Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Arrêté Du Gouvernement Flamand du 10/01/2014
← Retour vers "Arrêté du Gouvernement flamand modifiant le statut du personnel flamand du 13 janvier 2006, en ce qui concerne les fonctions de prévention "
Arrêté du Gouvernement flamand modifiant le statut du personnel flamand du 13 janvier 2006, en ce qui concerne les fonctions de prévention Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006 wat betreft de preventiefuncties
AUTORITE FLAMANDE 10 JANVIER 2014. - Arrêté du Gouvernement flamand modifiant le statut du personnel flamand du 13 janvier 2006, en ce qui concerne les fonctions de prévention Le Gouvernementg flamand, VLAAMSE OVERHEID 10 JANUARI 2014. - Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006 wat betreft de preventiefuncties De Vlaamse Regering,
Vu la loi spéciale du 8 août 1980 de réformes institutionnelles, Gelet op de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming der
notamment l'article 87, § 1er, modifié par la loi spéciale du 16 instellingen, artikel 87, § 1, gewijzigd bij de bijzondere wet van 16
juillet 1993 et § 3, remplacé par la loi du 8 août 1988 ; juli 1993, en § 3, vervangen bij de wet van 8 augustus 1988;
Vu le décret spécial du 14 juillet 1998 relatif à l'enseignement Gelet op het bijzonder decreet van 14 juli 1998 betreffende het
communautaire, notamment l'article 67, § 2 ; gemeenschapsonderwijs, artikel 67, § 2;
Vu le décret cadre sur la politique administrative du 18 juillet 2003, Gelet op het kaderdecreet bestuurlijk beleid van 18 juli 2003, artikel
notamment l'article 5 ; 5;
Vu le décret du 18 juillet 2003 réglant les conseils consultatifs Gelet op het decreet van 18 juli 2003 tot regeling van strategische
stratégiques, notamment l'article 12, alinéa trois ; adviesraden, artikel 12, derde lid;
Vu le statut du personnel flamand du 13 janvier 2006 ; Gelet op het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006;
Vu l'arrêté du Gouvernement flamand du 23 mai 2008 modifiant le statut Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 23 mei 2008 tot
du personnel flamand du 13 janvier 2006 aux fins de l'exécution de wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006 wat
l'accord sectoriel 2005-2007 et d'autres dispositions ; betreft de uitvoering van het sectoraal akkoord 2005-2007 en andere bepalingen;
Vu l'accord du Ministre flamand chargé du budget, donné le 17 juillet 2013 ; Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister, bevoegd voor de begroting, gegeven op 17 juli 2013;
Vu le protocole n° 328.1054 du 18 octobre 2013 du Comité sectoriel Gelet op protocol nr. 328.1054 van 18 oktober 2013 van het
XVIII Communauté flamande - Région flamande ; Sectorcomité XVIII Vlaamse Gemeenschap - Vlaams Gewest;
Vu l'avis n° 54.447/3 du Conseil d'Etat, donné le 9 décembre 2013, en Gelet op advies nummer 54.447/3 van de Raad van State, gegeven op 9
application de l'article 84, § 1er, alinéa premier, 1°, des lois sur december 2013, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 1°, van
le Conseil d'Etat, coordonnées le 12 janvier 1973 ; de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;
Sur la proposition du Ministre flamand des Affaires administratives,
de l'Administration intérieure, de l'Intégration civique, du Tourisme Op voorstel van de Vlaamse minister van Bestuurszaken, Binnenlands
et de la Périphérie flamande de Bruxelles ; Bestuur, Inburgering, Toerisme en Vlaamse Rand;
Après délibération, Na beraadslaging,
Arrête : Besluit:

Article 1er.Dans l'arrêté du Gouvernement flamand du 23 mai 2008

Artikel 1.In het besluit van de Vlaamse Regering van 23 mei 2008 tot
modifiant le statut du personnel flamand du 13 janvier 2006 aux fins wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006 wat
de l'exécution de l'accord sectoriel 2005-2007 et d'autres betreft de uitvoering van het sectoraal akkoord 2005-2007 en andere
dispositions, les articles suivants sont abrogés : bepalingen worden de volgende artikelen opgeheven :
1° les articles 16, 17, 47, 49 et 51 ; 1° artikel 16, 17, 47, 49 en 51;
2° l'article 53, modifié par l'arrêté du Gouvernement flamand du 29 avril 2011. 2° artikel 53, gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 29 april 2011.

