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Sélection comparative de Médecins - Coordinateurs évaluation de l'impact du handicap (niveau A3), néerlandophones, pour le SPF Sécurité sociale. - Numéro de sélection : ANG20289 Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 13/11/2020 vi(...) La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, les conditions de participation, l(...) Sélection comparative de Médecins - Coordinateurs évaluation de l'impact du handicap (niveau A3), néerlandophones, pour le SPF Sécurité sociale. - Numéro de sélection : ANG20289 Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 13/11/2020 vi(...) La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, les conditions de participation, l(...)
SERVICE PUBLIC FEDERAL STRATEGIE ET APPUI SERVICE PUBLIC FEDERAL STRATEGIE ET APPUI
Sélection comparative de Médecins - Coordinateurs évaluation de Sélection comparative de Médecins - Coordinateurs évaluation de
l'impact du handicap (m/f/x) (niveau A3), néerlandophones, pour le SPF l'impact du handicap (m/f/x) (niveau A3), néerlandophones, pour le SPF
Sécurité sociale. - Numéro de sélection : ANG20289 Sécurité sociale. - Numéro de sélection : ANG20289
Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 13/11/2020 via Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 13/11/2020 via
www.selor.be www.selor.be
La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, les La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, les
conditions de participation, la procédure de sélection,...) est conditions de participation, la procédure de sélection,...) est
disponible auprès du SPF BOSA via www.selor.be. disponible auprès du SPF BOSA via www.selor.be.
Pour la retrouver, veuillez indiquer le numéro de la sélection dans le Pour la retrouver, veuillez indiquer le numéro de la sélection dans le
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La liste des lauréats, sans classement, est composée des candidats qui La liste des lauréats, sans classement, est composée des candidats qui
correspondent le mieux à la description de fonction et au profil de correspondent le mieux à la description de fonction et au profil de
compétences. Cette liste est envoyée par la DG Recrutement et compétences. Cette liste est envoyée par la DG Recrutement et
Développement au Président du Comité de direction du SPF Sécurité Développement au Président du Comité de direction du SPF Sécurité
sociale. sociale.
Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui
reste valable 4 ans) présentant un handicap est établie. reste valable 4 ans) présentant un handicap est établie.
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