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aux personnes et des prestations familiales de la Commission communautaire commune de Bruxelles-Capitale
(Iriscare)- Appel aux candidatures (h(...) Conformément à l'arrêté
du Collège réuni de la Commission communautaire commune du 21 mars 2018 por(...)"
| Emploi de fonctionnaire dirigeant adjoint auprès de l'Office bicommunautaire de la santé, de l'aide aux personnes et des prestations familiales de la Commission communautaire commune de Bruxelles-Capitale (Iriscare)- Appel aux candidatures (h(...) Conformément à l'arrêté du Collège réuni de la Commission communautaire commune du 21 mars 2018 por(...) | Betrekkingen van adjunct-leidend ambtenaar bij de bicommunautaire Dienst voor gezondheid, bijstand aan personen en gezinsbijslag van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad (Iriscare). - Oproep tot kandidaatstelling (...) Overeenkomstig het besluit van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie(...) |
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| COMMISSION COMMUNAUTAIRE COMMUNE DE BRUXELLES-CAPITALE Emploi de fonctionnaire dirigeant adjoint (A4+) auprès de l'Office bicommunautaire de la santé, de l'aide aux personnes et des prestations familiales de la Commission communautaire commune de Bruxelles-Capitale (Iriscare)- Appel aux candidatures (h/f/x). - Rôle linguistique français Conformément à l'arrêté du Collège réuni de la Commission | GEMEENSCHAPPELIJKE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE VAN BRUSSEL-HOOFDSTAD Betrekkingen van adjunct-leidend ambtenaar (A4+) bij de bicommunautaire Dienst voor gezondheid, bijstand aan personen en gezinsbijslag van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad (Iriscare). - Oproep tot kandidaatstelling (m/v/x). - Franse taalrol Overeenkomstig het besluit van het Verenigd College van de |
| communautaire commune du 21 mars 2018 portant le statut administratif | Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van 21 maart 2018 houdende |
| et pécuniaire des fonctionnaires et stagiaires de l'Office | het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de |
| bicommunautaire de la santé, de l'aide aux personnes et des | ambtenaren en stagiairs van de bicommunautaire Dienst voor gezondheid, |
| prestations familiales de la Commission communautaire commune de | Bijstand aan personen en gezinsbijslag van de Gemeenschappelijke |
| Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad (Iriscare), heeft het | |
| Bruxelles-Capitale (Iriscare), le Collège réuni, en sa réunion du 18 | Verenigd College, op haar vergadering van 18 januari 2024, de |
| janvier 2024, a déclaré vacant l'emploi de fonctionnaire dirigeant | betrekking van adjunct-leidend ambtenaar van Iriscare vacant |
| adjoint d'Iriscare, dans le rôle linguistique français. | verklaard, in de Franse taalrol. |
| Toute référence, dans le cadre du présent appel à une personne d'un | Elke verwijzing in het kader van deze oproep naar een persoon van een |
| genre donné s'entend également comme faite à une personne de tout | bepaald geslacht moet eveneens opgevat worden als een verwijzing naar |
| autre genre. | een persoon van elk ander geslacht. |
| En application de l'article 133 de l'arrêté précité, cet emploi est | In toepassing van artikel 133 van het voornoemde besluit wordt deze |
| déclaré vacant par procédure ouverte lors de laquelle des candidats | betrekking vacant verklaard via een open procedure, waarbij |
| internes et externes concourent en même temps. | gelijktijdig interne en externe kandidaten meedingen. |
| Il y a lieu d'entendre par candidats externes les candidats autres que | Onder externe kandidaten dient te worden verstaan, alle andere |
| les fonctionnaires d'Iriscare. | kandidaten dan de ambtenaren van Iriscare. |
| Cet emploi est conféré par mandat pour une durée de cinq ans, | Deze betrekking wordt bij eventueel hernieuwbaar mandaat van vijf jaar |