Art. 2.Dans le statut du personnel flamand du 13 janvier 2006, la

Art. 2.In het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006 wordt deel
partie VI, titre 7, chapitre 4, inséré par l'arrêté du Gouvernement VI, titel 7, hoofdstuk 4, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse
flamand du 16 mars 2007 et modifié par les arrêtés du Gouvernement Regering van 16 maart 2007 en gewijzigd bij de besluiten van de
flamand des 23 mai 2008 et 29 avril 2011, comportant les articles VI Vlaamse Regering van 23 mei 2008 en 29 april 2011, bestaande uit
86 à VI 94, est remplacé par la disposition suivante : artikel VI 86 tot en met VI 94, vervangen door wat volgt :
« CHAPITRE 4. - Les fonctions de prévention "HOOFDSTUK 4. - De preventiefuncties
Section 1re. - Définitions Afdeling 1. - Definities
Art. VI 86. Dans le présent chapitre, on entend par : Art. VI 86. In dit hoofdstuk wordt verstaan onder :
1° manager de ligne : 1° lijnmanager :
a) s'il s'agit du « Gemeenschappelijke Interne Dienst voor Preventie a) als het gaat om de Gemeenschappelijke Dienst voor Preventie en
en Bescherming op het Werk » (Service commun de Prévention et de Bescherming op het Werk, hierna GDPB te noemen : de
Protection au Travail), ci-après dénommé GDPB : le secrétaire général
du Département de la Gouvernance publique ;
b) s'il s'agit d'un service « Gemeenschappelijke Interne Dienst voor secretaris-generaal van het Departement Bestuurszaken;
Preventie en Bescherming op het Werk » (Service interne de Prévention b) als het gaat om een Interne dienst voor Preventie en Bescherming op
et de Protection au Travail), ci-après dénommé IDPB : le chef het Werk, hierna IDPB te noemen : de lijnmanager van de entiteit, raad
hiérarchique de l'entité, du conseil ou de l'institution ; of instelling;
2° comité de concertation : 2° overlegcomité :
a) s'il s'agit du GDPB : le Comité supérieur de Concertation a) als het gaat om de GDPB : het Hoog Overlegcomité Vlaamse
Communauté flamande - Région flamande ; Gemeenschap - Vlaams Gewest;
b) s'il s'agit d'un IDPB : le comité de concertation compétent ; b) als het gaat om een IDPB : het bevoegde overlegcomité;
3° comité GDPB : 3° comité GDPB :
le comité de pilotage du GDPB. het aansturingscomité van de GDPB.
Section 2. - Les services de prévention Afdeling 2. - De preventiediensten
Art. VI 87. Pour les départements et les agences autonomisées internes Art. VI 87. Voor de departementen en intern verzelfstandigde
sans personnalité juridique, il y a un GDPB, avec possibilité agentschappen zonder rechtspersoonlijkheid bestaat er een GDPB, met
d'adhésion pour les autres services de l'Autorité flamande, les aansluitingsmogelijkheid voor de andere diensten van de Vlaamse
cabinets des membres du Gouvernement flamand et d'autres instances au overheid, de kabinetten van de leden van de Vlaamse Regering en andere
sein du secteur public flamand.
Chaque AAI dotée de la personnalité juridique, chaque AAI et chaque instanties binnen de Vlaamse overheidssector.
conseil ou établissement dispose d'un IDPB, à moins qu'elle/il puisse Elk IVA met rechtspersoonlijkheid, elk EVA en elke raad of instelling
adhérer au GDPB. beschikt over een IDPB, tenzij ze zich aansluiten bij de GDPB.
Par dérogation au deuxième alinéa, l'Enseignement communautaire peut, In afwijking van het tweede lid kan het Gemeenschapsonderwijs samen
conjointement avec les groupes d'écoles, être affilié à un service met de scholengroepen aangesloten zijn bij een gemeenschappelijke
commun de prévention et de protection au travail. Le conseiller en dienst voor preventie en bescherming op het werk. Voor de
prévention-coordinateur et les conseillers en prévention de preventieadviseur-coördinator en de preventieadviseurs van het
l'Enseignement communautaire qui travaillent pour ce service commun Gemeenschapsonderwijs die werken voor die gemeenschappelijke dienst
sont assujettis aux directives pour un IDPB mentionnées dans le gelden de richtlijnen voor een IDPB, vermeld in dit besluit.
présent arrêté.
Section 3. - Dispositions générales Afdeling 3. - Algemene bepalingen
Art. VI 88. Un conseiller en prévention-coordinateur a la direction du GDPB. Art. VI 88. Een preventieadviseur-coördinator leidt de GDPB.
Dès que l'IDPB se compose d'au moins deux conseillers en prévention, Zodra de IDPB uit minstens twee preventieadviseurs bestaat, kan een
un conseiller en prévention-coordinateur peut diriger le service. preventieadviseur-coördinator de dienst leiden.
Art. VI 89 § 1er. Le mandat de conseiller en prévention-coordinateur Art. VI 89 § 1. Het mandaat van preventieadviseur-coördinator en de
et la désignation temporaire comme conseiller en prévention sont
accessibles aux fonctionnaires aux conditions fixées ci-après. Le tijdelijke aanstelling als preventieadviseur zijn toegankelijk voor
manager de ligne peut décider de faire également ou exclusivement ambtenaren onder de hierna bepaalde voorwaarden. De lijnmanager kan
appel au recrutement externe de fonctionnaires pour le mandat de beslissen om voor het mandaat van preventieadviseur-coördinator en de
conseiller en prévention- coordinateur et la désignation temporaire tijdelijke aanstelling als preventieadviseur ook of uitsluitend een
comme conseiller en prévention. beroep te doen op de externe werving van ambtenaren.
§ 2. L'affectation au mandat de conseiller en prévention-coordinateur § 2. De aanwijzing in het mandaat van preventieadviseur-coördinator en
et la désignation temporaire comme conseiller en prévention sont de tijdelijke aanstelling als preventieadviseur zijn ook mogelijk door
également possibles par voie de mobilité horizontale à partir d'une horizontale mobiliteit vanuit een andere statutaire functie van
autre fonction statutaire de conseiller en prévention-coordinateur ou preventieadviseur-coördinator of preventieadviseur, voor zover de
de conseiller en prévention, pour autant que le candidat dispose du kandidaat over het getuigschrift van aanvullende vorming beschikt dat
certificat de formation complémentaire requis pour la fonction. vereist is voor de functie.
A l'octroi du mandat ou de la désignation temporaire par mobilité Bij toekenning van het mandaat of de tijdelijke aanstelling door
horizontale, le fonctionnaire conserve le grade dans lequel il est horizontale mobiliteit behoudt de ambtenaar de graad waarin hij
nommé à titre définitif. vastbenoemd is.
§ 3. L'affectation comme conseiller en prévention-coordinateur et la § 3. De aanwijzing tot preventieadviseur-coördinator en de tijdelijke
désignation temporaire comme conseiller en prévention se font pour une aanstelling als preventieadviseur gebeuren voor de duur van zes jaar,
durée de six ans et peuvent être tacitement renouvelées à plusieurs en zijn meermaals met dezelfde duur verlengbaar. De verlenging gebeurt
reprises par la même durée. stilzwijgend.
Pour un fonctionnaire recruté à l'extérieur, le délai du mandat ou de Voor een extern geworven ambtenaar begint de termijn van het mandaat
la désignation temporaire débute le jour de son admission au stage en of de tijdelijke aanstelling te lopen op de dag van de toelating tot
tant que fonctionnaire. de proeftijd als ambtenaar.
§ 4. L'affectation comme conseiller en prévention-coordinateur et la § 4. De aanwijzing tot preventieadviseur-coördinator en de tijdelijke
désignation temporaire comme conseiller en prévention impliquent pour
le membre du personnel intéressé l'affectation de service pour la aanstelling tot preventieadviseur houden voor de duur van de
durée de l'affectation ou de la désignation temporaire. aanwijzing of de aanstelling de dienstaanwijzing in voor het betrokken
personeelslid.
§ 5. Le mandat de conseiller en prévention-coordinateur est un grade § 5. Het mandaat van preventieadviseur-coördinator is een mandaatgraad
mandat du rang A2. van rang A2.
Art. VI 90. Si le conseiller en prévention-coordinateur met prématurément fin à sa première désignation au mandat, il peut être remplacé par un candidat figurant sur une liste proposée au manager de ligne par une commission spéciale telle que visée à l'article VI 94, § 3. Si un conseiller en prévention met prématurément fin à sa première désignation, il peut être remplacé par une personne ayant introduit une candidature valable. Le remplaçant d'un conseiller en prévention-coordinateur ou d'un conseiller en prévention visés aux premier et deuxième alinéas, est Art. VI 90. Als de preventieadviseur-coördinator zijn eerste aanwijzing in het mandaat voortijdig beëindigt, kan hij vervangen worden door een kandidaat die voorkomt op een lijst die een bijzondere commissie als vermeld in artikel VI 94, § 3 heeft voorgedragen aan de lijnmanager. Als een preventieadviseur zijn eerste aanstelling voortijdig beëindigt, kan hij vervangen worden door een persoon met een geldige kandidaatstelling. De vervanger van een preventieadviseur-coördinator of preventieadviseur, vermeld in het eerste en het tweede lid, wordt
affecté ou désigné pour une durée de six ans, avec possibilité de aangewezen of aangesteld voor de duur van zes jaar, met
prolongation telle que visée à l'article VI 89, § 3. verlengingsmogelijkheid als vermeld in artikel VI 89, § 3.
Art. VI 91. L'affectation au mandat de conseiller en Art. VI 91. De aanwijzing in het mandaat van
prévention-coordinateur GDPB se fait à temps plein. L'affectation au preventieadviseur-coördinator GDPB gebeurt voltijds. De aanwijzing in
mandat de conseiller en prévention-coordinateur IDPB et la désignation het mandaat van preventieadviseur-coördinator IDPB en de aanstelling
d'un conseiller en prévention se font pour une durée de travail van een preventieadviseur gebeuren voor de volledige arbeidsduur of
complète ou partielle. voor een gedeelte ervan.
Art. VI 92. Le manager de ligne se charge du pilotage fonctionnel du Art. VI 92. De lijnmanager stuurt de preventieadviseur-coördinator van
conseiller en prévention- coordinateur du GDPB et agit comme premier de GDPB functioneel aan en treedt op als eerste en enige evaluator, na
ou second évaluateur, après discussion préalable au sein du comité GDPB. voorafgaandelijke bespreking in het comité GDPB.
Section 4. - Procédure d'affectation et de désignation Afdeling 4. - Aanwijzings- en aanstellingsprocedure
Art. VI 93. § 1er. Le fonctionnaire affecté au mandat de conseiller en Art. VI 93. § 1 De ambtenaar die wordt aangewezen in het mandaat van
prévention-coordinateur appartient au rang A1 ou A2. preventieadviseur-coördinator, behoort tot de rang A1 of A2.
Le fonctionnaire désigné à titre temporaire comme conseiller en De ambtenaar die tijdelijk wordt aangesteld tot preventieadviseur,
prévention appartient au rang A1 ou A2, ou au niveau B, C ou D. behoort tot de rang A1 of A2, of tot het niveau B, C of D.
§ 2. L'affectation au mandat de conseiller en prévention-coordinateur § 2. De aanwijzing in het mandaat van preventieadviseur-coördinator en
et la désignation temporaire comme conseiller en prévention d'un de tijdelijke aanstelling tot preventieadviseur van een extern
fonctionnaire recruté à l'extérieur se font dans un grade à partir geworven ambtenaar gebeuren in een graad van waaruit de aanwijzing in
duquel l'affectation au mandat ou la désignation temporaire est
possible pour les fonctionnaires déjà en service. A cet engagement het mandaat of de tijdelijke aanstelling mogelijk is voor ambtenaren
statutaire s'appliquent les règles de recrutement courantes. die al in dienst zijn. Voor die statutaire indienstneming gelden de
gewone wervingsregels.
§ 3. Le fonctionnaire affecté au mandat de conseiller en § 3. De ambtenaar die wordt aangewezen in het mandaat van
prévention-coordinateur ou désigné à titre temporaire comme conseiller preventieadviseur-coördinator of die tijdelijk wordt aangesteld tot
en prévention conserve la carrière fonctionnelle dans le grade dans preventieadviseur behoudt de functionele loopbaan in de graad waarin
lequel il est nommé. Les services réels prestés par le fonctionnaire hij is benoemd. De werkelijke diensten die de ambtenaar als
en tant que conseiller en prévention- coordinateur ou conseiller en preventieadviseur-coördinator of preventieadviseur presteert, komen in
prévention sont pris en compte pour la fixation de l'ancienneté aanmerking voor de vaststelling van de schaalanciënniteit in de
barémique dans la carrière fonctionnelle. functionele loopbaan.
Art. VI 94. § 1er. Le manager de ligne fixe les compétences dont le Art. VI 94. § 1. De lijnmanager stelt de competenties vast waarover de
conseiller en prévention-coordinateur doit disposer, en complément aux preventieadviseur-coördinator moet beschikken, in aanvulling op de
exigences imposées par la réglementation au niveau du bien-être. vereisten die opgelegd zijn door de welzijnsreglementering.
§ 2. Une commission particulière évalue lequel des candidats dispose § 2. Een bijzondere commissie beoordeelt wie van de kandidaten over de
des compétences requises pour l'exercice de la fonction de conseiller vereiste competenties voor de uitoefening van de functie van
en prévention-coordinateur. preventieadviseur-coördinator beschikt.
La commission particulière est composée comme suit : Die bijzondere commissie is samengesteld als volgt :
1° un représentant d'un bureau externe spécialisé ; 1° een vertegenwoordiger van een gespecialiseerd extern bureau;
2° deux représentants du Comité supérieur de Concertation Communauté 2° twee vertegenwoordigers van het Hoog Overlegcomité Vlaamse
flamande - Région flamande s'il s'agit du GDPB et le manager de ligne Gemeenschap - Vlaams Gewest als het gaat om de GDPB en de lijnmanager
s'il s'agit d'un IDPB ; als het gaat om een IDPB;
3° un expert en sélection. 3° een selectiedeskundige.
§ 3. La commission particulière soumet au manager de ligne la liste § 3. De bijzondere commissie legt aan de lijnmanager de lijst voor van
