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L'Institut fédéral pour la protection et la promotion des droits humains recherche un(e) chargé(e) de communication (H/F/X) Qui sommes-nous ? L'Institut fédéral pour la protection et la promotion des droits humains (IFDH), nouvellemen(...) Il est du devoir de l'IFDH de faire des recommandations et de donner des conseils au gouvernement f(...) L'Institut fédéral pour la protection et la promotion des droits humains recherche un(e) chargé(e) de communication (H/F/X) Qui sommes-nous ? L'Institut fédéral pour la protection et la promotion des droits humains (IFDH), nouvellemen(...) Il est du devoir de l'IFDH de faire des recommandations et de donner des conseils au gouvernement f(...)
INSTITUT FEDERALE POUR LA PROTECTION ET LA PROMOTION DES DROITS INSTITUT FEDERALE POUR LA PROTECTION ET LA PROMOTION DES DROITS
HUMAINS HUMAINS
L'Institut fédéral pour la protection et la promotion des droits L'Institut fédéral pour la protection et la promotion des droits
humains (IFDH) recherche un(e) chargé(e) de communication (H/F/X) humains (IFDH) recherche un(e) chargé(e) de communication (H/F/X)
Qui sommes-nous ? Qui sommes-nous ?
L'Institut fédéral pour la protection et la promotion des droits L'Institut fédéral pour la protection et la promotion des droits
humains (IFDH), nouvellement créé, est une institution publique humains (IFDH), nouvellement créé, est une institution publique
indépendante dont la mission est de veiller au respect des droits indépendante dont la mission est de veiller au respect des droits
fondamentaux découlant des traités internationaux ratifiés par la fondamentaux découlant des traités internationaux ratifiés par la
Belgique. Belgique.
Il est du devoir de l'IFDH de faire des recommandations et de donner Il est du devoir de l'IFDH de faire des recommandations et de donner
des conseils au gouvernement fédéral, à la Chambre et au Sénat et à des conseils au gouvernement fédéral, à la Chambre et au Sénat et à
tout autre organe officiel sur la protection et la promotion des tout autre organe officiel sur la protection et la promotion des
droits humains. L'IFDH peut agir soit sur invitation, soit de sa droits humains. L'IFDH peut agir soit sur invitation, soit de sa
propre initiative. propre initiative.
L'IFDH est compétent pour le niveau fédéral et n'agit que dans les L'IFDH est compétent pour le niveau fédéral et n'agit que dans les
domaines pour lesquels les autres organismes sectoriels ne sont pas domaines pour lesquels les autres organismes sectoriels ne sont pas
compétents. Une inter-fédéralisation par le biais d'un accord de compétents. Une inter-fédéralisation par le biais d'un accord de
coopération est en perspective. coopération est en perspective.
L'IFDH recherche un(e) chargé(e) de communication (H/F/X) pour assurer L'IFDH recherche un(e) chargé(e) de communication (H/F/X) pour assurer
la communication externe de l'IFDH et contribuer à la publicité de la communication externe de l'IFDH et contribuer à la publicité de
l'IFDH auprès d'un public diversifié. l'IFDH auprès d'un public diversifié.
En quoi consiste la fonction ? En quoi consiste la fonction ?
En tant que chargé(e) de communication, tu travailles en étroite En tant que chargé(e) de communication, tu travailles en étroite
collaboration avec la direction et son équipe et tu es chargé(e) du collaboration avec la direction et son équipe et tu es chargé(e) du
développement et de la mise en oeuvre de la communication externe de développement et de la mise en oeuvre de la communication externe de
l'IFDH. Grâce à ton approche de communication enthousiaste, l'IFDH. Grâce à ton approche de communication enthousiaste,
contemporaine et intégrée, tu fais la promotion de l'IFDH comme un contemporaine et intégrée, tu fais la promotion de l'IFDH comme un
partenaire facilement accessible. partenaire facilement accessible.
Tes tâches : Tes tâches :
?Tu élabores une stratégie de communication et un plan de ?Tu élabores une stratégie de communication et un plan de
communication annuel pour soutenir les objectifs de communication de communication annuel pour soutenir les objectifs de communication de
l'IFDH l'IFDH
? Tu élabores des actions de communication pour promouvoir l'IFDH, en ? Tu élabores des actions de communication pour promouvoir l'IFDH, en
particulier auprès du grand public et des partenaires concernés, y particulier auprès du grand public et des partenaires concernés, y
compris la société civile compris la société civile
? Tu développes des supports de communication écrits et numériques ? Tu développes des supports de communication écrits et numériques
(contenu du site web, newsletter, brochure, rapport annuel, (contenu du site web, newsletter, brochure, rapport annuel,
communiqués de presse, ...) communiqués de presse, ...)
? Tu suis et notes les informations de presse dans les domaines ? Tu suis et notes les informations de presse dans les domaines
politiques de l'IFDH et sur l'IFDH lui-même politiques de l'IFDH et sur l'IFDH lui-même
? Tu planifies et suis la réalisation logistique des actions de ? Tu planifies et suis la réalisation logistique des actions de
communication, des produits et des médias communication, des produits et des médias
? Tu es l'interlocuteur/-rice interne et externe pour toutes les ? Tu es l'interlocuteur/-rice interne et externe pour toutes les
questions liées à la communication questions liées à la communication
? Tu es chargé(e) du partage interne des connaissances sur la ? Tu es chargé(e) du partage interne des connaissances sur la
stratégie de communication, le plan de communication et les actions de stratégie de communication, le plan de communication et les actions de
communication réalisées communication réalisées
? Tu effectues d'autres tâches de communication qui sont déterminées ? Tu effectues d'autres tâches de communication qui sont déterminées
en consultation avec la direction et le conseil d'administration en consultation avec la direction et le conseil d'administration
Ton profil Ton profil
Tu dois avoir le droit de travailler en Belgique. Tu dois avoir le droit de travailler en Belgique.
Tu corresponds au profil suivant ou à un maximum d'aspects de celui-ci Tu corresponds au profil suivant ou à un maximum d'aspects de celui-ci
: :
? Tu possèdes un diplôme d'enseignement supérieur de type long ou ? Tu possèdes un diplôme d'enseignement supérieur de type long ou
universitaire de préférence dans le domaine de la communication universitaire de préférence dans le domaine de la communication
(communication, journalisme, marketing...) (communication, journalisme, marketing...)
? Tu as de très bonnes capacités de communication orale et écrite ? Tu as de très bonnes capacités de communication orale et écrite
? Tu as une expérience dans le domaine de la communication ? Tu as une expérience dans le domaine de la communication
? Tu es fonctionnellement trilingue : néerlandais, français et ? Tu es fonctionnellement trilingue : néerlandais, français et
anglais, dont au moins une excellente maîtrise (niveau langue anglais, dont au moins une excellente maîtrise (niveau langue
maternelle) du néerlandais ou du français maternelle) du néerlandais ou du français
? Tu as une très bonne connaissance des applications informatiques ? Tu as une très bonne connaissance des applications informatiques
standards : le package « Office » et les logiciels pertinents pour le standards : le package « Office » et les logiciels pertinents pour le
développement de supports de communication numériques développement de supports de communication numériques
? Tu as une bonne connaissance des médias traditionnels et sociaux ? Tu as une bonne connaissance des médias traditionnels et sociaux
En outre, c'est un atout : En outre, c'est un atout :
? D'avoir une affinité avec le domaine des droits humains et une ? D'avoir une affinité avec le domaine des droits humains et une
connaissance de base de ce domaine, ou d'être prêt(e) à acquérir cette connaissance de base de ce domaine, ou d'être prêt(e) à acquérir cette
connaissance à court terme connaissance à court terme
? De disposer d'un réseau des contacts pertinents dans les médias ? De disposer d'un réseau des contacts pertinents dans les médias
? D'aimer la prise d'initiatives, d'être orienté(e) vers les solutions ? D'aimer la prise d'initiatives, d'être orienté(e) vers les solutions
et d'être engagé(e) et d'être engagé(e)
? D'aimer le travail en équipe, mais d'être aussi en mesure de ? D'aimer le travail en équipe, mais d'être aussi en mesure de
travailler de manière indépendante travailler de manière indépendante
? D'avoir la capacité de fonctionner sous pression et avec des délais ? D'avoir la capacité de fonctionner sous pression et avec des délais
fixes fixes
? De travailler de manière précise et consciencieuse ? De travailler de manière précise et consciencieuse
? D'être à disposition de la presse, le cas échéant également en ? D'être à disposition de la presse, le cas échéant également en
dehors des heures de bureau dehors des heures de bureau
Qu'offrons-nous ? Qu'offrons-nous ?
? Un travail passionnant, où tu peux réaliser un travail novateur en ? Un travail passionnant, où tu peux réaliser un travail novateur en
équipe avec des personnes enthousiastes équipe avec des personnes enthousiastes
? Un poste statutaire à temps plein avec une période d'essai d'un an ? Un poste statutaire à temps plein avec une période d'essai d'un an
? Un emploi de niveau A1 ? Un emploi de niveau A1
? Un ensemble attrayant d'avantages extra-légaux (assurance ? Un ensemble attrayant d'avantages extra-légaux (assurance
hospitalisation ; indemnité linguistique ; indemnité de déplacement ou hospitalisation ; indemnité linguistique ; indemnité de déplacement ou
gratuité du trajet domicile-travail par les transports publics ; gratuité du trajet domicile-travail par les transports publics ;
indemnité de scolarisation ; moyens de télécommunication adaptés ; indemnité de scolarisation ; moyens de télécommunication adaptés ;
chèques-repas (après une période de 3 mois)) chèques-repas (après une période de 3 mois))
? Possibilité de télétravail et d'horaires flexibles ? Possibilité de télétravail et d'horaires flexibles
? Lieu de travail : Rue de Louvain 48, 1000 Bruxelles. Les bureaux ? Lieu de travail : Rue de Louvain 48, 1000 Bruxelles. Les bureaux
sont accessibles par ascenseur sont accessibles par ascenseur
? Date de début : dès que possible ? Date de début : dès que possible
Egalité des chances et diversité Egalité des chances et diversité
Notre politique du personnel est basée sur la diversité et l'égalité Notre politique du personnel est basée sur la diversité et l'égalité
des chances. Nous sélectionnons les candidats sur base de leurs des chances. Nous sélectionnons les candidats sur base de leurs
qualités, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur origine, qualités, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur origine,
de leurs convictions, de leur handicap, de leur nationalité, etc. de leurs convictions, de leur handicap, de leur nationalité, etc.
Candidats souffrant d'un handicap, de difficultés d'apprentissage ou Candidats souffrant d'un handicap, de difficultés d'apprentissage ou
d'une maladie d'une maladie
Tu peux demander une adaptation raisonnable de la procédure de Tu peux demander une adaptation raisonnable de la procédure de
sélection même si tu ne disposes pas d'une attestation valable. Il te sélection même si tu ne disposes pas d'une attestation valable. Il te
suffit de donner une description de ton handicap/maladie/difficulté suffit de donner une description de ton handicap/maladie/difficulté
d'apprentissage et d'indiquer également quels ajustements peuvent être d'apprentissage et d'indiquer également quels ajustements peuvent être
faits pour t'aider. L'IFDH s'efforcera de les mettre à ta disposition faits pour t'aider. L'IFDH s'efforcera de les mettre à ta disposition
pendant la période d'emploi. pendant la période d'emploi.
Comment la sélection est-elle effectuée ? Comment la sélection est-elle effectuée ?
Après une présélection des candidatures reçues, les candidats qui Après une présélection des candidatures reçues, les candidats qui
correspondent le mieux au profil requis seront invités à une épreuve correspondent le mieux au profil requis seront invités à une épreuve
écrite (éventuellement virtuelle) et, après une deuxième sélection, à écrite (éventuellement virtuelle) et, après une deuxième sélection, à
un entretien oral au cours duquel leurs connaissances et leurs un entretien oral au cours duquel leurs connaissances et leurs
compétences seront testées. compétences seront testées.
Les règles de sélection te seront envoyées par courrier électronique Les règles de sélection te seront envoyées par courrier électronique
par la direction, sur simple demande. par la direction, sur simple demande.
Comment postuler ? Comment postuler ?
Tu peux poser ta candidature au plus tard le 20 mars 2021 à minuit. Tu peux poser ta candidature au plus tard le 20 mars 2021 à minuit.
Cela ne peut se faire qu'en nous envoyant les documents suivants par Cela ne peut se faire qu'en nous envoyant les documents suivants par
courrier électronique à l'adresse info@firm-ifdh.be : courrier électronique à l'adresse info@firm-ifdh.be :
? un curriculum vitae détaillé ? un curriculum vitae détaillé
? une lettre de motivation ? une lettre de motivation
? une copie de ton/tes diplôme(s) d'enseignement supérieur ? une copie de ton/tes diplôme(s) d'enseignement supérieur
pertinent(s) pertinent(s)
Tu peux postuler en français ou en néerlandais. Tu peux postuler en français ou en néerlandais.
Tu recevras un accusé de réception dans les 24 heures. Si ce n'est pas Tu recevras un accusé de réception dans les 24 heures. Si ce n'est pas
le cas, merci d'entrer en contact avec la direction directement. le cas, merci d'entrer en contact avec la direction directement.
Des questions sur ce poste ? Des questions sur ce poste ?
Pour de plus amples informations, tu peux contacter info@firm-ifdh.be Pour de plus amples informations, tu peux contacter info@firm-ifdh.be
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Protection des données Protection des données
Conformément au règlement général sur la protection des données, Conformément au règlement général sur la protection des données,
l'IFDH ne traitera que les données personnelles qui sont nécessaires l'IFDH ne traitera que les données personnelles qui sont nécessaires
au recrutement et à l'évaluation de l'aptitude du candidat à occuper au recrutement et à l'évaluation de l'aptitude du candidat à occuper
le poste. le poste.
Celles-ci ne seront conservées qu'aux fins de justifier la décision à Celles-ci ne seront conservées qu'aux fins de justifier la décision à
prendre. prendre.
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