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fédéral pour la protection et la promotion des droits humains Suite à la démission d'un
membre suppléant, la Chambre doit procéd(...) Composition du
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Appel à candidats pour un mandat de membre suppléant néerlandophone du conseil d'administration de l'Institut fédéral pour la protection et la promotion des droits humains Suite à la démission d'un membre suppléant, la Chambre doit procéd(...) Composition du conseil d'administration Le conseil d'administration est composé de douze membres(...) | Appel à candidats pour un mandat de membre suppléant néerlandophone du conseil d'administration de l'Institut fédéral pour la protection et la promotion des droits humains Suite à la démission d'un membre suppléant, la Chambre doit procéd(...) Composition du conseil d'administration Le conseil d'administration est composé de douze membres(...) |
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CHAMBRES LEGISLATIVES, CHAMBRE DES REPRESENTANTS | CHAMBRES LEGISLATIVES, CHAMBRE DES REPRESENTANTS |
Appel à candidats pour un mandat de membre suppléant néerlandophone du | Appel à candidats pour un mandat de membre suppléant néerlandophone du |
conseil d'administration de l'Institut fédéral pour la protection et | conseil d'administration de l'Institut fédéral pour la protection et |
la promotion des droits humains (IFDH) | la promotion des droits humains (IFDH) |
Suite à la démission d'un membre suppléant, la Chambre doit procéder à | Suite à la démission d'un membre suppléant, la Chambre doit procéder à |
la désignation d'un nouveau membre suppléant néerlandophone de | la désignation d'un nouveau membre suppléant néerlandophone de |
l'Institut fédéral pour la protection et la promotion des droits | l'Institut fédéral pour la protection et la promotion des droits |
humains. | humains. |
Composition du conseil d'administration | Composition du conseil d'administration |
Le conseil d'administration est composé de douze membres dont au | Le conseil d'administration est composé de douze membres dont au |
maximum deux tiers sont du même sexe, et dont six appartiennent au | maximum deux tiers sont du même sexe, et dont six appartiennent au |
rôle linguistique néerlandophone et six au rôle linguistique | rôle linguistique néerlandophone et six au rôle linguistique |
francophone. | francophone. |
Un membre au moins doit justifier une connaissance de l'allemand. | Un membre au moins doit justifier une connaissance de l'allemand. |
Actuellement, cette preuve est déjà amenée par un membre du conseil | Actuellement, cette preuve est déjà amenée par un membre du conseil |
d'administration. | d'administration. |
La séance plénière du 23 décembre 2021 a fixé le niveau de | La séance plénière du 23 décembre 2021 a fixé le niveau de |
connaissance de l'allemand au niveau C1 pour la lecture et au niveau | connaissance de l'allemand au niveau C1 pour la lecture et au niveau |
B2 pour l'expression orale. | B2 pour l'expression orale. |
A moins de présenter un certificat linguistique ou un document | A moins de présenter un certificat linguistique ou un document |
attestant du niveau de connaissance requis, les candidats peuvent | attestant du niveau de connaissance requis, les candidats peuvent |
présenter un test linguistique au Selor (cf. infra). | présenter un test linguistique au Selor (cf. infra). |
Les membres du conseil d'administration sont désignés sur la base de | Les membres du conseil d'administration sont désignés sur la base de |
leur compétence, de leur expérience, de leur indépendance et de leur | leur compétence, de leur expérience, de leur indépendance et de leur |
autorité morale. Ils sont notamment issus du monde académique, | autorité morale. Ils sont notamment issus du monde académique, |
judiciaire, de la société civile et des partenaires sociaux. Chacune | judiciaire, de la société civile et des partenaires sociaux. Chacune |
de ces catégories doit être représentée avec un maximum de quatre | de ces catégories doit être représentée avec un maximum de quatre |
membres pour chacune d'entre elles. | membres pour chacune d'entre elles. |
Chaque membre effectif a un suppléant qui le remplace en cas | Chaque membre effectif a un suppléant qui le remplace en cas |
