← Retour vers "IRISCARE. - Emploi d'Assistant Monitoring au sein du service ICT - Cellule Monitoring du
Département Service généraux de l'Office bicommunautaire de la santé, de l'aide aux personnes et des
prestations familiales de la Commission communa(...) Conformément à l'arrêté du
Collège réuni de la Commission communautaire commune du 21 mars 2018 por(...)"
| IRISCARE. - Emploi d'Assistant Monitoring au sein du service ICT - Cellule Monitoring du Département Service généraux de l'Office bicommunautaire de la santé, de l'aide aux personnes et des prestations familiales de la Commission communa(...) Conformément à l'arrêté du Collège réuni de la Commission communautaire commune du 21 mars 2018 por(...) | IRISCARE. - Betrekking van Assistent Monitoring bij de dienst ICT - cel Monitoring van het departement Algemene Diensten van de bicommunautaire Dienst voor Gezondheid, Bijstand aan Personen en Gezinsbijslag van de Gemeenschappelijke Geme(...) Overeenkomstig het besluit van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie(...) |
|---|---|
| COMMISSION COMMUNAUTAIRE COMMUNE DE BRUXELLES-CAPITALE | GEMEENSCHAPPELIJKE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE VAN BRUSSEL-HOOFDSTAD |
| IRISCARE. - Emploi d'Assistant (niveau B) Monitoring au sein du | IRISCARE. - Betrekking van Assistent (niveau B) Monitoring bij de |
| service ICT - Cellule Monitoring du Département Service généraux de | dienst ICT - cel Monitoring van het departement Algemene Diensten van |
| l'Office bicommunautaire de la santé, de l'aide aux personnes et des | de bicommunautaire Dienst voor Gezondheid, Bijstand aan Personen en |
| prestations familiales de la Commission communautaire commune de | Gezinsbijslag van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van |
| Bruxelles-Capitale (Iriscare). - Appel aux candidatures. - Mutation | Brussel-Hoofdstad (Iriscare). - Oproep tot kandidaatstelling. - |
| externe. - Rôle linguistique français | Externe mutatie. - Franse taalrol |
| Conformément à l'arrêté du Collège réuni de la Commission | Overeenkomstig het besluit van het Verenigd College van de |
| communautaire commune du 21 mars 2018 portant le statut administratif et pécuniaire des fonctionnaires et stagiaires de l'Office bicommunautaire de la santé, de l'aide aux personnes et des prestations familiales de la Commission communautaire commune de Bruxelles-Capitale (Iriscare), le Comité général de gestion, en sa réunion du 23 avril 2020, a déclaré vacant, via mutation externe, un emploi d'assistant Monitoring au sein du service ICT - Cellule Monitoring du Département Service généraux. Cet emploi appartient au rôle linguistique français. La description de fonction se trouve en annexe. Outre le fait d'être dans une position administrative où ils peuvent faire valoir leurs titres à la promotion, de ne pas être sous le coup d'une peine disciplinaire définitive non encore radiée et de bénéficier d'une évaluation "favorable", les conditions à réunir par les candidats sont les suivantes : - être nommé en tant qu'agent de l'Etat au sein des Services du Collège réuni de la Commission communautaire commune, de l'Etat fédéral, de la Région de Bruxelles-Capitale, de la Région wallonne, de la Communauté française, de la COCOF et des personnes morales de droit public qui dépendent de ces institutions et dont le personnel est recruté par l'intermédiaire du SELOR; - être titulaire du grade d'assistant ou d'un grade équivalent; - disposer de connaissances relatives au fonctionnement des flux au sein de la sécurité sociale. Tout acte de candidature comporte : - une lettre de motivation contenant un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour postuler l'emploi ; - un CV à jour; - l'ensemble des documents prouvant que le candidat remplit les conditions pour participer à la sélection. Les candidats admissibles seront invités à participer à un entretien devant un jury de sélection. Cet entretien visera à évaluer les compétences génériques et connaissances des candidats par rapport aux exigences de la fonction, ainsi que leur motivation, leurs intérêts et affinités avec le domaine d'activité. Le Comité général de gestion prendra un arrêté individuel de transfert pour le premier lauréat de la sélection. Il sera publié au Moniteur belge par voie d'extrait. La rémunération indexée (1,7410) de l'assistant est fixée entre minimum 28.667,31 et maximum 66.537,54 par an. A peine de nullité, chaque candidature doit être expédiée par lettre recommandée dans un délai de quinze jours calendrier qui suit la publication du présent avis au Moniteur belge, le cachet de la poste faisant foi. Elle est à envoyer à l'attention du fonctionnaire dirigeant d'Iriscare, Madame Tania Dekens, rue Belliard 71 boite 2 à 1040 Bruxelles. Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés à l'adresse e-mail suivante : vorming-formation.hrm@iriscare.brussels. | Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van 21 maart 2018 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren en stagiairs van de bicommunautaire Dienst voor gezondheid, bijstand aan personen en gezinsbijslag van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad (Iriscare) heeft het Algemeen Beheerscomité tijdens zijn vergadering van 23 april 2020 een betrekking van assistent Monitoring bij de dienst ICT - cel Monitoring van het departement Algemene Diensten vacant verklaard. Deze betrekking behoort tot de Franse taalrol. De functiebeschrijving bevindt zich in de bijlage. De kandidaten moeten zich in een administratieve toestand bevinden waarin ze aanspraak kunnen maken op de bevordering, mogen niet onderworpen zijn aan een nog niet geschrapte definitieve tuchtstraf en moeten beschikken over een gunstige evaluatie. Daarnaast moeten ze aan de volgende voorwaarden voldoen: - benoemd zijn als ambtenaar bij de Diensten van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie, de Federale Staat, het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, het Waals Gewest, de Franse Gemeenschap, de COCOF of de publiekrechtelijke rechtspersonen die afhangen van deze instellingen en waarvan het personeel via Selor wordt aangeworven; - houder zijn van de graad van assistent of een gelijkwaardige graad; - vertrouwd zijn met de werking van de fluxen bij de sociale zekerheid. Elke kandidaatstelling moet het volgende omvatten: - een sollicitatiebrief met een toelichting van de kwalificaties en ervaring die de kandidaat kan voorleggen met betrekking tot de functie; - een actuele cv; - alle documenten die aantonen dat de kandidaat aan de voorwaarden voldoet om aan de selectie deel te nemen. De kandidaten die in aanmerking komen, worden uitgenodigd voor een gesprek met een selectiejury. Tijdens dit gesprek worden de generieke competenties en kennis van de kandidaten met betrekking tot de vereisten van de functie en hun motivatie, interesses en affiniteit met het werkdomein geëvalueerd. Het Algemeen Beheerscomité zal een individueel overplaatsingsbesluit nemen voor de eerst gerangschikte laureaat van de selectie. Dat besluit zal per uittreksel in het Belgisch Staatsblad worden bekendgemaakt. De geïndexeerde (1,7410) bezoldiging van assistent is vastgelegd tussen minimum 28.667,31 en maximum 66.537,54 per jaar. Elke kandidaatstelling moet, op straffe van nietigheid, aangetekend verzonden worden binnen vijftien kalenderdagen na de bekendmaking van dit bericht in het Belgisch Staatsblad, waarbij de poststempel als bewijs geldt. Ze moet worden toegezonden aan mevrouw Tania Dekens, leidend ambtenaar van Iriscare, Belliardstraat 71 bus 2, 1040 Brussel. Voor bijkomende inlichtingen kunt u terecht op het e-mailadres vorming-formation.hrm@iriscare.brussels. |
| Pour la consultation du tableau, voir image | Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld |