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Arrêté du Comité de gestion fixant le plan du personnel 2016 du Fonds des maladies professionnelles Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan 2016 van het Fonds voor de beroepsziekten
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13 JANVIER 2016. - Arrêté du Comité de gestion fixant le plan du 13 JANUARI 2016. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van
personnel 2016 du Fonds des maladies professionnelles het personeelsplan 2016 van het Fonds voor de beroepsziekten
Le Comité de gestion du Fonds des maladies professionnelles, Het Beheerscomité van het Fonds voor de beroepsziekten,
Vu les lois relatives à la prévention des maladies professionnelles et Gelet op de wetten betreffende de preventie van beroepsziekten en de
à la réparation des dommages résultant de celles-ci, coordonnées le 3 juin 1970; vergoeding van de schade die uit die ziekten voortvloeit, gecoördineerd op 3 juni 1970;
Vu l'arrêté royal du 3 avril 1997 portant des mesures en vue de la Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 1997 houdende maatregelen
responsabilisation des institutions publiques de sécurité sociale, en met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van
application de l'article 47 de la loi du 26 juillet 1996 portant sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26
modernisation de la sécurité sociale et assurant la viabilité des juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring
régimes légaux des pensions et notamment l'article 19, § 1; van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels, in het bijzonder artikel 19, § 1;
Vu le contrat d'administration 2016-2018 du Fonds des maladies Gelet op de bestuursovereenkomst 2016-2018 van het Fonds voor de
professionnelles; beroepsziekten;
Vu l'avis du Conseil de direction du Fonds des maladies Gelet op het advies van de Directieraad van het Fonds voor de
professionnelles du 5 janvier 2016; beroepsziekten van 5 januari 2016;
Vu l'avis motivé du Comité de concertation de base du Fonds des Gelet op het met redenen omkleed advies van het Basisoverlegcomité van
maladies professionnelles du 5 janvier 2016; het Fonds voor de beroepsziekten van 5 januari 2016;
Vu l'avis du Commissaire du Gouvernement du Budget du Fonds des Gelet op het advies van de Regeringscommissaris van begroting van het
maladies professionnelles; Fonds voor de beroepsziekten;
Vu la décision du Comité de gestion du Fonds des maladies Gelet op de beslissing van het Beheerscomité van het Fonds voor de
professionnelles du 13 janvier 2016, beroepsziekten van 13 januari 2016,
Arrête : Besluit :
CHAPITRE Ier. - Plan du personnel HOOFDSTUK I. - Personeelsplan

Article 1er.Le plan du personnel du Fonds des maladies

Artikel 1.Het personeelsplan van het Fonds voor de beroepsziekten

professionnelles est déterminé conformément aux annexes 1 et 2 ci-jointes. wordt vastgesteld overeenkomstig de tabellen 1 en 2 als bijlage.
CHAPITRE II. - Statutaires HOOFDSTUK II. - Statutairen

Art. 2.Le nombre de conseillers (classe A3) a été fixé à 10 emplois,

Art. 2.Het aantal adviseurs (klasse A3) wordt vastgesteld op 10

dont 2 emplois bilingues. betrekkingen, waarvan 2 tweetalige betrekkingen.

Art. 3.Van de betrekkingen opgenomen in artikel 1 van dit besluit

Art. 3.Des emplois repris à l'article 1er de cet arrêté 10 emplois

worden 10 betrekkingen van administratief assistent bezoldigd in de
d'assistant administratif sont rémunérés à l'échelle 22B. weddenschaal 22B.

