← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 10 mai 2022, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés de l'industrie et du commerce du pétrole, relative à la dispense de disponibilité adaptée pour la période allant du 1er juillet 2021 jusqu'au 31 décembre 2022 "
| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 10 mai 2022, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés de l'industrie et du commerce du pétrole, relative à la dispense de disponibilité adaptée pour la période allant du 1er juillet 2021 jusqu'au 31 décembre 2022 | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 10 mai 2022, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés de l'industrie et du commerce du pétrole, relative à la dispense de disponibilité adaptée pour la période allant du 1er juillet 2021 jusqu'au 31 décembre 2022 |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 14 OCTOBRE 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 14 OCTOBRE 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| collective de travail du 10 mai 2022, conclue au sein de la Commission | collective de travail du 10 mai 2022, conclue au sein de la Commission |
| paritaire pour employés de l'industrie et du commerce du pétrole, | paritaire pour employés de l'industrie et du commerce du pétrole, |
| relative à la dispense de disponibilité adaptée pour la période allant | relative à la dispense de disponibilité adaptée pour la période allant |
| du 1er juillet 2021 jusqu'au 31 décembre 2022 (1) | du 1er juillet 2021 jusqu'au 31 décembre 2022 (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| Vu la demande de la Commission paritaire pour employés de l'industrie | Vu la demande de la Commission paritaire pour employés de l'industrie |
| et du commerce du pétrole; | et du commerce du pétrole; |
| Sur la proposition du Ministre du Travail, | Sur la proposition du Ministre du Travail, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| travail du 10 mai 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la | travail du 10 mai 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| Commission paritaire pour employés de l'industrie et du commerce du | Commission paritaire pour employés de l'industrie et du commerce du |
| pétrole, relative à la dispense de disponibilité adaptée pour la | pétrole, relative à la dispense de disponibilité adaptée pour la |
| période allant du 1er juillet 2021 jusqu'au 31 décembre 2022. | période allant du 1er juillet 2021 jusqu'au 31 décembre 2022. |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
| de l'exécution du présent arrêté. | de l'exécution du présent arrêté. |
| Donné à Bruxelles, le 14 octobre 2022. | Donné à Bruxelles, le 14 octobre 2022. |
| PHILIPPE | PHILIPPE |
| Par le Roi : | Par le Roi : |
| Le Ministre du Travail, | Le Ministre du Travail, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Note | Note |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Annexe | Annexe |
| Commission paritaire pour employés de l'industrie et du commerce du | Commission paritaire pour employés de l'industrie et du commerce du |
| pétrole | pétrole |
| Convention collective de travail du 10 mai 2022 | Convention collective de travail du 10 mai 2022 |
| Dispense de disponibilité adaptée pour la période allant du 1er | Dispense de disponibilité adaptée pour la période allant du 1er |
| juillet 2021 jusqu'au 31 décembre 2022 (Convention enregistrée le 4 | juillet 2021 jusqu'au 31 décembre 2022 (Convention enregistrée le 4 |
| juillet 2022 sous le numéro 173791/CO/211) | juillet 2022 sous le numéro 173791/CO/211) |
| CHAPITRE Ier. - Champ d'application | CHAPITRE Ier. - Champ d'application |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
| aux employeurs et aux employés des entreprises ressortissant à la | aux employeurs et aux employés des entreprises ressortissant à la |
| Commission paritaire pour employés de l'industrie et du commerce du | Commission paritaire pour employés de l'industrie et du commerce du |
| pétrole. | pétrole. |
| Par "employés" on entend ci-après : les employés de sexe masculin et | Par "employés" on entend ci-après : les employés de sexe masculin et |
| de sexe féminin. | de sexe féminin. |
| Le terme "travailleur" est également utilisé dans cette convention et | Le terme "travailleur" est également utilisé dans cette convention et |
| avec un sens identique. | avec un sens identique. |
| CHAPITRE II. - Dispense de disponibilité adaptée | CHAPITRE II. - Dispense de disponibilité adaptée |
Art. 2.Le secteur exécute la convention collective de travail n° 153 |
Art. 2.Le secteur exécute la convention collective de travail n° 153 |
| du Conseil national du Travail pour la période allant du 1er juillet | du Conseil national du Travail pour la période allant du 1er juillet |
| 2021 jusqu'au 31 décembre 2022. | 2021 jusqu'au 31 décembre 2022. |
| CHAPITRE III. - Durée de validité | CHAPITRE III. - Durée de validité |
Art. 3.La présente convention collective de travail produit ses |
Art. 3.La présente convention collective de travail produit ses |
| effets au 1er juillet 2021 et cesse de produire ses effets le 31 | effets au 1er juillet 2021 et cesse de produire ses effets le 31 |
| décembre 2022. | décembre 2022. |
| Elle remplace la convention collective de travail du 21 décembre 2021 | Elle remplace la convention collective de travail du 21 décembre 2021 |
| relative à la dispense de disponibilité adaptée pour la période du 1er | relative à la dispense de disponibilité adaptée pour la période du 1er |
| janvier 2022 au 31 décembre 2022, enregistrée sous le n° | janvier 2022 au 31 décembre 2022, enregistrée sous le n° |
| 171605/CO/211. | 171605/CO/211. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 14 octobre 2022. | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 14 octobre 2022. |
| Le Ministre du Travail, | Le Ministre du Travail, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |