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de la santé, de l'aide aux personnes et des prestations familiales de la Commission communautaire commune
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| Emploi de directeur-chef de service au sein du Département Services généraux de l'Office bicommunautaire de la santé, de l'aide aux personnes et des prestations familiales de la Commission communautaire commune de Bruxelles-Capitale (Iris(...) Conformément à l'arrêté du Collège réuni de la Commission communautaire commune du 21 mars 2018 por(...) | Betrekking van directeur-diensthoofd bij de bicommunautaire Dienst voor Gezondheid, Bijstand aan Personen en Gezinsbijslag van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad (Iriscare). - Oproep tot kandidaatstelling. -(...) Overeenkomstig het besluit van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie(...) |
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| COMMISSION COMMUNAUTAIRE COMMUNE DE BRUXELLES-CAPITALE Emploi de directeur-chef de service (rang A4) au sein du Département Services généraux de l'Office bicommunautaire de la santé, de l'aide aux personnes et des prestations familiales de la Commission communautaire commune de Bruxelles-Capitale (Iriscare). - Appel aux candidatures. - Rôle linguistique français Conformément à l'arrêté du Collège réuni de la Commission | GEMEENSCHAPPELIJKE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE VAN BRUSSEL-HOOFDSTAD Betrekking van directeur-diensthoofd (rang A4) bij de bicommunautaire Dienst voor Gezondheid, Bijstand aan Personen en Gezinsbijslag van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad (Iriscare). - Oproep tot kandidaatstelling. - Franse taalrol Overeenkomstig het besluit van het Verenigd College van de |
| communautaire commune du 21 mars 2018 portant le statut administratif et pécuniaire des fonctionnaires et stagiaires de l'Office bicommunautaire de la santé, de l'aide aux personnes et des prestations familiales de la Commission communautaire commune de Bruxelles-Capitale (Iriscare), le Collège réuni, en sa réunion du 12 décembre 2019, a déclaré vacant un emploi de directeur-chef de service A4 au sein du département Services généraux, dans le rôle linguistique français. Cet emploi est conféré par mandat pour une durée de cinq ans, éventuellement renouvelable, le mandataire étant évalué durant l'exercice de son mandat. Outre le fait d'être titulaire de la nationalité belge et d'être reconnu de bonnes conduite, vie et moeurs sur la base d'un certificat de moins de trois mois, les conditions à réunir par les candidats sont les suivantes : - les candidats déjà fonctionnaires au niveau A doivent être porteurs d'un diplôme donnant accès au niveau A dans les Services d'Iriscare et, soit compter cumulativement au moins neuf années d'ancienneté dans ce niveau, soit disposer d'une expérience d'au moins six années dans une fonction dirigeante ; - les autres candidats doivent être porteurs d'un diplôme donnant accès au niveau A dans les Services d'Iriscare et disposer d'une expérience d'au moins six années dans une fonction dirigeante. Par expérience dans une fonction dirigeante, il y a lieu d'entendre l'expérience en matière de gestion dans un service public ou dans une organisation privée. Tout acte de candidature comporte : - un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour postuler l'emploi, rédigé sur la base d'un CV standardisé; - l'ensemble des documents prouvant qu'il remplit les conditions pour participer à la sélection (certificat de nationalité, copie certifiée conforme du diplôme, extrait du casier judiciaire central, attestations prouvant les anciennetés requises, etc.). Les candidats jugés admissibles seront invités par la commission de sélection à présenter un assessment obligatoire et à participer à un entretien. La commission de sélection émet, pour chaque candidat admissible, un avis motivé sur le degré d'adéquation des compétences, d'aptitude relationnelle et de management par rapport à l'emploi postulé. Le Collège réuni désigne le directeur-chef de service parmi les candidats jugés aptes par la commission de sélection. Il exerce sa fonction à temps plein. L'entrée