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| Arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale portant attribution du mandat de directeur-chef de service de la direction « Employeurs » de l'Office Régional Bruxellois de l'Emploi de la Région de Bruxelles-Capitale | Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering houdende de toewijzing van het mandaat van directeur-diensthoofd van de directie "Werkgevers" van de Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest |
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| REGION DE BRUXELLES-CAPITALE | BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST |
| 30 JANVIER 2014. - Arrêté du Gouvernement de la Région de | 30 JANUARI 2014. - Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering |
| Bruxelles-Capitale portant attribution du mandat de directeur-chef de | houdende de toewijzing van het mandaat van directeur-diensthoofd van |
| service de la direction « Employeurs » de l'Office Régional Bruxellois | de directie "Werkgevers" van de Brusselse Gewestelijke Dienst voor |
| de l'Emploi (Actiris) de la Région de Bruxelles-Capitale | Arbeidsbemiddeling (Actiris) van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest |
| Le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, | De Brusselse Hoofdstedelijke Regering, |
| Vu la loi spéciale du 12 janvier 1989 relative aux institutions | Gelet op de bijzondere wet van 12 januari 1989 met betrekking tot de |
| bruxelloises, l'article 40 § 1er; | Brusselse instellingen, artikel 40, § 1; |
| Vu l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 26 | Gelet op het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 26 |
| septembre 2002 portant le statut administratif et pécuniaire des | september 2002 houdende het administratief statuut en de |
| agents des services publics des organismes d'intérêt public de la | bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de instellingen van |
| Région de Bruxelles-Capitale; | openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest; |
| Vu la déclaration de vacance du Gouvernement de la Région de | Gelet op de vacantverklaring door de Brusselse Hoofdstedelijke |
| Bruxelles-Capitale du 8 juillet 2010 concernant la fonction de | regering van 8 juli 2010 houdende de functie van directeur-diensthoofd |
| directeur-chef de service de la direction « Employeurs » de l'Office | van de directie "Werkgevers" van de Brusselse Gewestelijke Dienst voor |
| Régional Bruxellois de l'Emploi (Actiris) de la Région de Bruxelles-Capitale; | Arbeidsbemiddeling (Actiris) van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest; |
| Vu l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 25 | Gelet op het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 25 |
| avril 2013 portant désignation des membres de la commission de | april 2013 houdende de aanstelling van de leden van de |
| sélection des organismes d'intérêt public pour la sélection du | selectiecommissie van de instellingen van openbaar nut voor de |
| directeur-chef de service de la direction « Employeurs » de l'Office | selectie van de directeur-diensthoofd van de directie "Werkgevers" van |
| Régional Bruxellois de l'Emploi (Actiris) de la Région de Bruxelles-Capitale; Considérant l'appel aux candidatures publié au Moniteur belge du 22 octobre 2013; Considérant que cinq candidatures ont été réceptionnées; Considérant que trois candidatures ont été déclarées recevable le 28 novembre 2013; Considérant l'avis motivé émis par la commission de sélection des organismes d'intérêt public pour la sélection du directeur-chef de service de la direction « Employeurs » de l'Office Régional Bruxellois | de Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling (Actiris) van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest; Overwegende de oproep tot kandidaatstelling gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 22 oktober 2013 Overwegende dat er vijf kandidaatstellingen werden ontvangen; Overwegende dat drie kandidaatstellingen op 28 november 2013 ontvankelijk werden verklaard; Overwegende het met redenen omkleed advies van de selectiecommissie van de instellingen van openbaar nut voor de selectie van de directeur-diensthoofd van de directie "Werkgevers" van de Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling (Actiris) van het Brussels |
| de l'Emploi (Actiris) de la Région de Bruxelles-Capitale le 21 janvier 2014; | Hoofdstedelijk Gewest op 21 januari 2014; |
| Considérant que la commission de sélection a, à l'unanimité, après | Overwegende dat de selectiecommissie, op unanieme wijze, na een |
