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SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE
Sélection comparative de conseillers de sélection (m/f) (niveau A) Sélection comparative de conseillers de sélection (m/f) (niveau A)
francophones pour le SELOR (AFG10819) francophones pour le SELOR (AFG10819)
Une liste de 5 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie après Une liste de 5 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie après
la sélection. la sélection.
Il est établi également une liste spécifique des personnes handicapées Il est établi également une liste spécifique des personnes handicapées
lauréates. Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique lauréates. Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique
gardent le bénéfice de leur classement sans limite de temps. gardent le bénéfice de leur classement sans limite de temps.
Conditions d'admissibilité : Conditions d'admissibilité :
1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription :
? diplôme de base de 2e cycle (par exemple master/licencié) de ? diplôme de base de 2e cycle (par exemple master/licencié) de
l'enseignement universitaire ou de l'enseignement supérieur de type l'enseignement universitaire ou de l'enseignement supérieur de type
long, obtenu dans le secteur des sciences humaines et sociales (par long, obtenu dans le secteur des sciences humaines et sociales (par
exemple : philosophie, histoire, langues, lettres, archéologie, droit, exemple : philosophie, histoire, langues, lettres, archéologie, droit,
criminologie, psychologie et sciences de l'éducation, sciences criminologie, psychologie et sciences de l'éducation, sciences
économiques ou commerciales, sciences du travail, sciences politiques, économiques ou commerciales, sciences du travail, sciences politiques,
administratives, sociales, ou de gestion). administratives, sociales, ou de gestion).
2. Expérience requise à la date limite d'inscription : 2. Expérience requise à la date limite d'inscription :
? Une expérience pertinente d'au moins un an dans le domaine ? Une expérience pertinente d'au moins un an dans le domaine
spécifique du recrutement ou de la sélection. Cela signifie la prise spécifique du recrutement ou de la sélection. Cela signifie la prise
en charge de A à Z d'une sélection : contact avec le client (interne en charge de A à Z d'une sélection : contact avec le client (interne
ou externe), établissement du profil de compétence, choix des ou externe), établissement du profil de compétence, choix des
plannings, choix des tests de sélection, assesseur principal lors des plannings, choix des tests de sélection, assesseur principal lors des
tests de sélection et des entretiens, rédaction des rapports de tests de sélection et des entretiens, rédaction des rapports de
sélection. sélection.
Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 1er avril 2010 via Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 1er avril 2010 via
www.selor.be www.selor.be
La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la
procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR (ligne info procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR (ligne info
0800-505 55) ou via www.selor.be 0800-505 55) ou via www.selor.be
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