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Vue multilingue de Arrêté Royal du 01/12/2020
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Arrêté royal fixant, pour les entreprises ressortissant à la Commission paritaire de l'ameublement et de l'industrie transformatrice du bois, les conditions dans lesquelles le manque de travail résultant de causes économiques suspend totalement l'exécution du contrat de travail d'ouvrier (1) Koninklijk besluit tot vaststelling voor de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden volledig schorst (1)
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE 1er DECEMBRE 2020. - Arrêté royal fixant, pour les entreprises ressortissant à la Commission paritaire de l'ameublement et de l'industrie transformatrice du bois, les conditions dans lesquelles le manque de travail résultant de causes économiques suspend totalement l'exécution du contrat de travail d'ouvrier (CP 126) (1) PHILIPPE, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut. FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG 1 DECEMBER 2020. - Koninklijk besluit tot vaststelling voor de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden volledig schorst (PC 126) (1) FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten,
l'article 51, § 1er, remplacé par la loi du 30 décembre 2001 et artikel 51, § 1, vervangen bij de wet van 30 december 2001 en
modifié par les lois des 4 juillet 2011 et 15 janvier 2018; gewijzigd bij de wetten van 4 juli 2011 en 15 januari 2018;
Vu l'avis de la Commission paritaire de l'ameublement et de Gelet op het advies van het Paritair Comité voor de stoffering en de
l'industrie transformatrice du bois, donné le 2 septembre 2020; houtbewerking, gegeven op 2 september 2020;
Vu l'avis 68.086/1 du Conseil d'Etat, donné le 20 octobre 2020, en Gelet op advies 68.086/1 van de Raad van State, gegeven op 20 oktober
application de l'article 84, § 1er, alinéa 1er, 2°, des lois sur le 2020, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de
Conseil d'Etat, coordonnées le 12 janvier 1973; wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Le présent arrêté s'applique aux employeurs et aux

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en de
ouvriers des entreprises ressortissant à la Commission paritaire de werklieden van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de
l'ameublement et de l'industrie transformatrice du bois. stoffering en de houtbewerking ressorteren.

Art. 2.En cas de manque de travail résultant de causes économiques,

Art. 2.Bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken, mag de
l'exécution du contrat de travail d'ouvrier peut être totalement uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden geheel worden
suspendue moyennant notification préalable d'au moins trois jours. geschorst mits hiervan ten minste drie dagen vooraf kennis wordt gegeven.
La notification se fait par l'affichage d'un avis à un endroit De kennisgeving geschiedt door aanplakking van een bericht op een goed
apparent dans les locaux de l'entreprise. zichtbare plaats in de lokalen van de onderneming.
Lorsque l'ouvrier est absent le jour de l'affichage, la notification Wanneer de werkman de dag van de aanplakking afwezig is, wordt hem de
lui est adressée par la poste le même jour. kennisgeving dezelfde dag per post toegezonden.

Art. 3.§ 1er. La durée de la suspension totale de l'exécution du

Art. 3.§ 1. De duur van de volledige schorsing van de uitvoering van
contrat de travail ne peut dépasser huit semaines. de arbeidsovereenkomst mag acht weken niet overschrijden.
§ 2. Dans les cas visés à l'article 5, la durée de la suspension § 2. In de gevallen bedoeld in artikel 5, mag de duur van de volledige
totale de l'exécution du contrat de travail ne peut dépasser vingt-six schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst zesentwintig
semaines. weken niet overschrijden.
§ 3. Dans les cas visés aux § § 1er et 2, et lorsque la suspension a § 3. In de gevallen bedoeld in de § § 1 en 2, moet de werkgever,
atteint la durée maximum respective, l'employeur doit rétablir le wanneer de schorsing de respectievelijke maximumduur heeft bereikt,
régime de travail à temps plein pendant une semaine complète de gedurende een volledige arbeidsweek de regeling van volledige arbeid
travail avant de pouvoir entamer une nouvelle suspension complète. opnieuw invoeren, alvorens een nieuwe volledige schorsing kan ingaan.

Art. 4.En application de l'article 51, § 1er, alinéa 5, de la loi du

Art. 4.Met toepassing van artikel 51, § 1, vijfde lid, van de wet van
3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, la notification visée 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten vermeldt de in
à l'article 2 mentionne la date à laquelle la suspension totale de artikel 2 bedoelde kennisgeving de datum waarop de volledige schorsing
l'exécution du contrat prend cours, la date à laquelle cette van de uitvoering van de overeenkomst ingaat, de datum waarop deze
suspension prend fin ainsi que les dates auxquelles les ouvriers sont schorsing een einde neemt, alsook de data waarop de werklieden
mis en chômage. werkloos worden gesteld.

Art. 5.La dérogation prévue à l'article 3, § 2, s'applique aux

Art. 5.De afwijking voorzien in artikel 3, § 2, is van toepassing op
entreprises: de ondernemingen:
1° dont les résultats nets avant imposition, majorés des 1° waarvan de nettoresultaten vóór belastingheffing, verhoogd met de
amortissements, sont négatifs pour l'année précédant la demande de afschrijvingen, negatief zijn voor het jaar voorafgaand aan de
dispense et dont les résultats des deux exercices précédant la demande aanvraag tot vrijstelling en waarvan de resultaten van de twee
présentent un solde déficitaire; dienstjaren die de aanvraag voorafgaan een verlies vertonen;
2° qui ont perdu la moitié de leur capital; 2° die de helft van hun kapitaal verloren hebben;
3° qui ont fait les communications visées au chapitre II de l'arrêté 3° die de kennisgevingen verricht hebben die bedoeld worden in
royal du 24 mai 1976 sur les licenciements collectifs; hoofdstuk II van het koninklijk besluit van 24 mei 1976 betreffende
het collectief ontslag;
4° qui, en application des dispositions de l'article 51 de la loi du 3 4° die in toepassing van de bepalingen van artikel 51 van de wet van 3
juillet 1978 relative aux contrats de travail, ont connu, au cours des juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, in de loop van de twee
deux années civiles précédant la demande de dispense, un nombre de kalenderjaren die de aanvraag tot vrijstelling voorafgaan een aantal
jours de chômage au moins égal à 50 p.c. du nombre total de jours werkloosheidsdagen hebben gekend dat ten minste gelijk is aan 50 pct.
van het totaal aantal dagen aangegeven aan de Rijksdienst voor Sociale
Zekerheid voor de werklieden.
déclarés pour les ouvriers à l'Office national de Sécurité sociale. De onderneming die gebruik maakt van de afwijking voorzien in artikel
L'entreprise qui fait usage de la dérogation prévue à l'article 3, § 3, § 2, moet aan het werkloosheidsbureau van de Rijksdienst voor
2, doit communiquer au bureau de chômage de l'Office national de Arbeidsvoorziening van de plaats waar de onderneming gevestigd is,
l'Emploi du lieu où l'entreprise est établie laquelle des quatre meedelen aan welk van de vier voorwaarden, opgesomd in het eerste lid,
conditions, énumérées au premier alinéa, elle remplit; elle doit en zij voldoet; ze dient hiervan het bewijs bij te voegen.
joindre la preuve.

Art. 6.Le présent entre en vigueur le 1er janvier 2021 et cesse

Art. 6.Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2021 en treedt
d'être en vigueur le 31 décembre 2021. buiten werking op 31 december 2021.

Art. 7.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 7.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 1er décembre 2020. Gegeven te Brussel, 1 december 2020.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Références au Moniteur belge: (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad:
Loi du 3 juillet 1978, Wet van 3 juli 1978,
Moniteur belge du 22 août 1978. Belgisch Staatsbladvan 22 augustus 1978.
Loi du 30 décembre 2001, Wet van 30 december 2001,
Moniteur belge du 31 décembre 2001. Belgisch Staatsblad van 31 december 2001.
Loi du 4 juillet 2011, Wet van 4 juli 2011,
Moniteur belge du 19 juillet 2011. Belgisch Staatsblad van 19 juli 2011.
Loi du 15 janvier 2018, Wet van 15 januari 2018,
Moniteur belge du 5 février 2018. Belgisch Staatsblad van 5 februari 2018.
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