des candidats qui disposent des compétences requises pour l'exercice de kandidaten die over de vereiste competenties voor de uitoefening
de la fonction de conseiller en prévention- coordinateur. van de functie van preventieadviseur-coördinator beschikken.
§ 4. Le manager de ligne fixe les compétences dont le conseiller en § 4. De lijnmanager stelt, in overleg met de preventieadviseur-coördinator, waar hij is aangewezen, de competenties
prévention-coordinateur doit disposer, en complément aux exigences vast waarover de preventieadviseur moet beschikken, in aanvulling op
imposées par la réglementation au niveau du bien-être. de vereisten die opgelegd zijn door de welzijnsreglementering.
§ 5. Le manager de ligne propose, pour la fonction de conseiller en § 5. De lijnmanager draagt voor de functie van
prévention-coordinateur et de conseiller en prévention, un candidat preventieadviseur-coördinator en preventieadviseur een kandidaat die
remplissant les conditions requises au comité de concertation. aan de voorwaarden voldoet, voor aan het overlegcomité.
§ 6. Si le comité de concertation atteint un accord, le manager de § 6. Als het overlegcomité een akkoord bereikt, wijst de lijnmanager
ligne affecte une personne au mandat de conseiller en prévention-coordinateur ou désigne quelqu'un comme conseiller en prévention. § 7. Si aucun accord n'est atteint au sein du Comité supérieur de Concertation Communauté flamande - Région flamande sur une affectation ou désignation auprès du GDPB, le Ministre flamand chargé de la gouvernance publique prend une décision, à l'issue de la procédure d'apaisement légalement prescrite, sans préjudice de l'application des dispositions spécifiques de la réglementation en matière de bien-être sur la désignation d'un conseiller en prévention aspects psychosociaux. Si aucun accord n'est atteint au sein du comité de concertation compétent sur une affectation ou désignation auprès d'un IDPB, la décision est prise par le Ministre fonctionnel pour ce qui est de een persoon aan in het mandaat van preventieadviseur-coördinator of stelt hij iemand aan tot preventieadviseur. § 7. Als het Hoog Overlegcomité Vlaamse Gemeenschap - Vlaams Gewest geen akkoord bereikt over een aanwijzing of aanstelling bij de GDPB, neemt de Vlaamse minister, bevoegd voor de bestuurszaken na afloop van de wettelijk voorgeschreven verzoeningsprocedure een beslissing, met behoud van de toepassing van de specifieke bepalingen in de welzijnsreglementering over de aanstelling van een preventieadviseur psychosociale aspecten. Als het bevoegde overlegcomité geen akkoord bereikt over een
l'AAI dotée de la personnalité juridique et du conseil, ou par le aanwijzing of aanstelling bij een IDPB neemt de functionele minister
conseil d'administration pour ce qui est de l'AAE et de voor het IVA met rechtspersoonlijkheid en de raad of de raad van
l'établissement, à l'issue de la procédure d'apaisement légalement bestuur voor het EVA en de instelling na afloop van de wettelijk
prescrite, sans préjudice de l'application des dispositions voorgeschreven verzoeningsprocedure een beslissing, met behoud van de
spécifiques de la réglementation en matière de bien-être sur la toepassing van de specifieke bepalingen in de welzijnsreglementering
désignation d'un conseiller en prévention aspects psychosociaux. over de aanstelling van een preventieadviseur psychosociale aspecten.
Section 5. - Règles de cessation Afdeling 5. - Beëindigingsregels
Art. VI 94bis. Le fonctionnaire investi de la fonction de conseiller Art. VI 94bis. De ambtenaar met de functie van
en prévention-coordinateur ou le conseiller en prévention peut, à sa preventieadviseur-coördinator of preventieadviseur kan op eigen
propre demande, mettre fin au mandat ou à la désignation temporaire, à verzoek het mandaat of de tijdelijke aanstelling beëindigen als hij
condition qu'il respecte un délai de préavis à convenir avec le een met de lijnmanager overeen te komen opzeggingstermijn in acht
manager de ligne. neemt.
Art. VI 94ter.Le manager de ligne peut, moyennant l'accord du comité Art. VI 94ter. De lijnmanager kan na akkoord van het overlegcomité om
de concertation, mettre fin à l'affectation du conseiller en functionele redenen of om organisatorische redenen, met inachtname van
prévention-coordinateur ou à la désignation du conseiller en de welzijnsreglementering, de aanwijzing van de
prévention, pour des raisons fonctionnelles ou organisationnelles,
dans le respect de la réglementation en matière de bien-être. ». preventieadviseur-coördinator of de aanstelling van de
preventieadviseur beëindigen.".

