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Emploi vacant de conseiller général au Ministère de l'Intérieur Appel aux candidats Il est porté à la connaissance des fonctionnaires généraux intéressés que l'emploi de conseiller général au Ministère de l'Intérieur est à conférer.(...) Description de fonction : Ce conseiller général assistera, en collaboration avec le conseiller g(...) Emploi vacant de conseiller général au Ministère de l'Intérieur Appel aux candidats Il est porté à la connaissance des fonctionnaires généraux intéressés que l'emploi de conseiller général au Ministère de l'Intérieur est à conférer.(...) Description de fonction : Ce conseiller général assistera, en collaboration avec le conseiller g(...)
MINISTERE DE L'INTERIEUR MINISTERE DE L'INTERIEUR
Emploi vacant de conseiller général au Ministère de l'Intérieur Emploi vacant de conseiller général au Ministère de l'Intérieur
Appel aux candidats Appel aux candidats
Il est porté à la connaissance des fonctionnaires généraux intéressés Il est porté à la connaissance des fonctionnaires généraux intéressés
que l'emploi de conseiller général (rang 15) au Ministère de que l'emploi de conseiller général (rang 15) au Ministère de
l'Intérieur est à conférer. l'Intérieur est à conférer.
Description de fonction : Description de fonction :
Ce conseiller général assistera, en collaboration avec le conseiller Ce conseiller général assistera, en collaboration avec le conseiller
général chargé de "l'administration générale", le secrétaire général général chargé de "l'administration générale", le secrétaire général
dans l'organisation générale du département de l'Intérieur; il sera dans l'organisation générale du département de l'Intérieur; il sera
également chargé de la gestion et de la poursuite du développement des également chargé de la gestion et de la poursuite du développement des
"services horizontaux" du département et de la prestation de services "services horizontaux" du département et de la prestation de services
aux différentes directions générales et aux autres services au sein du aux différentes directions générales et aux autres services au sein du
Ministère. Ministère.
Plus concrètement, cela implique qu'il assistera le secrétaire général Plus concrètement, cela implique qu'il assistera le secrétaire général
dans la mise en application de la nouvelle structure « Copernic » au dans la mise en application de la nouvelle structure « Copernic » au
département de l'Intérieur. Il veillera notamment à ce que la nouvelle département de l'Intérieur. Il veillera notamment à ce que la nouvelle
structure et les nouveaux organes prévus dans le cadre de la réforme structure et les nouveaux organes prévus dans le cadre de la réforme
puissent démarrer de façon optimale tant sur le plan du matériel que puissent démarrer de façon optimale tant sur le plan du matériel que
de l'organisation. de l'organisation.
Il assurera, en collaboration avec l'autre conseiller général, le Il assurera, en collaboration avec l'autre conseiller général, le
développement et le fonctionnement des divers services horizontaux développement et le fonctionnement des divers services horizontaux
d'appui au sein du département (budget et contrôle de gestion; d'appui au sein du département (budget et contrôle de gestion;
personnel et organisation; technologie de l'information et de la personnel et organisation; technologie de l'information et de la
communication et secrétariat général et services généraux). Il communication et secrétariat général et services généraux). Il
entretiendra des contacts étroits avec les différentes directions pour entretiendra des contacts étroits avec les différentes directions pour
pouvoir répondre rapidement et efficacement aux besoins existants. pouvoir répondre rapidement et efficacement aux besoins existants.
Cela implique également de bons et permanents contacts avec les futurs Cela implique également de bons et permanents contacts avec les futurs
services fédéraux horizontaux et les services publics fédéraux de services fédéraux horizontaux et les services publics fédéraux de
programmation. programmation.
Ces attributions impliquent que le candidat dispose de compétences et Ces attributions impliquent que le candidat dispose de compétences et
d'expérience en matière de gestion et d'organisation. Il doit posséder d'expérience en matière de gestion et d'organisation. Il doit posséder
des qualités de direction suffisantes pour diriger un service des qualités de direction suffisantes pour diriger un service
important. Il doit pouvoir travailler de façon organisée et planifiée. important. Il doit pouvoir travailler de façon organisée et planifiée.
Compte tenu de la modification imminente des structures des ministères Compte tenu de la modification imminente des structures des ministères
fédéraux, il devra notamment pouvoir guider son service au travers des fédéraux, il devra notamment pouvoir guider son service au travers des
processus de mutation. processus de mutation.
