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classe SW2) dans le groupe d'activité I, recherche sci(...) Cet emploi
sera attribué à un(e) candidat(e) pouvant être inscrit(e) au rôle linguistique néerlando(...)"
Centre d'Etude et de Recherches vétérinaires et agrochimiques Emploi à conférer Un emploi de chercheur (h/f) (assistant-stagiaire, classe SW1 ou premier assistant, classe SW2) dans le groupe d'activité I, recherche sci(...) Cet emploi sera attribué à un(e) candidat(e) pouvant être inscrit(e) au rôle linguistique néerlando(...) | Centre d'Etude et de Recherches vétérinaires et agrochimiques Emploi à conférer Un emploi de chercheur (h/f) (assistant-stagiaire, classe SW1 ou premier assistant, classe SW2) dans le groupe d'activité I, recherche sci(...) Cet emploi sera attribué à un(e) candidat(e) pouvant être inscrit(e) au rôle linguistique néerlando(...) |
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SERVICE PUBLIC FEDERAL SANTE PUBLIQUE, SECURITE DE LA CHAINE | SERVICE PUBLIC FEDERAL SANTE PUBLIQUE, SECURITE DE LA CHAINE |
ALIMENTAIRE ET ENVIRONNEMENT | ALIMENTAIRE ET ENVIRONNEMENT |
Centre d'Etude et de Recherches vétérinaires et agrochimiques | Centre d'Etude et de Recherches vétérinaires et agrochimiques |
Emploi à conférer (référence ODIB-SW09-3) | Emploi à conférer (référence ODIB-SW09-3) |
Un emploi de chercheur (h/f) (assistant-stagiaire, classe SW1 ou | Un emploi de chercheur (h/f) (assistant-stagiaire, classe SW1 ou |
premier assistant, classe SW2) dans le groupe d'activité I, recherche | premier assistant, classe SW2) dans le groupe d'activité I, recherche |
scientifique et développement expérimental, est à conférer au Centre | scientifique et développement expérimental, est à conférer au Centre |
d'Etude et de Recherches vétérinaires et agrochimiques à Uccle. | d'Etude et de Recherches vétérinaires et agrochimiques à Uccle. |
Cet emploi sera attribué à un(e) candidat(e) pouvant être inscrit(e) | Cet emploi sera attribué à un(e) candidat(e) pouvant être inscrit(e) |
au rôle linguistique néerlandophone ou francophone. | au rôle linguistique néerlandophone ou francophone. |
L'engagement cadre dans les activités de la direction opérationnelle « | L'engagement cadre dans les activités de la direction opérationnelle « |
Interactions et Surveillance ». | Interactions et Surveillance ». |
Grâce à son expertise basée sur la recherche scientifique et le | Grâce à son expertise basée sur la recherche scientifique et le |
diagnostic, la direction opérationnelle Interactions et Surveillance | diagnostic, la direction opérationnelle Interactions et Surveillance |
assure recherche et assistance au service de la sécurité alimentaire, | assure recherche et assistance au service de la sécurité alimentaire, |
de la Santé Publique et de la santé animale, par le soutien de projets | de la Santé Publique et de la santé animale, par le soutien de projets |
internes et externes, la coordination du diagnostic vétérinaire, | internes et externes, la coordination du diagnostic vétérinaire, |
l'analyse de risque épidémiologique, la gestion de crise et des avis | l'analyse de risque épidémiologique, la gestion de crise et des avis |
d'expert au niveau fédéral et international. | d'expert au niveau fédéral et international. |
Mission du CERVA | Mission du CERVA |
Dans le cadre d'une agriculture durable et souhaitée par la société, | Dans le cadre d'une agriculture durable et souhaitée par la société, |
le Centre d'Etudes et de Recherches vétérinaires (CERVA) contribue par | le Centre d'Etudes et de Recherches vétérinaires (CERVA) contribue par |
sa recherche scientifique, son expertise et ses prestations de service | sa recherche scientifique, son expertise et ses prestations de service |
à une politique proactive dans les domaines de la sécurité de la | à une politique proactive dans les domaines de la sécurité de la |
production alimentaire, de la santé animale et de la santé publique au | production alimentaire, de la santé animale et de la santé publique au |
niveau fédéral et international. | niveau fédéral et international. |
Activités essentielles du CERVA | Activités essentielles du CERVA |
Les activités essentielles du CERVA consistent en une recherche | Les activités essentielles du CERVA consistent en une recherche |
