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Vue multilingue de Arrêté Royal du 02/04/2003
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 19 septembre 2001, conclue au sein de la Commission paritaire pour les sociétés de prêts hypothécaires, d'épargne et de capitalisation, modifiant la convention collective de travail du 22 mars 1994 relative au statut de la délégation syndicale Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 1994 houdende het statuut van de syndicale afvaardiging
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
2 AVRIL 2003. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 2 APRIL 2003. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 19 septembre 2001, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2001,
Commission paritaire pour les sociétés de prêts hypothécaires, gesloten in het Paritair Comité voor de maatschappijen voor
d'épargne et de capitalisation, modifiant la convention collective de hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie, tot wijziging van de
travail du 22 mars 1994 relative au statut de la délégation syndicale collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 1994 houdende het statuut
(1) van de syndicale afvaardiging (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire pour les sociétés de prêts Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de maatschappijen
hypothécaires, d'épargne et de capitalisation; voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie;
Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 19 septembre 2001, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2001,
Commission paritaire pour les sociétés de prêts hypothécaires, gesloten in het Paritair Comité voor de maatschappijen voor
d'épargne et de capitalisation, modifiant la convention collective de hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie, tot wijziging van de
travail du 22 mars 1994 relative au statut de la délégation syndicale. collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 1994 houdende het statuut
van de syndicale afvaardiging.

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

présent arrêté. van dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 2 avril 2003. Gegeven te Brussel, 2 april 2003.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werkgelegenheid,
Mme L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour les sociétés de prêts hypothécaires, Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire leningen,
d'épargne et de capitalisation sparen en kapitalisatie
Convention collective de travail du 19 septembre 2001 Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2001
Convention collective de travail du 22 mars 1994 relative au statut de Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart 1994
houdende het statuut van de syndicale afvaardiging (Overeenkomst
la délégation syndicale (Convention enregistrée le 11 janvier 2002 geregistreerd op 11 januari 2002 onder het nummer 60510/CO/308)
sous le numéro 60510/CO/308)

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

aux employeurs et aux travailleurs des entreprises qui relèvent de la de werkgevers en werknemers van de ondernemingen welke tot het
Commission paritaire pour les sociétés de prêts hypothécaires, Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire leningen,
d'épargne et de capitalisation. sparen en kapitalisatie behoren.
Il faut entendre par « travailleur » : le personnel masculin et Onder « werknemers » wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk
féminin, les ouvriers, les employés et les cadres. werklieden-, bediende- en kaderpersoneel.

Art. 2.L'article 6 de la convention collective de travail du 22 mars

Art. 2.Artikel 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 maart

1994 concernant le statut de la délégation syndicale, modifié par 1994 betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging, zoals
l'article 2 de la convention collective de travail du 18 juin 1999, gewijzigd bij artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18
est remplacé par la disposition suivante : juni 1999, wordt vervangen door volgende bepaling :
« Une délégation syndicale sera créée dans chaque entreprise comptant « Een syndicale afvaardiging wordt opgericht in elke onderneming met
au moins 50 (cinquante) travailleurs. Les termes « entreprise » et « tenminste 50 (vijftig) werknemers. De termen « onderneming » en «
travailleurs » doivent être compris dans le sens défini par la werknemers » dienen begrepen zoals bedoeld in de wetgeving op de
législation sur les conseils d'entreprise. ». ondernemingsraad. ».

Art. 3.Le commentaire suivant est inséré entre les articles 23 et 24

Art. 3.Tussen de artikelen 23 en 24 van de collectieve

de la convention collective de travail du 22 mars 1994 sur le statut de la délégation syndicale, rendue obligatoire par l'arrêté royal du 23 juin 1995, modifiée par la convention collective de travail du 18 juin 1999. « Commentaire : Compte tenu de l'évolution constante de la technologie de la communication électronique, les partenaires sociaux estiment que, lorsque cette technologie est disponible, une utilisation normale de canaux de communication électroniques (comme l'intranet, le courrier électronique) peut être utilisée en vue de l'exercice des activités d'information et de consultation de la délégation syndicale. Cette utilisation entre dans le cadre des communications orales ou écrites évoquées à l'article 23. Les membres de la délégation syndicale doivent, en l'occurrence, respecter les procédures de sécurité ou les éventuels codes d'utilisateurs utilisés au sein de l'entreprise. Dans le cadre de leurs procédures de sécurité ou de contrôle de l'utilisation des canaux de communication électroniques, les employeurs doivent rechercher un équilibre normal entre l'exercice de leur droit de contrôle et les règles en matière de protection de la vie privée ».

Art. 4.La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er septembre 2001 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être rompue, en tout ou en partie, par l'une des parties, moyennant le respect d'un délai de préavis de trois mois, par lettre recommandée adressée au président de la Commission paritaire pour les sociétés de prêts hypothécaires, d'épargne et de capitalisation. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 2 avril 2003. La Ministre de l'Emploi,

arbeidsovereenkomst van 22 maart 1994 houdende het statuut van de syndicale afvaardiging, algemeen bindend verklaard bij koninklijk besluit van 23 juni 1995, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 1999 wordt volgende commentaar toegevoegd. « Commentaar : Rekening houdend met de voortschrijdende evolutie van de elektronische communicatietechnologie zijn de sociale partners van mening dat, waar beschikbaar, een normaal gebruik van elektronische communicatiekanalen (zoals intranet, e-mail) tot de mogelijkheden behoren voor de uitoefening van informatie- en raadplegingsactiviteit van de syndicale afvaardiging. Dergelijk gebruik valt onder de « mondelinge of schriftelijke mededelingen » zoals bedoeld in artikel 23. De leden van de syndicale afvaardiging dienen hierbij wel de veiligheidsprocedures of eventuele gebruikerscodes die in de onderneming van toepassing zijn, na te leven. De werkgevers dienen bij hun beveiligings- of controleprocedures op het gebruik van de elektronische communicatiekanalen een normaal evenwicht na te streven tussen de uitoefening van hun controlerecht en de regels inzake bescherming van de persoonlijke levenssfeer ».

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 september 2001 en is gesloten voor een onbepaalde duur. Zij mag worden opgezegd, geheel of gedeeltelijk door een van de partijen, mits een opzegtermijn van drie maanden, bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 maart 2003. De Minister van Werkgelegenheid,

Mme L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
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