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| Arrêté du Comité général de gestion fixant le plan du personnel de l'Institut national d'assurance maladie-invalidité | Besluit van het Algemeen beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan van het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering |
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| INSTITUT NATIONAL D'ASSURANCE MALADIE-INVALIDITE 20 AVRIL 2009. - Arrêté du Comité général de gestion fixant le plan du personnel de l'Institut national d'assurance maladie-invalidité Le Comité général de gestion, Vu la loi relative à l'assurance obligatoire soins de santé et | RIJKSINSTITUUT VOOR ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERING 20 APRIL 2009. - Besluit van het Algemeen beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan van het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Het Algemeen beheerscomité, Gelet op de wet betreffende de verplichte verzekering voor |
| indemnités coordonnée le 14 juillet 1994; | geneeskundige verzorging en uitkeringen gecoördineerd op 14 juli 1994; |
| Vu l'arrêté royal du 3 avril 1997 portant des mesures en vue de la | Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 1997 houdende maatregelen |
| responsabilisation des institutions publiques de sécurité sociale, en | met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van |
| application de l'article 47 de la loi du 26 juillet 1996 portant | sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 |
| modernisation de la sécurité sociale et assurant la viabilité des | juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring |
| régimes légaux des pensions; | |
| Vu l'avis motivé du Comité de concertation de base de l'Institut | van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels; |
| Gelet op het met redenen omkleed advies van het Basisoverlegcomité van | |
| national d'assurance maladie-invalidité, donné le 25 mars 2009; | het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering van 25 |
| Vu l'avis du Commissaire du gouvernement de l'Institut national | maart 2009; Gelet op het advies van de Regeringscommissaris van het Rijksinstituut |
| d'assurance maladie-invalidité, donné le 20 avril 2009; | voor ziekte- en invaliditeitsver-zekering van 20 april 2009; |
| Délibérant en sa séance du 20 avril 2009, | Beraadslagende ter vergadering van 20 april 2009, |
| Arrête : | Besluit : |
Article 1er.Le plan du personnel de l'Institut national d'assurance |
Artikel 1.Het personeelsplan van het Rijksinstituut voor ziekte- en |
| maladie-invalidité est déterminé conformément aux tableaux ci-joints. | invaliditeitsverzekering wordt vastgesteld overeenkomstig de tabellen als bijlage. |
Art. 2.L'attribution d'emplois par promotion se fera dans le respect |
Art. 2.Bij de toewijzing van bevorderingsbetrekkingen zullen normen |
| des normes de programmation sociale. | van sociale programmatie worden nageleefd. |
Art. 3.En l'absence temporaire du titulaire, les emplois repris à |
Art. 3.Bij tijdelijke afwezigheid van de titularis, mogen de |
| l'article 1er, peuvent être occupés par un contractuel. | betrekkingen van artikel 1 bezet worden door een contractueel. |
Art. 4.Le présent arrêté entre en vigueur à la date du 1er janvier 2009. |
Art. 4.Dit besluit treedt in werking op datum van 1 januari 2009. |
| Le Président, | De Voorzitter, |
| Y. AVONTROODT | Y. AVONTROODT |
| Pour la consultation du tableau, voir image | Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld |
| Annexe 4 | Bijlage 4 |
| PLAN D'ACTION | ACTIEPLAN |
| STATUTAIRES | STATUTAIREN |
| Action | Actie |
| Management | Management |
| Directeur général (+3) | Directeur- generaal(+3) |
| Recrutement | aanwerving |
| Dans le niveau A | Binnen niveau A |
| Conseiller général (médecin inspecteur) (+1) | Adviseur generaal (geneesheer inspecteur) (+1) |
| Promotion | Bevordering |
| Conseiller général(inspecteur social général) (+1) | Adviseur generaal (sociaal- inspecteur-generaal)(+1) |
| Promotion | Bevordering |
