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Arrêté du Comité de Gestion fixant le plan de personnel de la plate-forme eHealth pour l'année 2018 Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan van het eHealth-platform voor het jaar 2018
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13 FEVRIER 2018. - Arrêté du Comité de Gestion fixant le plan de 13 FEBRUARI 2018. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van
personnel de la plate-forme eHealth pour l'année 2018 het personeelsplan van het eHealth-platform voor het jaar 2018
Le Comité de Gestion de la plate-forme eHealth, Het Beheerscomité van het eHealth-platform,
Vu la loi du 15 janvier 1990 relative à l'institution et à Gelet op de wet van 15 januari 1990 houdende oprichting en organisatie
l'organisation d'une Banque-carrefour de la sécurité sociale; van een Kruispuntbank van de sociale zekerheid;
Vu la loi du 21 août 2008 relative à l'institution et à l'organisation Gelet op de wet van 21 augustus 2008 houdende oprichting en
de la plate-forme eHealth; organisatie van het eHealth-platform;
Vu l'arrêté royal du 3 avril 1997 portant des mesures en vue de la Gelet op het Koninklijk besluit van 3 april 1997 houdende maatregelen
responsabilisation des institutions publiques de sécurité sociale, en met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van
application de l'article 47 de la loi du 26 juillet 1996 portant sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26
modernisation de la sécurité sociale et assurant la viabilité des juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring
régimes légaux des pensions, notamment l'article 19; van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels, inzonderheid artikel 19;
Vu l'avis motivé du Comité de concertation de base donné le 1er Gelet op het met reden omkleed advies van het Basisoverlegcomité
décembre 2017; gegeven op 1 december 2017;
Vu l'avis favorable du Commissaire du gouvernement du budget, donné le Gelet op het gunstig advies van de regeringscommissaris van begroting,
10 janvier 2018, gegeven op 10 januari 2018,
Vu la décision du Comité de gestion de la Plate-forme eHealth du 13 février 2018, Gelet op de beslissing van het Beheerscomité van het eHealth-platform van 13 februari 2018,
Arrête : Besluit :

Article 1er.Le plan de personnel de la plate-forme eHealth est

Artikel 1.Het personeelsplan van het eHealth-platform wordt
déterminé conformément aux tableaux 1, 2 et 3 mis en annexe. vastgesteld overeenkomstig de tabellen 1, 2 en 3 als bijlage.

Art. 2.En application de l'article 10 de la loi du 21 août 2008

Art. 2.In toepassing van artikel 10 van de wet van 21 augustus 2008
relative à l'institution et à l'organisation de la plate-forme houdende oprichting en organisatie van het eHealth-platform, wordt
eHealth, un des emplois du niveau A au moins, prévu au plan de minstens een van de betrekkingen van niveau A voorzien in het
personnel, est réservé à un titulaire du titre de docteur en médecine. personeelsplan aan een titularis van de titel van doctor in de geneeskunde voorbehouden.

Art. 3.Le personnel mis à la disposition de la plate-forme eHealth en

Art. 3.Het personeel ter beschikking gesteld van het eHealth-platform
application de l'article 17 bis § 3, dernière phrase, de la loi du 15 in toepassing van artikel 17 bis § 3, laatste zin, van de wet van 15
janvier 1990 relative à l'institution et à l'organisation d'une januari 1990 houdende oprichting en organisatie van een Kruispuntbank
Banque-carrefour de la sécurité sociale, qui exerce une des fonctions van de sociale zekerheid, dat één van de functies voorzien in het
prévues dans le plan de personnel au sein de la plate-forme eHealth, personeelsplan uitoefent in de schoot van het eHealth-platform,
bloque en nombre égal des emplois du grade et /ou du niveau dans blokkeert in evenredige mate betrekkingen van de graad en /of niveau
lequel sa fonction est classée. waarbij zijn functie gerangschikt wordt.

Art. 4.L'arrêté du Comité de Gestion fixant le plan de personnel de

Art. 4.Het besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het
la plate-forme eHealth pour l'année 2017 est abrogé. personeelsplan van het eHealth-platform voor het jaar 2017 wordt opgeheven.

