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| Arrêté du Comité de gestion portant fixation du plan du personnel de l'Office national de l'Emploi | Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 6 JUIN 2013. - Arrêté du Comité de gestion portant fixation du plan du | 6 JUNI 2013. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het |
| personnel de l'Office national de l'Emploi | personeelsplan van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening |
| Le Comité de gestion, | Het Beheerscomité, |
| Vu l'arrêté royal du 3 avril 1997 portant des mesures en vue de la | Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 1997 houdende de |
| responsabilisation des institutions publiques de sécurité sociale, en | maatregelen met het oog op de responsabilisering van de openbare |
| instellingen van sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van | |
| application de l'article 47 de la loi du 26 juillet 1996 portant | de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en |
| modernisation de la sécurité sociale et assurant la viabilité des | tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels, |
| régimes légaux des pensions, notamment l'article 19, § 1er; | in het bijzonder artikel 19, § 1; |
| Vu l'arrêté royal du 22 décembre 2009 portant approbation du troisième | Gelet op het koninklijk besluit van 22 december 2009 tot goedkeuring |
| contrat d'administration de l'Office national de l'Emploi, publié au | van de derde bestuursovereenkomst van de Rijksdienst voor |
| Moniteur belge du 21 mai 2010; | Arbeidsvoorziening, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 21 |
| Vu l'arrêté royal du 20 décembre 2007 portant classification des | mei 2010; Gelet op het koninklijk besluit van 20 december 2007 houdende de |
| fonctions de niveau A publié au Moniteur belge du 22 janvier 2008; | classificatie van de functies van niveau A bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 22 januari 2008; |
| Vu l'arrêté royal du 20 décembre 2007 modifiant l'arrêté royal du 30 | Gelet op het koninklijk besluit van 20 december 2007 tot wijziging van |
| novembre 2003 relatif à la désignation, à l'exercice et à la | het koninklijk besluit van 30 november 2003 betreffende de aanduiding, |
| pondération des fonctions de management dans les institutions | de uitoefening en de weging van managementfuncties in de openbare |
| publiques de sécurité sociale, publié au Moniteur belge du 8 février 2008; | instellingen van sociale zekerheid bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 8 februari 2008; |
| Vu l'avis du Conseil de direction de l'Office national de l'Emploi, | Gelet op het advies van de Directieraad van de Rijksdienst voor |
| donné le 19 avril 2013; | Arbeidsvoorziening van 19 april 2013; |
| Vu la concertation au sein du Comité intermédiaire de concertation de | Gelet op het overleg in het Tussenoverlegcomité van de Rijksdienst |
| l'Office national de l'Emploi le 29 mai 2013; | voor Arbeidsvoorziening van 29 mei 2013; |
| Vu l'avis du Commissaire du gouvernement du Budget de l'Office | Gelet op het advies van de Regeringscommissaris van Begroting van de |
| national de l'Emploi, donné le 28 juin 2013; | Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening van 28 juni 2013; |
| Vu la décision du Comité de gestion de l'Office national de l'Emploi | Gelet op de beslissing van het Beheerscomité van de Rijksdienst voor |
| en sa séance du 6 juin 2013, | Arbeidsvoorziening in zitting van 6 juni 2013, |
| Arrête : | Besluit : |
Article 1er.Le plan de personnel de l'Office national de l'Emploi |
Artikel 1.Het personeelsplan van de Rijksdienst voor |
| pour 2013 est fixé conformément au tableau annexé. | Arbeidsvoorziening voor 2013 wordt vastgesteld overeenkomstig de tabel in bijlage; |
Art. 2.Le cas échéant, les membres du personnel en surnombre dans les |
Art. 2.In voorkomend geval bezetten de personeelsleden in overtal in |
| niveaux D ou C, occupent un emploi respectivement dans les niveaux C ou B. | niveau D of C, een betrekking in respectievelijk niveau C of B. |
| Les membres du personnel en surnombre dans le niveau C à la suite | De personeelsleden in overtal in niveau C ten gevolge van een |
| d'une promotion dans un niveau supérieur occupent un emploi dans le | bevordering door verhoging in niveau, kunnen een betrekking in niveau |
| niveau B, à concurrence du nombre prévu dans l'article 1er. | B bezetten maximum ten belope van het aantal voorzien in artikel 1. |
Art. 3.Les recrutements et les promotions qui résultent du plan du |
Art. 3.De aanwervingen en de bevorderingen die uit het personeelsplan |
| personnel seront réalisés uniquement dans le respect des possibilités | voortvloeien, zullen slechts doorgevoerd worden mits inachtname van de |
| budgétaires. | budgettaire mogelijkheden. |
| Conformément à l'article 20 de l'arrêté royal du 3 avril 1997 portant | Conform artikel 20 van het koninklijk besluit van 3 april 1997 |
| des mesures en vue de la responsabilisation des institutions publiques | houdende maatregelen met het oog op de responsabilisering van de |
| openbare instellingen van sociale zekerheid, met toepassing van | |
| de sécurité sociale, en application de l'article 47 de la loi du 26 | artikel 47 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de |
| juillet 1996 portant modernisation de la sécurité sociale et assurant | sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de |
| la viabilité des régimes légaux des pensions, l'occupation des unités | wettelijke pensioenstelsels, zal de bezetting van de in artikel 1 |
| à temps plein fixées à l'article 1er, par recrutement, promotion ou | opgenomen voltijdse eenheden, via werving, bevordering of mobiliteit |
| geschieden binnen de grenzen van de bepalingen van de | |
| mobilité, sera effectuée dans les limites des dispositions du contrat | bestuursovereenkomst bedoeld in artikel 5, § 2, 6°, van het hoger |
| d'administration visées à l'article 5, § 2, 6°, de l'arrêté royal du 3 | geciteerde koninklijk besluit van 3 april 1997, voor wat de statutaire |
| avril 1997 cité ci-dessus, pour ce qui concerne les fonctionnaires | ambtenaren betreft, en binnen de grenzen van de bepalingen van de |
| statutaires, et dans les limites des dispositions du contrat | |
| d'administration visées à l'article 5, § 2, 5°, du même arrêté royal, | bestuursovereenkomst bedoeld in artikel 5, § 2, 5°, van hetzelfde |
| pour ce qui concerne le personnel employé en vertu d'un contrat de | koninklijk besluit, wat de personeelsleden tewerkgesteld krachtens een |
| travail. | arbeidsovereenkomst betreft. |
Art. 4.Dans les limites de l'enveloppe budgétaire fixée dans le |
Art. 4.Binnen de grenzen van de budgettaire enveloppe in de |
| contrat d'administration, l'Office national de l'emploi est autorisé à | bestuursovereenkomst is de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening |
| engager sous contrat de travail des membres du personnel en | gemachtigd om personeelsleden met een arbeidsovereenkomst aan te |
| remplacement des emplois statutaires vacants visés à l'article 1er | werven ter vervanging van de vacante, statutaire betrekkingen bedoeld |
| ainsi qu'en remplacement des membres du personnel temporairement | in artikel 1, evenals ter vervanging van tijdelijk afwezige |
| absents ou exerçant leur fonction à temps partiel. | personeelsleden of personeelsleden die hun functie deeltijds |
Art. 5.La décision du Comité de gestion du 15 décembre 2011 portant |
uitoefenen. Art. 5.De beslissing van het Beheerscomité van 15 december 2011 tot |
| fixation du plan du personnel de l'Office national de l'Emploi, est | vaststelling van het personeelsplan van de Rijksdienst voor |
| abrogée. | Arbeidsvoorziening, wordt opgeheven. |
Art. 6.Le présent arrêté entre en vigueur à la date du 1er janvier 2013. |
Art. 6.Dit besluit treedt in werking op datum van 1 januari 2013. |
| Bruxelles, le 6 juin 2013. | Brussel, 6 juni 2013. |
| Xavier VERBOVEN, | Xavier VERBOVEN, |
| Président du Comité de gestion. | Voorzitter van het Beheerscomité. |
| Georges CARLENS, | Georges CARLENS, |
| Administrateur général. | Administrateur-generaal. |
| PP 2013 | PP 2013 |
| 2013 | 2013 |
| Personeel Plan du Personnel | Personeel Plan du Personnel |
| Tota(a)l | Tota(a)l |
| AC/HB | AC/HB |
| BC/WB | BC/WB |
| ALE/ | ALE/ |
| PWA | PWA |
| Niveau | Niveau |
| Code | Code |
| Titre/Grade | Titre/Grade |
| Titel/Graad | Titel/Graad |
| P Plan P | P Plan P |
| 2013 | 2013 |
| P Plan P | P Plan P |
| 2013 | 2013 |
| P Plan P | P Plan P |
| 2013 | 2013 |
| P Plan P | P Plan P |
| 2013 | 2013 |
| P Plan max stat | P Plan max stat |
| 2013 | 2013 |
| Mandat/Mandaat | Mandat/Mandaat |
| SB7 | SB7 |
| Administrateur général | Administrateur général |
| Administrateur-generaal | Administrateur-generaal |
| 1,00 | 1,00 |
| 1,00 | 1,00 |
| 0,00 | 0,00 |
| 0,00 | 0,00 |
| 0,00 | 0,00 |
| Mandat/Mandaat | Mandat/Mandaat |
| SB6 | SB6 |
| Administrateur général adj. | Administrateur général adj. |
| Adj.-administrateur-generaal | Adj.-administrateur-generaal |
| 1,00 | 1,00 |
| 1,00 | 1,00 |
| 0,00 | 0,00 |
| 0,00 | 0,00 |
| 0,00 | 0,00 |
| Niveau A | Niveau A |
| A5 | A5 |
| Directeur-général | Directeur-général |
| Directeur-generaal | Directeur-generaal |
| 9,00 | 9,00 |
| 4,00 | 4,00 |
| 5,00 | 5,00 |
| 0,00 | 0,00 |
| 9,00 | 9,00 |
| Niveau A | Niveau A |
| A4 | A4 |
| Conseiller général | Conseiller général |
| Adviseur-generaal | Adviseur-generaal |
| 38,00 | 38,00 |
| 19,00 | 19,00 |
| 19,00 | 19,00 |
| 0,00 | 0,00 |
| 38,00 | 38,00 |
| Niveau A | Niveau A |
| A3 | A3 |
| Conseiller | Conseiller |
| Adviseur | Adviseur |
| 52,00 | 52,00 |
| 40,00 | 40,00 |
| 12,00 | 12,00 |
| 0,00 | 0,00 |
| 52,00 | 52,00 |
| Niveau A | Niveau A |
| A3 | A3 |
| Attaché | Attaché |
| Attaché | Attaché |
| 5,00 | 5,00 |
| 5,00 | 5,00 |
| 0,00 | 0,00 |
| 0,00 | 0,00 |
| 5,00 | 5,00 |
| Niveau A | Niveau A |
| A3 | A3 |
| Médecin | Médecin |
| Dokter | Dokter |
| 1,00 | 1,00 |
| 1,00 | 1,00 |
| 0,00 | 0,00 |
| 0,00 | 0,00 |
| 0,00 | 0,00 |
| Niveau A | Niveau A |
| A1-A2 | A1-A2 |
| Attaché | Attaché |
| Attaché | Attaché |
| 342,00 | 342,00 |
| 141,00 | 141,00 |
| 159,00 | 159,00 |
| 42,00 | 42,00 |
| 260,00 | 260,00 |
| Niveau B | Niveau B |
| BA 1-2-3 | BA 1-2-3 |
| Expert administratif | Expert administratif |
| Administratief deskundige | Administratief deskundige |
| 764,00 | 764,00 |
| 63,00 | 63,00 |
| 376,00 | 376,00 |
| 325,00 | 325,00 |
| 342,00 | 342,00 |
| Niveau B | Niveau B |
| BF 1-2-3 | BF 1-2-3 |
| Expert financier | Expert financier |
| Financieel deskundige | Financieel deskundige |
| 26,00 | 26,00 |
| 26,00 | 26,00 |
| 0,00 | 0,00 |
| 0,00 | 0,00 |
| 26,00 | 26,00 |
| Niveau B | Niveau B |
| BT 1-2-3 | BT 1-2-3 |
| Expert technique | Expert technique |
| Technisch deskundige | Technisch deskundige |
| 292,00 | 292,00 |
| 42,00 | 42,00 |
| 250,00 | 250,00 |
| 0,00 | 0,00 |
| 277,00 | 277,00 |
| Niveau B | Niveau B |
| BI 1-2-3 | BI 1-2-3 |
| Expert ICT | Expert ICT |
| ICT-deskundige | ICT-deskundige |
| 16,00 | 16,00 |
| 16,00 | 16,00 |
| 0,00 | 0,00 |
| 0,00 | 0,00 |
| 16,00 | 16,00 |
| Niveau C | Niveau C |
| CA 1-2-3 | CA 1-2-3 |
| Assistant administratif | Assistant administratif |
| Administratief assistent | Administratief assistent |
| 2423,00 | 2423,00 |
| 338,00 | 338,00 |
| 1895,00 | 1895,00 |
| 190,00 | 190,00 |
| 1617,00 | 1617,00 |
| Niveau C | Niveau C |
| CT 1-2-3 | CT 1-2-3 |
| Assistant technique | Assistant technique |
| Technisch assistent | Technisch assistent |
| 34,00 | 34,00 |
| 29,00 | 29,00 |
| 5,00 | 5,00 |
| 0,00 | 0,00 |
| 28,00 | 28,00 |
| Niveau D | Niveau D |
| DA 1-2-3-4 | DA 1-2-3-4 |
| Collaborateur administratif | Collaborateur administratif |
| Administratief medewerker | Administratief medewerker |
| 147,00 | 147,00 |
| 22,00 | 22,00 |
| 125,00 | 125,00 |
| 0,00 | 0,00 |
| 113,00 | 113,00 |
| Niveau D | Niveau D |
| DT 1 2-3-4-5 | DT 1 2-3-4-5 |
| Collaborateur technique et restaurant nettoyage | Collaborateur technique et restaurant nettoyage |
| Technisch medewerker en restaur./schoonmaak | Technisch medewerker en restaur./schoonmaak |
| 242,00 | 242,00 |
| 92,00 | 92,00 |
| 150,00 | 150,00 |
| 0,00 | 0,00 |
| 33,00 | 33,00 |
| Total/Totaal | Total/Totaal |
| 4393,00 | 4393,00 |
| 840,00 | 840,00 |
| 2996,00 | 2996,00 |
| 557,00 | 557,00 |
| 2786,00 | 2786,00 |