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Vue multilingue de Arrêté Royal du 15/10/2018
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 19 juin 2018, conclue au sein de la Commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité, relative à la prime pension pour les travailleurs intérimaires dans le secteur de l'industrie alimentaire Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 19 juin 2018, conclue au sein de la Commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité, relative à la prime pension pour les travailleurs intérimaires dans le secteur de l'industrie alimentaire
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
15 OCTOBRE 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 15 OCTOBRE 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
collective de travail du 19 juin 2018, conclue au sein de la collective de travail du 19 juin 2018, conclue au sein de la
Commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises Commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises
agréées fournissant des travaux ou services de proximité, relative à agréées fournissant des travaux ou services de proximité, relative à
la prime pension pour les travailleurs intérimaires dans le secteur de la prime pension pour les travailleurs intérimaires dans le secteur de
l'industrie alimentaire (1) l'industrie alimentaire (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, PHILIPPE, Roi des Belges,
A tous, présents et à venir, Salut. A tous, présents et à venir, Salut.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Vu la demande de la Commission paritaire pour le travail intérimaire Vu la demande de la Commission paritaire pour le travail intérimaire
et les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de et les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de
proximité; proximité;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Nous avons arrêté et arrêtons : Nous avons arrêté et arrêtons :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
travail du 19 juin 2018, reprise en annexe, conclue au sein de la travail du 19 juin 2018, reprise en annexe, conclue au sein de la
Commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises Commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises
agréées fournissant des travaux ou services de proximité, relative à agréées fournissant des travaux ou services de proximité, relative à
la prime pension pour les travailleurs intérimaires dans le secteur de la prime pension pour les travailleurs intérimaires dans le secteur de
l'industrie alimentaire. l'industrie alimentaire.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
l'exécution du présent arrêté. l'exécution du présent arrêté.
Donné à Bruxelles, le 15 octobre 2018. Donné à Bruxelles, le 15 octobre 2018.
PHILIPPE PHILIPPE
Par le Roi : Par le Roi :
Le Ministre de l'Emploi, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Note Note
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Référence au Moniteur belge :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Annexe Annexe
Commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises Commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises
agréées fournissant des travaux ou services de proximité agréées fournissant des travaux ou services de proximité
Convention collective de travail du 19 juin 2018 Convention collective de travail du 19 juin 2018
Prime pension pour les travailleurs intérimaires dans le secteur de Prime pension pour les travailleurs intérimaires dans le secteur de
l'industrie alimentaire (Convention enregistrée le 6 juillet 2018 sous l'industrie alimentaire (Convention enregistrée le 6 juillet 2018 sous
le numéro 146644/CO/322) le numéro 146644/CO/322)
La présente convention collective de travail est conclue en exécution La présente convention collective de travail est conclue en exécution
de la convention collective de travail du 19 décembre 2017 relative à de la convention collective de travail du 19 décembre 2017 relative à
la prime pension pour les travailleurs intérimaires et vise les la prime pension pour les travailleurs intérimaires et vise les
travailleurs intérimaires mis à disposition d'utilisateurs relevant de travailleurs intérimaires mis à disposition d'utilisateurs relevant de
la Commission paritaire de l'industrie alimentaire (C.P. 118), la Commission paritaire de l'industrie alimentaire (C.P. 118),
ci-après "utilisateur". ci-après "utilisateur".

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique :

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique :
a. aux entreprises de travail intérimaire, visées par l'article 7, 1° a. aux entreprises de travail intérimaire, visées par l'article 7, 1°
de la loi du 24 juillet 1987 concernant le travail temporaire, le de la loi du 24 juillet 1987 concernant le travail temporaire, le
travail intérimaire et la mise de travailleurs à la disposition travail intérimaire et la mise de travailleurs à la disposition
d'utilisateurs; d'utilisateurs;
b. aux travailleurs intérimaires, visés par l'article 7, 3° de la loi b. aux travailleurs intérimaires, visés par l'article 7, 3° de la loi
susmentionnée du 24 juillet 1987, qui sont mis à disposition par ces susmentionnée du 24 juillet 1987, qui sont mis à disposition par ces
entreprises de travail intérimaire. entreprises de travail intérimaire.

Art. 2.En application de l'article 2 de la convention collective de

Art. 2.En application de l'article 2 de la convention collective de
travail du 19 décembre 2017 relative à la prime pension pour les travail du 19 décembre 2017 relative à la prime pension pour les
travailleurs intérimaires, les entreprises de travail intérimaire travailleurs intérimaires, les entreprises de travail intérimaire
s'engagent à verser une prime pension aux travailleurs intérimaires s'engagent à verser une prime pension aux travailleurs intérimaires
mis à disposition d'un utilisateur. mis à disposition d'un utilisateur.

Art. 3.La prime pension dont question à l'article 2 est un

Art. 3.La prime pension dont question à l'article 2 est un
pourcentage de la rémunération brute (à 100 p.c.) qui est égal au pourcentage de la rémunération brute (à 100 p.c.) qui est égal au
montant de la cotisation versée par l'utilisateur afin de financer un montant de la cotisation versée par l'utilisateur afin de financer un
système sectoriel de complément au régime légal de pension, multiplié système sectoriel de complément au régime légal de pension, multiplié
par le coefficient repris dans la convention collective de travail du par le coefficient repris dans la convention collective de travail du
19 décembre 2017 relative à la prime pension pour les travailleurs 19 décembre 2017 relative à la prime pension pour les travailleurs
intérimaires. intérimaires.
Le montant de la cotisation versée par les entreprises relevant de la Le montant de la cotisation versée par les entreprises relevant de la
Commission paritaire de l'industrie alimentaire est de 1,65 p.c.. Commission paritaire de l'industrie alimentaire est de 1,65 p.c..
Le montant de la cotisation est de 2,10 p.c. pour les entreprises Le montant de la cotisation est de 2,10 p.c. pour les entreprises
ayant décidé d'appliquer la cotisation accrue. ayant décidé d'appliquer la cotisation accrue.
Le montant de la prime pension à verser par les entreprises de travail Le montant de la prime pension à verser par les entreprises de travail
intérimaire est donc égal à 1,09 p.c. du salaire brut (à 100 p.c.), intérimaire est donc égal à 1,09 p.c. du salaire brut (à 100 p.c.),
soit 1,65 x 0,6603. soit 1,65 x 0,6603.
Pour les entreprises ayant décidé d' appliquer la cotisation accrue de Pour les entreprises ayant décidé d' appliquer la cotisation accrue de
2,10 p.c., le montant de la prime pension à verser par les entreprises 2,10 p.c., le montant de la prime pension à verser par les entreprises
de travail intérimaire est égal à 1,39 p.c. du salaire brut (à 100 de travail intérimaire est égal à 1,39 p.c. du salaire brut (à 100
p.c.), soit 2,10 x 0,6603. p.c.), soit 2,10 x 0,6603.

Art. 4.Les entreprises de travail intérimaire s'engagent à verser aux

Art. 4.Les entreprises de travail intérimaire s'engagent à verser aux
travailleurs intérimaires mis à disposition d'un utilisateur le travailleurs intérimaires mis à disposition d'un utilisateur le
montant de la prime pension tel qu'indiqué à l'article 3 sur les montant de la prime pension tel qu'indiqué à l'article 3 sur les
rémunérations brutes dues à partir du 1er juillet 2018. rémunérations brutes dues à partir du 1er juillet 2018.

Art. 5.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 5.La présente convention collective de travail entre en vigueur
le 1er juillet 2018 et elle remplace la convention collective de le 1er juillet 2018 et elle remplace la convention collective de
travail du 19 décembre 2017 relative à la prime pension (n° travail du 19 décembre 2017 relative à la prime pension (n°
d'enregistrement 144409/CO/322). d'enregistrement 144409/CO/322).
Elle est conclue pour une durée déterminée et cessera de produire ses Elle est conclue pour une durée déterminée et cessera de produire ses
effets au 31 décembre 2019. effets au 31 décembre 2019.
Elle pourra être dénoncée par chacune des parties, moyennant un Elle pourra être dénoncée par chacune des parties, moyennant un
préavis de trois mois adressé par lettre recommandée au président de préavis de trois mois adressé par lettre recommandée au président de
la Commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises la Commission paritaire pour le travail intérimaire et les entreprises
agréées fournissant des travaux ou services de proximité. agréées fournissant des travaux ou services de proximité.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 15 octobre 2018. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 15 octobre 2018.
Le Ministre de l'Emploi, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
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