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financier général . - Appel aux candidats Le 6 mars 2000, le Conseil a déclaré vacant
un emploi d'inspecteur financier général auprès(...) Description de la fonction : L'inspecteur financier général
assiste l'Administrateur général dan(...)"
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| MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES, DE LA SANTE PUBLIQUE ET DE | MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES, DE LA SANTE PUBLIQUE ET DE |
| L'ENVIRONNEMENT | L'ENVIRONNEMENT |
| Office de contrôle des mutualités et des unions nationales de | Office de contrôle des mutualités et des unions nationales de |
| mutualités. - Emploi vacant d'inspecteur financier général (rang 15). | mutualités. - Emploi vacant d'inspecteur financier général (rang 15). |
| - Appel aux candidats | - Appel aux candidats |
| Le 6 mars 2000, le Conseil a déclaré vacant un emploi d'inspecteur | Le 6 mars 2000, le Conseil a déclaré vacant un emploi d'inspecteur |
| financier général auprès de l'Office de contrôle des mutualités et des | financier général auprès de l'Office de contrôle des mutualités et des |
| unions nationales de mutualités. | unions nationales de mutualités. |
| Description de la fonction : | Description de la fonction : |
| L'inspecteur financier général assiste l'Administrateur général dans | L'inspecteur financier général assiste l'Administrateur général dans |
| la coordination, la réalisation et le suivi des missions comptables, | la coordination, la réalisation et le suivi des missions comptables, |
| financières et actuarielles spécifiques de l'Office de contrôle tant | financières et actuarielles spécifiques de l'Office de contrôle tant |
| au niveau de l'assurance obligatoire soins de santé et indemnités | au niveau de l'assurance obligatoire soins de santé et indemnités |
| qu'au niveau de l'assurance libre et complémentaire et assure, à cet | qu'au niveau de l'assurance libre et complémentaire et assure, à cet |
| effet, la direction du service comptable, financier et actuariel. | effet, la direction du service comptable, financier et actuariel. |
| Profil général du candidat : | Profil général du candidat : |
| - être Belge; | - être Belge; |
| - jouir des droits civils et politiques; | - jouir des droits civils et politiques; |
| - avoir de l'expérience, au niveau de la direction, en matière de | - avoir de l'expérience, au niveau de la direction, en matière de |
| conduite d'un service; | conduite d'un service; |
| - organiser et suivre le fonctionnement du service; | - organiser et suivre le fonctionnement du service; |
| - encourager l'esprit d'équipe; | - encourager l'esprit d'équipe; |
| - fixer des priorités, déterminer et atteindre des objectifs | - fixer des priorités, déterminer et atteindre des objectifs |
| réalistes; | réalistes; |
| - pouvoir diriger des réunions et pouvoir introduire des dossiers | - pouvoir diriger des réunions et pouvoir introduire des dossiers |
| d'une manière active et convaincante et les défendre au sein de | d'une manière active et convaincante et les défendre au sein de |
| réunions internes et externes; | réunions internes et externes; |
| - faire preuve d'un investissement personnel et d'une capacité de | - faire preuve d'un investissement personnel et d'une capacité de |
| travail et prendre ses responsabilités; | travail et prendre ses responsabilités; |
| - montrer une grande disponibilité; | - montrer une grande disponibilité; |
| - avoir exercé pendant cinq ans au moins en Belgique une fonction liée | - avoir exercé pendant cinq ans au moins en Belgique une fonction liée |
| au contrôle sur place de l'organisation comptable et financière | au contrôle sur place de l'organisation comptable et financière |
| d'institutions chargées de l'exécution d'une mission de sécurité | d'institutions chargées de l'exécution d'une mission de sécurité |
| sociale à l'égard de l'assuré social. | sociale à l'égard de l'assuré social. |
| Profil de la fonction d'inspecteur financier général : | Profil de la fonction d'inspecteur financier général : |
| - avoir une connaissance excellente du secteur mutualiste en Belgique | - avoir une connaissance excellente du secteur mutualiste en Belgique |
| et de l'organisation administrative, comptable et financière des | et de l'organisation administrative, comptable et financière des |
| mutualités; | mutualités; |
| - avoir une connaissance théorique et pratique approfondie de la loi | - avoir une connaissance théorique et pratique approfondie de la loi |
| du 6 août 1990 relative aux mutualités et aux unions nationales de | du 6 août 1990 relative aux mutualités et aux unions nationales de |
| mutualités et plus particulièrement des dispositions légales et | mutualités et plus particulièrement des dispositions légales et |
| réglementaires et des prescriptions relatives à la comptabilité et à | réglementaires et des prescriptions relatives à la comptabilité et à |
| la gestion financière de l'assurance obligatoire soins de santé et | la gestion financière de l'assurance obligatoire soins de santé et |
| indemnités ainsi que des services de l'assurance libre et | indemnités ainsi que des services de l'assurance libre et |
| complémentaire organisés par les mutualités et unions nationales de | complémentaire organisés par les mutualités et unions nationales de |
| mutualités; | mutualités; |
| - disposer des connaissances nécessaires relatives à la comptabilité | - disposer des connaissances nécessaires relatives à la comptabilité |
| et au budget des organismes d'intérêt public de la sécurité sociale et | et au budget des organismes d'intérêt public de la sécurité sociale et |
| de la loi du 17 juillet 1975 relative à la comptabilité et aux comptes | de la loi du 17 juillet 1975 relative à la comptabilité et aux comptes |
| annuels des entreprises; | annuels des entreprises; |
| - être capable de mener l'élaboration de propositions en matière de | - être capable de mener l'élaboration de propositions en matière de |
| prescriptions comptables particulières, de schémas de comptes annuels | prescriptions comptables particulières, de schémas de comptes annuels |
| et du plan comptable qui, par dérogation à la loi du 17 juillet 1975 | et du plan comptable qui, par dérogation à la loi du 17 juillet 1975 |
| relative à la comptabilité et aux comptes annuels des entreprises, | relative à la comptabilité et aux comptes annuels des entreprises, |
| sont d'application et adaptées au caractère propre de la comptabilité | sont d'application et adaptées au caractère propre de la comptabilité |
| des mutualités et des unions nationales de mutualités; | des mutualités et des unions nationales de mutualités; |
| - avoir une bonne connaissance: | - avoir une bonne connaissance: |
| - des flux de données financières et comptables au sein de l'assurance | - des flux de données financières et comptables au sein de l'assurance |
| obligatoire soins de santé et indemnités et au sein de l'assurance | obligatoire soins de santé et indemnités et au sein de l'assurance |
| libre et complémentaire organisée par les mutualités et unions | libre et complémentaire organisée par les mutualités et unions |
| nationales de mutualités; | nationales de mutualités; |
| - de la sous-traitance de services ou activités donnée par les | - de la sous-traitance de services ou activités donnée par les |
| mutualités ou les unions nationales de mutualités à des tiers; | mutualités ou les unions nationales de mutualités à des tiers; |
| - de la position des mutualités et unions nationales de mutualités | - de la position des mutualités et unions nationales de mutualités |
| dans le cadre de l'assurance libre et complémentaire par rapport à | dans le cadre de l'assurance libre et complémentaire par rapport à |
| d'autres secteurs qui offrent des produits ou des services similaires; | d'autres secteurs qui offrent des produits ou des services similaires; |
| - disposer des connaissances et des notions requises afin de pouvoir | - disposer des connaissances et des notions requises afin de pouvoir |
| guider les flux de données entrants (comptes annuels des mutualités et | guider les flux de données entrants (comptes annuels des mutualités et |
| des unions nationales, rapports des réviseurs, accords de | des unions nationales, rapports des réviseurs, accords de |
| collaboration, données statistiques, rapports des inspecteurs, . ) par | collaboration, données statistiques, rapports des inspecteurs, . ) par |
| le biais de méthodes de traitement appropriées; | le biais de méthodes de traitement appropriées; |
| - être familiarisé avec le contrôle révisoral et le système de | - être familiarisé avec le contrôle révisoral et le système de |
| contrôle interne créé par les unions nationales et être capable de | contrôle interne créé par les unions nationales et être capable de |
| proposer et d'élaborer les directives nécessaires en la matière | proposer et d'élaborer les directives nécessaires en la matière |
| spécifiquement axées sur l'organisation administrative et comptable | spécifiquement axées sur l'organisation administrative et comptable |
| des mutualités; | des mutualités; |
| - pouvoir apprécier l'équilibre financier des mutualités et des | - pouvoir apprécier l'équilibre financier des mutualités et des |
| services créés par elles, y compris le niveau minimal des fonds de | services créés par elles, y compris le niveau minimal des fonds de |
| réserve qui doivent garantir les engagements pris par les mutualités à | réserve qui doivent garantir les engagements pris par les mutualités à |
| l'égard de l'assuré social et le cas échéant, proposer les mesures de | l'égard de l'assuré social et le cas échéant, proposer les mesures de |
| redressement adéquates en la matière; | redressement adéquates en la matière; |
| - veiller à une bonne organisation et à l'exécution du contrôle | - veiller à une bonne organisation et à l'exécution du contrôle |
| comptable et financier dans les mutualités et les unions nationales de | comptable et financier dans les mutualités et les unions nationales de |
| mutualités et à une délimitation claire entre le contrôle révisoral | mutualités et à une délimitation claire entre le contrôle révisoral |
| dans les mutualités et le contrôle sur place par les inspecteurs de | dans les mutualités et le contrôle sur place par les inspecteurs de |
| l'Office de contrôle; | l'Office de contrôle; |
| - assurer le bon fonctionnement du service comptable, financier et | - assurer le bon fonctionnement du service comptable, financier et |
| actuariel de l'Office de contrôle. | actuariel de l'Office de contrôle. |
| Introduction des candidatures : | Introduction des candidatures : |
| Les candidats intéressés sont priés d'adresser leur candidature par | Les candidats intéressés sont priés d'adresser leur candidature par |
| lettre recommandée à M. N. Jeurissen, Président du Conseil de l'Office | lettre recommandée à M. N. Jeurissen, Président du Conseil de l'Office |
| de contrôle des mutualités, avenue de l'Astronomie 1, 1210 Bruxelles, | de contrôle des mutualités, avenue de l'Astronomie 1, 1210 Bruxelles, |
| dans un délai de vingt jours après la date de publication du présent | dans un délai de vingt jours après la date de publication du présent |
| avis au Moniteur belge (le cachet de la poste faisant foi). Si le | avis au Moniteur belge (le cachet de la poste faisant foi). Si le |
| dernier jour du délai coïncide avec un samedi, un dimanche ou un jour | dernier jour du délai coïncide avec un samedi, un dimanche ou un jour |
| férié, le délai est prolongé jusqu'au prochain jour ouvrable. | férié, le délai est prolongé jusqu'au prochain jour ouvrable. |
| La lettre de candidature doit mentionner la date, le nom, les prénoms, | La lettre de candidature doit mentionner la date, le nom, les prénoms, |
| le grade ou la fonction du candidat, son adresse complète et son | le grade ou la fonction du candidat, son adresse complète et son |
| employeur actuel, ainsi qu'un exposé des mérites qu'il fait valoir. | employeur actuel, ainsi qu'un exposé des mérites qu'il fait valoir. |
| A cette fin, il y a lieu de donner une description détaillée de | A cette fin, il y a lieu de donner une description détaillée de |
| l'expérience acquise, soulignant la correspondance avec le profil de | l'expérience acquise, soulignant la correspondance avec le profil de |
| la fonction décrite. Un curriculum vitae et un certificat de bonnes | la fonction décrite. Un curriculum vitae et un certificat de bonnes |
| vie et moeurs y seront joints. | vie et moeurs y seront joints. |