Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Liste du --
← Retour vers "Sélection comparative de Coordinateurs inspection générale Services Patrimoniaux (niveau A3), francophones, pour le SPF Finances. - Numéro de sélection : AFG19366 Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 13/01/2020 via www.selor.be. La l(...)"
Sélection comparative de Coordinateurs inspection générale Services Patrimoniaux (niveau A3), francophones, pour le SPF Finances. - Numéro de sélection : AFG19366 Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 13/01/2020 via www.selor.be. La l(...) Sélection comparative de Coordinateurs inspection générale Services Patrimoniaux (niveau A3), francophones, pour le SPF Finances. - Numéro de sélection : AFG19366 Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 13/01/2020 via www.selor.be. La l(...)
SERVICE PUBLIC FEDERAL STRATEGIE ET APPUI SERVICE PUBLIC FEDERAL STRATEGIE ET APPUI
Sélection comparative de Coordinateurs inspection générale Services Sélection comparative de Coordinateurs inspection générale Services
Patrimoniaux (m/f/x) (niveau A3), francophones, pour le SPF Finances. Patrimoniaux (m/f/x) (niveau A3), francophones, pour le SPF Finances.
- Numéro de sélection : AFG19366 - Numéro de sélection : AFG19366
Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 13/01/2020 via Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 13/01/2020 via
www.selor.be. www.selor.be.
La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, les La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, les
conditions de participation, la procédure de sélection,...) est conditions de participation, la procédure de sélection,...) est
disponible auprès du SPF BOSA via www.selor.be. disponible auprès du SPF BOSA via www.selor.be.
Pour la retrouver, veuillez indiquer le numéro de la sélection dans le Pour la retrouver, veuillez indiquer le numéro de la sélection dans le
moteur de recherche. moteur de recherche.
La liste des lauréats, sans classement, est composée des candidats qui La liste des lauréats, sans classement, est composée des candidats qui
correspondent le mieux à la description de fonction et au profil de correspondent le mieux à la description de fonction et au profil de
compétences. Cette liste est envoyée par la DG Recrutement et compétences. Cette liste est envoyée par la DG Recrutement et
Développement à l'autorité compétente du SPF Finances qui prend la Développement à l'autorité compétente du SPF Finances qui prend la
décision finale. décision finale.
^