en fonction est prévue dans le courant du deuxième trimestre 2020. La rémunération indexée (1,7069) du directeur-chef de service est fixée dans l'échelle A400 (minimum 69.345 - maximum 109.504 /an, allocation de mandat de 3.414 non incluse). A peine de nullité, chaque candidature doit être expédiée par lettre recommandée dans un délai de trente jours qui suit la publication du présent avis au Moniteur belge, le cachet de la poste faisant foi. Elle est à envoyer à l'attention du fonctionnaire dirigeant d'Iriscare, Mme Tania Dekens, rue Belliard, 71 boite 2 à 1040 Bruxelles. La description de fonction, les objectifs à atteindre, le CV standardisé et tout renseignement relatif à la procédure peuvent être obtenus auprès de Mme Maryline Vergouts, directeur, 02/4356151, | Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van 21 maart 2018 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren en stagiairs van de bicommunautaire Dienst voor Gezondheid, Bijstand aan Personen en Gezinsbijslag van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad (Iriscare) heeft het Verenigd College op de vergadering van 12 december 2019 een betrekking van directeur-diensthoofd A4 bij het departement Algemene diensten in de Franse taalrol vacant verklaard. Deze betrekking wordt bij eventueel hernieuwbaar mandaat van vijf jaar toegekend. De mandaathouder wordt geëvalueerd tijdens de uitoefening van zijn mandaat. Naast het feit dat de kandidaten de Belgische nationaliteit moeten hebben en over een getuigschrift van goed gedrag en zeden van minder dan drie maand oud moeten beschikken, moeten ze eveneens aan de volgende criteria voldoen: - de kandidaten die al ambtenaren van niveau A zijn moeten, houder zijn van een diploma dat toegang geeft tot niveau A bij de diensten van Iriscare en, ofwel samengeteld minstens negen jaar anciënniteit op dit niveau hebben, ofwel minstens zes jaar ervaring in een leidinggevende functie hebben; - de andere kandidaten moeten houder zijn van een diploma dat toegang geeft tot niveau A bij de diensten van Iriscare en minstens zes jaar ervaring in een leidinggevende functie hebben. Onder ervaring in een leidinggevende functie wordt verstaan managementervaring bij een overheidsdienst of in een privéorganisatie. Elke kandidaatstelling moet het volgende omvatten : - een overzicht van de opleidingen en ervaring die de kandidaat naar voren brengt om voor de betrekking te solliciteren, opgesteld op grond van een gestandaardiseerd cv; - alle documenten die bewijzen dat de kandidaat aan de voorwaarden voldoet om aan de selectie deel te nemen (getuigschrift van nationaliteit, eensluidend afschrift van het diploma, uittreksel uit het centrale strafregister, attesten ter staving van de vereiste anciënniteit, enz.). De selectiecommissie zal de toelaatbaar geachte kandidaten uitnodigen voor een verplicht assessment en een gesprek. De selectiecommissie geeft voor elke kandidaat een met redenen omkleed advies over de mate van afstemming op de competenties en relationele en managementvaardigheden van de kandidaat met de vereisten voor de betrekking waarvoor die solliciteert. Het Verenigd College stelt uit de kandidaten die de selectiecommissie geschikt acht een directeur-diensthoofd aan. Hij voert zijn functie voltijds uit. In de indiensttreding wordt voorzien in de loop van het tweede kwartaal 2020. Het geïndexeerde (1,7069) loon van de directeur-diensthoofd wordt vastgesteld in schaal A400 (minimaal 69.345 euro - maximaal 109.504 euro per jaar, exclusief mandaattoelage van 3.414 euro). Op straffe van nietigheid moet elke kandidaatstelling aangetekend verstuurd worden binnen een termijn van dertig dagen volgend op de publicatie van dit bericht in het Belgisch Staatsblad, waarbij de poststempel als bewijs geldt. De kandidaatstelling moet worden opgestuurd ter attentie van de leidend ambtenaar van Iriscare, mevrouw Tania Dekens, Belliardstraat 71 bus 2, 1040 Brussel. Voor de functiebeschrijvingen, de te behalen doelstellingen en alle inlichtingen met betrekking tot de procedure kunt u terecht bij mevr. Maryline Vergouts, directeur, 02/4356151, |
| mary-line.vergouts@iriscare.brussels. | mary-line.vergouts@iriscare.brussels. |