| Conseiller général (+1) | Adviseur generaal (+1) |
| Promotion | Bevordering |
| Conseiller (médecin- inspecteur) (+3) | Adviseur geneesheer inspecteur (+3) |
| Promotion | Bevordering |
| Conseiller(inspecteur social directeur) (+1) | Adviseur (sociaal inspecteur directeur)(+1) |
| Promotion | Bevordering |
| Conseiller (+7) | Adviseur (+7) |
| Promotion et recrutement | Bevordering en aanwerving |
| Conseiller (Actuaire) (+1) | Adviseur (Actuaris) (+1) |
| Promotion | Bevordering |
| Conseiller (pharmacien) (+1) | Adviseur (apotheker)(+1) |
| Promotion | Bevordering |
| Attaché (+17) | Attaché (+17) |
| Marché interne, recrutement et statutarisation | Interne markt, aanwerving en benoeming in vast verband |
| Attaché (médecin-inspecteur) (+8) | Attaché geneesheer inspecteur (+8) |
| Marché interne et recrutement | Interne markt en aanwerving |
| Attaché (Actuaire) (-1) | Attaché (Actuaris) (-1) |
| Non remplacement de la promotion | Niet vervanging van de bevordering |
| Attaché (Inspecteur social) (+2) | Attaché (sociaal inspecteur) (+2) |
| Marché interne et recrutement | Interne markt en aanwerving |
| Dans le niveau B | Binnen niveau B |
| Expert administratif (+5) | Administratief deskundige (+5) |
| Recrutement | Aanwerving |
| Expert technique (+12) | Technisch deskundige (+12) |
| Recrutement et statutarisation | Aanwerving en benoeming in vast verband |
| Expert ICT (+8) | ICT deskundige (+8) |
| Recrutement | Aanwerving |
| Dans le niveau C | Binnen niveau C |
| Assistant administratif (-6) | Administratief assistent (-6) |
| Départs à la pension non remplacés | Niet vervanging van natuurlijke afvloeiingen |
| Assistant technique (+4) | Technisch assistent (+4) |
| Recrutement | Aanwerving |
| Dans le niveau D | Binnen niveau D |
| Collaborateur administratif (-8) | Administratieve medewerker (-8) |
| Départs à la pension convertis en recrutements de niveau C ou non | Omzetting van natuurlijke afvloeiingen naar niveau C of niet |
| remplacés | vervangingen |
| Collaborateur technique (-1) Départs à la pension non remplacés RECRUTEMENTS CONTRACTUELS Besoins exceptionnels et temporaires | Technisch medewerker (-1) Niet vervanging van natuurlijke afvloeiingen CONTRACTUELE WERVINGEN Uitzonderlijke en tijdelijke behoeften |
| Dans le niveau A | Binnen niveau A |
| Attaché traducteur réviseur (+1) | Attaché vertaler revisor (+1) |
| Changement de contrat | Vervanging contract |
| Attaché (+1) Recrutement Architecte (+1) Recrutement Médecin -inspecteur (-1) Statutarisation Dans le niveau B Expert technique (-3) Statutarisation Expert financier (+1) Recrutement Dans le niveau C Assistant administratif (+8) Statutarisation Dans le niveau D Collaborateur admministratif (+1) Recrutement Tâches auxiliaires ou spécifiques Dans le niveau A Pharmacien (+1) Recrutement Médecin-inspecteur (+2) Recrutement Attaché (-1) statutarisation Première expérience. professionnelle Dans le niveau A Traducteur réviseur(-1) Changement de contrat Dans le niveau B Expert financier (+1) Changement de grade Dans le niveau C Assistant administratif (-4) Changement de contrat et /ou de grade Dans le niveau D Collaborateur administratif (-1) | Attaché (+1) Aanwerving Attaché(architect) (+1) Aanwerving Attaché geneesheer -inspecteur (-1) Aanwerving Binnen niveau B Technische deskundige (-3) Benoeming in vast verband Financieel deskundige (+1) Aanwerving Binnen de niveau C Administratief assistent (+8) Benoeming in vast verband Binnen de niveau D Administratieve medewerker (+1) Aanwerving Bijkomende of specifieke opdrachten Binnen niveau A Apotheker (+1) Aanwerving Geneesheer inspecteur (+2) Aanwerving Attaché (-1) Benoeming in vast verband Eerste werkervaring Binnen de niveau A Vertaler revisor (-1) Vervanging contract Binnen de niveau B Financieel deskundige (+1) Vervanging graad Binnen niveau C Administratief assistent (-4) Vervanging contract en/of graad Binnen de niveau D Administratief medewerker (-1) |
| Départ non remplacé | Niet vervanging van natuurlijke afvloeiingen |