Arrêté du Comité de gestion portant fixation du plan de personnel 2019 de l'Office national des Vacances annuelles | Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan 2019 van de Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie |
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OFFICE NATIONAL DES VACANCES ANNUELLES | RIJKSDIENST VOOR JAARLIJKSE VAKANTIE |
5 DECEMBRE 2018. - Arrêté du Comité de gestion portant fixation du | 5 DECEMBER 2018. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van |
plan de personnel 2019 de l'Office national des Vacances annuelles | het personeelsplan 2019 van de Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie |
Le Comité de gestion, | Het Beheerscomité, |
Vu l'arrêté royal du 3 avril 1997 portant des mesures en vue de la | Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 1997 houdende maatregelen |
responsabilisation des institutions publiques de sécurité sociale, en | met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van |
application de l'article 47 de la loi du 26 juillet 1996 portant | sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 |
modernisation de la sécurité sociale et assurant la viabilité des | juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring |
régimes légaux des pensions; | van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels; |
Vu l'arrêté royal du 21 avril 2016 portant approbation du cinquième | Gelet op het koninklijk besluit van 21 april 2016 tot goedkeuring van |
contrat d'administration de l'Office national des Vacances annuelles, | de vijfde bestuursovereenkomst van de Rijksdienst voor jaarlijkse |
publié au Moniteur belge du 13 décembre 2016; | vakantie, bekendgemaakt in het Belgisch staatsblad van 13 december |
Vu l'avis motivé du conseil de direction de l'Office national des | 2016; Gelet op het advies van de directieraad van de Rijksdienst voor |
Vacances annuelles, donné le 29 octobre 2018; | jaarlijkse vakantie, gegeven op 29 oktober 2018; |
Vu l'avis motivé du Comité de concertation de base de l'Office | Gelet op het met redenen omkleed advies van het Basisoverlegcomité van |
national des Vacances annuelles, donné le 30 octobre 2018; | de Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie, gegeven op 30 oktober 2018; |
Vu l'avis du Commissaire du Gouvernement au Budget de l'Office | Gelet op het advies van de Regeringscommissaris van Begroting van de |
national des Vacances annuelles, donné le 11 décembre 2018; | Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie, gegeven op 11 december 2018; |
Délibérant en sa séance du 5 décembre 2018, | Beraadslagende in zijn vergadering van 5 december 2018, |
Arrête : | Besluit : |
Article 1er.§ 1. Le plan de personnel de l'Office national des |
Artikel 1.§ 1. Het personeelsplan van de Rijksdienst voor jaarlijkse |
vacances annuelles est déterminé comme suit: | vakantie wordt als volgt vastgesteld: |
Fonctions de mandat | Fonctions de mandat |
Mandaatfuncties | Mandaatfuncties |
Administrateur général | Administrateur général |
1 | 1 |
Administrateur-generaal | Administrateur-generaal |
Administrateur général adjoint | Administrateur général adjoint |
1 | 1 |
Adjunct-administrateur-generaal | Adjunct-administrateur-generaal |
Niveau A | Niveau A |
Niveau A | Niveau A |
Classe 4 | Classe 4 |
Klasse 4 | Klasse 4 |
Conseiller général | Conseiller général |
2 | 2 |
Adviseur-generaal | Adviseur-generaal |
Classe 3 | Classe 3 |
Klasse 3 | Klasse 3 |
Conseiller | Conseiller |
8 | 8 |
Adviseur | Adviseur |
Classe 2/ Classe 1 | Classe 2/ Classe 1 |
Klasse 2/Klasse 1 | Klasse 2/Klasse 1 |
Attaché | Attaché |
35 | 35 |
Attaché | Attaché |
Niveau B | Niveau B |
Niveau B | Niveau B |
Expert administratif/financier/technique | Expert administratif/financier/technique |
91 | 91 |
Administratief/technisch/financieel deskundige | Administratief/technisch/financieel deskundige |
Expert ICT | Expert ICT |
1 | 1 |
ICT-deskundige | ICT-deskundige |
