins valides, quel que werknemers, zowel arbeiders als bedienden, validen als mindervaliden,
soit le type de contrat de travail. ongeacht hun type arbeidsovereenkomst.
CHAPITRE II. - Objet HOOFDSTUK II. - Voorwerp

Art. 2.La présente convention collective de travail fixe les règles

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst bepaalt de basisregels
de base applicables aux employeurs et aux travailleurs visés à van toepassing op de in artikel 1 bedoelde werkgevers en werknemers
l'article 1er concernant l'octroi d'une prime de fin d'année. voor de toekenning van een eindejaarspremie.
CHAPITRE III. - Structure de la prime de fin d'année HOOFDSTUK III. - Structuur van de eindejaarspremie

Art. 3.La prime de fin d'année est constituée d'une partie fixe et

Art. 3.De eindejaarspremie bestaat uit een vast deel en een variabel
d'une partie variable. deel.

Art. 4.La partie fixe est constituée d'un montant forfaitaire brut

Art. 4.Het vaste deel bestaat uit een geïndexeerd bruto forfaitair
indexé, en application de l'accord-cadre tripartite pour le secteur bedrag, in toepassing van het tripartiete kaderakkoord voor de Waalse
non marchand privé wallon 2010-2011 du 24 février 2011. privé non-profitsector 2010-2011 van 24 februari 2011.

Art. 5.§ 1er. La partie variable est constituée d'un pourcentage du

Art. 5.§ 1. Het variabele deel bestaat uit een percentage van het
salaire brut dû au bénéficiaire dans la période de référence telle que brutoloon dat aan de begunstigde is verschuldigd tijdens de
définie à l'article 7. referteperiode zoals bepaald in artikel 7.
Toutefois, la partie variable comporte toujours un socle Het variabele deel omvat echter steeds een vast minimumbedrag
incompressible en-dessous duquel on ne peut descendre afin de garantir waaronder men niet mag zakken om de betaling te waarborgen van een
le paiement d'une partie variable minimum. minimum variabel deel.
§ 2. La partie variable est établie en tenant compte du nombre de § 2. Het variabele deel wordt bepaald rekening houdend met het aantal
jours prestés et assimilés (tels que définis à l'article 6, 2°, § 3) gepresteerde en gelijkgestelde dagen (zoals bepaald in artikel 6, 2°,
au sein de l'entreprise de travail adapté. § 3) binnen de beschutte werkplaats.
CHAPITRE IV. - Montant de la prime de fin d'année HOOFDSTUK IV. - Bedrag van de eindejaarspremie

Art. 6.Le montant de la prime de fin d'année est calculé comme suit :

Art. 6.Het bedrag van de eindejaarspremie wordt berekend als volgt :
1° Pour la partie fixe : 1° Voor het vaste deel :
§ 1er. A partir de 2010, selon les dispositions prévues par § 1. Vanaf 2010 en volgens de bepalingen die zijn vastgelegd in het
l'accord-cadre tripartite pour le secteur non marchand privé wallon tripartiete kaderakkoord voor de Waalse privé non-profitsector
2010-2011 du 24 février 2011, un montant forfaitaire brut annuel de 2010-2011 van 24 februari 2011 wordt een geïndexeerd jaarlijks bruto
94,41 EUR est octroyé aux travailleurs. forfaitair bedrag van 94,41 EUR toegekend aan de werknemers.
Pour 2011, ce montant indexé correspond à 96,30 EUR. Voor 2011 komt dit geïndexeerde bedrag overeen met 96,30 EUR.
A partir de 2012, en novembre de chaque année, le montant indexé fera Vanaf 2012 wordt het geïndexeerde bedrag in november van elk jaar voor
l'objet d'une communication écrite du président de la Sous-commission info schriftelijk meegedeeld door de voorzitter van het Paritair
paritaire pour les entreprises de travail adapté de la Région wallonne Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van
et de la Communauté germanophone pour information. de Duitstalige Gemeenschap.
§ 2. Ce montant est calculé prorata temporis et en fonction du régime § 2. Dit bedrag wordt berekend in verhouding tot de tijd en in functie
de travail du bénéficiaire dans l'entreprise dans la période de van het arbeidsregime van de begunstigde in de onderneming tijdens de
référence dont question à l'article 7. referteperiode waarvan sprake in artikel 7.
2° Pour la partie variable : 2° Voor het variabele deel :
§ 1er. Le montant de la partie variable se calcule sur le salaire brut § 1. Het bedrag van het variabele deel wordt berekend op basis van het
relatif aux journées prestées et assimilées du bénéficiaire dans la brutoloon betreffende de gepresteerde en gelijkgestelde dagen van de
période de référence dont question à l'article 7. begunstigde in de referteperiode waarvan sprake in artikel 7.
Pour 2010 et 2011, le montant de la partie variable annuelle Voor 2010 en 2011 komt het bedrag van het jaarlijkse variabele deel
correspond à 3,20 p.c.. Pour 2012, le montant de la partie variable overeen met 3,20 pct.. Voor 2012 stijgt het bedrag van het jaarlijkse
annuelle passe à 3,51 p.c.. A partir de 2013 et des années suivantes, variabele deel tot 3,51 pct.. Vanaf 2013 en de daaropvolgende jaren
le montant de la partie variable annuelle correspond à 4 p.c. komt het bedrag van het jaarlijkse variabele deel overeen met 4 pct.
Ce montant est nommé "partie variable" de la prime annuelle Dit bedrag wordt het "variabele deel" van de potentiële jaarlijkse
potentielle du bénéficiaire. premie van de begunstigde genoemd.
§ 2. Le montant de la partie variable de la prime de fin d'année ne § 2. Het bedrag van het variabele deel van de eindejaarspremie mag
pourra en aucun cas être inférieur à 1/3 de la partie variable de la geenszins lager zijn dan 1/3 van het variabele deel van de potentiële
prime annuelle potentielle du bénéficiaire. Ce montant est nommé socle jaarlijkse premie van de begunstigde. Dit bedrag wordt het minimum
incompressible. basisbedrag genoemd.
§ 3. Les journées assimilées sont : § 3. De gelijkgestelde dagen zijn :
- les jours de formations professionnelles et syndicales; - de professionele en syndicale opleidingsdagen;
- les jours de missions syndicales; - de vakbondsopdrachten;
- les jours de repos compensatoires; - de compenserende rustdagen;
- les jours dits de "petit chômage". - het "klein verlet".
§ 4. Pour les personnes malades de longue durée, seuls les 6 premiers § 4. Voor de langdurig zieken geven alleen de eerste 6 opeenvolgende
mois d'incapacité consécutifs ouvrent le droit au socle maanden ongeschiktheid recht op het minimum basisbedrag.
incompressible. § 5. Pour le calcul de la partie variable de la prime annuelle § 5. Voor de berekening van het variabele deel van de potentiële
potentielle des travailleurs bénéficiant d'aides à l'emploi, la jaarlijkse premie van de werknemers die hulp bij tewerkstelling
totalité du revenu (indemnité de chômage + complément payé par krijgen, moet het totale inkomen (werkloosheidsuitkering + toelage die
l'entreprise de travail adapté) doit être pris en considération. wordt betaald door de beschutte werkplaats) in beschouwing worden genomen.
CHAPITRE V. - Modalités HOOFDSTUK V. - Voorwaarden

Art. 7.La période de référence pour l'octroi de la prime de fin

Art. 7.De referteperiode voor de toekenning van de eindejaarspremie
d'année est la période allant du 1er décembre de l'année précédente au 30 novembre de l'année en cours. is de periode die loopt van 1 december van het voorgaande jaar tot 30

Art. 8.§ 1er. La prime de fin d'année est versée aux travailleurs au

 november van het lopende jaar.
plus tard le 31 janvier de l'année qui suit la période de référence.

Art. 8.§ 1. De eindejaarspremie wordt ten laatste op 31 januari van
het jaar dat volgt op het refertejaar gestort aan de werknemers.
§ 2. A titre transitoire, pour l'année 2010, la partie fixe visée aux § 2. Bij wijze van overgang zal voor het jaar 2010 het vaste deel
articles 4 et 6, 1°, § 1er et § 2 sera liquidée aux travailleurs dans bedoeld in de artikelen 4 en 6, 1°, § 1 en § 2 aan de werknemers
le courant du mois de novembre 2011. worden betaald in de loop van de maand november 2011.

Art. 9.Les travailleurs licenciés pour faute grave ou qui ne

Art. 9.Werknemers die wegens dwingende reden ontslagen werden of die
satisfont pas à la période d'essai, perdent le droit à la prime de fin niet voldoen tijdens de proefperiode, verliezen het recht op de
d'année. eindejaarspremie.