Art. 3.A la partie VI, titre 10, du même arrêté, inséré par l'arrêté

Art. 3.Aan deel VI, titel 10, van hetzelfde besluit, ingevoegd bij
du Gouvernement flamand du 16 mars 2007 et modifié par les arrêtés du het besluit van de Vlaamse Regering van 16 maart 2007 en gewijzigd bij
Gouvernement flamand des 29 mai 2009, 29 avril 2011, 2 décembre 2011 de besluiten van de Vlaamse Regering van 29 mei 2009, 29 april 2011, 2
et 1er février 2013, sont ajoutés les articles VI 152 à VI 156, december 2011 en 1 februari 2013, worden een artikel VI 152 t.e.m. VI
rédigés ainsi qu'il suit : 156 toegevoegd, die luiden als volgt :
Art. VI 152. Jusqu'à la date où l'autorité fédérale autorise la Art. VI 152. Tot de datum waarop de federale overheid de machtiging
création du GDPB, il y a lieu d'entendre par la dénomination « GDPB » tot oprichting van de GDPB verleent, worden in deel VI, titel 7,
dans la partie VI, titre 7, chapitre 4, et dans le présent titre, « hoofdstuk 4 en in deze titel onder de benaming "GDPB" de "IDPB voor de
l'IDPB pour les ministères des services de l'Autorité flamande ». ministeries van de diensten van de Vlaamse overheid" verstaan.
Art. VI 153. § 1er. Le conseiller en prévention-coordinateur affecté Art. VI 153. § 1. De preventieadviseur-coördinator die op 30 september
le 30 septembre 2013 au mandat de conseiller en prévention 2013 aangewezen is in het mandaat van preventieadviseur-coördinator
coordinateur auprès d'un IDPB, conserve le rang A2A. bij een IDPB behoudt de rang A2A.
§ 2. Un conseiller en prévention chargé de la direction du service § 2. Een preventieadviseur die belast is met de leiding van de dienst
assure la direction du GDPB, dans l'attente de l'affectation d'un neemt de leiding waar van de GDPB in afwachting van de aanwijzing van
conseiller en prévention coordinateur auprès du GDPB. een preventieadviseur-coördinator bij de GDPB.
Art. VI 154. Les procédures d'affectation ou de désignation dans les Art. VI 154. De procedures tot aanwijzing of aanstelling in de
fonctions de conseiller en prévention-coordinateur ou de conseiller en functies van preventieadviseur-coördinator of van preventieadviseur
prévention entamées au sein des services de l'Autorité flamande avant die binnen de diensten van de Vlaamse overheid aangevat werden voor 1
le 1er octobre 2013, sont poursuivies conformément à la réglementation oktober 2013 worden verdergezet overeenkomstig de reglementering van
en vigueur au moment de leur lancement. kracht bij de aanvang ervan.
Art. VI 155. Le manager de ligne du Département de la Gouvernance publique peut muter le conseiller en prévention-coordinateur ou le conseiller en prévention d'une entité, d'un conseil ou d'un établissement dotés d'un IDPB qui adhère au GDPB, au GDPB, moyennant l'accord du Comité supérieur de Concertation Communauté flamande - Région flamande. Lors du transfert du conseiller en prévention-coordinateur conformément à l'alinéa premier, celui-ci est désigné comme conseiller en prévention avec maintien de l'échelle de traitement A287. Si aucun transfert n'a lieu, il est mis fin à l'affectation du conseiller en prévention- coordinateur ou à la désignation du conseiller en prévention conformément aux dispositions légales. Art. VI 155. De lijnmanager van het Departement Bestuurszaken kan de preventieadviseur-coördinator of preventieadviseur van een entiteit, raad of instelling met een IDPB die aansluit bij de GDPB, overplaatsen naar de GDPB, na het akkoord van het Hoog Overlegcomité Vlaamse Gemeenschap-Vlaams Gewest. Bij overplaatsing van de preventieadviseur-coördinator overeenkomstig het eerste lid wordt die aangesteld als preventieadviseur met behoud van de salarisschaal A 287. Als geen overplaatsing plaatsvindt, wordt de aanwijzing van de preventieadviseur-coördinator of de aanstelling van de preventieadviseur beëindigd overeenkomstig de wettelijke bepalingen.
Art. VI 156. Lors de l'adhésion de nouveaux membres au GDPB qui Art. VI 156. De lijnmanager van het Departement Bestuurszaken kan bij
n'appartiennent pas aux services de l'Autorité flamande et disposaient aansluiting van nieuwe leden bij de GDPB, die niet tot de diensten van
auparavant d'un service interne de prévention, le manager de ligne du de Vlaamse overheid behoren en voordien over een interne
Département de la Gouvernance publique peut, moyennant l'accord du preventiedienst beschikten, met het akkoord van het Hoog Overlegcomité
Comité supérieur de Concertation Communauté flamande - Région
flamande, insérer des conseillers en prévention de ce service interne Vlaamse Gemeenschap-Vlaams Gewest, preventieadviseurs van deze interne
de prévention dans les activités du GDPB, sous la direction du preventiedienst in de werking van de GDPB inschakelen, onder de
conseiller en prévention-coordinateur du GDPB. Cette insertion se fait leiding van de preventieadviseur-coördinator van de GDPB. Die
pour une durée de six ans au maximum, pouvant être prolongée plusieurs inschakeling gebeurt voor een termijn van maximaal zes jaar die
fois, moyennant l'accord du Comité supérieur de Concertation meermaals kan worden verlengd met het akkoord van het Hoog
Communauté flamande - Région flamande. ». Overlegcomité Vlaamse Gemeenschap-Vlaams Gewest.".

