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Vue multilingue de Arrêté Royal du 02/07/2015
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 20 novembre 2014, conclue au sein de la Commission paritaire du transport et de la logistique, relative à la garantie d'un revenu minimum moyen aux chauffeurs occupés dans les entreprises de taxis Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2014, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de waarborg van een minimum gemiddeld inkomen aan de chauffeurs tewerkgesteld door taxiondernemingen
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
2 JUILLET 2015. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 2 JULI 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 20 novembre 2014, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2014,
Commission paritaire du transport et de la logistique, relative à la gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek,
garantie d'un revenu minimum moyen aux chauffeurs occupés dans les betreffende de waarborg van een minimum gemiddeld inkomen aan de
entreprises de taxis (1) chauffeurs tewerkgesteld door taxiondernemingen (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire du transport et de la Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer en de
logistique; logistiek;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 20 novembre 2014, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2014,
Commission paritaire du transport et de la logistique, relative à la gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek,
garantie d'un revenu minimum moyen aux chauffeurs occupés dans les betreffende de waarborg van een minimum gemiddeld inkomen aan de
entreprises de taxis. chauffeurs tewerkgesteld door taxiondernemingen.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 2 juillet 2015. Gegeven te Brussel, 2 juli 2015.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire du transport et de la logistique Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek
Convention collective de travail du 20 novembre 2014 Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2014
Garantie d'un revenu minimum moyen aux chauffeurs occupés dans les Waarborg van een minimum gemiddeld inkomen aan de chauffeurs
entreprises de taxis tewerkgesteld door taxiondernemingen
(Convention enregistrée le 3 mars 2015 sous le numéro 125626/CO/140) (Overeenkomst geregistreerd op 3 maart 2015 onder het nummer 125626/CO/140)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing
s'applique aux employeurs qui exploitent une entreprise de taxis et op de werkgevers die een taxionderneming uitbaten en die ressorteren
qui ressortissent à la Commission paritaire du transport ainsi qu'à onder het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek alsook op
leurs chauffeurs. hun chauffeurs.
§ 2. Par "chauffeurs", on entend : les chauffeurs de taxis masculins § 2. Onder "chauffeurs" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke
et féminins. taxichauffeurs.
CHAPITRE II. - Cadre juridique HOOFDSTUK II. - Juridisch kader

Art. 2.La présente convention collective de travail remplace celle du

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve
22 mai 2014, conclue au sein de la Commission paritaire du transport arbeidsovereenkomst van 22 mei 2014, gesloten in het Paritair Comité
voor het vervoer en de logistiek, betreffende de waarborg van een
et de logistique, relative à la garantie d'un revenu minimum moyen aux minimum gemiddeld inkomen aan de chauffeurs tewerkgesteld door
chauffeurs occupés dans les entreprises de taxis (123064). taxiondernemingen (123064).
CHAPITRE III. - Prestations de travail complètes HOOFDSTUK III. - Volledige arbeidsprestaties

Art. 3.§ 1er. Pour l'application de la présente convention collective

Art. 3.§ 1. Voor de toepassing van deze collectieve
de travail, n'est pas considéré comme "prestations de travail arbeidsovereenkomst, wordt niet als "volledige arbeidsprestaties"
complètes" le fait pour le chauffeur de se trouver, pendant la période beschouwd het feit dat de chauffeur, gedurende de betrokken
de paie concernée, dans une des situations reprises ci-après : betaalperiode, zich bevindt in één van de hierna omschreven toestanden
1° ne pas rester à la disposition de l'employeur pendant les heures et : 1° niet ter beschikking van de werkgever blijven tijdens de uren en
dans les termes prévus au règlement de travail ou à son contrat; volgens de termen voorzien in het arbeidsreglement of in zijn overeenkomst;
2° avoir une ou plusieurs absences injustifiées; 2° één of meerdere ongeoorloofde afwezigheden;
3° avoir une ou plusieurs arrivées tardives injustifiées par rapport à 3° één of meerdere onverantwoorde telaatkoming- en in overeenstemming
l'horaire normal prévu au règlement de travail et s'élevant à plus de met het normale uurrooster voorzien in het arbeidsreglement en die per
15 minutes par journée calendrier ou totalisant plus de 30 minutes par semaine calendrier; 4° avoir un ou plusieurs départs prématurés injustifiés; 5° avoir refusé une ou plusieurs courses, sauf dans le cas où l'acceptation de la course entraîne un dépassement d'horaire ou sauf dans un cas prévu par le règlement de police applicable; 6° ne pas s'annoncer après chaque course, lorsque le véhicule est équipé d'une radiotéléphonie mobile; 7° introduire une feuille de route incomplète ou volontairement falsifiée. La charge de la preuve d'une des situations visées à l'alinéa précédent incombe à l'employeur. kalenderdag meer dan 15 minuten bedragen of die per kalenderweek in totaal meer dan 30 minuten bedragen; 4° één of meerdere ongewettigde voortijdige werkverlatingen; 5° één of meerdere ritten hebben geweigerd, behalve wanneer het aanvaarden van een rit een overschrijding van het uurrooster als gevolg heeft of in één der gevallen voorzien in het toepasselijk politiereglement; 6° zich niet melden na elke rit, indien het voertuig over een mobiele radio-installatie beschikt; 7° een onvolledig of opzettelijk vervalst rittenblad indienen. De bewijslast van één van de in het vorig lid vermelde toestand rust op de werkgever.
§ 2. Lorsque l'employeur estime que le chauffeur n'a pas de § 2. Indien de werkgever van oordeel is dat de chauffeur geen
prestations de travail complètes au cours d'une période de paie, il volledige arbeidsprestaties heeft gedurende een betaalperiode, is de
doit notifier au chauffeur, par écrit, cette situation et préciser les werkgever er toe gehouden deze toestand alsook de ingeroepen redenen
motifs invoqués. aan de chauffeur schriftelijk mede te delen.
La notification dont question à l'alinéa précédent doit être faite au De in het vorig lid bedoelde mededeling moet ten laatste plaatsvinden
plus tard au moment de la remise de la fiche de paie afférente à la op de datum waarop de loonfiche met betrekking tot de betrokken
période concernée ou dans les 30 jours qui suivent la période de paie betaalperiode afgegeven wordt of binnen de 30 dagen volgend op de
concernée. betrokken betaalperiode.
§ 3. A défaut de notification dans le délai fixé au § 2, le chauffeur § 3. Bij gebrek aan mededeling in de termijn vastgesteld door § 2,
est irréfragablement présumé avoir des prestations de travail wordt de chauffeur, zonder mogelijkheid van tegenbewijs, beschouwd als
complètes durant la période de paie concernée. volledige arbeidsprestaties te hebben geleverd gedurende de betrokken
betaalperiode.
L'employeur a la charge de la preuve de la notification dans les De werkgever heeft de bewijslast van de mededeling binnen de door dit
délais fixés par cet article. artikel bepaalde termijn.
CHAPITRE IV. - Garantie d'un salaire horaire minimum moyen HOOFDSTUK IV. - Waarborg van een minimum gemiddeld uurloon

