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moyennes et Energie (AFG09712) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation,
sont une exigence absolue pour participer à une(...) A la date
limite d'inscription, les candidats doivent : - être porteurs d'un diplôme de base de(...)"
Sélection du directeur général Politique des P.M.E. pour le SPF Economie, P.M.E., Classes moyennes et Energie (AFG09712) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour participer à une(...) A la date limite d'inscription, les candidats doivent : - être porteurs d'un diplôme de base de(...) | Sélection du directeur général Politique des P.M.E. pour le SPF Economie, P.M.E., Classes moyennes et Energie (AFG09712) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour participer à une(...) A la date limite d'inscription, les candidats doivent : - être porteurs d'un diplôme de base de(...) |
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SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE | SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE |
Sélection du directeur général (m/f) Politique des P.M.E. | Sélection du directeur général (m/f) Politique des P.M.E. |
pour le SPF Economie, P.M.E., Classes moyennes et Energie (AFG09712) | pour le SPF Economie, P.M.E., Classes moyennes et Energie (AFG09712) |
Conditions d'admissibilité : | Conditions d'admissibilité : |
Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour | Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour |
participer à une procédure de sélection du SELOR. | participer à une procédure de sélection du SELOR. |
A la date limite d'inscription, les candidats doivent : | A la date limite d'inscription, les candidats doivent : |
- être porteurs d'un diplôme de base de 2e cycle (par exemple | - être porteurs d'un diplôme de base de 2e cycle (par exemple |
licencié) de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement | licencié) de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement |
supérieur de type long ou être titulaires d'une fonction de niveau A. | supérieur de type long ou être titulaires d'une fonction de niveau A. |
Lorsque cela vous sera demandé, vous devrez, dans le délai qui sera | Lorsque cela vous sera demandé, vous devrez, dans le délai qui sera |
fixé, envoyer uniquement une copie de ce diplôme ou, à défaut, de | fixé, envoyer uniquement une copie de ce diplôme ou, à défaut, de |
votre arrêté de nomination dans une fonction de niveau A, et | votre arrêté de nomination dans une fonction de niveau A, et |
- avoir une expérience de management d'au moins six ans ou avoir une | - avoir une expérience de management d'au moins six ans ou avoir une |
expérience professionnelle utile d'au moins dix ans. Cette expérience | expérience professionnelle utile d'au moins dix ans. Cette expérience |
doit être démontrée dans le curriculum vitae standardisé et attestée | doit être démontrée dans le curriculum vitae standardisé et attestée |
par les certificats nécessaires (notamment une description détaillée | par les certificats nécessaires (notamment une description détaillée |
de la fonction exercée, complétée par une copie du contrat avec | de la fonction exercée, complétée par une copie du contrat avec |
mention de la date de début et de fin). | mention de la date de début et de fin). |
? Par expérience en management il y a lieu d'entendre une expérience | ? Par expérience en management il y a lieu d'entendre une expérience |
en gestion au sein d'un service public ou d'une organisation du | en gestion au sein d'un service public ou d'une organisation du |
secteur privé. | secteur privé. |
? Par expérience professionnelle utile, il y a lieu d'entendre une | ? Par expérience professionnelle utile, il y a lieu d'entendre une |
expérience dans le développement de stratégies dans le domaine | expérience dans le développement de stratégies dans le domaine |
économique. | économique. |
La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont | La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont |
plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que | plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que |
vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 | vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 |
55) ou via le site web du SELOR (www.selor.be). | 55) ou via le site web du SELOR (www.selor.be). |
Traitement annuel brut de début (indexé) : 108.746,80 euros (bande 4). | Traitement annuel brut de début (indexé) : 108.746,80 euros (bande 4). |
Conditions de désignation : | Conditions de désignation : |
Le candidat doit remplir, à la date de son affectation, les conditions | Le candidat doit remplir, à la date de son affectation, les conditions |
suivantes : | suivantes : |
- être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace | - être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace |
économique européen ou de la Confédération suisse; | économique européen ou de la Confédération suisse; |
- être d'une conduite irréprochable et jouir des droits civils et | - être d'une conduite irréprochable et jouir des droits civils et |
politiques; | politiques; |
- être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction. | - être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction. |
Vous pouvez postuler jusqu'au 15 juin 2009. | Vous pouvez postuler jusqu'au 15 juin 2009. |
Pour que votre candidature soit prise en compte, votre inscription | Pour que votre candidature soit prise en compte, votre inscription |
doit : | doit : |
1. au plus tard à la date limite d'inscription (15 juin 2009) être | 1. au plus tard à la date limite d'inscription (15 juin 2009) être |
accompagné du CV standardisé AFG09712 du SELOR de cette fonction de | accompagné du CV standardisé AFG09712 du SELOR de cette fonction de |
management, dûment et sincèrement complété (aucune autre présentation | management, dûment et sincèrement complété (aucune autre présentation |
ou adaptation du curriculum vitae ne sera acceptée). | ou adaptation du curriculum vitae ne sera acceptée). |
Vous pouvez obtenir le CV : | Vous pouvez obtenir le CV : |
? en le téléchargeant (www.selor.be); | ? en le téléchargeant (www.selor.be); |
? via la ligne info du SELOR (0800-505 55); | ? via la ligne info du SELOR (0800-505 55); |
? ou sur demande à l'adresse e-mail info@selor.be | ? ou sur demande à l'adresse e-mail info@selor.be |
2. être introduite pour le 15 juin 2009 au plus tard soit : | 2. être introduite pour le 15 juin 2009 au plus tard soit : |
? en ligne (www.selor.be), en cliquant sur le bouton "Postuler" | ? en ligne (www.selor.be), en cliquant sur le bouton "Postuler" |
ci-dessous ou dans la liste des sélections. Ensuite, n'oubliez pas | ci-dessous ou dans la liste des sélections. Ensuite, n'oubliez pas |
d'envoyer également le CV standardisé de cette fonction de management | d'envoyer également le CV standardisé de cette fonction de management |
soit par e-mail, courrier ou fax; | soit par e-mail, courrier ou fax; |
? par courriel : exclusivement à l'adresse topteamfr@selor.be | ? par courriel : exclusivement à l'adresse topteamfr@selor.be |
? par courrier : SELOR, à l'attention de Topteam FR, AFG09712, | ? par courrier : SELOR, à l'attention de Topteam FR, AFG09712, |
boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles; | boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles; |
? par fax : 02-788 70 00. | ? par fax : 02-788 70 00. |
Faute de quoi il ne sera pas tenu compte de votre candidature. | Faute de quoi il ne sera pas tenu compte de votre candidature. |