| avoir effectué l'examen et la comparaison du degré d'adéquation des | onderzoek en vergelijking te hebben uitgevoerd van de kandidaten voor |
| compétences, du degré d'aptitude relationnelles et du degré d'aptitude | wat betreft de geschiktheid van de competenties, van de relationele |
| au management des candidats; classé dans la catégorie « A » (apte), M. | vaardigheden en van de managementvaardigheden, De heer Jan TOURLAMAIN |
| Jan TOURLAMAIN et Mme Caroline MANCEL; | en Mevr. Caroline MANCEL in de categorie "A" (geschikt) heeft |
| gerangschikt; | |
| Considérant que la commission de sélection constate à l'unanimité, | Overwegende dat de selectiecommissie, op unanieme wijze, in haar met |
| dans son avis motivé, que Mme MANCEL possède à la fois une expérience | redenen omkleed advies vaststelt dat Mevr. MANCEL zowel ervaring heeft |
| dans une administration publique et dans des cabinets ministériels, de | binnen een overheidsadministratie als binnen ministeriële kabinetten |
| sorte qu'elle connaît bien les institutions bruxelloises et la | en hierdoor de Brusselse instellingen en het gewestelijk beleid zeer |
| politique régionale; qu'elle a en plus des expériences au niveau | goed kent; dat zij daarenboven ervaring heeft op Europees niveau waar |
| européen, qui lui ont permis de fortement développer ses capacités de | ze haar onderhandelingscapaciteiten sterk heeft kunnen ontwikkelen; |
| négociation; que ses connaissances techniques portent moins sur le | dat haar technische kennis minder gericht is op het operationeel |
| niveau opérationnel, mais plus sur la politique générale de l'emploi, | niveau maar meer het globale tewerkstellingsbeleid betreft, hetgeen |
| ce qui se traduit par une très bonne vue d'hélicoptère; qu'un | zich vertaalt in een beheersplan met een sterke helikopterview; dat |
| directeur-chef de service est amené à se positionner entre la | een directeur-diensthoofd zich dient te plaatsen tussen de algemene |
| direction générale et les autres dirigeants opérationnels au sein de | directie en de andere operationele leidinggevenden binnen de directie |
| la direction "Employeurs" et qu'il doit être capable de dépasser le | "Werkgevers" en in staat moet zijn om het operationele niveau te |
| niveau opérationnel afin de travailler de manière transversale à une | overstijgen ten einde transversaal aan een strategische visie voor |
| vision stratégique pour Actiris, le profil de Mme MANCEL satisfait | Actiris te werken, beantwoordt het profiel van Mevr. MANCEL beter aan |
| mieux à ces exigences; que Mme MANCEL est apte à relever de nouveaux | deze vereisten; dat Mevr. MANCEL in staat is om nieuwe uitdagingen aan |
| défis et est capable de gérer des projets; qu'elle fait preuve d'un | te gaan en in staat is om projecten te beheren; dat zij een sterk |
| grand leadership qu'elle arrive à utiliser avec souplesse en | leiderschap vertoont dat ze flexibel kan inzetten naargelang haar |
| s'adaptant à son public et à ses objectifs; qu'elle a une forte vision | toehoorders of doelstellingen; ze een sterke visie heeft op |
| sur les changements nécessaires, est très orientée client et adopte | noodzakelijke veranderingen, zeer klantgericht is en een zeer |
| une position très claire quant à son rôle stratégique entre la direction générale et les autres dirigeants au sein de la direction "Employeurs"; que Mme Mancel a démontré qu'elle était plus résistante au stress et plus apte à influencer son public; qu'en particulier, les contacts avec le monde des employeurs sont d'une importance cruciale; Considérant que la commission de sélection a, à l'unanimité, après avoir effectué l'examen et la comparaison du degré d'adéquation des compétences, du degré d'aptitude relationnelles et du degré d'aptitude au management des candidats, procédé, au classement des candidats déclarés aptes de la manière suivante : | duidelijke positie inneemt ten aanzien van haar strategische rol tussen de algemene directie en de andere leidinggevenden binnen de directie "Werkgevers"; dat Mevr. MANCEL echter getoond heeft stressbestendiger te zijn alsook meer in staat te zijn om haar toehoorders te beïnvloeden; dat in het bijzonder in de contacten met de werkgeverswereld relationele vaardigheden van cruciaal belang zijn; Overwegende dat de selectiecommissie, op unanieme wijze, na het onderzoek en de vergelijking gevoerd te hebben van de geschiktheid van competenties, relationele vaardigheden en managementvaardigheden van de kandidaten, op volgende manier tot de rangschikking van de geschikt verklaarde kandidaten is overgegaan: |
