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Institut d'Aéronomie spatiale de Belgique Emploi à conférer 1.1. Un emploi d'agent scientifique est à conférer à l'Institut d'Aéronomie spatiale de Belgique, Avenue Circulaire 3, 1180 Bruxelles. Cet emploi est accessible à des candidats po(...) 1.2. Les candidat(e)s doivent remplir les conditions d'accès générales suivantes: - être belge o(...) Institut d'Aéronomie spatiale de Belgique Emploi à conférer 1.1. Un emploi d'agent scientifique est à conférer à l'Institut d'Aéronomie spatiale de Belgique, Avenue Circulaire 3, 1180 Bruxelles. Cet emploi est accessible à des candidats po(...) 1.2. Les candidat(e)s doivent remplir les conditions d'accès générales suivantes: - être belge o(...)
SERVICE PUBLIC FEDERAL DE PROGRAMMATION POLITIQUE SCIENTIFIQUE SERVICE PUBLIC FEDERAL DE PROGRAMMATION POLITIQUE SCIENTIFIQUE
Institut d'Aéronomie spatiale de Belgique Emploi à conférer Institut d'Aéronomie spatiale de Belgique Emploi à conférer
1.1. Un emploi d'agent scientifique est à conférer à l'Institut 1.1. Un emploi d'agent scientifique est à conférer à l'Institut
d'Aéronomie spatiale de Belgique, Avenue Circulaire 3, 1180 Bruxelles. d'Aéronomie spatiale de Belgique, Avenue Circulaire 3, 1180 Bruxelles.
Cet emploi est accessible à des candidat(e)s pouvant être affecté(e)s Cet emploi est accessible à des candidat(e)s pouvant être affecté(e)s
au rôle linguistique français en application des lois sur l'emploi des au rôle linguistique français en application des lois sur l'emploi des
langues en matière administrative. langues en matière administrative.
1.2. Les candidat(e)s doivent remplir les conditions d'accès générales 1.2. Les candidat(e)s doivent remplir les conditions d'accès générales
suivantes: suivantes:
- être belge ou citoyen d'un Etat faisant partie de l'Espace - être belge ou citoyen d'un Etat faisant partie de l'Espace
économique européen; économique européen;
- jouir des droits civils et politiques; - jouir des droits civils et politiques;
- avoir satisfait aux lois sur la milice; - avoir satisfait aux lois sur la milice;
- être d'une conduite répondant aux exigences de l'emploi sollicité. - être d'une conduite répondant aux exigences de l'emploi sollicité.
2. Le profil de cet emploi, y compris les aptitudes scientifiques 2. Le profil de cet emploi, y compris les aptitudes scientifiques
spéciales auxquelles les candidat(e)s doivent répondre, a été spéciales auxquelles les candidat(e)s doivent répondre, a été
déterminé comme suit. déterminé comme suit.
2.1. Profil. 2.1. Profil.
2.1.1. Les candidat(e)s doivent être porteurs/porteuses d'un diplôme 2.1.1. Les candidat(e)s doivent être porteurs/porteuses d'un diplôme
de licencié(e) ou docteur en sciences, d'ingénieur civil ou docteur en de licencié(e) ou docteur en sciences, d'ingénieur civil ou docteur en
sciences appliquées. sciences appliquées.
2.1.2. Ils/ Elles doivent posséder une connaissance suffisante de 2.1.2. Ils/ Elles doivent posséder une connaissance suffisante de
l'anglais pour comprendre les publications scientifiques, faire des l'anglais pour comprendre les publications scientifiques, faire des
communications scientifiques lors de congrès et prendre part aux communications scientifiques lors de congrès et prendre part aux
réunions internationales de travail. réunions internationales de travail.
2.1.3. Les candidat(e)s doivent répondre aux aptitudes scientifiques 2.1.3. Les candidat(e)s doivent répondre aux aptitudes scientifiques
spéciales suivantes : ils/ elles doivent pouvoir faire preuve, entre spéciales suivantes : ils/ elles doivent pouvoir faire preuve, entre
autres par des publications scientifiques, d'une expérience autres par des publications scientifiques, d'une expérience
scientifique étendue dans le domaine de l'acquisition, du traitement scientifique étendue dans le domaine de l'acquisition, du traitement
et de l'analyse de mesures concernant l'atmosphère neutre de la Terre, et de l'analyse de mesures concernant l'atmosphère neutre de la Terre,
obtenues par des systèmes spatiaux et les réseaux d'observation en obtenues par des systèmes spatiaux et les réseaux d'observation en
surface. Une expérience dans le domaine de l'instrumentation relative surface. Une expérience dans le domaine de l'instrumentation relative
à ces données constitue un atout. à ces données constitue un atout.
2.1.4. Les candidat(e)s doivent en outre pouvoir faire preuve 2.1.4. Les candidat(e)s doivent en outre pouvoir faire preuve
d'activités scientifiques au niveau international. d'activités scientifiques au niveau international.
2.2. Les candidat(e)s ayant introduit leur candidature de la façon 2.2. Les candidat(e)s ayant introduit leur candidature de la façon
prescrite et dont la candidature peut être retenue sur la base des prescrite et dont la candidature peut être retenue sur la base des
critères d'admission et des conditions de nationalité et de diplôme critères d'admission et des conditions de nationalité et de diplôme
pourront être convoqué(e)s pour un interview devant le Jury de pourront être convoqué(e)s pour un interview devant le Jury de
Recrutement et de Promotion. Recrutement et de Promotion.
2.3. Au plus tard le dernier jour du délai fixé pour l'introduction 2.3. Au plus tard le dernier jour du délai fixé pour l'introduction
des candidatures, les candidat(e)s doivent remplir les conditions des candidatures, les candidat(e)s doivent remplir les conditions
fixées par rapport aux profil et aptitudes scientifiques spéciales fixées par rapport aux profil et aptitudes scientifiques spéciales
requises. requises.
3. Hormis l'application éventuelle des dispositions de l'article 16 de 3. Hormis l'application éventuelle des dispositions de l'article 16 de
l'arrêté royal du 21 avril 1965 fixant le statut du personnel l'arrêté royal du 21 avril 1965 fixant le statut du personnel
scientifique des établissements scientifiques de l'Etat, il s'agit scientifique des établissements scientifiques de l'Etat, il s'agit
d'un recrutement pour un mandat de deux ans. d'un recrutement pour un mandat de deux ans.
Si, lors de son recrutement, le candidat/la candidate retenu(e) ne Si, lors de son recrutement, le candidat/la candidate retenu(e) ne
possède pas un diplôme de docteur obtenu à la suite de la défense possède pas un diplôme de docteur obtenu à la suite de la défense
publique d'une dissertation, la nomination définitive éventuelle publique d'une dissertation, la nomination définitive éventuelle
pourra seulement être accordée à condition que l'intéressé(e) ait pourra seulement être accordée à condition que l'intéressé(e) ait
obtenu ledit diplôme ou justifié, dans la discipline scientifique à obtenu ledit diplôme ou justifié, dans la discipline scientifique à
laquelle appartient la fonction, de travaux scientifiques jugés laquelle appartient la fonction, de travaux scientifiques jugés
comparables à une dissertation de doctorat par un avis favorable et comparables à une dissertation de doctorat par un avis favorable et
motivé du Jury de Recrutement et de Promotion de l'Institut motivé du Jury de Recrutement et de Promotion de l'Institut
d'Aéronomie spatiale de Belgique. d'Aéronomie spatiale de Belgique.
Par ailleurs, la nomination définitive ne pourra seulement être Par ailleurs, la nomination définitive ne pourra seulement être
accordée à l'intéressé(e) que lorsqu'il/elle aura terminé les mandats accordée à l'intéressé(e) que lorsqu'il/elle aura terminé les mandats
nécessaires dont chacun est suivi par un avis du jury précité sur les nécessaires dont chacun est suivi par un avis du jury précité sur les
mérites scientifiques de l'agent intéressé. En application des mérites scientifiques de l'agent intéressé. En application des
dispositions statutaires, l'octroi de mandats est limité à une période dispositions statutaires, l'octroi de mandats est limité à une période
de dix ans au total. de dix ans au total.
4. Conditions de diplôme. 4. Conditions de diplôme.
4.1. Les diplômes exigés dont question ci-dessus sous le point 2.1.1 4.1. Les diplômes exigés dont question ci-dessus sous le point 2.1.1
doivent être des diplômes de fin d'études délivrés après quatre ans doivent être des diplômes de fin d'études délivrés après quatre ans
d'études au moins par une université ou par un établissement y d'études au moins par une université ou par un établissement y
assimilé par une des Communautés ou par un jury institué par l'Etat ou assimilé par une des Communautés ou par un jury institué par l'Etat ou
une des Communautés pour la collation des grades académiques. une des Communautés pour la collation des grades académiques.
4.2. Au plus tard le dernier jour du délai fixé pour l'introduction 4.2. Au plus tard le dernier jour du délai fixé pour l'introduction
des candidatures, les candidat(e)s doivent avoir obtenu le diplôme des candidatures, les candidat(e)s doivent avoir obtenu le diplôme
requis/ les diplômes requis. requis/ les diplômes requis.
5. Validité de diplômes obtenus à l'étranger. 5. Validité de diplômes obtenus à l'étranger.
5.1. Si les diplômes visés ci-dessus sous le point 4, ou un de ces 5.1. Si les diplômes visés ci-dessus sous le point 4, ou un de ces
diplômes, ont été délivrés par un établissement d'enseignement autre diplômes, ont été délivrés par un établissement d'enseignement autre
qu'un établissement belge, le Jury de Recrutement et de Promotion de qu'un établissement belge, le Jury de Recrutement et de Promotion de
l'Institut d'Aéronomie spatiale de Belgique vérifiera préalablement, l'Institut d'Aéronomie spatiale de Belgique vérifiera préalablement,
conformément à la procédure statutaire définie, la validité du/des conformément à la procédure statutaire définie, la validité du/des
diplôme(s) en question présenté(s) par le candidat/la candidate. A cet diplôme(s) en question présenté(s) par le candidat/la candidate. A cet
effet le Jury demandera l'avis des services de la Communauté effet le Jury demandera l'avis des services de la Communauté
française. française.
5.2. C'est pourquoi le candidat/la candidate concerné(e) doit ajouter 5.2. C'est pourquoi le candidat/la candidate concerné(e) doit ajouter
à sa candidature les renseignements et les pièces en rapport dont les à sa candidature les renseignements et les pièces en rapport dont les
services susvisés doivent disposer en vue de donner l'avis dont services susvisés doivent disposer en vue de donner l'avis dont
question ci-dessus, en particulier : question ci-dessus, en particulier :
- Une traduction en français des diplômes visés ci-dessus sous le - Une traduction en français des diplômes visés ci-dessus sous le
point 4 si ceux-ci n'ont pas été décernés en français, néerlandais, point 4 si ceux-ci n'ont pas été décernés en français, néerlandais,
anglais ou en allemand. anglais ou en allemand.
- Une attestation par laquelle l'Université, qui a décerné les - Une attestation par laquelle l'Université, qui a décerné les
diplômes, fournit les renseignements suivants (pour autant que ces diplômes, fournit les renseignements suivants (pour autant que ces
renseignements ne figurent pas dans le diplôme en question): renseignements ne figurent pas dans le diplôme en question):
* le nombre d'années d'études à accomplir normalement en vue de * le nombre d'années d'études à accomplir normalement en vue de
l'obtention du diplôme; l'obtention du diplôme;
* la rédaction d'un mémoire, était-elle requise pour l'obtention du * la rédaction d'un mémoire, était-elle requise pour l'obtention du
diplôme ? diplôme ?
6. Régime linguistique des candidats. 6. Régime linguistique des candidats.
Le candidat/la candidate dont la langue véhiculaire des études pour Le candidat/la candidate dont la langue véhiculaire des études pour
l'obtention du diplôme requis n'était pas le français, doit/doivent l'obtention du diplôme requis n'était pas le français, doit/doivent
avoir obtenu, au plus tard le dernier jour du délai fixé pour avoir obtenu, au plus tard le dernier jour du délai fixé pour
l'introduction des candidatures, le certificat de connaissances l'introduction des candidatures, le certificat de connaissances
linguistiques délivré par le SELOR (Bureau de Sélection de linguistiques délivré par le SELOR (Bureau de Sélection de
l'Administration fédérale - l'ancien Secrétariat permanent de l'Administration fédérale - l'ancien Secrétariat permanent de
Recrutement - Boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles; tél.: Recrutement - Boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles; tél.:
+32-0800 505 55; URL: http://www.selor.be; e-mail: info@selor.be), +32-0800 505 55; URL: http://www.selor.be; e-mail: info@selor.be),
prouvant prouvant
- qu'il/elle a réussi l'examen linguistique se substituant au diplôme - qu'il/elle a réussi l'examen linguistique se substituant au diplôme
exigé en vue de la détermination du régime linguistique; exigé en vue de la détermination du régime linguistique;
- qu'il/elle a la connaissance linguistique requise pour les emplois - qu'il/elle a la connaissance linguistique requise pour les emplois
du niveau 1 du cadre linguistique français où l'emploi postulé est à du niveau 1 du cadre linguistique français où l'emploi postulé est à
conférer; conférer;
ledit certificat de connaissances linguistiques est alors requis pour ledit certificat de connaissances linguistiques est alors requis pour
déterminer le rôle linguistique auquel le candidat/la candidate peut déterminer le rôle linguistique auquel le candidat/la candidate peut
être affecté(e); être affecté(e);
7. Condition de nationalité. 7. Condition de nationalité.
Au plus tard le dernier jour du délai fixé pour l'introduction des Au plus tard le dernier jour du délai fixé pour l'introduction des
candidatures, les candidat(e)s doivent remplir la condition de candidatures, les candidat(e)s doivent remplir la condition de
nationalité. nationalité.
8. Des renseignements complémentaires concernant cet emploi, le 8. Des renseignements complémentaires concernant cet emploi, le
traitement, etc., peuvent être obtenus à l'établissement où ce poste traitement, etc., peuvent être obtenus à l'établissement où ce poste
est à conférer (Institut d'Aéronomie spatiale de Belgique, avenue est à conférer (Institut d'Aéronomie spatiale de Belgique, avenue
Circulaire 3, 1180 Bruxelles). Circulaire 3, 1180 Bruxelles).
9. L'introduction des candidatures. 9. L'introduction des candidatures.
Les candidatures doivent être Les candidatures doivent être
- introduites dans les 30 jours calendrier à compter de la publication - introduites dans les 30 jours calendrier à compter de la publication
du présent avis au Moniteur Belge ; du présent avis au Moniteur Belge ;
- adressées par lettre recommandée à M. G. Auquier, Chef du Service - adressées par lettre recommandée à M. G. Auquier, Chef du Service
des Ressources Humaines du SPP Politique scientifique, rue de la des Ressources Humaines du SPP Politique scientifique, rue de la
Science 8 (1er étage), 1000 Bruxelles. Science 8 (1er étage), 1000 Bruxelles.
Elles doivent être accompagnées: Elles doivent être accompagnées:
1. d'un curriculum vitae; 1. d'un curriculum vitae;
2. d'une copie du/des diplôme(s) exigé(s); 2. d'une copie du/des diplôme(s) exigé(s);
3. d'une liste des travaux scientifiques éventuellement publiés; 3. d'une liste des travaux scientifiques éventuellement publiés;
4. des renseignements et pièces visés ci-dessus sous le point 5.2 si 4. des renseignements et pièces visés ci-dessus sous le point 5.2 si
le/ les diplôme(s) requis, obtenu(s) par le candidat/la candidate, le/ les diplôme(s) requis, obtenu(s) par le candidat/la candidate,
a/ont été décerné(s) par un établissement d'enseignement autre qu'un a/ont été décerné(s) par un établissement d'enseignement autre qu'un
établissement belge. établissement belge.
Le candidat/la candidate doit indiquer explicitement dans sa Le candidat/la candidate doit indiquer explicitement dans sa
candidature: candidature:
- l'emploi postulé; - l'emploi postulé;
- l'adresse à laquelle il/elle acceptera la lettre recommandée lui - l'adresse à laquelle il/elle acceptera la lettre recommandée lui
informant de sa place dans le classement des candidat(e)s; chaque informant de sa place dans le classement des candidat(e)s; chaque
modification de cette adresse doit être communiquée sans retard. modification de cette adresse doit être communiquée sans retard.
(La presse est invitée à reproduire le présent avis). (La presse est invitée à reproduire le présent avis).
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