Art. 4.En occurrence de certains départs imprévus (mobilité fédérale,

Art. 4.In geval van bepaalde onvoorziene afvloeiingen (federale

pension anticipée pour maladie, demandes de mises à la retraite qui mobiliteit, vroegtijdige oppensioenstelling wegens ziekte, aanvragen
n'étaient pas encore reprises dans le plan du personnel en cours, voor oppensioenstelling die nog niet opgenomen werden in het lopende
licenciement suite au stage, ...), dans les limites de l'enveloppe personeelsplan, afdanking ingevolge de stage,...) mag er, binnen de
budgétaire accordée et moyennant l'accord préalable du Commissaire du toegekende budgettaire enveloppe en mits het voorafgaandelijk akkoord
Gouvernement du Budget, le recours à des recrutements statutaires de van de Regeringscommissaris van Begroting, overgegaan worden tot
remplacement pour les départs mentionnés est autorisé sans statutaire aanwervingen ter vervanging van vermelde afvloeiingen
modification du plan du personnel. zonder aanpassing van het personeelsplan.
CHAPITRE III. - Contractuels HOOFDSTUK III. - Contractuelen

Art. 5.Les nombres mentionnés dans ce chapitre sont exprimés en

Art. 5.De in dit hoofdstuk vermelde aantallen worden uitgedrukt in

équivalents physiques. fysieke eenheden.

Art. 6.§ 1er. En application de l'article 451 de la loi-programme du

Art. 6.§ 1. Bij toepassing van artikel 451 van de programmawet van 24

24 décembre 2002, les membres du personnel qui étaient engagés dans december 2002, werden de personeelsleden, die tewerkgesteld waren in
les liens d'un contrat " besoins exceptionnels et temporaires ", ont een contract "uitzonderlijke en tijdelijke behoeften", in dienst
été engagés sous contrat de travail à durée indéterminée. genomen met een contract van onbepaalde duur.
Le nombre de ces membres du personnel est fixé à 4. Het aantal van deze personeelsleden wordt vastgesteld op 4.
§ 2. Si des procédures de recrutements statutaires via SELOR se § 2. Indien de procedures van statutaire aanwervingen via SELOR langer
prolongent au-delà de 6 mois sans résultats en vue ou si une fonction dan 6 maanden duren zonder uitzicht op resultaten, of indien een
doit être assurée au plus vite afin de garantir la continuité du functie hoogdringend ingevuld dient te worden teneinde de continuïteit
fonctionnement de l'institution, dans les limites de l'enveloppe van de dienstverlening van de instelling te garanderen, kan er, binnen
budgétaire accordée, moyennant l'accord préalable du Commissaire du de toegekende budgettaire enveloppe, en mits het voorafgaandelijk
Gouvernement du Budget, du personnel pourra être engagé sous contrat akkoord van de Regeringscommissaris van Begroting personeel met een
de travail à durée déterminée pour « besoins exceptionnels et arbeidsovereenkomst van beperkte duur voor "uitzonderlijke en
temporaires » pour la fonction en question. La durée du contrat ne tijdelijke behoeften" in dienst worden genomen voor de betreffende
peut pas dépasser la date finale estimée de la procédure de functie. De duurtijd van de overeenkomst mag de geraamde einddatum van
recrutement statutaire. Ces recrutements s'effectueront sans la de statutaire wervingsprocedure niet overschrijden. Dergelijke
nécessité d'une modification du plan du personnel. indiensttredingen kunnen gebeuren zonder aanpassing van het
personeelsplan.

