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Sélection du directeur général , responsable de la Direction générale de l'Identification et du Contrôle des Déclarations pour l'O.N.S.S. - AFG09723 Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation, sont une exigence absolue (...) A la date limite d'inscription, les candidats doivent : - être porteurs d'un diplôme de base de (...) Sélection du directeur général , responsable de la Direction générale de l'Identification et du Contrôle des Déclarations pour l'O.N.S.S. - AFG09723 Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation, sont une exigence absolue (...) A la date limite d'inscription, les candidats doivent : - être porteurs d'un diplôme de base de (...)
SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE
Sélection du directeur général (m/f), responsable de la Direction Sélection du directeur général (m/f), responsable de la Direction
générale de l'Identification et du Contrôle des Déclarations pour générale de l'Identification et du Contrôle des Déclarations pour
l'O.N.S.S. - AFG09723 l'O.N.S.S. - AFG09723
Conditions d'admissibilité : Conditions d'admissibilité :
Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour
participer à une procédure de sélection du SELOR. participer à une procédure de sélection du SELOR.
A la date limite d'inscription, les candidats doivent : A la date limite d'inscription, les candidats doivent :
- être porteurs d'un diplôme de base de 2e cycle (par exemple - être porteurs d'un diplôme de base de 2e cycle (par exemple
licencié) de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement licencié) de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement
supérieur de type long ou être titulaires d'une fonction de niveau A. supérieur de type long ou être titulaires d'une fonction de niveau A.
Lorsque cela vous sera demandé, vous devrez, dans le délai qui sera Lorsque cela vous sera demandé, vous devrez, dans le délai qui sera
fixé, envoyer UNIQUEMENT une copie de ce diplôme ou, à défaut, de fixé, envoyer UNIQUEMENT une copie de ce diplôme ou, à défaut, de
votre arrêté de nomination dans une fonction de niveau A; votre arrêté de nomination dans une fonction de niveau A;
- ET avoir au minimum six années d'expérience de management ou minimum - ET avoir au minimum six années d'expérience de management ou minimum
dix années d'expérience utile. Cette expérience doit être démontrée dix années d'expérience utile. Cette expérience doit être démontrée
dans le curriculum vitae standardisé et attestée par les certificats dans le curriculum vitae standardisé et attestée par les certificats
nécessaires (notamment une description détaillée de la fonction nécessaires (notamment une description détaillée de la fonction
exercée, complétée par une copie du contrat avec mention de la date de exercée, complétée par une copie du contrat avec mention de la date de
début et de fin). début et de fin).
- Par expérience de management, il y a lieu d'entendre une expérience - Par expérience de management, il y a lieu d'entendre une expérience
en gestion au sein d'un service public ou d'une organisation du en gestion au sein d'un service public ou d'une organisation du
secteur privé. Les années prestées au moins en qualité de titulaire de secteur privé. Les années prestées au moins en qualité de titulaire de
rang 13 (ou de la classe A3) sont prises en considération pour le rang 13 (ou de la classe A3) sont prises en considération pour le
calcul des six ans en management. Les titulaires actuels des fonctions calcul des six ans en management. Les titulaires actuels des fonctions
d'administrateur général, d'administrateur général adjoint et de d'administrateur général, d'administrateur général adjoint et de
directeur général sont censés satisfaire à cette condition. directeur général sont censés satisfaire à cette condition.
- Par expérience professionnelle utile, il a lieu d'entendre une - Par expérience professionnelle utile, il a lieu d'entendre une
expérience dans le domaine de la sécurité sociale. expérience dans le domaine de la sécurité sociale.
La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont
plus amplement détaillées dans la description de fonction complète que plus amplement détaillées dans la description de fonction complète que
vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505
55) ou via le site web du SELOR (www.selor.be). 55) ou via le site web du SELOR (www.selor.be).
Traitement annuel brut de début (indexé) : 108.746,80 euros (bande 4). Traitement annuel brut de début (indexé) : 108.746,80 euros (bande 4).
Conditions de désignation : Conditions de désignation :
Le candidat doit remplir, à la date de sa désignation, les conditions Le candidat doit remplir, à la date de sa désignation, les conditions
suivantes : suivantes :
- Etre Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace - Etre Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace
économique européen ou de la Confédération suisse; économique européen ou de la Confédération suisse;
- être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction; - être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;
- jouir des droits civils et politiques. - jouir des droits civils et politiques.
Pour que votre candidature soit prise en compte, votre inscription Pour que votre candidature soit prise en compte, votre inscription
doit : doit :
1. au plus tard à la date limite d'inscription (23 octobre 2009) être 1. au plus tard à la date limite d'inscription (23 octobre 2009) être
accompagnée du CV standardisé AFG09723 du SELOR de cette fonction, accompagnée du CV standardisé AFG09723 du SELOR de cette fonction,
dûment et sincèrement complété (aucune autre présentation ou dûment et sincèrement complété (aucune autre présentation ou
adaptation du curriculum vitae ne sera acceptée). Vous pouvez obtenir adaptation du curriculum vitae ne sera acceptée). Vous pouvez obtenir
le CV : le CV :
- en le téléchargeant (www.selor.be); - en le téléchargeant (www.selor.be);
- via la ligne info du SELOR (0800-505 55); - via la ligne info du SELOR (0800-505 55);
- ou sur demande à l'adresse e-mail info@selor.be - ou sur demande à l'adresse e-mail info@selor.be
2. être introduite pour le 23 octobre 2009 au plus tard soit : 2. être introduite pour le 23 octobre 2009 au plus tard soit :
- en ligne (www.selor.be), en cliquant sur le bouton "Postuler" ou - en ligne (www.selor.be), en cliquant sur le bouton "Postuler" ou
dans la liste des sélections. Ensuite, n'oubliez pas d'envoyer dans la liste des sélections. Ensuite, n'oubliez pas d'envoyer
également le CV standardisé de cette fonction de management soit par également le CV standardisé de cette fonction de management soit par
e-mail, courrier ou fax; e-mail, courrier ou fax;
- par courriel : exclusivement à l'adresse topteamfr@selor.be - par courriel : exclusivement à l'adresse topteamfr@selor.be
- par courrier : SELOR, à l'attention de Topteam FR - AFG09723, - par courrier : SELOR, à l'attention de Topteam FR - AFG09723,
boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles; boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles;
- par fax : 02-788 70 00. - par fax : 02-788 70 00.
Faute de quoi il ne sera pas tenu compte de votre candidature. Faute de quoi il ne sera pas tenu compte de votre candidature.
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