Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Arrêté Royal du 01/03/2013
← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 février 2012, conclue au sein de la Commission paritaire de la batellerie, relative à l'accord 20112012 "
Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 février 2012, conclue au sein de la Commission paritaire de la batellerie, relative à l'accord 20112012 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 2012, gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende het akkoord 2011-2012
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
1 MARS 2013. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 1 MAART 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 13 février 2012, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 2012,
Commission paritaire de la batellerie, relative à l'accord 20112012 gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende
(1) het akkoord 2011-2012 (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire de la batellerie; 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de
binnenscheepvaart;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 13 février 2012, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 2012,
Commission paritaire de la batellerie, relative à l'accord 2011-2012. gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende
het akkoord 2011-2012.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 1er mars 2013. Gegeven te Brussel, 1 maart 2013.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
Mme M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de la batellerie Paritair Comité voor de binnenscheepvaart
Convention collective de travail du 13 février 2012 Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 2012
Accord 2011-2012 (Convention enregistrée le 20 mars 2012 sous le Akkoord 2011-2012 (Overeenkomst geregistreerd op 20 maart 2012 onder
numéro 108940/CO/139) het nummer 108940/CO/139)

Article 1er.Champ d'application

Artikel 1.Toepassingsgebied

La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la Commission werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die onder het
paritaire de la batellerie. Paritair Comité voor de binnenscheepvaart ressorteren.
La SA URS Belgique, Italiëlei 3, boîte 2, à 2000 Anvers, est exclue du champ d'application de la présente convention collective de travail.

Art. 2.Pouvoir d'achat - augmentation des salaires bruts Tous les salaires et indemnités des conventions collectives de travail encore en vigueur, conclues au sein de la Commission paritaire de la batellerie, sont augmentés de 0,3 p.c. à partir du 1er janvier 2012 (tant les salaires barémiques que réels). Ainsi que les salaires des ouvriers des canaux et rivières.

Art. 3.Formation et apprentissage Les partenaires sociaux ont la volonté de coopérer à un plan sectoriel de formation qui prévoit la transition du personnel à des fonctions plus élevées afin de remédier à la pénurie aiguë de personnel qualifié par le biais : - de la poursuite du projet de formation de matelot en batellerie pour les chercheurs d'emploi; - de l'encadrement de la formation en entreprise et le plan de formation; - de formations qualifiantes pour les travailleurs afin d'obtenir un diplôme dans le secteur; - de la transparence et de l'analyse des efforts de formation; - de l'investissement en formation pour toutes les catégories de travailleurs; - d'un engagement à une plus grande coopération et implication.

Art. 4.Navigation en système Les représentants des travailleurs et des employeurs s'engagent à finaliser avant le 31 mars 2012 les négociations relatives à la navigation en système sur la base des accords pris le 19 décembre 2011.

Art. 5.La présente convention collective de travail entre en vigueur à partir du 1er janvier 2012 et elle est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par chacune des parties en tout ou partie, moyennant un préavis de trois mois; ce préavis est signifié par courrier recommandé à la poste, adressé au président de la Commission paritaire de la batellerie et aux organisations y représentées. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 1er mars 2013. La Ministre de l'Emploi,

De NV URS België, Italiëlei 3, bus 2, te 2000 Antwerpen, wordt uitgesloten uit het toepassingsgebied van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 2.Koopkracht - verhoging brutolonen Alle lonen en vergoedingen van de nog geldende collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart worden per 1 januari 2012 verhoogd met 0,3 pct. (zowel baremieke en werkelijke lonen). Ook de lonen van de kanaal en rivierarbeiders.

Art. 3.Vorming en opleiding De sociale partners wensen mee te werken aan een sectoraal vormingsplan dat voorziet in de doorstroming van het personeel naar hogere functies om zo het nijpend tekort aan gediplomeerd personeel weg te werken door middel van : - voortzetting van het opleidingsproject voor werkzoekende tot matroos binnenvaart; - omkadering opleiding binnen de onderneming en opleidingsplan; - kwalificerende opleidingen voor werknemers om een diploma in de sector te behalen; - transparantie en analyse van de opleidingsinspanningen; - investering in opleiding voor alle categorieën van werknemers; - het engagement tot betere samenwerking en betrokkenheid.

Art. 4.Systeemvaart Werknemers- en werkgeversvertegenwoordigers engageren zich om vóór 31 maart 2012 de onderhandelingen rond de systeemvaart af te ronden op basis van de afspraken die op 19 december 2011 werden gemaakt.

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2012 en is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan door elk van de partijen geheel of gedeeltelijk worden opgezegd met een opzegging van drie maanden; deze opzegging wordt bij een ter post aangetekende brief betekend aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart en aan de daarin vertegenwoordigde organisaties. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 maart 2013. De Minister van Werk,

Mme M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
^