Art. 7.§ 1er. Le nombre maximal de personnes qui peuvent être

Art. 7.§ 1. Het maximum aantal personen dat in dienst kan worden

engagées dans les liens d'un contrat de travail à durée indéterminée, genomen met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur bij toepassing
en application de l'article 1er, 1°, de l'arrêté royal du 1er février van artikel 1, 1°, van het koninklijk besluit van 1 februari 1993 tot
1993 déterminant les tâches auxiliaires ou spécifiques dans les bepaling van de bijkomende of specifieke opdrachten in de federale
services publics fédéraux, les services publics de programmation et overheidsdiensten, de programmatorische overheidsdiensten en de
autres services qui en dépendent ainsi que dans certains organismes diensten die ervan afhangen, alsook in sommige instellingen van
d'intérêt public, est déterminé comme suit openbaar nut, is als volgt vastgesteld :
Personnel de maîtrise, de métier et de service Meesters-, vak- en dienstpersoneel
Niveau D Niveau D
Personnel de nettoyage et de cuisine 5 Schoonmaak- en keukenpersoneel 5
§ 2. Le nombre maximal de personnes qui peuvent être engagées dans les § 2. Het maximum aantal personen dat in dienst kan worden genomen met
liens d'un contrat de travail à durée indéterminée en application de een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur bij toepassing van artikel
l'article 1er, 23°, du même arrêté royal du 1er février 1993 est fixé 1, 23°, van hetzelfde koninklijk besluit van 1 februari 1993 is als
comme suit : volgt vastgesteld :
Personnel administratif Administratief personeel
Niveau A ou B Niveau A of B
Audiologiste 3 Audiologist 3

Art. 8.En application de l'article 4, § 1er de l'arrêté royal du 30

Art. 8.Bij toepassing van artikel 4 § 1 van het koninklijk besluit

mars 2000 d'exécution des articles 26, 27, alinéa 1er,2°, 30, 39, § 1er, van 30 maart 2000 tot uitvoering van de artikelen 26, 27, eerste lid,
et § 4, alinéa 2, 40, alinéa 2, 40bis, alinéa 2, 41, 43, alinéa 2, et 2 §, 30, 39, § 1, en § 4, tweede lid, 40,tweede lid, 40bis, tweede
47, § 1er, alinéa 5 de la loi du 24 décembre 1999 pour la promotion de lid, 41, 43, tweede lid, en 47, § 1, vijfde lid van de wet van 24
december 1999 ter bevordering van de werkgelegenheid mogen er rekening
l'emploi, au maximum 7 personnes peuvent être engagées dans les liens houdende met het personeelbestand maximum 7 personen met een
d'une convention premier emploi, compte tenu de l'effectif du startbaanovereenkomst tewerkgesteld worden.
personnel.

Art. 9.§ 1er. Dans les limites de l'enveloppe budgétaire fixée dans

Art. 9.§ 1. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgesteld in de

le contrat d'administration et avec l'accord préalable du Commissaire bestuursovereenkomst en mits voorafgaandelijk akkoord van de
du Gouvernement du Budget, des agents statutaires temporairement Regeringscommissaris van Begroting mogen tijdelijk afwezige statutaire
absents peuvent être remplacés par des membres du personnel contractuel. personeelsleden worden vervangen door contractuele personeelsleden.
§ 2. Dans les limites de l'enveloppe budgétaire fixée dans le contrat § 2. Binnen de budgettaire enveloppe, vastgesteld in de
d'administration, du personnel saisonnier peut être engagé avec bestuursovereenkomst, mag, mits voorafgaandelijk akkoord van de
l'accord préalable du Commissaire du Gouvernement du Budget. Regeringscommissaris van Begroting, seizoenpersoneel in dienst genomen worden.

Art. 10.L'arrêté du Comité de gestion du 10 décembre 2014 fixant le

Art. 10.Het besluit van het Beheerscomité van 10 december 2014 tot

plan du personnel du Fonds des maladies professionnelles est abrogé. vaststelling van het personeelsplan van het Fonds voor de beroepsziekten wordt opgeheven.

Art. 11.Le présent arrêté entre en vigueur le jour de sa publication

Art. 11.Dit besluit treedt in werking op de dag van zijn publicatie

au Moniteur belge. in het Belgisch Staatsblad.
Bruxelles, le 13 janvier 2016. Brussel, 13 januari 2016.
Le Président du Comité de gestion faisant fonction, De dienstdoende Voorzitter van het Beheerscomité,
Th. VANMOL Th. VANMOL
Annexe 1 Bijlage 1
(évolution 2016) (evolutie 2016)
Annexe 2 Bijlage 2
(plan d'action 2016) (actieplan 2016)
Pour la consultation du tableau, voir image Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld
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