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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 4 février 2016, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises horticoles, fixant l'intervention des employeurs dans les frais de transport des travailleurs (1) | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 februari 2016, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werknemers (1) |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 2 MAI 2017. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 2 MEI 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| collective de travail du 4 février 2016, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 februari 2016, |
| Commission paritaire pour les entreprises horticoles, fixant | gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot |
| l'intervention des employeurs dans les frais de transport des | vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de |
| travailleurs (parcs et jardins) (1) | werknemers (parken en tuinen) (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | |
| Vu la demande de la Commission paritaire pour les entreprises | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| horticoles; | 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf; | |
| Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 4 février 2016, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 februari 2016, |
| Commission paritaire pour les entreprises horticoles, fixant | gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot |
| l'intervention des employeurs dans les frais de transport des | vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de |
| travailleurs (parcs et jardins). | werknemers (parken en tuinen). |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 2 mai 2017. | Gegeven te Brussel, 2 mei 2017. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire pour les entreprises horticoles | Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf |
| Convention collective de travail du 4 février 2016 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 februari 2016 |
| Fixation de l'intervention des employeurs dans les frais de transport | Vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de |
| des travailleurs (parcs et jardins) (Convention enregistrée le 25 | werknemers (parken en tuinen) (Overeenkomst geregistreerd op 25 april |
| avril 2016 sous le numéro 132770/CO/145) | 2016 onder het nummer 132770/CO/145) |
| CHAPITRE Ier. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la | de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren |
| Commission paritaire pour les entreprises horticoles et dont | onder het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf en waarvan de |
| l'activité principale consiste en l'implantation et l'entretien de | hoofdactiviteit bestaat uit het inplanten en onderhouden van parken en |
| parcs et jardins. | tuinen. |
| Par "travailleurs" on entend : les ouvriers et les ouvrières. | Onder "werknemers" worden verstaan : zowel arbeiders als arbeidsters. |
| CHAPITRE II. - Indemnité en cas d'utilisation de transport en commun | HOOFDSTUK II. - Vergoeding bij openbaar vervoer |
Art. 2.Les travailleurs qui font usage de n'importe quel moyen de |
Art. 2.De werknemers die gebruik maken van om het even welk |
| transport public en commun ont droit à charge de l'employeur, au | gemeenschappelijk openbaar vervoer hebben recht ten laste van de |
| remboursement des frais occasionnés à 100 p.c. pour la distance | werkgever op de terugbetaling van de gedragen kosten aan 100 pct. en |
| parcourue par le service de transport en commun, entre le domicile et | dit voor de afstand afgelegd door de gemeenschappelijke vervoerdienst, |
| le lieu de travail. | tussen de woonplaats en de werkplaats. |
| CHAPITRE III. - Indemnité de bicyclette | HOOFDSTUK III. - Fietsvergoeding |
Art. 3.Les travailleurs qui font usage de la bicyclette pour faire le |
Art. 3.De werknemers die voor het woon-werkverkeer gebruik maken van |
| trajet entre le domicile et le lieu de travail ont droit à une | de fiets hebben recht ten laste van de werkgever op een vergoeding van |
| indemnité de 0,22 EUR par kilomètre à charge de l'employeur. | 0,22 EUR per kilometer. |
| CHAPITRE IV. - Indemnité en cas d'utilisation d'autres moyens de | HOOFDSTUK IV. - Vergoeding voor andere vervoermiddelen |
| transport Art. 4.Les travailleurs domiciliés à 5 km et plus du lieu de travail |
Art. 4.De werknemers die woonachtig zijn op 5 km en meer van de |
| et qui font usage des moyens de transport autres que ceux visés aux | werkplaats, en die gebruik maken van andere dan in artikelen 2 en 3 |
| articles 2 et 3, ont également droit, par jour de travail commencé, à | bedoelde vervoermiddelen, hebben per begonnen arbeidsdag eveneens |
| charge de l'employeur, à un remboursement des frais occasionnés. Ce | recht, ten laste van de werkgever, op een terugbetaling van de |
| remboursement est calculé par jour de travail commencé à 65 p.c. du | gedragen kosten. Deze terugbetaling bedraagt per begonnen arbeidsdag |
| 1/65 du prix effectif à 139 p.c. de la carte train trimestrielle et | 65 pct. van 1/65 van de effectieve prijs aan 139 pct. voor de |
| ceci pour la distance parcourue entre le domicile et le lieu de | driemaandelijkse treinkaart en dit voor de afgelegde afstand tussen de |
| travail. Il y a un maximum de 5/65 par semaine et 65/65 par trimestre. | woonplaats en de werkplaats. Er is een maximum van 5/65 per week en |
| 65/65 per drie maanden. | |
| Une table des montants effectifs à partir du 1er février 2016 est | Een tabel met de effectieve bedragen vanaf 1 februari 2016 is |
| reprise en annexe de la présente convention collective de travail. | opgenomen als bijlage bij deze collectieve arbeidsovereenkomst. |
| Pour le calcul de la distance, on se réfère au nombre de kilomètres le | Voor de berekening van de afstand wordt het aantal kilometers langs de |
| long de la route, calculé à partir du lieu de travail jusqu'au | baan in aanmerking genomen, berekend van de werkplaats tot de |
| domicile. | woonplaats. |
Art. 5.Lorsque des travailleurs se rendent au travail via |
Art. 5.Wanneer werknemers via carpooling naar het werk komen, wordt |
| covoiturage, l'intervention dans l'abonnement social trimestrielle est | onder de volgende voorwaarden de tussenkomst in het driemaandelijks |
| portée à 139 p.c., sous les conditions suivantes : | sociaal abonnement gebracht op 139 pct. : |
| - il y a au moins 3 travailleurs qui font du covoiturage; | - er zijn tenminste 3 werknemers die carpooling doen; |
| - le covoiturage est permanent pendant toute l'année; | - de carpooling gebeurt permanent gedurende het ganse jaar; |
| - l'organisation du transport collectif est fiscalement déductible | - de organisatie van het collectief vervoer is fiscaal aftrekbaar in |
| dans le chef de l'employeur à 120 p.c. | hoofde van de werkgever a rato van 120 pct. |
Art. 6.Le remboursement des frais occasionnés, dont question aux |
Art. 6.De terugbetaling van de gedragen kosten, waarvan sprake in de |
| articles 2, 3, 4 et 5 se fait au moins chaque mois. | |
Art. 7.Sans préjudice des dispositions prévues aux articles 2, 3, 4 |
artikelen 2, 3, 4 en 5, geschiedt minstens om de maand. |
Art. 7.Onverminderd de regelingen vastgesteld bij de artikelen 2, 3, |
|
| et 5, les conditions plus favorables en matière de transport et de | 4 en 5, blijven de gunstiger voorwaarden inzake vervoer en de |
| remboursement de frais de transport existant sur le plan de | terugbetaling van vervoerskosten die op het vlak van de onderneming |
| l'entreprise, sont maintenues. | bestaan, behouden. |
| CHAPITRE V. - Indemnité de mobilité | HOOFDSTUK V. - Mobiliteitsvergoeding |
Art. 8.Lorsque l'ouvrier doit se rendre, sur l'ordre de l'employeur, |
Art. 8.Wanneer de werkman, in opdracht van de werkgever, zich van de |
| du siège de l'entreprise, de l'atelier, du lieu de travail ou d'un | zetel van de onderneming, het werkhuis, de werkplaats of een ander |
| autre endroit indiqué par l'employeur à un autre lieu de travail, ces | door de werkgever aangeduide plaats naar een andere werkplaats moet |
| frais de déplacement sont supportés entièrement par l'employeur, quels | begeven, worden deze verplaatsingskosten volledig door de werkgever |
| que soient le moyen de transport utilisé et la distance à parcourir. | gedragen, ongeacht het gebruikt vervoermiddel en de af te leggen |
Art. 9.L'indemnisation des déplacements effectués du domicile au lieu |
afstand. Art. 9.De vergoeding van de verplaatsingen van de woonplaats |
| de travail directement est complétée par une prime de mobilité de | rechtstreeks naar de plaats van tewerkstelling wordt aangevuld door |
| 0,0538 EUR par kilomètre effectivement parcouru (aller et retour). | een mobiliteitspremie van 0,0538 EUR per effectief afgelegde kilometer |
| Pour les chantiers ou travaux qui se situent à une distance de plus de | (zowel heen als terug). |
| 45 km du siège de l'entreprise, l'indemnité de mobilité octroyée au | Voor wat werven of werken betreft die op een afstand van meer dan 45 |
| km gelegen zijn van de zetel van de onderneming, zal de | |
| mobiliteitsvergoeding die aan de chauffeur wordt toegekend, verhoogd | |
| chauffeur sera majorée de 20 p.c. | worden met 20 pct. |
| L'employeur est dispensé du paiement de la prime de mobilité si le | De werkgever is vrijgesteld van de betaling van de mobiliteitspremie |
| déplacement s'effectue pendant que le personnel se trouve à la | indien de verplaatsing gebeurt gedurende de tijd tijdens dewelke het |
| disposition de l'employeur. | personeel ter beschikking is van de werkgever. |
Art. 10.Pour les entreprises qui mettent, à proximité du siège de |
Art. 10.Voor ondernemingen die dicht bij de zetel van de onderneming |
| l'entreprise, un parking collectif à disposition des travailleurs qui | een collectieve parkeerplaats ter beschikking stellen waarvan de |
| peuvent librement l'utiliser, il est possible, pour le trajet du | werknemers op vrijwillige basis kunnen gebruik maken, kan voor het |
| parking vers le chantier et retour, de recourir à l'indemnité de | traject van de parkeerplaats naar werf en terug gebruik gemaakt worden |
| mobilité et ce temps ne vaut pas comme temps de travail. Les | van de mobiliteitsvergoeding en geldt deze tijd niet als arbeidstijd. |
| entreprises individuelles qui souhaitent utiliser ce régime adapté | Individuele ondernemingen die van deze aangepaste regeling gebruik |
| doivent adresser une demande à la commission paritaire. | willen maken dienen een aanvraag te richten aan het paritair comité. |
| Le présent article ne s'applique que si et lorsque un arrêté royal | Dit artikel is slechts van toepassing wanneer en indien een koninklijk |
| relatif à la définition du temps de travail est publié. | besluit wordt gepubliceerd betreffende de definitie van de |
Art. 10bis.En ce qui concerne les entreprises visées dans l'article |
arbeidstijd. Art. 10bis.Wat de ondernemingen betreft die bedoeld worden onder |
| 10 ci-dessus, la disposition relative à l'indemnité de mobilité est | artikel 10 hierboven, wordt de regeling van de mobiliteitsvergoeding |
| précisée comme indiqué dans cet article et moyennant l'application des | gepreciseerd zoals verder in dit artikel bepaald en onder toepassing |
| conditions cumulatives suivantes : | van de volgende cumulatieve voorwaarden : |
| - les entreprises qui veulent appliquer la possibilité prévue dans cet | - de ondernemingen die van de mogelijkheid van dit artikel gebruik |
| article, doivent après l'entrée en vigueur de cette convention | willen maken, moeten na het van kracht worden van deze collectieve |
| collective de travail, adresser une nouvelle demande au président de | arbeidsovereenkomst een nieuwe aanvraag richten aan de voorzitter van |
| la commission paritaire; | het paritair comité; |
| - il y a un accord des travailleurs au niveau de l'entreprise attesté | - er is een akkoord van de werknemers op ondernemingsvlak dat blijkt |
| par un document sous seing privé ou par un accord avec les organes de | uit een onderhands document of uit een akkoord met de bestaande |
| concertation existants. | overlegorganen. |
| Le temps consacré au chargement et/ou déchargement le matin et/ou le | De tijd die besteedt wordt aan het laden en/of lossen 's morgens of 's |
| soir au siège de l'entreprise est considéré comme un temps de travail | avonds op de zetel van de onderneming wordt beschouwd als arbeidstijd |
| et n'empêche pas qu'ensuite (le matin) et auparavant (le soir) on | en verhindert niet dat er nadien ('s morgens) en voordien ('s avonds) |
| puisse bénéficier de l'indemnité de mobilité pour le trajet aller et | gebruik gemaakt wordt van de mobiliteitsvergoeding voor het traject |
| retour jusqu'au chantier. | naar en van de werf. |
| Cette disposition peut être appliquée dans la mesure où le temps de | Deze regeling kan alleen gebruik worden voor zover de laad- en lostijd |
| chargement et déchargement dure moins de 30 minutes par jour et est | per dag minder dan 30 minuten bedraagt en deze tijd wordt |
| enregistré. L'heure de début du travail et les temps enregistrés | geregistreerd. Het aanvangstijdsstip van het werk en de geregistreerde |
| doivent pouvoir être présentés à tout moment. | tijden moeten ten allen tijde kunnen voorgelegd worden. |
| Le présent article ne s'applique que si et lorsque un arrêté royal | Dit artikel is slechts van toepassing wanneer en indien een koninklijk |
| relatif à la définition du temps de travail est publié. | besluit wordt gepubliceerd betreffende de definitie van de |
Art. 11.Le paiement de la prime de mobilité a lieu en même temps que |
arbeidstijd. Art. 11.Het betalen van de mobiliteitspremie gebeurt gelijktijdig met |
| le remboursement des frais de déplacement. | de terugbetaling van de verplaatsingskosten. |
| CHAPITRE VI. - Validité | HOOFDSTUK VI. - Geldigheid |
Art. 12.La présente convention collective de travail produit ses |
Art. 12.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met |
| effets le 1er février 2016 et est conclue pour une durée indéterminée. | ingang van 1 februari 2016 en is gesloten voor een onbepaalde duur. |
| Elle remplace la convention collective de travail du 25 juin 2014, | Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 2014, |
| conclue au sein de la même commission paritaire, fixant l'intervention | gesloten in hetzelfde paritair comité, tot vaststelling van de |
| des employeurs dans les frais de transport des travailleurs (n° | werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werknemers (nr. |
| 123388/CO/145). | 123388/CO/145). |
| Elle peut être dénoncée par chacune des parties signataires moyennant | Zij kan door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd met |
| un préavis de trois mois, notifié par lettre recommandée à la poste, | een opzeg van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende |
| adressée au président de la Commission paritaire pour les entreprises | brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het |
| horticoles. | tuinbouwbedrijf. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 2 mai 2017. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 mei 2017. |
| Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |
| Annexe à la convention collective de travail du 4 février 2016, | Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 februari 2016, |
| conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises | gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot |
| horticoles, fixant l'intervention des employeurs dans les frais de | vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de |
| transport des travailleurs (parcs et jardins) | werknemers (parken en tuinen) |
| Patronale tussenkomst Intervention patronale | Patronale tussenkomst Intervention patronale |
| Afstand in km | Afstand in km |
| Driemaandelijks abonnement aan 100 pct. | Driemaandelijks abonnement aan 100 pct. |
| Driemaandelijks abonnement aan 139 pct. | Driemaandelijks abonnement aan 139 pct. |
| Eigen vervoer terugbetaling aan 65 pct. | Eigen vervoer terugbetaling aan 65 pct. |
| Per maand | Per maand |
| Per dag | Per dag |
| Distance km | Distance km |
| Carte trimestrielle à 100 p.c. | Carte trimestrielle à 100 p.c. |
| Carte trimestrielle à 139 p.c. | Carte trimestrielle à 139 p.c. |
| Autre moyen de transport intervention à 65 p.c. | Autre moyen de transport intervention à 65 p.c. |
| Par mois | Par mois |
| Par jour | Par jour |
| 5 | 5 |
| 111,00 EUR | 111,00 EUR |
| 154,29 EUR | 154,29 EUR |
| 33,43 EUR | 33,43 EUR |
| 1,54 EUR | 1,54 EUR |
| 6 | 6 |
| 118,00 EUR | 118,00 EUR |
| 164,02 EUR | 164,02 EUR |
| 35,54 EUR | 35,54 EUR |
| 1,64 EUR | 1,64 EUR |
| 7 | 7 |
| 125,00 EUR | 125,00 EUR |
| 173,75 EUR | 173,75 EUR |
| 37,65 EUR | 37,65 EUR |
| 1,74 EUR | 1,74 EUR |
| 8 | 8 |
| 132,00 EUR | 132,00 EUR |
| 183,48 EUR | 183,48 EUR |
| 39,75 EUR | 39,75 EUR |
| 1,83 EUR | 1,83 EUR |
| 9 | 9 |
| 139,00 EUR | 139,00 EUR |
| 193,21 EUR | 193,21 EUR |
| 41,86 EUR | 41,86 EUR |
| 1,93 EUR | 1,93 EUR |
| 10 | 10 |
| 147,00 EUR | 147,00 EUR |
| 204,33 EUR | 204,33 EUR |
| 44,27 EUR | 44,27 EUR |
| 2,04 EUR | 2,04 EUR |
| 11 | 11 |
| 154,00 EUR | 154,00 EUR |
| 214,06 EUR | 214,06 EUR |
| 46,38 EUR | 46,38 EUR |
| 2,14 EUR | 2,14 EUR |
| 12 | 12 |
| 161,00 EUR | 161,00 EUR |
| 223,79 EUR | 223,79 EUR |
| 48,49 EUR | 48,49 EUR |
| 2,24 EUR | 2,24 EUR |
| 13 | 13 |
| 168,00 EUR | 168,00 EUR |
| 233,52 EUR | 233,52 EUR |
| 50,60 EUR | 50,60 EUR |
| 2,34 EUR | 2,34 EUR |
| 14 | 14 |
| 175,00 EUR | 175,00 EUR |
| 243,25 EUR | 243,25 EUR |
| 52,70 EUR | 52,70 EUR |
| 2,43 EUR | 2,43 EUR |
| 15 | 15 |
| 182,00 EUR | 182,00 EUR |
| 252,98 EUR | 252,98 EUR |
| 54,81 EUR | 54,81 EUR |
| 2,53 EUR | 2,53 EUR |
| 16 | 16 |
| 189,00 EUR | 189,00 EUR |
| 262,71 EUR | 262,71 EUR |
| 56,92 EUR | 56,92 EUR |
| 2,63 EUR | 2,63 EUR |
| 17 | 17 |
| 196,00 EUR | 196,00 EUR |
| 272,44 EUR | 272,44 EUR |
| 59,03 EUR | 59,03 EUR |
| 2,72 EUR | 2,72 EUR |
| 18 | 18 |
| 203,00 EUR | 203,00 EUR |
| 282,17 EUR | 282,17 EUR |
| 61,14 EUR | 61,14 EUR |
| 2,82 EUR | 2,82 EUR |
| 19 | 19 |
| 210,00 EUR | 210,00 EUR |
| 291,90 EUR | 291,90 EUR |
| 63,25 EUR | 63,25 EUR |
| 2,92 EUR | 2,92 EUR |
| 20 | 20 |
| 218,00 EUR | 218,00 EUR |
| 303,02 EUR | 303,02 EUR |
| 65,65 EUR | 65,65 EUR |
| 3,03 EUR | 3,03 EUR |
| 21 | 21 |
| 225,00 EUR | 225,00 EUR |
| 312,75 EUR | 312,75 EUR |
| 67,76 EUR | 67,76 EUR |
| 3,13 EUR | 3,13 EUR |
| 22 | 22 |
| 232,00 EUR | 232,00 EUR |
| 322,48 EUR | 322,48 EUR |
| 69,87 EUR | 69,87 EUR |
| 3,22 EUR | 3,22 EUR |
| 23 | 23 |
| 239,00 EUR | 239,00 EUR |
| 332,21 EUR | 332,21 EUR |
| 71,98 EUR | 71,98 EUR |
| 3,32 EUR | 3,32 EUR |
| 24 | 24 |
| 246,00 EUR | 246,00 EUR |
| 341,94 EUR | 341,94 EUR |
| 74,09 EUR | 74,09 EUR |
| 3,42 EUR | 3,42 EUR |
| 25 | 25 |
| 253,00 EUR | 253,00 EUR |
| 351,67 EUR | 351,67 EUR |
| 76,20 EUR | 76,20 EUR |
| 3,52 EUR | 3,52 EUR |
| 26 | 26 |
| 260,00 EUR | 260,00 EUR |
| 361,40 EUR | 361,40 EUR |
| 78,30 EUR | 78,30 EUR |
| 3,61 EUR | 3,61 EUR |
| 27 | 27 |
| 267,00 EUR | 267,00 EUR |
| 371,13 EUR | 371,13 EUR |
| 80,41 EUR | 80,41 EUR |
| 3,71 EUR | 3,71 EUR |
| 28 | 28 |
| 274,00 EUR | 274,00 EUR |
| 380,86 EUR | 380,86 EUR |
| 82,52 EUR | 82,52 EUR |
| 3,81 EUR | 3,81 EUR |
| 29 | 29 |
| 281,00 EUR | 281,00 EUR |
| 390,59 EUR | 390,59 EUR |
| 84,63 EUR | 84,63 EUR |
| 3,91 EUR | 3,91 EUR |
| 30 | 30 |
| 289,00 EUR | 289,00 EUR |
| 401,71 EUR | 401,71 EUR |
| 87,04 EUR | 87,04 EUR |
| 4,02 EUR | 4,02 EUR |
| 31-33 | 31-33 |
| 300,00 EUR | 300,00 EUR |
| 417,00 EUR | 417,00 EUR |
| 90,35 EUR | 90,35 EUR |
| 4,17 EUR | 4,17 EUR |
| 34-36 | 34-36 |
| 318,00 EUR | 318,00 EUR |
| 442,02 EUR | 442,02 EUR |
| 95,77 EUR | 95,77 EUR |
| 4,42 EUR | 4,42 EUR |
| 37-39 | 37-39 |
| 335,00 EUR | 335,00 EUR |
| 465,65 EUR | 465,65 EUR |
| 100,89 EUR | 100,89 EUR |
| 4,66 EUR | 4,66 EUR |
| 40-42 | 40-42 |
| 352,00 EUR | 352,00 EUR |
| 489,28 EUR | 489,28 EUR |
| 106,01 EUR | 106,01 EUR |
| 4,89 EUR | 4,89 EUR |
| 43-45 | 43-45 |
| 370,00 EUR | 370,00 EUR |
| 514,30 EUR | 514,30 EUR |
| 111,43 EUR | 111,43 EUR |
| 5,14 EUR | 5,14 EUR |
| 46-48 | 46-48 |
| 387,00 EUR | 387,00 EUR |
