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Service d'Incendie et d'Aide Médicale Urgente. - Appel à mobilité vers le Service d'Incendie et d'Aide Médicale Urgente à la Région de Bruxelles-Capitale. - Un emploi vacant d'Attaché (h/f/x) « Responsable Finances et Budget » (rang A1 ou (...) L'emploi est à conférer par mobilité intrarégionale/externe en vertu de l'Arrêté du Gouvernement de(...) Service d'Incendie et d'Aide Médicale Urgente. - Appel à mobilité vers le Service d'Incendie et d'Aide Médicale Urgente à la Région de Bruxelles-Capitale. - Un emploi vacant d'Attaché (h/f/x) « Responsable Finances et Budget » (rang A1 ou (...) L'emploi est à conférer par mobilité intrarégionale/externe en vertu de l'Arrêté du Gouvernement de(...)
REGION DE BRUXELLES-CAPITALE REGION DE BRUXELLES-CAPITALE
Service d'Incendie et d'Aide Médicale Urgente. - Appel à mobilité vers Service d'Incendie et d'Aide Médicale Urgente. - Appel à mobilité vers
le Service d'Incendie et d'Aide Médicale Urgente (SIAMU) à la Région le Service d'Incendie et d'Aide Médicale Urgente (SIAMU) à la Région
de Bruxelles-Capitale. - Un emploi vacant d'Attaché (h/f/x) « de Bruxelles-Capitale. - Un emploi vacant d'Attaché (h/f/x) «
Responsable Finances et Budget » (rang A1 ou A2) au cadre linguistique Responsable Finances et Budget » (rang A1 ou A2) au cadre linguistique
francophone francophone
L'emploi est à conférer par mobilité intrarégionale/externe en vertu L'emploi est à conférer par mobilité intrarégionale/externe en vertu
de l'Arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 de l'Arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27
mars 2014 fixant le régime de mobilité au sein de certaines mars 2014 fixant le régime de mobilité au sein de certaines
institutions de la Région de Bruxelles-Capitale. institutions de la Région de Bruxelles-Capitale.
Sont visés par la mobilité intrarégionale/externe le ministère et les Sont visés par la mobilité intrarégionale/externe le ministère et les
organismes d'intérêt public dépendant de la Région de organismes d'intérêt public dépendant de la Région de
Bruxelles-Capitale visés à l'article 3 pour la mobilité intrarégionale Bruxelles-Capitale visés à l'article 3 pour la mobilité intrarégionale
et à l'article 23 pour la mobilité externe . Cet emploi est et à l'article 23 pour la mobilité externe . Cet emploi est
exclusivement réservé à des agents titulaires d'un diplôme de master exclusivement réservé à des agents titulaires d'un diplôme de master
ou de licence. ou de licence.
La description de fonction de cet emploi est disponible à l'adresse La description de fonction de cet emploi est disponible à l'adresse
mail suivante job@firebru.brussels mail suivante job@firebru.brussels
Sont seuls susceptibles d'être transférés par mobilité Sont seuls susceptibles d'être transférés par mobilité
intrarégionale/externe, les agents (rang A1) qui se trouvent dans une intrarégionale/externe, les agents (rang A1) qui se trouvent dans une
position d'activité de service, ont une ancienneté de grade de deux position d'activité de service, ont une ancienneté de grade de deux
ans au moins et ont obtenu au moins une mention équivalente à la ans au moins et ont obtenu au moins une mention équivalente à la
mention "favorable" au terme de leur évaluation. mention "favorable" au terme de leur évaluation.
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur
candidature par courriel à job@firebru.brussels, à l'attention de M. candidature par courriel à job@firebru.brussels, à l'attention de M.
Thierry Mercken, Directeur général f.f., Avenue de l'Héliport 15, à Thierry Mercken, Directeur général f.f., Avenue de l'Héliport 15, à
1000 Bruxelles, pour le 31 juillet 2017 au plus tard. 1000 Bruxelles, pour le 31 juillet 2017 au plus tard.
L'acte de candidature doit obligatoirement mentionner le nom, les L'acte de candidature doit obligatoirement mentionner le nom, les
prénoms, la date de nomination, la position administrative du/de la prénoms, la date de nomination, la position administrative du/de la
candidat(e) et les coordonnées précises de l'administration dont candidat(e) et les coordonnées précises de l'administration dont
il/elle est originaire. Il doit être accompagné d'un curriculum vitae il/elle est originaire. Il doit être accompagné d'un curriculum vitae
détaillé, d'une lettre de motivation circonstanciée et d'une copie de détaillé, d'une lettre de motivation circonstanciée et d'une copie de
l'arrêté de nomination le plus récent. l'arrêté de nomination le plus récent.
Les candidats qui répondent aux conditions mentionnées supra seront Les candidats qui répondent aux conditions mentionnées supra seront
invités à participer à un entretien de sélection, éventuellement invités à participer à un entretien de sélection, éventuellement
précédé par un test pratique. précédé par un test pratique.
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