Art. 4.Les chauffeurs des employeurs visés à l'article 1er de la

Art. 4.De chauffeurs van de in artikel 1 van deze collectieve
présente convention collective de travail qui ont des prestations arbeidsovereenkomst bedoelde werkgevers die volledige
complètes bénéficient du revenu minimum mensuel moyen garanti fixé par arbeidsprestaties hebben, genieten van het gemiddeld minimum
la convention collective de travail conclue au sein du Conseil maandinkomen vastgesteld door de collectieve arbeidsovereenkomst
national du travail pour la catégorie des travailleurs âgés d'au moins gesloten in de schoot van de Nationale Arbeidsraad voor de categorie
20 ans et comptant au moins un an d'ancienneté dans l'entreprise. Pour van de werknemers die minstens 20 jaar oud zijn en die een
anciënniteit in de onderneming van ten minste één jaar tellen Voor de
les chauffeurs de taxis ce montant est d'application quel que soit taxichauffeurs is dit bedrag van toepassing ongeacht de leeftijd en/of
l'âge et/ou l'ancienneté du chauffeur concerné et ce selon les de anciënniteit van de betrokken chauffeur en dit volgens de
modalités déterminées par les dispositions du présent chapitre. modaliteiten vastgesteld door de bepalingen van dit hoofdstuk.

Art. 5.Le revenu déterminé par l'article 4 est garanti par période de

Art. 5.Het door artikel 4 vastgestelde inkomen wordt per
paie. betaalperiode gewaarborgd.

Art. 6.Le revenu à garantir par période de paie est déterminé en

Art. 6.Het per betaalperiode te waarborgen inkomen wordt bepaald
appliquant la formule suivante : krachtens de volgende formule :
(revenu visé à l'article 4 x 3) : 494 heures x nombre d'heures de (het in artikel 4 bedoelde inkomen x 3) : 494 uren x aantal
travail du chauffeur durant la période de paie concernée. arbeidsuren van de chauffeur in de betrokken betaalperiode.
Le nombre de 494 heures fixé dans la formule reprise à l'alinéa Het aantal 494 uren vermeld in de formule dat in het vorig lid
précédent est obtenu en multipliant la durée hebdomadaire de travail opgenomen is, wordt bekomen door de vermenigvuldiging van de
applicable aux chauffeurs des entreprises de taxi par 13. wekelijkse arbeidsduur van de chauffeurs van de taxionderneming met

Art. 7.En ce qui concerne les chauffeurs qui ont moins de trois mois

 13.

Art. 7.Ten aanzien van de chauffeurs die een anciënniteit in de
d'ancienneté dans le secteur, par dérogation aux dispositions de sector van minder dan drie maanden hebben, bij afwijking op de
l'article 5, le revenu déterminé par l'article 4 est garanti sur une bepalingen van artikel 5, is het door artikel 4 vastgestelde inkomen
gewaarborgd op een periode van drie maanden, of in het geval van
période de trois mois ou en cas de départ avant les trois mois, vertrek van de werknemer vóór deze drie maanden, tot op de datum van
jusqu'à la date de départ du travailleur. het vertrek van de werknemer.
Les périodes de paie au cours desquelles le travailleur a des De betaalperiodes gedurende dewelke de werknemer onvolledige
prestations incomplètes au sens de l'article 3, sont exclues de la arbeidsprestaties heeft, in de zin van artikel 3, zijn uitgesloten van
période de garantie. de garantieperiode.
CHAPITRE V. - Durée de validité HOOFDSTUK V. - Geldigheidsduur

Art. 8.La présente convention collective de travail produit ses

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
effets au 20 novembre 2014 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par chacune des parties contractantes. Cette dénonciation doit se faire au moins trois mois à l'avance, par lettre recommandée à la poste adressée au président de la Commission paritaire du transport et de la logistique, qui en informera sans délai les parties concernées. Le délai de trois mois prend cours à partir de l'envoi de ladite lettre recommandée. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 2 juillet 2015. Le Ministre de l'Emploi, ingang van 20 november 2014 en is gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan door elk van de contracterende partijen worden opgezegd. Deze opzegging moet minstens drie maanden op voorhand geschieden bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, die zonder verwijl de betrokken partijen in kennis zal stellen. De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum van de verzending van bovengenoemde aangetekende brief. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 juli 2015. De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
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