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Loi
publié le 27 avril 2007

Le Médiateur fédéral Sélection d'un administrateur chargé de mission (F ou N) en collaboration avec SELOR (AFE07701) La loi du 22 mars 1995 a institué deux médiateurs fédéraux, l'un francophone, l'autre néerlandophone. Agissant en(...) Conditions d'admissibilité : La satisfaction aux conditions de participation est une exigence ab(...)

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selor - bureau de selection de l'administration federale
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27/04/2007
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SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE


Le Médiateur fédéral Sélection d'un administrateur (m/f) chargé de mission (F ou N) en collaboration avec SELOR (AFE07701) La loi du 22 mars 1995 a institué deux médiateurs fédéraux, l'un francophone, l'autre néerlandophone. Agissant en collège, ils examinent les réclamations et formulent des recommandations portant sur le fonctionnement des autorités administratives fédérales. Ils disposent à cet effet d'une équipe de collaborateurs nommés à titre définitif et/ou chargés de mission. Le statut du personnel des médiateurs fédéraux prévoit que les chargés de mission sont nommés pour une période de trois ans, renouvelable une fois.

Conditions d'admissibilité : La satisfaction aux conditions de participation est une exigence absolue pour participer à une procédure de sélection de SELOR. Vous devez absolument être titulaire d'un des diplômes mentionnés en dessous du titre « diplômes requis ». Tout autre diplôme d'un niveau d'études supérieur ou inférieur ne permettra pas de prendre votre candidature en considération. Vous devrez, dans le délai fixé, envoyer uniquement une copie de ce diplôme. Aucun rappel ne vous sera adressé.

Expérience requise au 16 mai 2007 : Vous devez avoir une expérience professionnelle utile d'au moins huit ans, au niveau universitaire, dont -> minimum quatre ans en matière de : - direction d'un service d'au moins 20 personnes ou fonction « en staff » dans un tel service : planning et organisation des missions, ressources humaines, gestion budgétaire, gestion matérielle, communication; ou - conseil en gestion d'un tel service (conseil en organisation, conseil en ressources humaines, c.à.d. recrutement, formation, carrières, systèmes d'évaluation, analyse de fonction, gestion de personnel,...); ou - audit et contrôle de services publics; ou - étude et recherche en matière de gestion des organisations, gestion de projet, audit, management des services publics. et -> minimum quatre ans dans le secteur public en tant que : - collaborateur de niveau universitaire des parlements de l'Etat fédéral, des Communautés et Régions ou de leurs organes collatéraux, comme notamment la Cour des comptes; ou - collaborateur de niveau universitaire d'un service public administratif (service public fédéral, ministère, institution parastatale ou institution scientifique ou culturelle de l'autorité fédérale, des Communautés et Régions; pouvoirs provinciaux ou locaux); ou - magistrat, référendaire ou stagiaire judiciaire de l'ordre judiciaire, du Conseil d'Etat ou de la Cour d'arbitrage; ou - professeur, chargé de cours ou collaborateur scientifique d'une université ou école supérieure, au sein d'un département avec enseignement de type long (niveau académique).

Diplômes requis au 16 mai 2007 : - diplômes de licencié, ingénieur civil, médecin, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur civil-architecte, bio-ingénieur, ingénieur industriel, ingénieur commercial, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle) reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins quatre ans d'études, ou par un jury de l'Etat ou d'une des trois Communautés; - certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié.

La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que vous pouvez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 55) ou via le site web du SELOR. Vous serez engagé dans le grade d'administrateur (A4). L' échelle de traitement A4 non indexée évolue de 43.807 EUR à 64.709 EUR par an.

Tenant compte de l'expérience professionnelle utile requise, prise en compte pour l'ancienneté pécuniaire, le salaire mensuel brut, à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises, s'élève à 5.808,38 EUR au minimum.

Conditions de désignation, Le candidat doit remplir, à la date de son entrée en service, les conditions suivantes : - être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace économique européen; - jouir des droits civils et politiques; - être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction.

Votre inscription à cette sélection doit être accompagnée d'un CV standardisé de SELOR AFE07701 dûment et sincèrement complété et d'une copie de votre diplôme. Faute de quoi, il ne sera pas tenu compte de votre candidature.

Vous trouverez le CV à remplir : - sur le site web www.selor.be à la rubrique de la sélection; - ou sur demande via la ligne info du SELOR (0800-505 55); - ou sur demande à l'adresse e-mail info@selor.be Posez votre candidature avec tous les documents exigés jusqu'au 16 mai 2007 via : Site web www.selor.be (cliquez sur le bouton « Postuler » à côté de la sélection concernée, suivez la procédure demandée et envoyez tous les documents exigés (voyez ci-dessus) par fax, par e-mail ou à l'adresse postale communiquée ci-après avec la mention « inscription web » à « TOPTEAM FR ».

Email topteamfr@selor.be Courrier SELOR, bâtiment « Centre Etoile » A l'attention de TOPTEAM FR, AFE07701, boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles.

Fax 02-788 70 00

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