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Vue multilingue de Arrêté Royal du 03/08/2012
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 20 juillet 2011, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à l'indemnité complémentaire en cas de passage d'une réduction des prestations d'1/5e à une réduction à mi-temps pour les travailleurs de 55 ans Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juli 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de aanvullende vergoeding in geval van overstap van een 1/5e vermindering naar een loopbaanhalvering voor de werknemers van 55 jaar
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
3 AOUT 2012. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 3 AUGUSTUS 2012. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 20 juillet 2011, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juli 2011,
Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid,
l'indemnité complémentaire en cas de passage d'une réduction des betreffende de aanvullende vergoeding in geval van overstap van een
prestations d'1/5e à une réduction à mi-temps pour les travailleurs de 55 ans (1) 1/5e vermindering naar een loopbaanhalvering voor de werknemers van 55 jaar (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire; 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 20 juillet 2011, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juli 2011, gesloten
Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de
l'indemnité complémentaire en cas de passage d'une réduction des
prestations d'1/5e à une réduction à mi-temps pour les travailleurs de aanvullende vergoeding in geval van overstap van een 1/5e vermindering
55 ans. naar een loopbaanhalvering voor de werknemers van 55 jaar.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Châteauneuf-de-Grasse, 3 août 2012. Gegeven te Châteauneuf-de-Grasse, 3 augustus 2012.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk
Mme M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de l'industrie alimentaire Paritair Comité voor de voedingsnijverheid
Convention collective de travail du 20 juillet 2011 Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juli 2011
Indemnité complémentaire en cas de passage d'une réduction des Aanvullende vergoeding in geval van overstap van een 1/5e vermindering
prestations d'1/5e à une réduction à mi-temps pour les travailleurs de naar een loopbaanhalvering voor de werknemers van 55 jaar
55 ans (Convention enregistrée le 6 octobre 2011 sous le numéro (Overeenkomst geregistreerd op 6 oktober 2011 onder het nummer
106102/CO/118) 106102/CO/118)
Champ d'application Toepassingsgebied

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing
s'applique aux employeurs et aux ouvriers de l'industrie alimentaire, op de werkgevers en op de arbeiders van de voedingsnijverheid, met
à l'exception des boulangeries, des pâtisseries qui fabriquent des uitzondering van de bakkerijen, de banketbakkerijen die "verse"
produits "frais" de consommation immédiate à très court délai de producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte
conservation et des salons de consommation annexés à une pâtisserie. houdbaarheid en de verbruikszalen bij een banketbakkerij.
§ 2. Par "ouvriers" sont visés : les ouvriers masculins et féminins. § 2. Met "arbeiders" worden : de mannelijke en de vrouwelijke
Indemnité complémentaire en cas de passage d'une réduction des arbeiders bedoeld.
prestations d'1/5e à une réduction à mi-temps pour les travailleurs de Aanvullende vergoeding in geval van overstap van een 1/5e vermindering
55 ans dans le cadre de la convention collective de travail numéro naar een loopbaanhalvering voor de werknemers van 55 jaar in
uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nummer 77bis van 19
77bis du 19 décembre 2001 december 2001

Art. 2.Les ouvriers qui ont réduit leurs prestations d'1/5e dans le

Art. 2.De arbeiders met een anciënniteit van tenminste twaalf maanden
cadre de la convention collective de travail n° 77bis, qui ont une die in het kader van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis hun
ancienneté d'au moins douze mois et qui ont atteint l'âge de 55 ans au prestaties met 1/5e hebben verminderd en die de leeftijd van 55 jaar
moment du début de la réduction de carrière à mi-temps ont droit à une bereikt hebben bij de aanvang van de loopbaanhalvering, hebben recht
indemnité complémentaire de 82 EUR par mois à charge de leur employeur op een aanvullende vergoeding van 82 EUR per maand ten laste van hun
s'ils réduisent leur carrière à mi-temps dans le cadre de la werkgever indien zij hun loopbaan halveren in het kader van de
convention collective de travail n° 77bis instaurant un système de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis tot invoering van een
crédit-temps, de diminution de carrière et de réduction des stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en vermindering van de
prestations de travail à mi-temps. arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking.
Durée de la convention Looptijd van de overeenkomst

Art. 3.La présente convention collective de travail est conclue pour

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor
une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2012 et bepaalde tijd. Zij treedt in werking op 1 januari 2012 en komt te
elle vient à échéance le 31 décembre 2013. vervallen op 31 december 2013.
Commentaire : Commentaar :
L'ouvrier conserve le droit à l'indemnité complémentaire de 82 EUR qui De arbeider behoudt het recht op de aanvullende vergoeding 82 EUR die
prend cours pendant la durée de validité de la présente convention ontstaat tijdens de geldigheidsduur van deze overeenkomst tot op het
jusqu'à la fin de sa réduction de carrière à mi-temps. einde van zijn loopbaanhalvering.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 3 août 2012. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 augustus
La Ministre de l'Emploi, 2012. De Minister van Werk,
Mme M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
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