Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Vacance D'emploi du --
← Retour vers "Vacance d'emploi à mandat à l'Office régional bruxellois de l'Emploi . - Appel aux candidats du rôle linguistique néerlandais En vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 portant le statut admi(...) Il s'agit de l'emploi de Directeur- Chef de service (A4) pour la direction « Services indépendants (...)"
Vacance d'emploi à mandat à l'Office régional bruxellois de l'Emploi . - Appel aux candidats du rôle linguistique néerlandais En vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 portant le statut admi(...) Il s'agit de l'emploi de Directeur- Chef de service (A4) pour la direction « Services indépendants (...) Vacance d'emploi à mandat à l'Office régional bruxellois de l'Emploi . - Appel aux candidats du rôle linguistique néerlandais En vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 portant le statut admi(...) Il s'agit de l'emploi de Directeur- Chef de service (A4) pour la direction « Services indépendants (...)
REGION DE BRUXELLES-CAPITALE REGION DE BRUXELLES-CAPITALE
Vacance d'emploi à mandat à l'Office régional bruxellois de l'Emploi Vacance d'emploi à mandat à l'Office régional bruxellois de l'Emploi
(Actiris). - Appel aux candidats du rôle linguistique néerlandais (Actiris). - Appel aux candidats du rôle linguistique néerlandais
En vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région de En vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région de
Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 portant le statut administratif et Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 portant le statut administratif et
pécuniaire des agents des organismes d'intérêt public de la Région de pécuniaire des agents des organismes d'intérêt public de la Région de
Bruxelles-Capitale, le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale Bruxelles-Capitale, le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale
procède à l'appel public aux candidats pour un emploi de rang A4 procède à l'appel public aux candidats pour un emploi de rang A4
attribués par mandat à l'Office Régional Bruxellois de l'Emploi attribués par mandat à l'Office Régional Bruxellois de l'Emploi
(ACTIRIS), organisme d'intérêt public de type B de la Région de (ACTIRIS), organisme d'intérêt public de type B de la Région de
Bruxelles-Capitale. Bruxelles-Capitale.
Il s'agit de l'emploi de Directeur- Chef de service (A4) pour la Il s'agit de l'emploi de Directeur- Chef de service (A4) pour la
direction « Services indépendants » à pourvoir dans le cadre direction « Services indépendants » à pourvoir dans le cadre
néerlandophone. néerlandophone.
Cet emploi est ouvert à toute personne qui : Cet emploi est ouvert à toute personne qui :
- compte au moins neuf années d'ancienneté de niveau A ou de niveau - compte au moins neuf années d'ancienneté de niveau A ou de niveau
équivalent dans le secteur public équivalent dans le secteur public
- dispose d'une expérience d'au moins six ans dans une fonction - dispose d'une expérience d'au moins six ans dans une fonction
dirigeante. dirigeante.
Par expérience dans une fonction dirigeante, on entend l'expérience en Par expérience dans une fonction dirigeante, on entend l'expérience en
matière de gestion dans un service public ou dans une organisation du matière de gestion dans un service public ou dans une organisation du
secteur privé. secteur privé.
Tout acte de candidature comporte : Tout acte de candidature comporte :
- un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour - un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour
postuler à l'emploi avec utilisation d'un CV standardisé ; postuler à l'emploi avec utilisation d'un CV standardisé ;
- un plan de gestion qui tient compte des objectifs à atteindre - un plan de gestion qui tient compte des objectifs à atteindre
pendant la durée du mandat, fixés conformément à l'art. 464 de pendant la durée du mandat, fixés conformément à l'art. 464 de
l'arrêté précité. l'arrêté précité.
Les candidats admissibles seront invités à un entretien avec la Les candidats admissibles seront invités à un entretien avec la
commission de sélection. commission de sélection.
L'entretien consistera en : L'entretien consistera en :
- un examen du plan de gestion avec séance de questions/réponses ; - un examen du plan de gestion avec séance de questions/réponses ;
- une épreuve d'assessment (jeu de rôle de mise en situation) en - une épreuve d'assessment (jeu de rôle de mise en situation) en
présence d'un bureau externe de sélection. présence d'un bureau externe de sélection.
La commission de sélection émet, pour chaque candidat, un avis motivé La commission de sélection émet, pour chaque candidat, un avis motivé
sur le degré d'adéquation des compétences, le degré d'aptitude sur le degré d'adéquation des compétences, le degré d'aptitude
relationnelle et le degré d'aptitude de management. relationnelle et le degré d'aptitude de management.
Le Gouvernement désigne le mandataire parmi les candidats « aptes ». Le Gouvernement désigne le mandataire parmi les candidats « aptes ».
Les candidatures pour cet emploi doivent être adressées par lettre Les candidatures pour cet emploi doivent être adressées par lettre
recommandée dans un délai de trente-cinq jours (sous peine de recommandée dans un délai de trente-cinq jours (sous peine de
nullité). Le délai commence à courir le jour qui suit la publication nullité). Le délai commence à courir le jour qui suit la publication
de la présente vacance d'emploi au Moniteur belge. de la présente vacance d'emploi au Moniteur belge.
L'enveloppe doit porter la mention : L'enveloppe doit porter la mention :
o « mandat de rang A4 - Directeur-Chef de service - Direction Services o « mandat de rang A4 - Directeur-Chef de service - Direction Services
indépendants - candidature » indépendants - candidature »
La candidature doit être adressée à l'attention du Président du La candidature doit être adressée à l'attention du Président du
Conseil de direction, Monsieur M. Grégor Chapelle, Directeur général Conseil de direction, Monsieur M. Grégor Chapelle, Directeur général
d'Actiris, avenue de l'Astronomie 14, 1210 Bruxelles. d'Actiris, avenue de l'Astronomie 14, 1210 Bruxelles.
La description de fonction, les objectifs à atteindre, le curriculum La description de fonction, les objectifs à atteindre, le curriculum
vitae standardisé peuvent être obtenus sur le site : vitae standardisé peuvent être obtenus sur le site :
o www.actiris.be/directeurOnafhankelijke Diensten o www.actiris.be/directeurOnafhankelijke Diensten
Tous renseignements relatifs à la procédure peuvent également être Tous renseignements relatifs à la procédure peuvent également être
obtenus auprès d'Isolde Van Maele et Julie De Greef (Tél. : 02-505 15 obtenus auprès d'Isolde Van Maele et Julie De Greef (Tél. : 02-505 15
34 - e-mail : mandats-mandaten@actiris.be) du Service du Personnel 34 - e-mail : mandats-mandaten@actiris.be) du Service du Personnel
d'Actiris, avenue de l'Astronomie 14, 1210 Bruxelles. d'Actiris, avenue de l'Astronomie 14, 1210 Bruxelles.
^