| 537,93 EUR | 537,93 EUR |
| 116,55 EUR | 116,55 EUR |
| 5,38 EUR | 5,38 EUR |
| 49-51 | 49-51 |
| 405,00 EUR | 405,00 EUR |
| 562,95 EUR | 562,95 EUR |
| 121,97 EUR | 121,97 EUR |
| 5,63 EUR | 5,63 EUR |
| 52-54 | 52-54 |
| 417,00 EUR | 417,00 EUR |
| 579,63 EUR | 579,63 EUR |
| 125,59 EUR | 125,59 EUR |
| 5,80 EUR | 5,80 EUR |
| 55-57 | 55-57 |
| 430,00 EUR | 430,00 EUR |
| 597,70 EUR | 597,70 EUR |
| 129,50 EUR | 129,50 EUR |
| 5,98 EUR | 5,98 EUR |
| 58-60 | 58-60 |
| 442,00 EUR | 442,00 EUR |
| 614,38 EUR | 614,38 EUR |
| 133,12 EUR | 133,12 EUR |
| 6,14 EUR | 6,14 EUR |
| 61-65 | 61-65 |
| 459,00 EUR | 459,00 EUR |
| 638,01 EUR | 638,01 EUR |
| 138,24 EUR | 138,24 EUR |
| 6,38 EUR | 6,38 EUR |
| 66-70 | 66-70 |
| 479,00 EUR | 479,00 EUR |
| 665,81 EUR | 665,81 EUR |
| 144,26 EUR | 144,26 EUR |
| 6,66 EUR | 6,66 EUR |
| 71-75 | 71-75 |
| 500,00 EUR | 500,00 EUR |
| 695,00 EUR | 695,00 EUR |
| 150,58 EUR | 150,58 EUR |
| 6,95 EUR | 6,95 EUR |
| 76-80 | 76-80 |
| 521,00 EUR | 521,00 EUR |
| 724,19 EUR | 724,19 EUR |
| 156,91 EUR | 156,91 EUR |
| 7,24 EUR | 7,24 EUR |
| 81-85 | 81-85 |
| 541,00 EUR | 541,00 EUR |
| 751,99 EUR | 751,99 EUR |
| 162,93 EUR | 162,93 EUR |
| 7,52 EUR | 7,52 EUR |
| 86-90 | 86-90 |
| 562,00 EUR | 562,00 EUR |
| 781,18 EUR | 781,18 EUR |
| 169,26 EUR | 169,26 EUR |
| 7,81 EUR | 7,81 EUR |
| 91-95 | 91-95 |
| 583,00 EUR | 583,00 EUR |
| 810,37 EUR | 810,37 EUR |
| 175,58 EUR | 175,58 EUR |
| 8,10 EUR | 8,10 EUR |
| 96-100 | 96-100 |
| 603,00 EUR | 603,00 EUR |
| 838,17 EUR | 838,17 EUR |
| 181,60 EUR | 181,60 EUR |
| 8,38 EUR | 8,38 EUR |
| 101-105 | 101-105 |
| 624,00 EUR | 624,00 EUR |
| 867,36 EUR | 867,36 EUR |
| 187,93 EUR | 187,93 EUR |
| 8,67 EUR | 8,67 EUR |
| 106-110 | 106-110 |
| 645,00 EUR | 645,00 EUR |
| 896,55 EUR | 896,55 EUR |
| 194,25 EUR | 194,25 EUR |
| 8,97 EUR | 8,97 EUR |
| 111-115 | 111-115 |
| 665,00 EUR | 665,00 EUR |
| 924,35 EUR | 924,35 EUR |
| 200,28 EUR | 200,28 EUR |
| 9,24 EUR | 9,24 EUR |
| 116-120 | 116-120 |
| 686,00 EUR | 686,00 EUR |
| 953,54 EUR | 953,54 EUR |
| 206,60 EUR | 206,60 EUR |
| 9,54 EUR | 9,54 EUR |
| 121-125 | 121-125 |
| 707,00 EUR | 707,00 EUR |
| 982,73 EUR | 982,73 EUR |
| 212,92 EUR | 212,92 EUR |
| 9,83 EUR | 9,83 EUR |
| 126-130 | 126-130 |
| 727,00 EUR | 727,00 EUR |
| 1 010,53 EUR | 1 010,53 EUR |
| 218,95 EUR | 218,95 EUR |
| 10,11 EUR | 10,11 EUR |
| 131-135 | 131-135 |
| 748,00 EUR | 748,00 EUR |
| 1 039,72 EUR | 1 039,72 EUR |
| 225,27 EUR | 225,27 EUR |
| 10,40 EUR | 10,40 EUR |
| 136-140 | 136-140 |
| 769,00 EUR | 769,00 EUR |
| 1 068,91 EUR | 1 068,91 EUR |
| 231,60 EUR | 231,60 EUR |
| 10,69 EUR | 10,69 EUR |
| 141-145 | 141-145 |
| 790,00 EUR | 790,00 EUR |
| 1 098,10 EUR | 1 098,10 EUR |
| 237,92 EUR | 237,92 EUR |
| 10,98 EUR | 10,98 EUR |
| 146-150 | 146-150 |
| 818,00 EUR | 818,00 EUR |
| 1 137,02 EUR | 1 137,02 EUR |
| 246,35 EUR | 246,35 EUR |
| 11,37 EUR | 11,37 EUR |
| 151-155 | 151-155 |
| 831,00 EUR | 831,00 EUR |
| 1 155,09 EUR | 1 155,09 EUR |
| 250,27 EUR | 250,27 EUR |
| 11,55 EUR | 11,55 EUR |
| 156-160 | 156-160 |
| 852,00 EUR | 852,00 EUR |
| 1 184,28 EUR | 1 184,28 EUR |
| 256,59 EUR | 256,59 EUR |
| 11,84 EUR | 11,84 EUR |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 2 mai 2017. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 mei 2017. |
| Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |