Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Arrêté Royal du 02/09/2019
← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 12 juin 2019, conclue au sein de la Commission paritaire pour les sociétés de bourse, relative à l'abaissement de la limite d'âge pour l'accès à l'emploi de fin de carrière "
Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 12 juin 2019, conclue au sein de la Commission paritaire pour les sociétés de bourse, relative à l'abaissement de la limite d'âge pour l'accès à l'emploi de fin de carrière Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de beursvennootschappen, betreffende de verlaging van de leeftijdsgrens voor toegang tot een landingsbaan
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
2 SEPTEMBRE 2019. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 2 SEPTEMBER 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 12 juin 2019, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 2019,
Commission paritaire pour les sociétés de bourse, relative à gesloten in het Paritair Comité voor de beursvennootschappen,
l'abaissement de la limite d'âge pour l'accès à l'emploi de fin de betreffende de verlaging van de leeftijdsgrens voor toegang tot een
carrière (1) landingsbaan (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire pour les sociétés de bourse; 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de beursvennootschappen;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 12 juin 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 2019, gesloten
Commission paritaire pour les sociétés de bourse, relative à in het Paritair Comité voor de beursvennootschappen, betreffende de
l'abaissement de la limite d'âge pour l'accès à l'emploi de fin de carrière. verlaging van de leeftijdsgrens voor toegang tot een landingsbaan.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 2 septembre 2019. Gegeven te Brussel, 2 september 2019.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
W. BEKE W. BEKE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour les sociétés de bourse Paritair Comité voor de beursvennootschappen
Convention collective de travail du 12 juin 2019 Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 2019
Abaissement de la limite d'âge pour l'accès à l'emploi de fin de Verlaging van de leeftijdsgrens voor toegang tot een landingsbaan
carrière (Convention enregistrée le 28 juin 2019 sous le numéro (Overeenkomst geregistreerd op 28 juni 2019 onder het nummer
152381/CO/309) 152381/CO/309)
En application de la convention collective de travail n° 137 conclue In toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137, gesloten
au Conseil national du travail le 23 avril 2019, fixant, pour in de Nationale Arbeidsraad op 23 april 2019, tot vaststelling, voor
2019-2020, le cadre interprofessionnel de l'abaissement de la limite 2019-2020, van het interprofessioneel kader voor de verlaging van de
d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un leeftijdsgrens voor wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor
emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière een landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan,
longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of
entreprise en difficultés ou en restructuration. herstructurering.

Art. 3.La présente convention collective de travail s'applique aux

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
employeurs et aux travailleurs des entreprises qui relèvent de la werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder
Commission paritaire pour les sociétés de bourse. het Paritair Comité voor de beursvennootschappen.

Art. 4.Dans la présente convention collective de travail, pour la

Art. 4.In deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt voor de periode
période 2019-2020, la limite d'âge est portée à 55 ans pour les 2019-2020 de leeftijdsgrens op 55 jaar gebracht voor de werknemers die
travailleurs qui réduisent leurs prestations de travail d'1/5ème en
application de l'article 8, § 1er de la convention collective du in toepassing van artikel 8, § 1 van de collectieve
travail n° 103 du 27 juin 2012, telle que modifiée par la convention arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012, zoals gewijzigd door de
collective de travail n° 103bis du 27 avril 2015 et n° 103ter du 20 collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 103bis van 27 april 2015 en nr.
décembre 2016, et qui remplissent les conditions prévues à l'article 103ter van 20 december 2016, hun arbeidsprestaties verminderen met
1/5de en die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, §
6, § 5, 2° et 3° de l'arrêté royal du 12 décembre 2001, tel que 5, 2° en 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals
modifié par l'article 4 de l'arrêté royal du 30 décembre 2014, à gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december
condition qu'au moment de l'avertissement écrit de la diminution des 2014, op voorwaarde dat de werknemer, op het ogenblik van de
prestations de travail qu'il adresse à l'employeur, le travailleur schriftelijke kennisgeving aan de werkgever van de vermindering van de
puisse justifier 35 ans de carrière professionnelle en tant que arbeidsprestaties, een beroepsverleden van 35 jaar als loontrekkende
salarié au sens de l'article 3, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 kan rechtvaardigen in de zin van artikel 3, § 3 van het koninklijk
fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid
met bedrijfstoeslag.

Art. 5.Dans la présente convention collective de travail, pour la

Art. 5.In deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt voor de periode
période 2019-2020, la limite d'âge est portée à 57 ans pour les 2019-2020 de leeftijdsgrens op 57 jaar gebracht voor de werknemers die
travailleurs qui réduisent leurs prestations à mi-temps en application in toepassing van artikel 8, § 1 van de voornoemde collectieve
de l'article 8, § 1er de la convention collective du travail n° 103 du arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012, zoals gewijzigd door de
27 juin 2012, telle que modifiée par la convention collective de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 103bis van 27 april 2015 en nr.
travail n° 103bis du 27 avril 2015 et n° 103ter du 20 décembre 2016, 103ter van 20 december 2016, hun arbeidsprestaties verminderen tot een
halftijdse betrekking en die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald
et qui remplissent les conditions prévues à l'article 6, § 5, 2° et 3° in artikel 6, § 5, 2° en 3° van het koninklijk besluit van 12 december
de l'arrêté royal du 12 décembre 2001, tel que modifié par l'article 4 2001, zoals gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30
de l'arrêté royal du 30 décembre 2014, à condition qu'au moment de december 2014, op voorwaarde dat de werknemer, op het ogenblik van de
l'avertissement écrit de la diminution des prestations de travail schriftelijke kennisgeving aan de werkgever van de vermindering van de
qu'il adresse à l'employeur, le travailleur puisse justifier 35 ans de arbeidsprestaties, een beroepsverleden van 35 jaar als loontrekkende
carrière professionnelle en tant que salarié au sens de l'article 3, § kan rechtvaardigen in de zin van artikel 3, § 3 van het koninklijk
3 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid
complément d'entreprise. met bedrijfstoeslag.

Art. 6.La présente convention collective de travail est conclue pour

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten voor
une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2019 pour bepaalde duur. Ze treedt in werking op 1 januari 2019 en houdt op van
se terminer le 31 décembre 2020. kracht te zijn op 31 december 2020.
Elle s'applique aux périodes de réduction des prestations de travail Ze is van toepassing op periodes van vermindering van
dont la date de début ou de prolongation se situe pendant la durée de arbeidsprestaties waarvan de aanvangsdatum of de datum van verlenging
validité de la présente convention. gelegen is tijdens de geldigheidsduur van onderhavige overeenkomst.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 2 septembre 2019. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 september
Le Ministre de l'Emploi, 2019. De Minister van Werk,
W. BEKE W. BEKE
^