← Retour vers "Mobilité intrarégionale. - Emploi vacant de premier attaché , Expert du cycle d'évaluation
et des pratiques de management, Cet emploi est ouvert dans le rôle linguistique francophone ou néerlandophone
et se trouve au sein du Département Fo(...) Cet avis est
destiné aux agents : 1° du Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale; 2° des(...)"
Mobilité intrarégionale. - Emploi vacant de premier attaché , Expert du cycle d'évaluation et des pratiques de management, Cet emploi est ouvert dans le rôle linguistique francophone ou néerlandophone et se trouve au sein du Département Fo(...) Cet avis est destiné aux agents : 1° du Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale; 2° des(...) | Mobilité intrarégionale. - Emploi vacant de premier attaché , Expert du cycle d'évaluation et des pratiques de management, Cet emploi est ouvert dans le rôle linguistique francophone ou néerlandophone et se trouve au sein du Département Fo(...) Cet avis est destiné aux agents : 1° du Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale; 2° des(...) |
---|---|
REGION DE BRUXELLES-CAPITALE | REGION DE BRUXELLES-CAPITALE |
Mobilité intrarégionale. - Emploi vacant de premier attaché (rang A2), | Mobilité intrarégionale. - Emploi vacant de premier attaché (rang A2), |
Expert du cycle d'évaluation et des pratiques de management, Cet | Expert du cycle d'évaluation et des pratiques de management, Cet |
emploi est ouvert dans le rôle linguistique francophone ou | emploi est ouvert dans le rôle linguistique francophone ou |
néerlandophone et se trouve au sein du Département Formation et | néerlandophone et se trouve au sein du Département Formation et |
Développement de l'organisation | Développement de l'organisation |
Cet avis est destiné aux agents : | Cet avis est destiné aux agents : |
1° du Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale; | 1° du Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale; |
2° des organismes d'intérêt public de la Région de Bruxelles-Capitale | 2° des organismes d'intérêt public de la Région de Bruxelles-Capitale |
suivants, à savoir : | suivants, à savoir : |
a) organismes de catégorie A : | a) organismes de catégorie A : |
o Centre d'Informatique pour la Région bruxelloise; | o Centre d'Informatique pour la Région bruxelloise; |
o Institut bruxellois pour la Gestion de l'Environnement; | o Institut bruxellois pour la Gestion de l'Environnement; |
o Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente de la Région de | o Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente de la Région de |
Bruxelles-Capitale; | Bruxelles-Capitale; |
o Bruxelles-Propreté, Agence régionale pour la propreté; | o Bruxelles-Propreté, Agence régionale pour la propreté; |
o Institut d'encouragement de la Recherche scientifique et de | o Institut d'encouragement de la Recherche scientifique et de |
l'Innovation de Bruxelles (Innoviris); | l'Innovation de Bruxelles (Innoviris); |
b) organismes de catégorie B : | b) organismes de catégorie B : |
o Société du Logement de la Région bruxelloise; | o Société du Logement de la Région bruxelloise; |
o Société régionale du Port de Bruxelles; | o Société régionale du Port de Bruxelles; |
3° du Conseil économique et social de la Région de BruxellesCapitale. | 3° du Conseil économique et social de la Région de BruxellesCapitale. |
4° de la société anonyme de droit public « Agence du stationnement de | 4° de la société anonyme de droit public « Agence du stationnement de |
la Région de Bruxelles-Capitale - Agence pour le stationnement ». | la Région de Bruxelles-Capitale - Agence pour le stationnement ». |
Pour pourvoir à ce poste de promotion de rang A2, le Conseil de | Pour pourvoir à ce poste de promotion de rang A2, le Conseil de |
direction a décidé dans sa séance du 27 juin 2016 et conformément à | direction a décidé dans sa séance du 27 juin 2016 et conformément à |
article 80 de l'arrêté du Gouvernement de la Région de | article 80 de l'arrêté du Gouvernement de la Région de |
Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 portant le statut administratif et | Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 portant le statut administratif et |
pécuniaire des agents de recourir à la mobilité et à la promotion par | pécuniaire des agents de recourir à la mobilité et à la promotion par |
avancement de grade sans se limiter aux agents de l'organisme. | avancement de grade sans se limiter aux agents de l'organisme. |
INFORMATIONS PRATIQUES | INFORMATIONS PRATIQUES |
La description de fonction relative à la procédure peut être obtenue | La description de fonction relative à la procédure peut être obtenue |
auprès de l'Office Régional Bruxellois de l'Emploi (ACTIRIS), | auprès de l'Office Régional Bruxellois de l'Emploi (ACTIRIS), |
Direction Ressources Humaines, aux adresses électroniques suivantes | Direction Ressources Humaines, aux adresses électroniques suivantes |
jdegreef@actiris.be ou idesauvage@actiris.be. | jdegreef@actiris.be ou idesauvage@actiris.be. |
L'emploi de premier attaché (rang A2) est ouvert aux agents qui | L'emploi de premier attaché (rang A2) est ouvert aux agents qui |
remplissent les conditions (1) suivantes : | remplissent les conditions (1) suivantes : |
o être titulaire du grade de premier attaché (rang A2) ou équivalent; | o être titulaire du grade de premier attaché (rang A2) ou équivalent; |
o se trouver dans une position d'activité de service; | o se trouver dans une position d'activité de service; |
o disposer d'au moins 2 ans d'ancienneté de grade; | o disposer d'au moins 2 ans d'ancienneté de grade; |
o avoir au moins une mention équivalent à "favorable" au terme de leur | o avoir au moins une mention équivalent à "favorable" au terme de leur |
évaluation. | évaluation. |
Veuillez joindre à votre candidature les pièces justificatives | Veuillez joindre à votre candidature les pièces justificatives |
officielles prouvant que vous répondez à ces conditions. En l'absence | officielles prouvant que vous répondez à ces conditions. En l'absence |
de ces documents, votre candidature sera considérée comme irrecevable. | de ces documents, votre candidature sera considérée comme irrecevable. |
Votre candidature doit être introduite dans un délai de 20 jours | Votre candidature doit être introduite dans un délai de 20 jours |
calendriers (samedis, dimanches et jours fériés y compris). | calendriers (samedis, dimanches et jours fériés y compris). |
Ce délai commence à courir le jour qui suit la publication au Moniteur | Ce délai commence à courir le jour qui suit la publication au Moniteur |
belge. | belge. |
Votre candidature officielle doit obligatoirement nous parvenir par | Votre candidature officielle doit obligatoirement nous parvenir par |
lettre recommandée et être adressée au : | lettre recommandée et être adressée au : |
Président du Conseil de Direction de l'Office Régional Bruxellois de | Président du Conseil de Direction de l'Office Régional Bruxellois de |
l'Emploi boulevard Anspach 65, 1000 Bruxelles. | l'Emploi boulevard Anspach 65, 1000 Bruxelles. |
Veuillez introduire votre candidature au moyen d'une lettre de | Veuillez introduire votre candidature au moyen d'une lettre de |
motivation (maximum 2 pages) et du "CV standardisé" disponible sur | motivation (maximum 2 pages) et du "CV standardisé" disponible sur |
simple demande adressée aux personnes de contact mentionnées | simple demande adressée aux personnes de contact mentionnées |
ci-dessous. Attention : ce CV standardisé est obligatoire. Veuillez | ci-dessous. Attention : ce CV standardisé est obligatoire. Veuillez |
limiter votre candidature à 10 pages (2). | limiter votre candidature à 10 pages (2). |
Une épreuve comparative (entretien devant la Commission de promotion) | Une épreuve comparative (entretien devant la Commission de promotion) |
sera organisée dans le cadre de cette promotion. | sera organisée dans le cadre de cette promotion. |
Les personnes handicapées qui souhaitent une adaptation raisonnable | Les personnes handicapées qui souhaitent une adaptation raisonnable |
pour introduire leur candidature sont priées de prendre contact avec | pour introduire leur candidature sont priées de prendre contact avec |
les personnes mentionnées ci-dessous. | les personnes mentionnées ci-dessous. |
Toute information complémentaire peut être obtenue auprès de la | Toute information complémentaire peut être obtenue auprès de la |
Direction des Ressources humaines, aux adresses électroniques | Direction des Ressources humaines, aux adresses électroniques |
suivantes jdegreef@actiris.be ou idesauvage@actiris.be. ou par | suivantes jdegreef@actiris.be ou idesauvage@actiris.be. ou par |
téléphone auprès de Julie DE GREEF 02-505.78.35 ou Isabelle DE SAUVAGE | téléphone auprès de Julie DE GREEF 02-505.78.35 ou Isabelle DE SAUVAGE |
au 02-505.16.91. | au 02-505.16.91. |
_______ | _______ |
Notes | Notes |
(1) Les articles 5, 6, 10 de l'arrêté du Gouvernement de la Région de | (1) Les articles 5, 6, 10 de l'arrêté du Gouvernement de la Région de |
Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 fixant le régime de mobilité au | Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 fixant le régime de mobilité au |
sein de certaines institutions de la Région de Bruxelles-Capitale. | sein de certaines institutions de la Région de Bruxelles-Capitale. |
(2) L'article 9 de l'arrêté du Gouvernement de la Région de | (2) L'article 9 de l'arrêté du Gouvernement de la Région de |
Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 fixant le régime de mobilité au | Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 fixant le régime de mobilité au |
sein de certaines institutions de la Région de Bruxelles-Capitale. | sein de certaines institutions de la Région de Bruxelles-Capitale. |