scientifique de soutien aux autorités, une expertise et des | scientifique de soutien aux autorités, une expertise et des |
prestations de service efficaces dans les domaines de : | prestations de service efficaces dans les domaines de : |
- maladies transmissibles épidémiques, endémiques et émergentes chez | - maladies transmissibles épidémiques, endémiques et émergentes chez |
les animaux; | les animaux; |
- zoonoses et maladies infectieuses émergentes qui menacent la santé | - zoonoses et maladies infectieuses émergentes qui menacent la santé |
publique; | publique; |
- résidus et contaminants dans le cadre de la sécurité de la | - résidus et contaminants dans le cadre de la sécurité de la |
production alimentaire; | production alimentaire; |
- épidémiologie : surveillance, analyses des risques et épidémiologie | - épidémiologie : surveillance, analyses des risques et épidémiologie |
moléculaire. | moléculaire. |
Pour plus de détails sur les activités du CERVA, on peut consulter le | Pour plus de détails sur les activités du CERVA, on peut consulter le |
site web http://www.var.fgov.be. | site web http://www.var.fgov.be. |
La fonction implique les activités de recherche et de service | La fonction implique les activités de recherche et de service |
suivantes : | suivantes : |
- poursuivre le développement des activités dans le domaine de | - poursuivre le développement des activités dans le domaine de |
l'évaluation de risque et du soutien statistique des recherches | l'évaluation de risque et du soutien statistique des recherches |
épidémiologiques; | épidémiologiques; |
- donner un appui aux projets scientifiques de la direction | - donner un appui aux projets scientifiques de la direction |
opérationnelle dans le domaine de l'évaluation des réactifs de | opérationnelle dans le domaine de l'évaluation des réactifs de |
diagnostic vétérinaire, du monitoring officiel et des programmes de | diagnostic vétérinaire, du monitoring officiel et des programmes de |
surveillance de l'évaluation de risque et du développement des | surveillance de l'évaluation de risque et du développement des |
scénarios de crise; | scénarios de crise; |
- développer une expertise et un portefeuille de recherche spécifique | - développer une expertise et un portefeuille de recherche spécifique |
en épidémiologie, en évaluation et validation des diagnostics | en épidémiologie, en évaluation et validation des diagnostics |
vétérinaires ou en évaluation de risque. | vétérinaires ou en évaluation de risque. |
Les candidats doivent remplir les conditions suivantes : | Les candidats doivent remplir les conditions suivantes : |
- être Belge ou citoyen d'un Etat faisant partie de l'Espace | - être Belge ou citoyen d'un Etat faisant partie de l'Espace |
économique européen ou de la Confédération helvétique; | économique européen ou de la Confédération helvétique; |
- jouir des droits civils et politiques; | - jouir des droits civils et politiques; |
- avoir satisfait aux lois sur la milice; | - avoir satisfait aux lois sur la milice; |
- être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction | - être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction |
sollicitée; | sollicitée; |
- pouvoir travailler de manière autonome et posséder un esprit | - pouvoir travailler de manière autonome et posséder un esprit |
d'équipe marqué; | d'équipe marqué; |
- avoir l'esprit d'initiative et de discipline, le souci de l'ordre et | - avoir l'esprit d'initiative et de discipline, le souci de l'ordre et |
le sens du service; | le sens du service; |
- être apte à suivre rigoureusement des procédures et à les faire | - être apte à suivre rigoureusement des procédures et à les faire |
respecter; | respecter; |
- être très flexible, social et pouvoir travailler sous une forte | - être très flexible, social et pouvoir travailler sous une forte |
pression du travail. | pression du travail. |
Les aptitudes spéciales pour l'emploi à pourvoir sont déterminées | Les aptitudes spéciales pour l'emploi à pourvoir sont déterminées |
comme : | comme : |
- le candidat doit être porteur du diplôme de docteur en médecine | - le candidat doit être porteur du diplôme de docteur en médecine |
vétérinaire, d'ingénieur agronome ou d'ingénieur chimiste et des | vétérinaire, d'ingénieur agronome ou d'ingénieur chimiste et des |
bio-industries/master bioingénieur (biologie moléculaire et | bio-industries/master bioingénieur (biologie moléculaire et |
cellulaire) ou de licencié/master en sciences ou diplôme équivalent; | cellulaire) ou de licencié/master en sciences ou diplôme équivalent; |
- s'intéresser à la statistique, à l'épidémiologie, aux programmes de | - s'intéresser à la statistique, à l'épidémiologie, aux programmes de |
surveillance, et au diagnostic vétérinaire; | surveillance, et au diagnostic vétérinaire; |
- le candidat dispose d'un permis de conduire B. | - le candidat dispose d'un permis de conduire B. |
Expériences et capacités souhaitées : | Expériences et capacités souhaitées : |
- une expérience dans le domaine de la recherche vétérinaire et/ou | - une expérience dans le domaine de la recherche vétérinaire et/ou |
biomédicale; | biomédicale; |
- la détention d'un doctorat dans un des domaines précités, de | - la détention d'un doctorat dans un des domaines précités, de |
publications dans des revues scientifiques; | publications dans des revues scientifiques; |
- expérience de travail dans un système de qualité en conformité avec | - expérience de travail dans un système de qualité en conformité avec |
la norme ISO 17025 et dans un laboratoire sous des conditions strictes | la norme ISO 17025 et dans un laboratoire sous des conditions strictes |
de biosécurité; | de biosécurité; |
- une connaissance suffisante de la deuxième langue nationale et de | - une connaissance suffisante de la deuxième langue nationale et de |
l'aAnglais pour suivre la littérature professionnelle et y contribuer, | l'aAnglais pour suivre la littérature professionnelle et y contribuer, |
pour participer à des congrès et des programmes internationaux de | pour participer à des congrès et des programmes internationaux de |
recherches et pour pouvoir dialoguer avec les clients du CERVA et | recherches et pour pouvoir dialoguer avec les clients du CERVA et |
collaborer avec des établissements et des organismes sur l'ensemble du | collaborer avec des établissements et des organismes sur l'ensemble du |
territoire belge et dans l'UE; | territoire belge et dans l'UE; |
- une expérience en management de projets et en développement de | - une expérience en management de projets et en développement de |
projets de recherche; | projets de recherche; |
- avoir de bonnes aptitudes à la communication (parlée et écrite) et | - avoir de bonnes aptitudes à la communication (parlée et écrite) et |
savoir s'exprimer en public; | savoir s'exprimer en public; |
- pouvoir diriger et motiver un groupe de recherche et disposer de | - pouvoir diriger et motiver un groupe de recherche et disposer de |
bonnes capacités d'organisation et de persévérance. | bonnes capacités d'organisation et de persévérance. |
Des renseignements complémentaires concernant cet emploi peuvent être | Des renseignements complémentaires concernant cet emploi peuvent être |
obtenus auprès du Dr Pierre Kerkhofs directeur général, ou auprès du | obtenus auprès du Dr Pierre Kerkhofs directeur général, ou auprès du |
Dr Frank Koenen, directeur opérationnel de la direction opérationnelle | Dr Frank Koenen, directeur opérationnel de la direction opérationnelle |
« Interactions et Surveillance » : | « Interactions et Surveillance » : |
tél. 02-379 06 00, 02-379 05 18 | tél. 02-379 06 00, 02-379 05 18 |
fax 02-379 04 01 | fax 02-379 04 01 |
e-mail : piker@var.fgov.be, frkoe@var.fgov.be | e-mail : piker@var.fgov.be, frkoe@var.fgov.be |
Possibilités d'engagement et de rémunération : | Possibilités d'engagement et de rémunération : |
L'engagement se fait conformément au statut du personnel scientifique | L'engagement se fait conformément au statut du personnel scientifique |
des établissements scientifiques fédéraux. | des établissements scientifiques fédéraux. |
Les candidats retenus peuvent être engagés dans les grades d'assistant | Les candidats retenus peuvent être engagés dans les grades d'assistant |
ou de premier assistant dans le groupe d'activité I, recherche | ou de premier assistant dans le groupe d'activité I, recherche |
scientifique et développement expérimental : | scientifique et développement expérimental : |
- les candidats qui ne disposent pas d'un doctorat et qui comptent | - les candidats qui ne disposent pas d'un doctorat et qui comptent |
moins de quatre ans d'ancienneté scientifique, peuvent être proposés | moins de quatre ans d'ancienneté scientifique, peuvent être proposés |
au Ministre pour une nomination au grade d'assistant-stagiaire (SW1), | au Ministre pour une nomination au grade d'assistant-stagiaire (SW1), |
pour un stage de deux ans; | pour un stage de deux ans; |
- les candidats, détenteurs d'un doctorat (après défense publique) | - les candidats, détenteurs d'un doctorat (après défense publique) |
dans un des domaines précités, qui disposent d'au moins 4 ans | dans un des domaines précités, qui disposent d'au moins 4 ans |
d'ancienneté scientifique et qui font preuve de travaux scientifiques | d'ancienneté scientifique et qui font preuve de travaux scientifiques |
suffisants, peuvent être proposés au Ministre pour une nomination au | suffisants, peuvent être proposés au Ministre pour une nomination au |
grade de premier assistant (SW2) pour une période d'essai d'un an. | grade de premier assistant (SW2) pour une période d'essai d'un an. |
Moyennant une évaluation favorable après le stage ou la période | Moyennant une évaluation favorable après le stage ou la période |
d'essai, les candidats sont proposés pour une confirmation dans le | d'essai, les candidats sont proposés pour une confirmation dans le |
même degré. | même degré. |
Les assistants qui disposent de moins de deux ans d'ancienneté | Les assistants qui disposent de moins de deux ans d'ancienneté |
scientifique obtiennent le barème SW10, correspondant à un salaire | scientifique obtiennent le barème SW10, correspondant à un salaire |
brut annuel de euro 21.880 (sans ancienneté). | brut annuel de euro 21.880 (sans ancienneté). |
Les assistants qui disposent d'au moins deux ans d'ancienneté | Les assistants qui disposent d'au moins deux ans d'ancienneté |
scientifique obtiennent le barème SW11, correspondant à un salaire | scientifique obtiennent le barème SW11, correspondant à un salaire |
brut annuel de euro 27.026 (deux ans d'ancienneté). | brut annuel de euro 27.026 (deux ans d'ancienneté). |
Les premiers assistants obtiennent le barème SW21, correspondant à un | Les premiers assistants obtiennent le barème SW21, correspondant à un |
salaire brut annuel de euro 34.320 (quatre ans d'ancienneté). | salaire brut annuel de euro 34.320 (quatre ans d'ancienneté). |
Les salaires annuels sont des montants à 100 %, à adapter conformément | Les salaires annuels sont des montants à 100 %, à adapter conformément |
à l'index actuel. | à l'index actuel. |
Les membres du personnel du gouvernement fédéral reçoivent un pécule | Les membres du personnel du gouvernement fédéral reçoivent un pécule |
de vacances équivalent à 92 % du salaire mensuel et une prime de fin | de vacances équivalent à 92 % du salaire mensuel et une prime de fin |
d'année composée d'un montant fixe et 2,5 % du salaire brut annuel. | d'année composée d'un montant fixe et 2,5 % du salaire brut annuel. |
La carrière scientifique : | La carrière scientifique : |
Les grades de premier assistant (SW2), chef de travaux (SW3) et chef | Les grades de premier assistant (SW2), chef de travaux (SW3) et chef |
de travaux principal (SW4) font partie de la carrière plane du | de travaux principal (SW4) font partie de la carrière plane du |
personnel scientifique. | personnel scientifique. |
Les promotions dans un degré supérieur peuvent être attribuées si l'on | Les promotions dans un degré supérieur peuvent être attribuées si l'on |
dispose d'une ancienneté scientifique suffisante (resp. 4 ans pour | dispose d'une ancienneté scientifique suffisante (resp. 4 ans pour |
SW2, 8 ans pour SW3 et 12 ans pour SW4) et après avis favorable du | SW2, 8 ans pour SW3 et 12 ans pour SW4) et après avis favorable du |
Jury sur la valeur du travail scientifique (publications, projets de | Jury sur la valeur du travail scientifique (publications, projets de |
recherche, organisation de congrès, transfert de connaissance), | recherche, organisation de congrès, transfert de connaissance), |
l'innovation, la productivité, l'impact et la reconnaissance. | l'innovation, la productivité, l'impact et la reconnaissance. |
Conditions pour introduire les candidatures : | Conditions pour introduire les candidatures : |
Les diplômes exigés doivent être des diplômes de fin d'études, | Les diplômes exigés doivent être des diplômes de fin d'études, |
délivrés après quatre ans d'études au moins par une université ou par | délivrés après quatre ans d'études au moins par une université ou par |
un établissement y assimilé par une des Communautés ou par un jury | un établissement y assimilé par une des Communautés ou par un jury |
institué par l'Etat ou une des Communautés pour la collation des | institué par l'Etat ou une des Communautés pour la collation des |
grades académiques. | grades académiques. |
En cas de recrutement d'un citoyen de l'Union européenne porteur d'un | En cas de recrutement d'un citoyen de l'Union européenne porteur d'un |
diplôme visé au paragraphe précédent, délivré par un établissement | diplôme visé au paragraphe précédent, délivré par un établissement |
d'enseignement autre qu'un établissement belge, le Jury du CERVA | d'enseignement autre qu'un établissement belge, le Jury du CERVA |
vérifiera préalablement, conformément à la procédure statutaire | vérifiera préalablement, conformément à la procédure statutaire |
définie, la validité du diplôme présenté par le candidat. | définie, la validité du diplôme présenté par le candidat. |
Les candidats doivent remplir la condition de nationalité le dernier | Les candidats doivent remplir la condition de nationalité le dernier |
jour du délai fixé pour l'introduction des candidatures au plus tard. | jour du délai fixé pour l'introduction des candidatures au plus tard. |
Le même jour, ils doivent : | Le même jour, ils doivent : |
- avoir obtenu le diplôme requis; il est également nécessaire que le | - avoir obtenu le diplôme requis; il est également nécessaire que le |
candidat dont la langue véhiculaire des études n'était pas le | candidat dont la langue véhiculaire des études n'était pas le |
néerlandais, respectivement le français, ait obtenu au plus tard à | néerlandais, respectivement le français, ait obtenu au plus tard à |
cette date le certificat de connaissances linguistiques délivré par | cette date le certificat de connaissances linguistiques délivré par |
SELOR, Bureau de Sélection de l'Administration fédérale - l'ancien | SELOR, Bureau de Sélection de l'Administration fédérale - l'ancien |
Secrétariat permanent de Recrutement (boulevard Bischoffsheim 15, 1000 | Secrétariat permanent de Recrutement (boulevard Bischoffsheim 15, 1000 |
Bruxelles) - prouvant qu'il a la connaissance linguistique requise | Bruxelles) - prouvant qu'il a la connaissance linguistique requise |
pour les emplois du niveau A du cadre linguistique où l'emploi | pour les emplois du niveau A du cadre linguistique où l'emploi |
sollicité est à conférer; ledit certificat de connaissances | sollicité est à conférer; ledit certificat de connaissances |
linguistiques est alors requis pour déterminer le rôle linguistique | linguistiques est alors requis pour déterminer le rôle linguistique |
auquel le candidat peut être inscrit; | auquel le candidat peut être inscrit; |
- remplir les conditions fixées par rapport aux profil et aptitudes | - remplir les conditions fixées par rapport aux profil et aptitudes |
scientifiques spéciales requises. | scientifiques spéciales requises. |
Les candidatures précisant la (les) référence(s) de l'emploi ou des | Les candidatures précisant la (les) référence(s) de l'emploi ou des |
emplois sollicités, accompagnées d'un curriculum vitae, d'une copie | emplois sollicités, accompagnées d'un curriculum vitae, d'une copie |
certifiée conforme du diplôme exigé et d'une liste des travaux | certifiée conforme du diplôme exigé et d'une liste des travaux |
scientifiques éventuellement publiés, doivent être adressées, sous pli | scientifiques éventuellement publiés, doivent être adressées, sous pli |
recommandé à la poste dans les 30 jours calendrier à compter de la | recommandé à la poste dans les 30 jours calendrier à compter de la |
présente publication au Moniteur belge M. D. CUYPERS, président du | présente publication au Moniteur belge M. D. CUYPERS, président du |
Jury du Centre d'Etude et de Recherches vétérinaires, p/a | Jury du Centre d'Etude et de Recherches vétérinaires, p/a |
Groeselenberg 99, 1180 Bruxelles. | Groeselenberg 99, 1180 Bruxelles. |