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Vue multilingue de Arrêté Royal du 02/09/2019
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 juin 2019, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises de courtage et agences d'assurances, relative à l'abaissement de la limite d'âge pour l'accès aux emplois de fin de carrière Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juni 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de makelarij en verzekeringsagentschappen, betreffende de verlaging van de leeftijdsgrens voor toegang tot een landingsbaan
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
2 SEPTEMBRE 2019. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 2 SEPTEMBER 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 13 juin 2019, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juni 2019,
Commission paritaire pour les entreprises de courtage et agences gesloten in het Paritair Comité voor de makelarij en
d'assurances, relative à l'abaissement de la limite d'âge pour l'accès verzekeringsagentschappen, betreffende de verlaging van de
aux emplois de fin de carrière (1) leeftijdsgrens voor toegang tot een landingsbaan (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire pour les entreprises de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de makelarij en
courtage et agences d'assurances; verzekeringsagentschappen;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 13 juin 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juni 2019, gesloten
Commission paritaire pour les entreprises de courtage et agences in het Paritair Comité voor de makelarij en verzekeringsagentschappen,
d'assurances, relative à l'abaissement de la limite d'âge pour l'accès betreffende de verlaging van de leeftijdsgrens voor toegang tot een
aux emplois de fin de carrière. landingsbaan.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 2 septembre 2019. Gegeven te Brussel, 2 september 2019.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
W. BEKE W. BEKE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour les entreprises de courtage et agences Paritair Comité voor de makelarij en verzekeringsagentschappen
d'assurances Convention collective de travail du 13 juin 2019 Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juni 2019
Abaissement de la limite d'âge pour l'accès aux emplois de fin de Verlaging van de leeftijdsgrens voor toegang tot een landingsbaan
carrière (Convention enregistrée le 24 juin 2019 sous le numéro (Overeenkomst geregistreerd op 24 juni 2019 onder het nummer
152196/CO/307) 152196/CO/307)

Article 1er.Champ d'application

Artikel 1.Toepassingsgebied
La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
et travailleurs des entreprises relevant de la compétence de la werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die onder de
Commission paritaire pour les entreprises de courtage et agences bevoegdheid van het Paritair Comité voor de makelarij en
d'assurances. verzekeringsagentschappen vallen.

Art. 2.Emploi de fin de carrière 4/5èmes à partir de 55 ans -

Art. 2.4/5de landingsbaan vanaf 55 jaar - lange loopbaan of zwaar
carrière longue ou métier lourd beroep
En application de l'article 3 de la convention collective de travail In toepassing van artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr.
n° 137 du 23 avril 2019, conclue au sein du Conseil national du 137 van 23 april 2019, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, wordt de
travail, l'âge est porté à 55 ans pour les travailleurs qui, en leeftijd op 55 jaar gebracht voor de werknemers die in toepassing van
application de l'article 8, § 1er et § 2 de la convention collective artikel 8, § 1 en § 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103
de travail n° 103 du 27 juin 2012, diminuent leurs prestations de van 27 juni 2012 hun arbeidsprestaties verminderen met 1/5de en die
1/5ème et qui répondent aux conditions fixées à l'article 6, § 5 de voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5 van het
l'arrêté royal du 12 décembre 2001, modifié par l'article 4 de koninklijk besluit van 12 december 2001, gewijzigd door artikel 4 van
l'arrêté royal du 30 décembre 2014. het koninklijk besluit van 30 december 2014.

Art. 3.Emploi de fin de carrière mi-temps à partir de 57 ans -

Art. 3.Halftijdse landingsbaan vanaf 57 jaar - lange loopbaan of
carrière longue ou métier lourd zwaar beroep
En application de l'article 3 de la convention collective de travail In toepassing van artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr.
n° 137 du 23 avril 2019, conclue au sein du Conseil national du 137 van 23 april 2019, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, wordt de
travail, l'âge est porté à 57 ans pour les travailleurs qui, en leeftijd op 57 jaar gebracht voor de werknemers die in toepassing van
application de l'article 8, § 1er et § 2 de la convention collective artikel 8, § 1 en § 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103
de travail n° 103 du 27 juin 2012, diminuent leurs prestations de van 27 juni 2012 hun arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse
travail à mi-temps et qui répondent aux conditions fixées à l'article betrekking en die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel
6, § 5 de l'arrêté royal du 12 décembre 2001, modifié par l'article 4 6, § 5 van het koninklijk besluit van 12 december 2001, gewijzigd door
de l'arrêté royal du 30 décembre 2014. artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014.

Art. 4.La présente convention collective de travail est conclue pour

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten voor
une durée déterminée. bepaalde duur.
Elle entre en vigueur le 1er janvier 2019 pour se terminer le 31 Ze treedt in werking op 1 januari 2019 en houdt op van kracht te zijn
décembre 2020. op 31 december 2020.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 2 septembre 2019. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 september
Le Ministre de l'Emploi, 2019. De Minister van Werk,
W. BEKE W. BEKE
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