Niveau C | Niveau C |
Niveau C | Niveau C |
Assistant administratif | Assistant administratif |
71 | 71 |
Administratief assistent | Administratief assistent |
Assistant technique | Assistant technique |
2 | 2 |
Technisch assistent | Technisch assistent |
Niveau D | Niveau D |
Niveau D | Niveau D |
Collaborateur administratif | Collaborateur administratif |
14 | 14 |
Administratief medewerker | Administratief medewerker |
§ 2. Les emplois mentionnés ci-après sont supprimés au départ de leur | § 2. De hierna vermelde betrekkingen worden afgeschaft bij het vertrek |
titulaire1 : | van de titularis ervan1: |
Niveau D | Niveau D |
Niveau D | Niveau D |
Collaborateur technique | Collaborateur technique |
1 | 1 |
Technisch medewerker | Technisch medewerker |
(ex-(chef)opérateur mécanographe) | (ex-(chef)opérateur mécanographe) |
(ex-(hoofd)operateur mechanograaf) | (ex-(hoofd)operateur mechanograaf) |
Art. 2.Les recrutements et les promotions qui résultent de ce plan de |
Art. 2.De aanwervingen en de bevorderingen die uit dit personeelsplan |
personnel seront effectués dans les limites des moyens budgétaires | voortvloeien, worden doorgevoerd met inachtneming van de beschikbare |
disponibles conformément l'article 20 de l'arrêté royal du 03 avril | budgettaire middelen, conform art. 20 van het KB van 3 april 1997. |
1997. Art. 3.Quatre procédures d'accession de C vers B sont prévues pour |
Art. 3.Vier bevorderingsprocedures van C naar B zijn voorzien om de |
bevordering tot dat niveau mogelijk te maken voor de geslaagden voor | |
permettre la promotion dans ce niveau des lauréats à l'accession. Les | de overgangsselecties. De betrekkingen van niveau C, die vacant worden |
emplois de niveau C libérés par la promotion au niveau B par ces | ingevolge de bevordering naar niveau B via deze |
procédures d'accession seront supprimés au moment de la promotion au | bevorderingsprocedures, worden op het ogenblik van de bevordering tot |
niveau supérieur. | het hoger niveau afgeschaft. |
Un emploi est prévu dans le niveau A pour permettre la promotion dans | Eén betrekking in niveau A is voorzien om de bevordering tot dat |
ce niveau du lauréat à l'accession. L'emploi de niveau B libéré par la | niveau mogelijk te maken voor de geslaagden van de overgangsselectie. |
promotion au niveau A sera supprimé au moment de la promotion au | De betrekking van niveau B, die vacant wordt ingevolge de bevordering |
naar niveau A, wordt op het ogenblik van de bevordering tot het hoger | |
niveau supérieur. | niveau afgeschaft. |
Art. 4.Le nombre maximum d'agents auxiliaires pouvant être engagés |
Art. 4.Het maximum aantal hulpkrachten dat voor onderhouds- en |
sous contrat de travail à durée indéterminée pour exercer des | keukenfuncties in dienst kan genomen worden met een |
fonctions d'entretien et de cuisine est fixé à 12. | arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur is vastgesteld op 12. |
Art. 5.Dans les limites de l'enveloppe budgétaire, des membres du |
Art. 5.Binnen de grenzen van de budgettaire enveloppe kunnen |
personnel temporairement absents ou exerçant leur fonction à temps | tijdelijk afwezige personeelsleden of personeelsleden die hun functie |
partiel peuvent être remplacés par du personnel engagé sous contrat de | deeltijds uitoefenen, vervangen worden door personeelsleden met een |
travail. | arbeidsovereenkomst. |
Art. 6.L'arrêté du Comité de gestion du 13 décembre 2017 portant |
Art. 6.Het besluit van het beheerscomité van 13 december 2017 tot |
fixation du plan du personnel 2018 de l'Office national des Vacances | vaststelling van het personeelsplan 2018 van de RJV wordt opgeheven. |
annuelles est abrogé. | |
Art. 7.Le présent arrêté entre en vigueur le 1er janvier 2019. |
Art. 7.Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2019. |
Bruxelles, le 5 décembre 2018. | Brussel, 5 december 2018. |
Alain Clauwaert, | Alain Clauwaert, |
Président | Voorzitter |