d'absence. Les membres suppléants doivent satisfaire aux mêmes | d'absence. Les membres suppléants doivent satisfaire aux mêmes |
conditions que les membres effectifs. | conditions que les membres effectifs. |
Lorsqu'un membre effectif ne peut, pour une raison quelconque, achever | Lorsqu'un membre effectif ne peut, pour une raison quelconque, achever |
son mandat, le membre qui le remplace est nommé membre effectif pour | son mandat, le membre qui le remplace est nommé membre effectif pour |
la durée du mandat qui reste à courir et un nouveau membre suppléant | la durée du mandat qui reste à courir et un nouveau membre suppléant |
est nommé pour la même période. | est nommé pour la même période. |
Compte tenu de la composition actuelle des membres suppléants, le | Compte tenu de la composition actuelle des membres suppléants, le |
membre suppléant à désigner peut provenir de l'une des quatre | membre suppléant à désigner peut provenir de l'une des quatre |
catégories précitées. | catégories précitées. |
Le conseil d'administration est présidé par un président et un | Le conseil d'administration est présidé par un président et un |
vice-président appartenant à un rôle linguistique différent et de sexe | vice-président appartenant à un rôle linguistique différent et de sexe |
opposé, désignés par le conseil d'administration pour une période de | opposé, désignés par le conseil d'administration pour une période de |
deux ans, une première année en qualité de vice-président suivie d'une | deux ans, une première année en qualité de vice-président suivie d'une |
année en qualité de président. | année en qualité de président. |
Le montant des jetons de présence et des frais de déplacement | Le montant des jetons de présence et des frais de déplacement |
attribués aux co-présidents et aux membres effectifs et suppléants du | attribués aux co-présidents et aux membres effectifs et suppléants du |
conseil d'administration sont fixés par le conseil d'administration | conseil d'administration sont fixés par le conseil d'administration |
dans les limites des crédits disponibles, fixés par la Chambre des | dans les limites des crédits disponibles, fixés par la Chambre des |
représentants. | représentants. |
Missions et compétences | Missions et compétences |
Les missions de l'Institut des droits humains sont décrites à | Les missions de l'Institut des droits humains sont décrites à |
l'article 5 de la loi. | l'article 5 de la loi. |
Le conseil d'administration est chargé des tâches suivantes : | Le conseil d'administration est chargé des tâches suivantes : |
- déterminer la politique générale de l'Institut ; | - déterminer la politique générale de l'Institut ; |
- adopter les communications écrites visées à l'article 5 ; | - adopter les communications écrites visées à l'article 5 ; |
- adopter un projet de budget, sur proposition du directeur ou de la | - adopter un projet de budget, sur proposition du directeur ou de la |
directrice, dans le cadre des crédits disponibles ; | directrice, dans le cadre des crédits disponibles ; |
- adopter un plan opérationnel annuel, sur proposition du directeur ou | - adopter un plan opérationnel annuel, sur proposition du directeur ou |
de la directrice ; | de la directrice ; |
- fixer le plan du personnel, l'organigramme et les profils de | - fixer le plan du personnel, l'organigramme et les profils de |
fonction ; | fonction ; |
- décider des engagements et de la procédure d'engagement, dans le | - décider des engagements et de la procédure d'engagement, dans le |
cadre des crédits disponibles ; | cadre des crédits disponibles ; |
- décider ou non de saisir le Conseil d'Etat ou la Cour | - décider ou non de saisir le Conseil d'Etat ou la Cour |
constitutionnelle dans les cas visés à l'article 6, § 4 de la loi; | constitutionnelle dans les cas visés à l'article 6, § 4 de la loi; |
- faire réaliser des études en lien avec les missions de l'Institut. | - faire réaliser des études en lien avec les missions de l'Institut. |
Durée du mandat | Durée du mandat |
Les membres sont désignés pour une durée de six ans. Leur mandat peut | Les membres sont désignés pour une durée de six ans. Leur mandat peut |
être renouvelé une fois. | être renouvelé une fois. |
