Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Document du --
← Retour vers "Appel à candidatures vers le Service d'incendie et d'aide médicale urgente de la Région de Bruxelles-Capitale par mobilité intrarégionale ou externe avec ou sans promotion par avancement de grade. - Responsable achats A2 FR/NL (m/f/x) Un(...) L'emploi du masculin dans le présent appel à candidatures est épicène. Sont visés par la mobilit(...)"
Appel à candidatures vers le Service d'incendie et d'aide médicale urgente de la Région de Bruxelles-Capitale par mobilité intrarégionale ou externe avec ou sans promotion par avancement de grade. - Responsable achats A2 FR/NL (m/f/x) Un(...) L'emploi du masculin dans le présent appel à candidatures est épicène. Sont visés par la mobilit(...) Appel à candidatures vers le Service d'incendie et d'aide médicale urgente de la Région de Bruxelles-Capitale par mobilité intrarégionale ou externe avec ou sans promotion par avancement de grade. - Responsable achats A2 FR/NL (m/f/x) Un(...) L'emploi du masculin dans le présent appel à candidatures est épicène. Sont visés par la mobilit(...)
REGION DE BRUXELLES-CAPITALE REGION DE BRUXELLES-CAPITALE
Appel à candidatures vers le Service d'incendie et d'aide médicale Appel à candidatures vers le Service d'incendie et d'aide médicale
urgente de la Région de Bruxelles-Capitale (SIAMU) par mobilité urgente de la Région de Bruxelles-Capitale (SIAMU) par mobilité
intrarégionale ou externe avec ou sans promotion par avancement de intrarégionale ou externe avec ou sans promotion par avancement de
grade. - Responsable achats A2 FR/NL (m/f/x) grade. - Responsable achats A2 FR/NL (m/f/x)
Un emploi vacant de responsable achats (rang A2) au cadre linguistique Un emploi vacant de responsable achats (rang A2) au cadre linguistique
francophone ou au cadre linguistique néerlandophone du SIAMU, est à francophone ou au cadre linguistique néerlandophone du SIAMU, est à
conférer par mobilité intrarégionale, externe ou par promotion par conférer par mobilité intrarégionale, externe ou par promotion par
avancement de grade en vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région avancement de grade en vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région
de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 fixant le régime de mobilité au de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 fixant le régime de mobilité au
sein de certaines institutions de la Région de Bruxelles-Capitale. sein de certaines institutions de la Région de Bruxelles-Capitale.
L'emploi du masculin dans le présent appel à candidatures est épicène. L'emploi du masculin dans le présent appel à candidatures est épicène.
Sont visés par la mobilité intrarégionale, les agents du ministère, Sont visés par la mobilité intrarégionale, les agents du ministère,
des services publics régionaux et des organismes d'intérêt public de des services publics régionaux et des organismes d'intérêt public de
la Région de Bruxelles-Capitale, visés à l'article 3 de l'arrêté la Région de Bruxelles-Capitale, visés à l'article 3 de l'arrêté
précité. précité.
Sont visés par la mobilité externe, les agents nommés à titre Sont visés par la mobilité externe, les agents nommés à titre
définitif des services des Gouvernements et organismes d'intérêt définitif des services des Gouvernements et organismes d'intérêt
public dépendant de l'Etat fédéral, des Communautés et des autres public dépendant de l'Etat fédéral, des Communautés et des autres
Régions ; de la Commission communautaire flamande, la Commission Régions ; de la Commission communautaire flamande, la Commission
communautaire française et la Commission communautaire commune ; des communautaire française et la Commission communautaire commune ; des
organismes d'intérêt public dépendant de la Région de organismes d'intérêt public dépendant de la Région de
Bruxelles-Capitale autres que ceux visés à l'article 3, 2° de l'arrêté Bruxelles-Capitale autres que ceux visés à l'article 3, 2° de l'arrêté
précité. précité.