Art. 10.§ 1er. Dans les entreprises où des systèmes plus avantageux

Art. 10.§ 1. In de ondernemingen waar gunstiger regelingen in voege
sont en usage, les partenaires sociaux prendront les dispositions zijn, nemen de sociale partners op bedrijfsvlak de nodige maatregelen
nécessaires au niveau de l'entreprise pour évaluer la concordance du om de verhouding van deze overeenkomst met het in het bedrijf
présent accord avec l'avantage octroyé en entreprise. toegekend voordeel te evalueren.
Si les partenaires sociaux conviennent de maintenir un système Indien de sociale partners overeenkomen het als gunstiger beschouwde
considéré comme plus avantageux, ce dernier s'appliquera en lieu et voordeel te behouden zal dat van toepassing zijn in de plaats van de
place de la présente convention collective de travail et fera l'objet bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst en het voorwerp
d'une convention collective de travail d'entreprise. uitmaken van een ondernemingscollectieve arbeidsovereenkomst.
§ 2. Des conventions collectives de travail d'entreprise fixant § 2. Er kunnen ondernemingscollectieve arbeidsovereenkomsten gesloten
d'autres modalités plus avantageuses que celles prévues dans la worden die gunstigere voorwaarden vastleggen dan diegene die in deze
présente convention collective de travail peuvent être conclues. collectieve arbeidsovereenkomst worden bepaald.
§ 3. Les partenaires sociaux conviennent d'examiner des conditions § 3. De sociale partners komen overeen om bijzondere
d'application spécifiques pour les entreprises de travail adapté toepassingsvoorwaarden te onderzoeken voor de op basis van de criteria
reconnues "entreprises en difficultés" sur la base des critères de van het AWIPH als "bedrijven in moeilijkheden" erkende beschutte
l'AWIPH. werkplaatsen.
Ces conditions doivent faire l'objet d'une convention collective de Die voorwaarden dienen vastgelegd te worden in een
travail d'entreprise. ondernemingscollectieve arbeidsovereenkomst.
Cette disposition concerne également la partie de la prime de fin Deze bepaling heeft ook betrekking op het deel van de eindejaarspremie
d'année jusqu'à 3,51 p.c. tot 3,51 pct.
§ 4. Un exemplaire des conventions collectives de travail d'entreprise § 4. Een exemplaar van de bedrijfscollectieve arbeidsovereenkomsten
die worden gesloten conform de bepalingen van de wet van 5 december
conclues conformément aux dispositions de la loi du 5 décembre 1968 1968 betreffende de paritaire comités en de collectieve
relative aux commissions paritaires et aux conventions collectives de arbeidsovereenkomst zal worden overhandigd aan de voorzitter van het
travail sera communiqué au président de la Sous-commission paritaire Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse
pour les entreprises de travail adapté de la Région wallonne et de la Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap en worden ingediend bij de
Communauté germanophone et déposé au Greffe de la Direction générale Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van
Relations collectives de travail du SPF Emploi. de FOD Werkgelegenheid.
§ 5. A partir de 2013, en ce qui concerne le montant de la prime de § 5. Vanaf 2013 kunnen de beschutte werkplaatsen zich voor wat betreft
fin d'année excédant les 3,51 p.c., les entreprises de travail adapté het bedrag van de eindejaarspremie dat hoger ligt dan 3,51 pct. laten
peuvent se faire reconnaître comme étant en difficultés sur la base de erkennen als bedrijven in moeilijkheden op basis van de volgende
la procédure suivante : procedure :
1. Les 4 critères retenus sont : 1. De 4 criteria die in overweging worden genomen, zijn :
- EBITDA (1) négatif (exploitation); - Negatieve EBITDA (1) (uitbating);
- 2 mali successifs (2) au niveau des résultats d'exploitations (exploitation); - 2 opeenvolgende mali (2) inzake de uitbatingresultaten (uitbating);
- Liquidité au sens strict (3) : - de 1 (bilan); - Liquiditeit in de strikte zin (3) : - van 1 (balans);
- Solvabilité : - de 25 p.c. (bilan). - Solvabiliteit : - van 25 pct. (balans).
2. De erkenning gebeurt niet automatisch. Om deze te activeren, moeten
2. La reconnaissance n'est pas automatique. Pour l'activer, 2 des 4 2 van de 4 criteria (het ene inzake de balans en het andere inzake de
critères, l'un étant un ratio relatif au bilan, l'autre à uitbating) door de bedrijfsrevisor worden aangetoond en uitdrukkelijk
l'exploitation, doivent être attestés et explicités par le réviseur worden geformuleerd aan de vakbondsafgevaardigden, begeleid door hun
d'entreprise aux représentants syndicaux accompagnés par leur vrijgestelde. De basis is de economische en financiële informatie van
permanent. La base est l'information économique et financière au het derde trimester. De voorwaarden voor de mededeling van de
troisième trimestre. Les conditions de communication de l'information informatie zijn de voorwaarden die worden bepaald door het koninklijk
et d'échanges sont celles définies par l'arrêté royal du 27 novembre besluit van 27 november 1973. Binnen deze voorwaarden kan de beschutte
1973. Dans ces conditions, l'entreprise de travail adapté peut être werkplaats worden vrijgesteld van de betaling van het deel van de
exemptée du paiement de la partie de la prime de fin d'année excédant eindejaarspremie dat hoger ligt dan 3,51 pct. Zodra de beschutte
les 3,51 p.c. Dès que l'entreprise de travail adapté n'est plus en werkplaats zich niet meer in de afwijkende situatie bevindt, zal de
situation dérogatoire, la possibilité de compenser les efforts passés mogelijkheid worden onderzocht om de vroegere inspanningen die werden
faits par les travailleurs sera examinée en concertation avec les geleverd door de werknemers te compenseren, dit in voerleg met de
organisations syndicales. vakbondsorganisaties.
3. Les entreprises de travail adapté qui se trouvent dans la situation 3. De beschutte werkplaatsen die zich in de situatie bevinden bedoeld
visée par l'article 10, § 2 appliquent le mécanisme dérogatoire prévu in artikel 10, § 2, passen het afwijkende mechanisme toe dat is
à l'article 10, § 3. bepaald in artikel 10, § 3.
4. En cas d'activation de cette procédure, l'employeur en informera la 4. In geval van activering van deze procedure zal de werkgever het
Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté de la Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse
Région wallonne et de la Communauté germanophone par le biais de son Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap hiervan op de hoogte brengen
président. via de voorzitter van dit comité.

