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du rôle linguistique néerlandais En vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale
du 27 mars 2014 portant le statut admi(...) Il
s'agit de l'emploi de Directeur- Chef de service (A4) pour la direction « Services indépendants (...)"
| Vacance d'emploi à mandat à l'Office régional bruxellois de l'Emploi . - Appel aux candidats du rôle linguistique néerlandais En vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 portant le statut admi(...) Il s'agit de l'emploi de Directeur- Chef de service (A4) pour la direction « Services indépendants (...) | Vacance d'emploi à mandat à l'Office régional bruxellois de l'Emploi . - Appel aux candidats du rôle linguistique néerlandais En vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 portant le statut admi(...) Il s'agit de l'emploi de Directeur- Chef de service (A4) pour la direction « Services indépendants (...) |
|---|---|
| REGION DE BRUXELLES-CAPITALE | REGION DE BRUXELLES-CAPITALE |
| Vacance d'emploi à mandat à l'Office régional bruxellois de l'Emploi | Vacance d'emploi à mandat à l'Office régional bruxellois de l'Emploi |
| (Actiris). - Appel aux candidats du rôle linguistique néerlandais | (Actiris). - Appel aux candidats du rôle linguistique néerlandais |
| En vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région de | En vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région de |
| Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 portant le statut administratif et | Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 portant le statut administratif et |
| pécuniaire des agents des organismes d'intérêt public de la Région de | pécuniaire des agents des organismes d'intérêt public de la Région de |
| Bruxelles-Capitale, le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale | Bruxelles-Capitale, le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale |
| procède à l'appel public aux candidats pour un emploi de rang A4 | procède à l'appel public aux candidats pour un emploi de rang A4 |
| attribués par mandat à l'Office Régional Bruxellois de l'Emploi | attribués par mandat à l'Office Régional Bruxellois de l'Emploi |
| (ACTIRIS), organisme d'intérêt public de type B de la Région de | (ACTIRIS), organisme d'intérêt public de type B de la Région de |
| Bruxelles-Capitale. | Bruxelles-Capitale. |
| Il s'agit de l'emploi de Directeur- Chef de service (A4) pour la | Il s'agit de l'emploi de Directeur- Chef de service (A4) pour la |
| direction « Services indépendants » à pourvoir dans le cadre | direction « Services indépendants » à pourvoir dans le cadre |
| néerlandophone. | néerlandophone. |
| Cet emploi est ouvert à toute personne qui : | Cet emploi est ouvert à toute personne qui : |
| - compte au moins neuf années d'ancienneté de niveau A ou de niveau | - compte au moins neuf années d'ancienneté de niveau A ou de niveau |
| équivalent dans le secteur public | équivalent dans le secteur public |
| - dispose d'une expérience d'au moins six ans dans une fonction | - dispose d'une expérience d'au moins six ans dans une fonction |
| dirigeante. | dirigeante. |
| Par expérience dans une fonction dirigeante, on entend l'expérience en | Par expérience dans une fonction dirigeante, on entend l'expérience en |
| matière de gestion dans un service public ou dans une organisation du | matière de gestion dans un service public ou dans une organisation du |
| secteur privé. | secteur privé. |
| Tout acte de candidature comporte : | Tout acte de candidature comporte : |
| - un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour | - un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour |
| postuler à l'emploi avec utilisation d'un CV standardisé ; | postuler à l'emploi avec utilisation d'un CV standardisé ; |
| - un plan de gestion qui tient compte des objectifs à atteindre | - un plan de gestion qui tient compte des objectifs à atteindre |
| pendant la durée du mandat, fixés conformément à l'art. 464 de | pendant la durée du mandat, fixés conformément à l'art. 464 de |
| l'arrêté précité. | l'arrêté précité. |
| Les candidats admissibles seront invités à un entretien avec la | Les candidats admissibles seront invités à un entretien avec la |
| commission de sélection. | commission de sélection. |
| L'entretien consistera en : | L'entretien consistera en : |
| - un examen du plan de gestion avec séance de questions/réponses ; | - un examen du plan de gestion avec séance de questions/réponses ; |
| - une épreuve d'assessment (jeu de rôle de mise en situation) en | - une épreuve d'assessment (jeu de rôle de mise en situation) en |
| présence d'un bureau externe de sélection. | présence d'un bureau externe de sélection. |
| La commission de sélection émet, pour chaque candidat, un avis motivé | La commission de sélection émet, pour chaque candidat, un avis motivé |
| sur le degré d'adéquation des compétences, le degré d'aptitude | sur le degré d'adéquation des compétences, le degré d'aptitude |
| relationnelle et le degré d'aptitude de management. | relationnelle et le degré d'aptitude de management. |
| Le Gouvernement désigne le mandataire parmi les candidats « aptes ». | Le Gouvernement désigne le mandataire parmi les candidats « aptes ». |
| Les candidatures pour cet emploi doivent être adressées par lettre | Les candidatures pour cet emploi doivent être adressées par lettre |
| recommandée dans un délai de trente-cinq jours (sous peine de | recommandée dans un délai de trente-cinq jours (sous peine de |
| nullité). Le délai commence à courir le jour qui suit la publication | nullité). Le délai commence à courir le jour qui suit la publication |
| de la présente vacance d'emploi au Moniteur belge. | de la présente vacance d'emploi au Moniteur belge. |
| L'enveloppe doit porter la mention : | L'enveloppe doit porter la mention : |
| o « mandat de rang A4 - Directeur-Chef de service - Direction Services | o « mandat de rang A4 - Directeur-Chef de service - Direction Services |
| indépendants - candidature » | indépendants - candidature » |
| La candidature doit être adressée à l'attention du Président du | La candidature doit être adressée à l'attention du Président du |
| Conseil de direction, Monsieur M. Grégor Chapelle, Directeur général | Conseil de direction, Monsieur M. Grégor Chapelle, Directeur général |
| d'Actiris, avenue de l'Astronomie 14, 1210 Bruxelles. | d'Actiris, avenue de l'Astronomie 14, 1210 Bruxelles. |
| La description de fonction, les objectifs à atteindre, le curriculum | La description de fonction, les objectifs à atteindre, le curriculum |
| vitae standardisé peuvent être obtenus sur le site : | vitae standardisé peuvent être obtenus sur le site : |
| o www.actiris.be/directeurOnafhankelijke Diensten | o www.actiris.be/directeurOnafhankelijke Diensten |
| Tous renseignements relatifs à la procédure peuvent également être | Tous renseignements relatifs à la procédure peuvent également être |
| obtenus auprès d'Isolde Van Maele et Julie De Greef (Tél. : 02-505 15 | obtenus auprès d'Isolde Van Maele et Julie De Greef (Tél. : 02-505 15 |
| 34 - e-mail : mandats-mandaten@actiris.be) du Service du Personnel | 34 - e-mail : mandats-mandaten@actiris.be) du Service du Personnel |
| d'Actiris, avenue de l'Astronomie 14, 1210 Bruxelles. | d'Actiris, avenue de l'Astronomie 14, 1210 Bruxelles. |