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Arrêté du Comité de gestion fixant le plan de personnel - exercice 2010 de l'Office de sécurité sociale d'outre-mer Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan - boekjaar 2010 van de Dienst voor de overzeese sociale zekerheid
SERVICE PUBLIC FEDERAL SECURITE SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID
20 AVRIL 2010. - Arrêté du Comité de gestion fixant le plan de 20 APRIL 2010. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van
personnel - exercice 2010 de l'Office de sécurité sociale d'outre-mer het personeelsplan - boekjaar 2010 van de Dienst voor de overzeese sociale zekerheid
Vu l'article 19, § 3, de l'arrêté royal du 3 avril 1997 portant des Gelet op artikel 19, § 3, van het koninklijk besluit van 3 april 1997
mesures en vue de la responsabilisation des institutions publiques de houdende maatregelen met het oog op de responsabilisering van de
openbare instellingen van sociale zekerheid met toepassing van artikel
sécurité sociale, en application de l'article 47 de la loi du 26 47 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale
juillet 1996 portant modernisation de la sécurité sociale et assurant zekerheid op tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke
la viabilité des régimes légaux des pensions, notamment l'article 19, § 1er; pensioenstelsels, met name artikel 19, § 1;
Vu l'avis favorable du Commissaire du Gouvernement du budget, donné le Gelet op het gunstige advies van de regeringscommissaris van de
26 février 2010; begroting, gegeven op 26 februari 2010;
Vu l'avis motivé du Comité de concertation de base de l'Office de Gelet op het gemotiveerde advies van het Basisoverlegcomité van de
Sécurité sociale d'outre-mer donné le 31 mars 2010; Dienst voor de overzeese sociale zekerheid gegeven op 31 maart 2010;
Vu la décision du Comité de gestion du 20 avril 2010; Gelet op de beslissing van het Beheerscomité van 20 april 2010;
Le plan de personnel de l'Office de sécurité sociale d'outre-mer est Het personeelsplan van de Dienst voor de overzeese sociale zekerheid
déterminé conformément aux tableaux ci-après : wordt vastgelegd overeenkomstig de hierbij gevoegde tabellen.
Le président du Comité de gestion, De voorzitter van het Beheerscomité,
P. MORIAU P. MORIAU
L'administrateur général f.f., De wnd. administrateur-generaal,
F. DE HONDT F. DE HONDT
Evolution des ressources humaines en ETP Evolutie van de human resources in VTE
Exercice : 2010 Boekjaar : 2010
Evolution prévue en fin d'exercice 2010 Voorziene evolutie einde boekjaar 2010
Besoins exprimés en ETP Behoeften uitgedrukt in VTE
Management & staff Management & staff
A A
Total Totaal
N N
N-1 N-1
N-2 N-2
N-3 N-3
S S
A1-A2 A1-A2
A3 A3
A4 A4
A5 A5
B B
C C
D D
Evolution prévue Voorziene evolutie
2 2
20 20
6 6
2 2
0 0
19 19
92 92
13 13
154 154
Statutaires Statutairen
2 2
19 19
6 6
2 2
0 0
18 18
86 86
8 8
141 141
Contractuels (sauf remplacements) Contractuelen (behalve vervangingen)
1 1
0 0
0 0
0 0
1 1
6 6
5 5
13 13
Situation de départ suivant inventaire Begintoestand volgens inventaris
1 1
18,3 18,3
7 7
1 1
0 0
8,5 8,5
84 84
25,2 25,2
145 145
Statutaires Statutairen
1 1
17,3 17,3
7 7
1 1
0 0
8,5 8,5
78 78
21,2 21,2
134 134
Contractuels (sauf remplacements) Contractuelen (behalve vervangingen)
1 1
0 0
0 0
0 0
0 0
6 6
4 4
11 11
Plan d'action 2010 Actieplan 2010
En général : Algemeen :
O Chaque départ définitif d'un agent nommé à titre définitif sera O Elk definitief vertrek van een vastbenoemd personeelslid zal worden
neutralisé par une entrée, dans les limites des possibilités geneutraliseerd door een aanwerving, en dit binnen de grenzen van de
budgétaires. budgettaire mogelijkheden.
O Dans les limites du budget disponible, du personnel saisonniers O Binnen de perken van het beschikbare budget, kunnen eventueel
et/ou des étudiants pourront être engagés. tijdelijk personeel en/of studenten worden aangeworven.
O Les emplois libérés par les promotions sont supprimés au fur et à O De betrekkingen die vrijgemaakt worden door de bevorderingen zullen
geleidelijk aan, naargelang de bevorderingen naar een weddenschaal of
mesure des promotions à une échelle barémique ou au niveau supérieur, naar een hoger niveau worden afgeschaft (met uitzondering voor schaal
sauf dans l'échelle 22B. 22B).
Spécifiquement : Specifiek :
Les éléments principaux du plan 2010 sont les suivants : De belangrijkste elementen voor het plan 2010 zijn de volgende :
O Nomination d'un administrateur général. O Benoeming van een administrateur-generaal.
O Nomination d'un conseiller général par promotion. O Benoeming van een adviseur-generaal door bevordering.
O Promotion de quatre agents de la classe A1 en classe A2. O Bevordering van 4 personeelsleden van klasse A1 naar klasse A2.
O Un emploi de niveau A est ouvert à un agent en période d'adaptation O Een betrekking van niveau A wordt opengesteld voor een niveau B in
dans le niveau B, lauréat de la sélection d'accession au niveau A. aanpassingsperiode, laureaat van de selectie van overgang naar niveau A.
O Tien personeelsleden van niveau C, laureaten van het
O Dix agents de niveau C lauréats de l'examen d'accession au niveau B overgangssexamen tot niveau B beginnen binnen de kortst mogelijke
commenceront leur période d'adaptation dans les meilleurs délais. termijn hun aanpassingsperiode.
O Promotion possible de deux agents dans l'échelle 22B, en fonction de O Eventuele bevordering van twee personeelsleden in schaal 22B, in
l'issue des périodes d'adaptation dans le niveau B. functie van de afloop van de proefperiodes in niveau B.
O Promotion automatique de quatorze agents dans l'échelle CA2, suite à O Automatische bevordering van 14 personeelsleden in schaal CA2
la réussite d'une mesure de compétence. (gevolg van het slagen in hun competentiemeting).
O Création de quatorze emplois dans le niveau C ouverts aux lauréats O Openen van 14 betrekkingen in niveau C open voor de laureaten van de
de la sélection d'accession à ce niveau. selectie voor overgang naar dit niveau.
O Création de deux postes d'assistants administratifs. O Openen van twee betrekkingen van administratief assistent.
O Suppression d'un emploi de niveau D. O Afschaffing van een betrekking niveau D.
O Engagement de deux contractuels, dans les niveaux B et D. O Aanwerving van twee contractuelen, in de niveaus B en D.
STATUTAIRES STATUTAIREN
a) Recrutements a) Aanwervingen
Niveau Niveau
Grade Graad
ETP VTE
Impact budgétaire T Budgettaire Impact T
Impact budgétaire T+1 Budgettaire Impact T+1
N (mngt & staff) N (mngt & staff)
Administrateur général Administrateur-generaal
1 1
84.756 84.756
168.121 168.121
CA1 CA1
Assistant administratif Administratief assistent
2 2
35.263 35.263
69.564 69.564
Total Totaal
3 3
120.019 120.019
237.685 237.685
b) Promotions b) Bevorderingen
Niveau Niveau
Grade Graad
ETP VTE
Impact budgétaire T Budgettaire Impact T
Impact budgétaire T+1 Budgettaire Impact T+1
A4 A4
Conseiller général Adviseur-generaal
1 1
17.306 17.306
25.811 25.811
A2 A2
Attaché Attaché
4 4
16.383 16.383
24.376 24.376
A1 A1
Attaché Attaché
1 1
4.669 4.669
11.064 11.064
B B
Expert administratif Administratief deskundige
9 9
37.708 37.708
37.708 37.708
22B 22B
Assistant administratif Administratief assistent
2 2
5.331 5.331
5.331 5.331
CA2 CA2
Assistant administratif Administratief assistent
14 14
17.092 17.092
66.768 66.768
CA1 CA1
Assistant administratif Administratief assistent
14 14
36.784 36.784
110.383 110.383
Total Totaal
45 45
135.273 135.273
281.441 281.441
CONTRACTUELS CONTRACTUELEN
a) Recrutements a) Aanwervingen
Niveau Niveau
Grade Graad
ETP VTE
Impact budgétaire T Budgettaire Impact T
Impact budgétaire T+1 Budgettaire Impact T + 1
B B
Expert administratif ou technique Administratief of technisch deskundige
1 1
19.920 19.920
39.198 39.198
D D
Collaborateur technique Technisch medewerker
1 1
16.805 16.805
32.778 32.778
Total Totaal
2 2
36.725 36.725
71.976 71.976
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