Art. 5.Le présent arrêté produit ses effets le 1er janvier 2018.

Art. 5.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2018.
Bruxelles, le 13 février 2018. Brussel, 13 februari 2018.
Le Président, De Voorzitter,
J. de Toeuf J. de Toeuf
Annexe 1 Bijlage 1
Evolution des ressources humaines en ETP Evolutie van de human resources in VTE
Exercice: 2018 Jaar : 2018
Evolution prévue en fin d'exercice Verwachte evolutie
Besoins exprimés en ETP Behoeften uitgedrukt in VTE's
Management & staff Management & staff
A A
B B
C C
D D
Total Totaal
N N
N-1 N-1
A1-A2 A1-A2
A3 A3
A4 A4
A5 A5
Evolution prévue Verwachte evolutie
0 0
0 0
27 27
5 5
0 0
1 1
7 7
0 0
0 0
40 40
Situation de départ suivant inventaire * Begintoestand volgens inventaris *
0 0
0 0
23 23
4 4
0 0
0 0
6 6
0 0
0 0
33 33
(*) effectif en service (*) effectief in dienst
Evolution des ressources humaines en nombre de collaborateurs Evolutie van de human resources in aantal medewerkers
Exercice: 2018 Jaar : 2018
Evolution prévue en fin d'exercice Verwachte evolutie
Besoins exprimés en ETP Behoeften uitgedrukt in VTE's
Management & staff Management & staff
A A
B B
C C
D D
Total Totaal
N N
N-1 N-1
A1-A2 A1-A2
A3 A3
A4 A4
A5 A5
Evolution prévue Verwachte evolutie
0 0
0 0
27 27
5 5
0 0
1 1
7 7
0 0
0 0
40 40
statutaire statutair
0 0
0 0
2 2
0 0
0 0
1 1
1 1
0 0
0 0
4 4
contractuel contractueel
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
Art. 3 Art. 3
0 0
0 0
25 25
5 5
0 0
0 0
6 6
0 0
0 0
36 36
Situation de départ suivant inventaire (*) Begintoestand volgens inventaris (*)
0 0
0 0
23 23
4 4
0 0
0 0
6 6
0 0
0 0
33 33
statutaire statutair
0 0
0 0
1 1
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
1 1
contractuel contractueel
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
Art. 3 Art. 3
0 0
0 0
22 22
4 4
0 0
0 0
6 6
0 0
0 0
32 32
Annexe 2 Bijlage 2
Plan d'action pour les exercices 2018 Actie plan voor de jaren 2018
Statutaires + application art. 3 arrêté plan de personnel Statutairen en toepassing art. 3 besluit personeelsplan
a) Recrutements a) Wervingen
Niveau Niveau
Bande/ Classe Bande/ Klasse
Fonction Functie
unités eenheden
ETP VTE
coût unitaire MPS coût unitaire MPS
Impact budgétaire T= 18 Impact budgétaire T= 18
Impact budgétaire T+1= 19 Impact budgétaire T+1= 19
A A
A5 A5
Directeur général Directeur generaal
1 1
1 1
128,32 128,32
205312 205312
205312 205312
A3 A3
Expert en standards médecin responsable Expert in standaardenverantwoordelijke arts
1 1
0,5 0,5
0 0
0 0
0 0
A1 A1
Chef de projet Projectleider
1 1
1 1
95,44 95,44
152704 152704
152704 152704
A1 A1
Analyste fonctionnel Functioneel analist
1 1
0,5 0,5
71,33 71,33
57064 57064
114128 114128
A1 A1
Ingénieur d'application Toepassingsingenieur
1 1
1 1
64,16 64,16
102656 102656
102656 102656
A1 A1
Conseiller juridique Juridisch adviseur
1 1
1 1
79,15 79,15
126640 126640
126640 126640
B B
B1 B1
Management assistant Management assistant
1 1
1 1
61,96 61,96
99136 99136
99136 99136
b) Promotions b) Bevorderingen
Niveau Niveau
Classe Klasse
Fonction Functie
unités eenheden
ETP ETP
Impact budgétaire T Budgettaire impact T
Impact budgétaire T+1 Budgettaire impact T+1
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
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