| éventuellement renouvelable, le mandataire étant évalué durant | toegekend. De mandaathouder wordt geëvalueerd tijdens de uitoefening |
| l'exercice de son mandat. | van zijn mandaat. |
| Outre le fait d'être titulaire de la nationalité belge et d'être | Naast het feit dat de kandidaten de Belgische nationaliteit moeten |
| reconnu de bonnes conduite, vie et moeurs sur la base d'un extrait de | hebben en over een uittreksel uit het strafregister van goed gedrag en |
| casier judiciaire de moins de trois mois, de jouir des droits civils | zeden van minder dan drie maand oud moeten beschikken, burgerlijke en |
| et politiques, les conditions à réunir par les candidats sont les | politieke rechten genieten, moeten ze eveneens aan de volgende |
| suivantes : | criteria voldoen : |
| - Les candidats déjà fonctionnaires dans le niveau A au sein d'Iriscare doivent soit compter au moins neuf années d'ancienneté dans ce niveau, soit disposer d'une expérience d'au moins six ans dans une fonction dirigeante ; - Les autres candidats doivent être dans les conditions pour pouvoir participer à une sélection comparative pour le niveau A à Iriscare et disposer d'une expérience d'au moins six ans dans une fonction dirigeante. Par expérience dans une fonction dirigeante, il y a lieu d'entendre l'expérience en matière de gestion dans un service public ou dans une organisation du secteur privé. Tout acte de candidature comporte : | - De kandidaten die al ambtenaren van niveau A zijn in Iriscare, moeten ofwel samengeteld minstens negen jaar anciënniteit als niveau A hebben, hetzij over een ervaring van minstens zes jaar in een leidinggevende functie beschikken; - De andere kandidaten moeten in aanmerking komen om deel te nemen aan een vergelijkende selectie voor A-niveau bij Iriscare en over een ervaring van minstens zes jaar in een leidinggevende functie beschikken. Onder ervaring in een leidinggevende functie wordt verstaan een ervaring inzake beheer binnen een openbare dienst of een organisatie uit de private sector. Elke kandidaatstelling omvat: - een overzicht van de opleidingen en ervaring die de kandidaat naar |
| - Un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour | voren brengt om voor de betrekking te solliciteren, opgesteld op grond |
| postuler l'emploi, rédigé sur base d'un curriculum vitae (CV) standardisé ; - L'ensemble des documents prouvant que le candidat remplit les conditions pour participer à la sélection. Les candidats jugés admissibles seront invités par la commission de sélection à présenter un assessment obligatoire et à participer à un entretien. Cet entretien consistera en une séance de questions/réponses sur le profil du candidat, sa motivation, sa connaissance des matières gérées par Iriscare, ses connaissances des institutions bruxelloises, etc. La commission de sélection émet, pour chaque candidat admissible, un avis motivé sur le degré d'adéquation des compétences, d'aptitude relationnelle et de management pour l'emploi postulé. Le Collège réuni désigne le fonctionnaire dirigeant adjoint parmi les candidats jugés aptes par la commission de sélection. Le candidat retenu par le Collège réuni sait qu'il devra rédiger dans les six mois de sa prise de fonction un plan de gestion commun. Celui-ci exerce sa fonction à temps plein. L'entrée en fonction est prévue dans le courant du deuxième trimestre | van een gestandaardiseerd curriculum vitae (CV); - Alle documenten die bewijzen dat de kandidaat aan de voorwaarden voldoet om aan de selectie deel te nemen. De selectiecommissie zal de in aanmerking komende kandidaten uitnodigen voor een verplicht assessment en een gesprek. Dat onderhoud zal bestaan uit een vraag- en antwoordsessie over het profiel van de kandidaat, zijn motivatie, zijn kennis van de materies die beheerd worden door Iriscare, zijn kennis van de Brusselse instellingen, enz. De selectiecommissie geeft voor elke kandidaat een met redenen omkleed advies over de gelijkswaardigheidgraad van de competenties en van de relationele en managementvaardigheden voor de functie waarnaar wordt gesolliciteerd. Het Verenigd College stelt de adjunct-leidend ambtenaar aan uit de kandidaten die geschikt werden bevonden door de selectiecommissie. De door het Verenigd College geselecteerde kandidaat weet dat hij binnen zes maanden na zijn ambtsaanvaarding een gemeenschappelijk beheersplan zal moeten opstellen. Hij oefent zijn functie voltijds uit. Zijn indiensttreding staat gepland in de loop van het tweede kwartaal |
| 2024. | 2024. |
| La rémunération annuelle indexée (index 2,0399) du fonctionnaire | Het jaarlijkse geïndexeerde (index 2,0399) salaris van de |
| dirigeant adjoint est fixée dans l'échelle A410 (minimum 86.930,34 - | adjunct-leidend ambtenaar wordt vastgesteld in schaal A410 (minimaal |
| maximum 137.387,26 ; allocation de mandat de 6.119,7 non incluse). | 86.930,34 - maximaal 137.387,26; exclusief mandaattoelage van 6.119,7). |
| Op straffe van niet-ontvankelijkheid, moet elke kandidaatstelling per | |
| Sous peine d'inadmissibilité, chaque candidature doit être adressée | aangetekend schrijven opgestuurd worden ter attentie van de voorzitter |
| par lettre recommandée à la Présidente du Conseil de direction | van de Directieraad van Iriscare, Mevr. Tania Dekens, Belliardstraat, |
| d'Iriscare, Mme Tania Dekens, sise rue Belliard, 71/2 à 1040 | 71/2, 1040 Brussel, binnen een termijn van dertig dagen volgend op de |
| Bruxelles, dans un délai de trente jours qui commence à courir le jour | |
| qui suit la publication du présent appel au Moniteur belge, le cachet | bekendmaking van deze aankondiging in het Belgisch Staatsblad, waarbij |
| de la poste faisant foi. | de poststempel als bewijs geldt. |
| La description de fonction, les objectifs à atteindre, le CV | Voor de functiebeschrijving, de te behalen doelstellingen, de |
| standardisé, ainsi que tout renseignement relatif à la procédure | gestandaardiseerde CV alsook alle inlichtingen met betrekking tot de |
| peuvent être obtenus auprès de Mme Maryline Vergouts, directeur, | procedure kunt u terecht bij Mevr. Maryline Vergouts, directeur, |
| 02/435.61.51, mary-line.vergouts@iriscare.brussels. | 02/435.61.51, mary-line.vergouts@iriscare.brussels. |
| Iriscare traite vos données à caractère personnel en respectant la | Iriscare verwerkt uw persoonsgegevens in overeenstemming met de |
| réglementation en vigueur applicable au traitement de données à | toepasselijke regelgeving inzake de verwerking van persoonsgegevens na |
| caractère personnel et, en particulier, le règlement (UE) 2016/679 du | te leven en in het bijzonder Verordening (EU) 2016/679 van het |
| Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 (ci-après, « le Règlement général sur la protection des données » ou « RGPD ») et la loi du 30 juillet 2018 relative à la protection des personnes physiques à l'égard des traitements de données à caractère personnel. Vos données à caractère personnel, transmises dans le cadre de cette offre d'emploi sont nécessaires au bon traitement de votre candidature et dans la mesure où cela est nécessaire pour vous contacter. Elles ne seront pas réutilisées à d'autres fins ni conservées plus longtemps que nécessaire. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et de vos droits, veuillez consulter notre politique de confidentialité | Europees Parlement en de Raad van 27 april 2016 (hierna "de Algemene Verordening Gegevensbescherming" of "AVG") en de wet van 30 juli 2018 betreffende de bescherming van natuurlijke personen met betrekking tot de verwerking van persoonsgegevens. Uw persoonsgegevens, die in het kader van deze vacature worden meegedeeld, zijn noodzakelijk voor de goede verwerking van uw sollicitatie en voor zover nodig om contact met u op te nemen. Ze zullen niet voor andere doeleinden worden hergebruikt of langer worden bewaard dan nodig is. Voor meer informatie over hoe wij omgaan met uw gegevens en uw rechten, verwijzen wij u naar ons privacybeleid op: |
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