Art. 11.La partie fixe de la prime de fin d'année est toujours due

Art. 11.Het vaste deel van de eindejaarspremie is steeds verschuldigd
aux travailleurs sauf mention spécifique décrite à l'article 9. Les aan de werknemers behalve wanneer dit specifiek is beschreven in
dispositions reprises à l'article 10 ne sont pas applicables pour la artikel 9. De bepalingen in artikel 10 zijn niet van toepassing voor
partie fixe visée aux articles 4 et 6, 1°, § 1er et § 2. het vaste deel bedoeld in de artikelen 4 en 6, 1°, § 1 en § 2.
CHAPITRE VI. - Validité et dispositions finales HOOFDSTUK VI. - Geldigheid en eindbepalingen

Art. 12.Les parties conviennent d'informer le Gouvernement wallon de

Art. 12.De partijen komen overeen de Waalse Regering in te lichten
la bonne exécution de la présente convention collective de travail. over de goede uitvoering van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 13.L'ensemble du dispositif sera évalué par les partenaires

Art. 13.De hele bepaling zal in april 2013 door de sociale partners
sociaux en avril 2013. worden geëvalueerd.

Art. 14.La présente convention entre en vigueur le 1er janvier 2010

Art. 14.Deze overeenkomst treedt in werking op 1 januari 2010 en
et est conclue pour une durée indéterminée. wordt gesloten voor onbepaalde duur.
Elle remplace à cette date la convention collective de travail du 7 Ze vervangt vanaf heden de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli
juillet 2011 (n° enregistrement 105915) qui elle-même remplace la 2011 (registratienummer 105915) die op haar beurt de collectieve
convention collective de travail du 22 septembre 2009 (n° arbeidsovereenkomst van 22 september 2009 (registratienummer 95858)
d'enregistrement 95858), toutes les deux relatives à la prime de fin vervangt die beide betrekking hebben op de eindejaarspremie in de
d'année dans les entreprises de travail adapté en Région wallonne. beschutte werkplaatsen in het Waalse Gewest.
Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un délai de Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd met inachtneming van
préavis de six mois. een opzeggingstermijn van zes maanden.
La dénonciation doit être notifiée par lettre recommandée adressée au De opzegging dient te worden betekend per aangetekende brief gericht
président de Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail tot de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de beschutte
adapté de la Région wallonne et de la Communauté germanophone. werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 3 avril 2013. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 april
La Ministre de l'Emploi, 2013. De Minister van Werk,
Mme M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Notes Nota's
(1) Gain/perte de l'exploitation + dotations concernant les paiements, (1) Winst/verlies bij de uitbating + dotaties inzake afbetalingen,
les diminutions de valeur et provisions pour risques et charges. waardeverminderingen en provisies voor risico's en lasten.
(2) Mali sur les 3 premiers trimestres de l'année en cours et mali de (2) Mali over de 3 eerste trimesters van het lopende jaar en mali van
l'année précédente. het voorgaande jaar.
(3) Telle que définie dans l'annexe 1re (pg 40) du modèle de la banque (3) Zoals bepaald in bijlage 1 (pg 40) van het model van de nationale
nationale. bank.
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