Un tiers du conseil d'administration est renouvelé tous les deux ans. | Un tiers du conseil d'administration est renouvelé tous les deux ans. |
Au titre de mesure transitoire, l'article 21, § 2, troisième alinéa de | Au titre de mesure transitoire, l'article 21, § 2, troisième alinéa de |
la loi dispose que le mandat sera limité à deux ans pour un tiers des | la loi dispose que le mandat sera limité à deux ans pour un tiers des |
membres et pour un autre tiers à quatre ans afin de permettre le | membres et pour un autre tiers à quatre ans afin de permettre le |
renouvellement en alternance. La durée de ces mandats respectifs sera | renouvellement en alternance. La durée de ces mandats respectifs sera |
fixée par tirage au sort. | fixée par tirage au sort. |
La durée du mandat du membre démissionnaire avait été fixée à six ans. | La durée du mandat du membre démissionnaire avait été fixée à six ans. |
Incompatibilités | Incompatibilités |
Le mandat de membre effectif et de membre suppléant est incompatible | Le mandat de membre effectif et de membre suppléant est incompatible |
avec : | avec : |
- la qualité de membre du Parlement européen, de l'une des Chambres | - la qualité de membre du Parlement européen, de l'une des Chambres |
fédérales ou d'un Parlement de Communauté ou de Région | fédérales ou d'un Parlement de Communauté ou de Région |
- la qualité de membre du gouvernement fédéral, de membre d'un | - la qualité de membre du gouvernement fédéral, de membre d'un |
gouvernement de Communauté ou de Région ou d'un collège provincial ou | gouvernement de Communauté ou de Région ou d'un collège provincial ou |
communal ; | communal ; |
- la qualité de fonctionnaire auprès d'une administration ; | - la qualité de fonctionnaire auprès d'une administration ; |
- la qualité de directeur ou de directrice de l'Institut ou d'une | - la qualité de directeur ou de directrice de l'Institut ou d'une |
instance du secteur de la promotion et de la protection des droits | instance du secteur de la promotion et de la protection des droits |
humains ; | humains ; |
- la qualité de membre d'un cabinet ministériel ou d'une cellule | - la qualité de membre d'un cabinet ministériel ou d'une cellule |
stratégique. | stratégique. |
Candidature | Candidature |
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être | Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être |
introduites au plus tard 30 jours après la publication de cet avis par | introduites au plus tard 30 jours après la publication de cet avis par |
courrier recommandé avec accusé de réception à la Présidente de la | courrier recommandé avec accusé de réception à la Présidente de la |
Chambre des représentants, Palais de la Nation, 1008 Bruxelles. | Chambre des représentants, Palais de la Nation, 1008 Bruxelles. |
Les candidats doivent, le cas échéant, mentionner la catégorie (monde | Les candidats doivent, le cas échéant, mentionner la catégorie (monde |
acadméique, monde judiciaire, société civile, partenaires sociaux) | acadméique, monde judiciaire, société civile, partenaires sociaux) |
pour laquelle ils sont candidats. | pour laquelle ils sont candidats. |
Les candidats avec une connaissance de l'allemand doivent en fournir | Les candidats avec une connaissance de l'allemand doivent en fournir |
la justification ou indiquer qu'ils souhaitent présenter l'épreuve | la justification ou indiquer qu'ils souhaitent présenter l'épreuve |
d'allemand. | d'allemand. |
De plus amples informations peuvent être obtenues auprès du | De plus amples informations peuvent être obtenues auprès du |
Secrétariat général de la Chambre des représentants, tél.: 02 549 84 | Secrétariat général de la Chambre des représentants, tél.: 02 549 84 |
21, | 21, |
courriel : secretariat.general@lachambre.be. | courriel : secretariat.general@lachambre.be. |
Les données à caractère personnel des candidats sont traitées | Les données à caractère personnel des candidats sont traitées |
conformément à la déclaration de confidentialité figurant sur le site | conformément à la déclaration de confidentialité figurant sur le site |
web de la Chambre. | web de la Chambre. |
Voir | Voir |
https://www.lachambre.be/kvvcr/pdf_sections/declconf/Privacyverklaring_benoemingen_FR.pdf | https://www.lachambre.be/kvvcr/pdf_sections/declconf/Privacyverklaring_benoemingen_FR.pdf |