Quant aux attitudes, le nouveau conseiller général devra faire preuve Quant aux attitudes, le nouveau conseiller général devra faire preuve
d'esprit d'équipe et être un dirigeant énergique. Il doit avoir une d'esprit d'équipe et être un dirigeant énergique. Il doit avoir une
bonne capacité d'analyse, savoir décider et trouver des solutions aux bonne capacité d'analyse, savoir décider et trouver des solutions aux
problèmes. Il a le sens du contact humain, sait motiver ses problèmes. Il a le sens du contact humain, sait motiver ses
collaborateurs et est dynamique et créatif. Il doit être diplomate et collaborateurs et est dynamique et créatif. Il doit être diplomate et
savoir diriger avec fermeté des réunions et des négociations. Compte savoir diriger avec fermeté des réunions et des négociations. Compte
tenu des tâches variées qui lui seront confiées, il dispose en outre tenu des tâches variées qui lui seront confiées, il dispose en outre
d'une grande souplesse intellectuelle et résiste au stress. d'une grande souplesse intellectuelle et résiste au stress.
La gestion des divers services transversaux implique également qu'il La gestion des divers services transversaux implique également qu'il
importe que le nouveau conseiller général soit familiarisé dans une importe que le nouveau conseiller général soit familiarisé dans une
certaine mesure avec la réglementation concernant les marchés publics, certaine mesure avec la réglementation concernant les marchés publics,
le personnel et l'organisation des services publics. Une connaissance le personnel et l'organisation des services publics. Une connaissance
de ces matières et une bonne expérience juridique en matière de ces matières et une bonne expérience juridique en matière
d'application du droit administratif sont dès lors indispensables. d'application du droit administratif sont dès lors indispensables.
Conditions générales requises : Conditions générales requises :
Conformément à l'article 20sexies, § 1er de l'arrêté royal du 7 août Conformément à l'article 20sexies, § 1er de l'arrêté royal du 7 août
1939 organisant l'évaluation et la carrière des agents de l'Etat, cet 1939 organisant l'évaluation et la carrière des agents de l'Etat, cet
emploi est accessible aux : emploi est accessible aux :
1° agent de l'Etat titulaires d'un grade du rang 15; 1° agent de l'Etat titulaires d'un grade du rang 15;
2° agents du ministère où l'emploi est à conférer, qui sont titulaires 2° agents du ministère où l'emploi est à conférer, qui sont titulaires
d'un grade du rang 13 et qui comptent au moins un d'ancienneté de d'un grade du rang 13 et qui comptent au moins un d'ancienneté de
grade et douze ans d'ancienneté dans le niveau I. grade et douze ans d'ancienneté dans le niveau I.
Les agents titulaires d'un grade du rang 15 des organismes d'intérêt Les agents titulaires d'un grade du rang 15 des organismes d'intérêt
public auxquels l'arrêté royal du 16 juillet 1998 relatif à la public auxquels l'arrêté royal du 16 juillet 1998 relatif à la
mobilité du personnel de certains services publics a été rendu mobilité du personnel de certains services publics a été rendu
applicable, peuvent être transférés dans l'emploi vacant. applicable, peuvent être transférés dans l'emploi vacant.
Les fonctionnaires intéressés sont invités à introduire leur Les fonctionnaires intéressés sont invités à introduire leur
candidature, par lettre recommandée à la poste, au Secrétariat général candidature, par lettre recommandée à la poste, au Secrétariat général
du Ministère de l'Intérieur, rue Royale, 66, à 1000 Bruxelles, dans un du Ministère de l'Intérieur, rue Royale, 66, à 1000 Bruxelles, dans un
délai de dix jours qui commence à courir le premier jour ouvrable qui délai de dix jours qui commence à courir le premier jour ouvrable qui
suit la publication du présent avis au Moniteur belge. suit la publication du présent avis au Moniteur belge.
La lettre de candidature est datée et mentionne la date, le nom, le La lettre de candidature est datée et mentionne la date, le nom, le
prénom, le grade du candidat et l'administration dont celui-ci relève, prénom, le grade du candidat et l'administration dont celui-ci relève,
ainsi que les qualités qu'il estime devoir faire valoir. ainsi que les qualités qu'il estime devoir faire valoir.
Les agents de l'Etat qui appartiennent à des départements ministériels Les agents de l'Etat qui appartiennent à des départements ministériels
autres que le Ministère de l'Intérieur et les agents titulaires d'un autres que le Ministère de l'Intérieur et les agents titulaires d'un
grade du rang 15 des organismes d'intérêt public qui ont vocation à grade du rang 15 des organismes d'intérêt public qui ont vocation à
l'emploi, joignent à leur acte de candidature un document qui atteste l'emploi, joignent à leur acte de candidature un document qui atteste
du grade dont ils sont titulaires ainsi que de l'ancienneté qu'ils du grade dont ils sont titulaires ainsi que de l'ancienneté qu'ils
comptent dans ce grade. comptent dans ce grade.
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