Art. 4.La partie VII, titre 2, chapitre 3, section 8 du même arrêté,

Art. 4.In hetzelfde besluit wordt deel VII, titel 2, hoofdstuk 3,
inséré par l'arrêté du Gouvernement flamand du 16 mars 2007 et modifié afdeling 8, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 16
par l'arrêté du Gouvernement flamand du 29 mai 2009, comportant maart 2007 en gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 29
l'article VII 54, est remplacée par la disposition suivante : mei 2009, bestaande uit artikel VII 54 vervangen door wat volgt :
« Section 8. - Gemeenschappelijke of Interne Diest voor Preventie en "Afdeling 8. - Gemeenschappelijke of Interne Dienst voor Preventie en
Bescherming op het Werk (Service commun ou interne de Prévention et de Bescherming op het Werk
Protection au Travail)
Art. VII 54. Le conseiller en prévention d'un Service commun ou Art. VII 54. De preventieadviseur bij een Gemeenschappelijke of
interne de Prévention et de Protection au Travail reçoit une des Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk ontvangt een
allocations suivantes : van de volgende toelagen :
1° une allocation de 2.590,50 euros (100 %) sur base annuelle, s'il 1° een toelage van 2.590,50 euro (100 %) op jaarbasis als hij houder
est porteur du certificat de formation complémentaire de niveau 1 is van het getuigschrift van aanvullende vorming van het eerste niveau;
2° une allocation de 1.785 euros (100 %) sur base annuelle, s'il est 2° een toelage van 1.785 euro (100 %) op jaarbasis als hij houder is
porteur du certificat de formation complémentaire de niveau 2. ». van het getuigschrift van aanvullende vorming van het tweede niveau.".

Art. 5.L'annexe 3 au même arrêté, remplacée par l'arrêté du

Art. 5.Bijlage 3 bij hetzelfde besluit, vervangen bij het besluit van
Gouvernement flamand du 23 mai 2008 et modifié par les arrêtés du de Vlaamse Regering van 23 mei 2008 en gewijzigd bij de besluiten van
Gouvernement flamand des 29 mai 2009 et 22 janvier 2010, est remplacée de Vlaamse Regering van 29 mei 2009 en 22 januari 2010, wordt
par l'annexe 1re jointe au présent arrêté. vervangen door bijlage 1 die bij dit besluit is gevoegd.

Art. 6.L'annexe 4 au même arrêté, remplacée par l'arrêté du

Art. 6.Bijlage 4 bij hetzelfde besluit, vervangen bij het besluit van
Gouvernement flamand du 29 mai 2009 et modifié par les arrêtés du de Vlaamse Regering van 29 mei 2009 en gewijzigd bij de besluiten van
Gouvernement flamand des 22 janvier 2010, 29 avril 2011 et 1er février de Vlaamse Regering van 22 januari 2010, 29 april 2011 en 1 februari
2013, est remplacée par l'annexe 2 jointe au présent arrêté. 2013 wordt vervangen door bijlage 2 die bij dit besluit is gevoegd.

Art. 7.Le présent arrêté produit ses effets le 1er octobre 2013.

Art. 7.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 oktober 2013.