La description de fonction de cet emploi est disponible à l'adresse La description de fonction de cet emploi est disponible à l'adresse
suivante : job@firebru.brussels suivante : job@firebru.brussels
Sont seuls susceptibles d'être transférés par mobilité intrarégionale Sont seuls susceptibles d'être transférés par mobilité intrarégionale
pour cet emploi, les agents de rang A2 qui : pour cet emploi, les agents de rang A2 qui :
- se trouvent dans une position d'activité de service, - se trouvent dans une position d'activité de service,
- ont une ancienneté de grade de deux ans au moins, - ont une ancienneté de grade de deux ans au moins,
- ont obtenu au moins une mention équivalente à la mention "favorable" - ont obtenu au moins une mention équivalente à la mention "favorable"
au terme de leur évaluation. au terme de leur évaluation.
Sont seuls susceptibles d'être transférés par mobilité externe pour Sont seuls susceptibles d'être transférés par mobilité externe pour
cet emploi, les agents de rang A2 qui : cet emploi, les agents de rang A2 qui :
- se trouvent dans une position d'activité de service, - se trouvent dans une position d'activité de service,
- ont obtenu, au terme de leur évaluation, au moins une mention - ont obtenu, au terme de leur évaluation, au moins une mention
équivalente à la mention « favorable » en vigueur à la Région de équivalente à la mention « favorable » en vigueur à la Région de
Bruxelles-Capitale. Bruxelles-Capitale.
Les candidats répondant aux conditions mentionnées supra, seront Les candidats répondant aux conditions mentionnées supra, seront
invités à participer à un entretien de sélection, éventuellement invités à participer à un entretien de sélection, éventuellement
précédé d'un test pratique. précédé d'un test pratique.
Sont seuls susceptibles d'être transférés par mobilité intrarégionale Sont seuls susceptibles d'être transférés par mobilité intrarégionale
ou externe avec promotion par avancement de grade pour cet emploi : ou externe avec promotion par avancement de grade pour cet emploi :
* les agents de rang A1 qui : * les agents de rang A1 qui :
- ont une ancienneté de grade de trois ans au moins, - ont une ancienneté de grade de trois ans au moins,
- se trouvent dans une position d'activité de service dans le domaine - se trouvent dans une position d'activité de service dans le domaine
logistique, logistique,
- ont obtenu, au terme de leur évaluation, au moins une mention - ont obtenu, au terme de leur évaluation, au moins une mention
équivalente à la mention « favorable » en vigueur à la Région de équivalente à la mention « favorable » en vigueur à la Région de
Bruxelles-Capitale. Bruxelles-Capitale.
La sélection sera organisée conformément aux dispositions statutaires La sélection sera organisée conformément aux dispositions statutaires
applicables en matière de promotion par avancement de grade. applicables en matière de promotion par avancement de grade.
Un module intermédiaire d'épreuve(s) supplémentaire(s) éliminatoire Un module intermédiaire d'épreuve(s) supplémentaire(s) éliminatoire
peut être organisé avant l'organisation du module spécifique. peut être organisé avant l'organisation du module spécifique.
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur
candidature par courriel à job@firebru.brussels, à l'attention du candidature par courriel à job@firebru.brussels, à l'attention du
service du personnel, Service d'incendie et d'aide médicale urgente, service du personnel, Service d'incendie et d'aide médicale urgente,
avenue de l'Héliport 15, à 1000 Bruxelles, pour le 28 février 2019 au avenue de l'Héliport 15, à 1000 Bruxelles, pour le 28 février 2019 au
plus tard. plus tard.
L'acte de candidature doit obligatoirement mentionner le nom, les L'acte de candidature doit obligatoirement mentionner le nom, les
prénoms, la date de nomination, la position administrative du candidat prénoms, la date de nomination, la position administrative du candidat
et les coordonnées précises de l'administration dont il est et les coordonnées précises de l'administration dont il est
originaire. Il doit être accompagné d'un curriculum vitae détaillé, originaire. Il doit être accompagné d'un curriculum vitae détaillé,
d'une lettre de motivation circonstanciée et d'une copie de l'arrêté d'une lettre de motivation circonstanciée et d'une copie de l'arrêté
de nomination le plus récent. de nomination le plus récent.
^