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Arrêté du Comité de Gestion fixant le plan de personnel de la Banque-Carrefour de la Sécurité sociale pour l'année 2012 Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan van de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid voor het jaar 2012
SERVICE PUBLIC FEDERAL SECURITE SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID
24 JANVIER 2012. - Arrêté du Comité de Gestion fixant le plan de 24 JANUARI 2012. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van
personnel de la Banque-Carrefour de la Sécurité sociale pour l'année het personeelsplan van de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid voor
2012 het jaar 2012
Le Comité de Gestion de la Banque-carrefour de la Sécurité sociale, Het Beheerscomité van de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid,
Vu la loi du 15 janvier 1990 relative à l'institution et à Gelet op de wet van 15 januari 1990 houdende oprichting en organisatie
l'organisation d'une Banque-Carrefour de la Sécurité sociale; van een Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid;
Vu l'arrêté royal du 3 avril 1997 portant des mesures en vue de la Gelet op het Koninklijk besluit van 3 april 1997 houdende maatregelen
responsabilisation des institutions publiques de sécurité sociale, en met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van
application de l'article 47 de la loi du 26 juillet 1996 portant sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26
modernisation de la sécurité sociale et assurant la viabilité des juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring
régimes légaux des pensions, notamment l'article 19; van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels, inzonderheid artikel 19;
Vu l'avis motivé du Comité de concertation de base, donné le 4 octobre 4011; Gelet op het met reden omkleed advies van het Basisoverlegcomité, gegeven op 4 oktober 2011;
Vu l'avis favorable du Commissaire du Gouvernement du budget, donné le Gelet op het gunstig advies van de Regeringscommissaris van begroting,
15 décembre 2011, gegeven op 15 december 2011,
Arrête : Besluit :

Article 1er.Le plan de personnel de la Banque-Carrefour de la

Artikel 1.Het personeelsplan van de Kruispuntbank van de Sociale
sécurité sociale est fixé conformément aux annexes 1re et 2 au présent Zekerheid wordt vastgesteld overeenkomstig de bijlagen 1 en 2 als
arrêté. bijlage.

Art. 2.Un des emplois d'assistant administratif est rémunéré dans

Art. 2.Een van de betrekkingen van administratief assistent wordt
l'échelle 22B. bezoldigd in de weddenschaal 22B.

Art. 3.Le personnel mis à la disposition de la Banque-Carrefour de la

Art. 3.Het personeel ter beschikking gesteld van de Kruispuntbank van
Sécurité sociale en application de l'article 17bis, § 3, dernière de Sociale Zekerheid in toepassing van artikel 17bis, § 3, laatste
phrase, de la loi du 15 janvier 1990 relative à l'institution et à zin, van de wet van 15 januari 1990 houdende oprichting en organisatie
l'organisation d'une Banque-carrefour de la Sécurité sociale, qui van een Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid dat één van de functies
exerce une des fonctions prévues dans le plan de personnel au sein de voorzien in het personeelsplan uitoefent in de schoot van de
la Banque-Carrefour, bloque en nombre égal des emplois du grade et /ou Kruispuntbank blokkeert in evenredige mate betrekkingen van de graad
du niveau dans lequel sa fonction est classée. en/of niveau waarbij zijn functie gerangschikt wordt.

Art. 4.Het besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het

Art. 4.L'arrêté du Comité de Gestion fixant le plan de personnel de

 personeelsplan van de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid voor het
la Banque-Carrefour de la Sécurité sociale pour l'année 2011 est jaar 2011 wordt opgeheven.
abrogé.

Art. 5.Le présent arrêté produit ses effets le 1er janvier 2012.

Art. 5.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2012.
Bruxelles, le 24 janvier 2012. Brussel, 24 januari 2012.
La Présidente De Voorzitster
Gr. D'HONDT Gr. D'HONDT
Annexe 1re : Evolution des ressources humaines en ETP Bijlage 1 : Evolutie van de human resources in VTE
Exercice: 2012 Jaar : 2012
Evolution prévue en fin d'exercice Verwachte evolutie
Besoins exprimés en ETP Behoeften uitgedrukt in VTE's
Management & staff Management & staff
A A
B B
C C
D D
Total Totaal
N N
N-1 N-1
A1-A2 A1-A2
A3 A3
A4 A4
A5 A5
Evolution prévue Verwachte evolutie
2 2
0 0
47 47
6 6
2 2
2 2
31 31
14 14
7 7
111 111
Situation de départ suivant inventaire (*) Begintoestand volgens inventaris (*)
2 2
0 0
43 43
5 5
2 2
2 2
24 24
13 13
7 7
98 98
Annexe 1re : Evolution des ressources humaines en ETP Bijlage 1 : Evolutie van de human resources in VTE
Exercice: 2012 Jaar : 2012
Evolution prévue en fin d'exercice Verwachte evolutie
Besoins exprimés en ETP Behoeften uitgedrukt in VTE's
Management & staff Management & staff
A A
B B
C C
D D
Total Totaal
N N
N-1 N-1
A1-A2 A1-A2
A3 A3
A4 A4
A5 A5
Evolution prévue Verwachte evolutie
2 2
0 0
47 47
6 6
2 2
2 2
31 31
14 14
7 7
111 111
statutaire statutair
2 2
0 0
8 8
3 3
1 1
1 1
2 2
8 8
3 3
28 28
contractuel contractueel
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
2 2
1 1
3 3
Art. 3 Art. 3
0 0
0 0
39 39
3 3
1 1
1 1
29 29
4 4
3 3
80 80
Situation de départ suivant inventaire (*) Begintoestand volgens inventaris (*)
2 2
0 0
43 43
5 5
2 2
2 2
24 24
13 13
7 7
98 98
statutaire statutair
2 2
0 0
8 8
2 2
1 1
1 1
2 2
7 7
3 3
26 26
contractuel contractueel
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
2 2
1 1
3 3
Art. 3 Art. 3
0 0
0 0
35 35
3 3
1 1
1 1
22 22
4 4
3 3
69 69
(*) effectif en service + recrutements en cours / effectief in dienst
+ lopende aanwervingen
** DeNutte + Ulens = 1 VTE
Annexe 2 Bijlage 2
Plan d'action pour l'exercice 2012 Actie plan voor het jaar 2012
Statutaires + application art. 3 arrêté plan de personnel Statutairen en toepassing art. 3 besluit personeelsplan
a) Engagements a) Wervingen
Niveau Niveau
Classe Klasse
Fonction Functie
Unités Eenheden
ETP VTE
Impact budgétaire T Budgettaire impact T
Impact budgétaire T+1 Budgettaire impact T+1
A A
A1 A1
Architecte Architect
1 1
0,5 0,5
84.309,12 84.309,12
165.312,00 165.312,00
A1 A1
Ingénieur d'application Toepassingsingenieur
1 1
1,0 1,0
131.104,00 131.104,00
131.104,00 131.104,00
A1 A1
Chef de projet Project leider
1 1
0,9 0,9
135.169,92 135.169,92
145.344,00 145.344,00
B B
B B
Dévelopeur d'application Toepassingsontwikkelaar
1 1
1,0 1,0
105.776,00 105.776,00 b) Promotions Niveau Classe Fonction Unités ETP Impact budgétaire T 105.776,00 105.776,00 b) Bevordering Niveau Klasse Functie Eenheden ETP Budgettaire impact T
Impact budgétaire T+1 Budgettaire impact T+1
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