Art. 8.Le Ministre flamand qui a les affaires administratives dans

Art. 8.De Vlaamse minister, bevoegd voor de bestuurszaken, is belast
ses attributions, est chargé de l'exécution du présent arrêté. met de uitvoering van dit besluit.
Bruxelles, le 10 janvier 2014. Brussel, 10 januari 2014.
Le Ministre-Président du Gouvernement flamand, De minister-president van de Vlaamse Regering,
K. PEETERS K. PEETERS
Le Ministre flamand de la Gouvernance publique, de l'Administration De Vlaamse minister van Bestuurszaken, Binnenlands Bestuur,
intérieure, de l'Intégration civique, du Tourisme et de la Périphérie
flamande de Bruxelles, Inburgering, Toerisme en Vlaamse Rand,
G. BOURGEOIS G. BOURGEOIS
Annexe 1re à l'arrêté du Gouvernement flamand du 10 janvier 2014 Bijlage 1 bij het besluit van de Vlaamse Regering van 10 januari 2014
modifiant le statut du personnel flamand du 13 janvier 2006, en ce qui tot wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006,
concerne les fonctions de prévention inzake de preventiefuncties
Annexe 3. - Répartition des emplois par rang Bijlage 3. - Indeling van de betrekkingen per rang
I. I.
Personnel général Algemeen personeel
Niveau A
rang A3 : rang A3 :
secrétaire général (fonction du niveau N) secretaris-generaal (functie van N-niveau)
administrateur général (fonction du niveau N) administrateur-generaal (functie van N-niveau)
administrateur délégué (fonction du niveau N) gedelegeerd bestuurder (functie van N-niveau)
chef du personnel de secrétariat conseil consultatif stratégique hoofd secretariaatspersoneel strategische adviesraad
chef de projet niveau N projectleider N-niveau
directeur général (grade de repli) [11] directeur-generaal (terugvalgraad)[11]
rang A2L : rang A2L :
directeur général algemeen directeur
directeur général adjoint (grade de repli) [11] adjunct-directeur-generaal (terugvalgraad)[11]
rang A2A : rang A2A :
chef de division afdelingshoofd
gestionnaire de contrat contract beheerder
gestionnaire des stratégies strategiebeheerder
coordonnateur de la gestion relationnelle informatique coördinator IT-relatiebeheerder
gestionnaire des services IT internes beheerder interne IT-dienstverlening
chef de projet N-1 projectleider N-1
rang A2E : rang A2E :
senior conseiller senior adviseur
rang A2M : rang A2M :
conseiller en chef (grade de repli) [11] hoofdadviseur (terugvalgraad)[11]
rang A2 : rang A2 :
conseiller adviseur
conseiller-médecin adviseur-arts
conseiller-informaticien adviseur-informaticus
conseiller-ingénieur adviseur-ingenieur
directeur directeur
directeur-médecin directeur-arts
directeur-informaticien directeur-informaticus
directeur-ingénieur directeur-ingenieur
directeur nautique nautisch directeur
conseiller en prévention-coordinateur preventieadviseur-coördinator
gestionnaire financier-administratif financieel-administratief beheerder
chercheur navorser
représentant du Gouvernement flamand à l'étranger vertegenwoordiger van de Vlaamse Regering in het buitenland
rang A1 : rang A1 :
adjoint du directeur adjunct van de directeur
médecin arts
informaticien informaticus
ingénieur ingenieur
pilote loods
attaché attaché
Niveau B Niveau B
rang B3 : rang B3 :
spécialiste en chef dirigeant leidinggevend hoofddeskundige
senior spécialiste en chef senior hoofddeskundige
rang B2 : rang B2 :
spécialiste en chef hoofddeskundige
programmeur en chef hoofdprogrammeur
contrôleur du trafic maritime maritiem verkeersleider
rang B1 : rang B1 :
spécialiste deskundige
programmeur programmeur
Niveau C Niveau C
rang C3 : rang C3 :
collaborateur en chef dirigeant leidinggevend hoofdmedewerker
senior collaborateur en chef senior hoofdmedewerker
rang C2 : rang C2 :
collaborateur en chef hoofdmedewerker
tchnicien en chef hoofdtechnicus
technicien naval en chef hoofdscheepstechnicus
rang C1 : rang C1 :
collaborateur medewerker
technicien technicus
observateur de radar radarwaarnemer
technicien naval scheepstechnicus
Niveau D Niveau D
rang D3 : rang D3 :
assistant en chef dirigeant leidinggevend hoofdassistent
senior assistant en chef senior hoofdassistent
rang D2 : rang D2 :
assistant en chef hoofdassistent
assistant technique en chef technisch hoofdassistent
assistant spécial en chef speciaal hoofdassistent
patron en chef hoofdschipper
motoriste en chef hoofdmotorist
rang D1 : assistant assistant technique assistant spécial patron motoriste Grades en voie d'extinction rang D1 : assistent technisch assistent speciaal assistent schipper motorist Uitdovende graden
rang A4 : rang A4 :
secrétaire général (extinctif) secretaris-generaal (uitdovend)
rang A3 : rang A3 :
directeur général (extinctif) directeur-generaal (uitdovend)
administrateur général (extinctif) administrateur-generaal(uitdovend)
premier chargé de mission (extinctif) eerste opdrachthouder (uitdovend)
rang A2L : rang A2L :
administrateur général adjoint (extinctif) adjunct-administrateur-generaal (uitdovend)
rang A2S : rang A2S :
(équivalent à A2A) (gelijkwaardig aan A2A)
inspecteur général (extinctif) inspecteur-generaal (uitdovend)
directeur administratif (extinctif) bestuursdirecteur (uitdovend)
rang A2A : rang A2A
conseiller en prévention-coordinateur (extinctif) preventieadviseur-coördinator (uitdovend)
rang A2 : rang A2 :
premier chargé de mission adjoint (extinctif) adjunct eerste opdrachthouder (uitdovend)
rang A1 : rang A1 :
conseiller d'entreprise [9] (extinctif) bedrijfsadviseur[9] (uitdovend)
conseiller pédagogique [9] (extinctif) pedagogisch adviseur[9] (uitdovend)
conseiller d'art [9] (extinctif) kunstadviseur[9] (uitdovend)
II. Personnel scientifique II. Wetenschappelijk personeel
rang A3 : rang A3 :
directeur général (extinctif) algemeen directeur (uitdovend)
rang A2 : rang A2 :
directeur scientifique wetenschappelijk directeur
rang A1 : rang A1 :
attaché scientifique wetenschappelijk attaché
Gezien om te worden gevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering
Vu pour être annexé à l'arrêté du Gouvernement flamand du 10 janvier van 10 januari 2014. tot wijziging van het Vlaams personeelsstatuut
2014 modifiant le statut du personnel flamand du 13 janvier 2006, en van 13 januari 2006, inzake de preventiefuncties.
ce qui concerne les fonctions de prévention.
Bruxelles, le 10 janvier 2014. Brussel, 10 januari 2014.
Le Ministre-Président du Gouvernement flamand, De minister-president van de Vlaamse Regering,
K. PEETERS K. PEETERS
Le Ministre flamand des Affaires administratives, de l'Administration
intérieure, de l'Intégration civique, du Tourisme et de la Périphérie De Vlaamse minister van Bestuurszaken, Buitenlands Beleid,
flamande de Bruxelles, Inburgering, Toerisme en Vlaamse Rand
G. BOURGEOIS G. BOURGEOIS
Pour la consultation du tableau, voir image Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld
^