| Première : Mme Caroline MANCEL | Eerste: Mevr. Caroline MANCEL |
| Seconde : M. Jan TOURLAMAIN | Tweede: De Heer Jan TOURLAMAIN |
| Considérant qu'il ressort tant des procès-verbaux d'audition des | Overwegende dat zowel uit de processen-verbaal van de hoorzitting van |
| de kandidaten, als uit het met redenen omkleed advies en uit de | |
| candidats que l'avis motivé et du classement de la commission de | rangschikking van de selectiecommissie blijkt dat, van de twee |
| sélection que, des deux candidates déclarés aptes, Mme Caroline MANCEL | geschikt verklaarde kandidaten, Mevr. Caroline MANCEL het best aan de |
| répond le mieux aux exigences du profil pour le mandat de | profielvereisten beantwoordt voor het mandaat van |
| directeur-chef de service de la direction « Employeurs » de l'Office | Directeur-diensthoofd van de directie "Werkgevers" van de Brusselse |
| Régional Bruxellois de l'Emploi (Actiris) de la Région de | Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling (Actiris) van het Brussels |
| Bruxelles-Capitale; | Hoofdstedelijk Gewest; |
| Considérant que le Gouvernement décide de faire sien le classement des | Overwegende dat de Regering beslist om de door de selectiecommissie |
| candidats proposé par la commission de sélection et de désigner la | voorgestelde rangschikking te aanvaarden en de kandidate gerangschikt |
| candidate classée en première position; | in eerste positie aan te stellen. |
| Sur la proposition du Ministre ayant l'Emploi dans ses attributions, | Op voorstel van de Minister bevoegd voor Werkgelegenheid; |
| Après délibération, | Na beraadslaging, |
| Arrête : | Besluit : |
Article 1er.Mme Caroline MANCEL est désignée pour exercer le mandat |
Artikel 1.Mevr. Caroline MANCEL wordt aangesteld voor het uitoefenen |
| de directeur-chef de service de la direction « Employeurs » de | van het mandaat van Directeur-diensthoofd van de directie "Werkgevers" |
| l'Office Régional Bruxellois de l'Emploi (Actiris) de la Région de | van de Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling (Actiris) |
| Bruxelles-Capitale, dans le cadre linguistique néerlandais. | van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, in het Nederlandse taalkader. |
Art. 2.Elle est classée au rang A4. Son traitement est fixé dans |
Art. 2.Zij krijgt de rang A4. Haar bezoldiging wordt vastgelegd in de |
| l'échelle de traitement A400. | weddeschaal A400. |
Art. 3.Le présent arrêté entre en vigueur le 1er mars 2014. |
Art. 3.Het huidige besluit treedt in werking op 1 maart 2014. |
Art. 4.Le Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 4.De Minister van Tewerkstelling wordt belast met de uitvoering |
| l'exécution du présent arrêté. | van dit besluit. |
| Bruxelles, le 30 janvier 2014. | Brussel, 30 januari 2014. |
| Le Ministre-Président du Gouvernement de la Région de | De Minister-President van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, |
| Bruxelles-Capitale, chargé des Pouvoirs locaux, de l'Aménagement du | belast met Plaatselijke Besturen, Ruimtelijke Ordening, Monumenten en |
| Territoire, des Monuments et Sites, de la Propreté publique et de la | Landschappen, Openbare Netheid en Ontwikkelingssamenwerking, |
| Coopération au Développement, | |
| R. VERVOORT | R. VERVOORT |
| Le Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargé | De Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met |
| des Finances, du Budget, de la Fonction publique et des Relations | Financiën, Begroting, Openbaar Ambt en Externe Betrekkingen, |
| extérieures, G. VANHENGEL Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargée de l'Environnement, de l'Energie et de la Politique de l'Eau, de la Rénovation urbaine, de la Lutte contre l'Incendie et de l'Aide médicale urgente et du Logement; Mme E. HUYTEBROECK Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargée des Travaux publics et des Transports; de l'Informatique régionale et communale et du Port de Bruxelles, Mme B. GROUWELS Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale chargée de l'Economie, de l'Emploi et de la Recherche scientifique; | G. VANHENGEL Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Leefmilieu, Energie, Waterbeleid, Stadsvernieuwing, Brandbestrijding en Dringende Medische Hulp en Huisvesting, Mevr. E. HUYTEBROECK Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Openbare Werken, Vervoer, Gewestelijke en gemeentelijke Informatica en de Haven van Brussel, Mevr. B. GROUWELS Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Economie, Tewerkstelling, Wetenschappelijk Onderzoek en Buitenlandse Handel, |
| Mme C. FREMAULT | Mevr. C. FREMAULT |